La mitad en Italia, uno de cada cuarenta en los Países Bajos
En 2025, el 51,0 % de los trabajadores a tiempo parcial de 20 a 64 años en Italia dijo trabajar a tiempo parcial porque no encontraba un empleo a jornada completa; en los Países Bajos, el 2,4 %. En el conjunto de la Unión Europea la proporción fue del 18,4 %. Las cifras proceden de las tablas de la encuesta de población activa de Eurostat, actualizadas el 10 de septiembre de 2026.
Los Países Bajos tienen la proporción más baja de todos los Estados miembros, e Italia la segunda más alta. Rumanía tiene la más alta, el 62,6 %, pero allí el trabajo a tiempo parcial es poco frecuente: el 2,3 % de las personas ocupadas. España (46,6 %) y Grecia (39,2 %) siguen a Italia; Alemania está en el 5,4 %.
Los hombres que trabajan a tiempo parcial dan ese motivo con más frecuencia que las mujeres: en Italia, el 66,1 % de los hombres y el 46,6 % de las mujeres; en los Países Bajos, el 3,9 % y el 2,0 %.
| Estado miembro | Sin empleo a jornada completa, % del tiempo parcial | Tiempo parcial, % de ocupados | Marca de Eurostat |
|---|---|---|---|
| Unión Europea | 18,4 % | 17,0 % | |
| Rumanía | 62,6 % | 2,3 % | |
| Italia | 51,0 % | 15,3 % | |
| España | 46,6 % | 13,1 % | definición de tiempo parcial distinta |
| Grecia | 39,2 % | 5,1 % | |
| Bulgaria | 38,2 % | 1,7 % | |
| Chipre | 36,3 % | 7,3 % | |
| Portugal | 35,8 % | 6,8 % | |
| Finlandia | 31,1 % | 15,6 % | |
| Letonia | 27,5 % | 7,5 % | |
| Croacia | 23,3 % | 2,9 % | |
| Suecia | 23,1 % | 17,5 % | |
| Francia | 21,3 % | 16,7 % | definición de tiempo parcial distinta |
| Bélgica | 19,7 % | 24,3 % | |
| Estonia | 19,3 % | 12,8 % | |
| Lituania | 18,8 % | 5,4 % | |
| Chequia | 17,1 % | 7,8 % | |
| Hungría | 16,3 % | 4,6 % | |
| Eslovaquia | 12,6 % | 4,2 % | |
| Polonia | 10,7 % | 6,0 % | |
| Luxemburgo | 10,4 % | 17,8 % | baja fiabilidad |
| Irlanda | 9,6 % | 17,1 % | |
| Austria | 7,0 % | 30,2 % | |
| Dinamarca | 6,6 % | 23,1 % | |
| Eslovenia | 6,1 % | 7,8 % | baja fiabilidad |
| Alemania | 5,4 % | 29,2 % | |
| Malta | 5,2 % | 9,1 % | baja fiabilidad |
| Países Bajos | 2,4 % | 38,9 % |
Qué cuenta la cifra
La cifra es una proporción de los trabajadores a tiempo parcial, no de todos los trabajadores. Toma a todas las personas de 20 a 64 años cuyo empleo principal es a tiempo parcial y recoge el motivo principal que dan. No poder encontrar un empleo a jornada completa es una de siete respuestas.
Las demás respuestas reúnen el resto. En los Países Bajos, la más frecuente es cuidar de niños o de adultos con discapacidad (37,3 %), seguida de educación o formación (18,7 %). En Italia, a la falta de un empleo a jornada completa le siguen otros motivos familiares (17,1 %), otros motivos personales (12,4 %) y el cuidado de niños o de adultos con discapacidad (11,7 %).
Tiempo parcial no significa lo mismo en todas partes. En la mayoría de los países es la descripción que la propia persona encuestada hace de su empleo; en los Países Bajos significa trabajar habitualmente menos de 35 horas a la semana. Las proporciones de tiempo parcial de España y Francia llevan la marca de Eurostat de definición distinta.
- EL GRUPO: personas de 20 a 64 años cuyo empleo principal es a tiempo parcial. No todos los trabajadores: son el 15,3 % de las personas ocupadas en Italia y el 38,9 % en los Países Bajos.
- LA RESPUESTA: el motivo principal que dan para trabajar a tiempo parcial. No encontrar un empleo a jornada completa es uno de siete; los demás son cuidar de niños o de adultos con discapacidad, otros motivos familiares, otros motivos personales, educación o formación, enfermedad o discapacidad propia, y otros motivos.
- LA DEFINICIÓN: en la mayoría de los países, el tiempo parcial es la descripción que la propia persona encuestada hace de su empleo. En los Países Bajos significa trabajar habitualmente menos de 35 horas a la semana.
Así que el 51,0 % no dice que la mitad de los trabajadores de Italia esté atrapada en empleos a tiempo parcial: dice que, de las personas que trabajan a tiempo parcial, alrededor de la mitad dio la falta de un empleo a jornada completa como motivo principal.
Un grupo de trabajadores, una respuesta y una definición que difiere, y una lectura que olvide cualquiera de ellos dice lo que la fuente no dice.
Los que más trabajan a tiempo parcial, los que menos por falta de empleo
Los Países Bajos tienen la mayor proporción de trabajo a tiempo parcial de la UE: el 38,9 % de las personas ocupadas, frente al 15,3 % en Italia y el 17,0 % en el conjunto de la UE. Les siguen Austria (30,2 %) y Alemania (29,2 %), y en ambas la proporción involuntaria también es baja: el 7,0 % y el 5,4 %.
Al juntar las dos cifras, el orden se invierte. Según el cálculo de la redacción, las personas que trabajan a tiempo parcial porque no encontraban un empleo a jornada completa son unos ocho de cada cien trabajadores en Italia y alrededor de uno de cada cien en los Países Bajos, aunque los Países Bajos tienen dos veces y media la proporción de trabajo a tiempo parcial de Italia.
Desde 2021
La proporción italiana ha bajado todos los años desde 2021, del 62,8 % al 51,0 %. La de los Países Bajos pasó del 4,2 % al 2,4 %, y la de la UE, del 24,0 % al 18,4 %.
En esos mismos años también bajó la proporción de tiempo parcial en Italia, del 18,2 % al 15,3 % de las personas ocupadas, mientras que los Países Bajos se mantuvieron en torno a dos de cada cinco: el 39,0 % en 2021 y el 38,9 % en 2025.
La serie empieza en 2021 a propósito. Ese año la encuesta pasó a regirse por un nuevo reglamento de la UE, y Eurostat marca una ruptura de la serie para Italia, los Países Bajos y la UE; los valores anteriores no se comparan aquí.
| Año | Italia | Países Bajos | UE |
|---|---|---|---|
| 2021 | 62,8 % | 4,2 % | 24,0 % |
| 2022 | 57,8 % | 3,1 % | 21,6 % |
| 2023 | 54,9 % | 2,3 % | 20,1 % |
| 2024 | 51,3 % | 2,5 % | 19,0 % |
| 2025 | 51,0 % | 2,4 % | 18,4 % |
Lo que estas cifras no dicen
No dicen por qué. Aquí no se mide ninguna legislación laboral, ningún sistema de cuidado infantil ni ninguna situación económica, ni en Italia, ni en los Países Bajos, ni en ningún otro lugar.
No dicen quién aceptaría más horas ahora: Eurostat lo mide por separado, como subempleo. No dicen que los demás trabajen a tiempo parcial por elección, solo qué otro motivo dieron, y no dicen nada sobre el salario ni sobre cuántas horas trabaja cada persona.
No dicen qué viene después. Son cifras anuales de una encuesta, y nada de esto es un pronóstico.
