Habilidades, experiencia, ubicación, salario, tipo de contrato y modalidad de trabajo: cada una puntuada sobre 100, cada una con su razón.
Ofertas en vivo por ciudad, actualizadas de forma continua, con el salario mediano anunciado cuando suficientes ofertas lo indican.
Contado ahora mismo en todos los portales de empleo y sistemas ATS que leemos, más los empleadores que publican aquí directamente.
La app y este sitio hablan el tuyo, del árabe al vietnamita.
Cómo funciona
Tres pasos. Un solo perfil.
Crea tu perfil una vez
Tus habilidades, tu experiencia, dónde trabajarás y cuánto necesitas ganar. Unos minutos, y no vuelves a teclearlos en un formulario.
Desliza puestos puntuados para ti
Cada tarjeta lleva su puntuación en seis dimensiones y la razón detrás de cada una. Descarta lo que no encaja, guarda lo que sí.
Postula con un toque
La candidatura se abre dentro de la app, en el formulario del propio empleador. Cuando ese formulario lo permite, tus datos se rellenan desde tu perfil; los revisas, los envías.
La puntuación
Una puntuación, seis razones.
Cada dimensión se puntúa sobre 100 a partir de tu propio perfil y se muestra en la tarjeta, así que un 89 nunca es un misterio.
Habilidades
Lo que sabes hacer frente a lo que pide el puesto, comparado por significado y no por palabras clave.
94Fuerte coincidencia de habilidades. Tu perfil encaja bien con los requisitos.
Ubicación
Dónde está el empleo, dónde estás tú y hasta dónde irías - remoto incluido.
88Excelente coincidencia de ubicación: el puesto está cerca o admite trabajo remoto.
Salario
Lo que paga la oferta frente a lo que necesitas. Cuando una oferta no lo dice, aparece como no indicado.
79El salario está en un rango razonable respecto a tu objetivo.
Experiencia
Tus años y tu nivel frente a los del puesto, sin penalizar un cambio de sector.
90Tu nivel de experiencia encaja muy bien con este puesto.
Tipo
Jornada completa, parcial, contrato o prácticas: la forma de trabajo que buscas.
100El tipo de empleo coincide exactamente con tu preferencia.
Estilo
Remoto, híbrido o presencial, según cómo quieres trabajar.
72La modalidad de trabajo está parcialmente alineada con tu preferencia.
Las líneas de arriba son las de la propia app, para la tarjeta de ejemplo del inicio de esta página.
Una dimensión que la app no puede medir para una oferta lo dice. Nunca se adivina.
Autocompletado
Escríbelo una vez.
Las candidaturas se abren dentro de la app, en el formulario del propio empleador. Cuando ese formulario lo permite, BabZituna rellena tu nombre, tus datos de contacto y las preguntas habituales desde tu perfil. Lo que no puede rellenar, lo deja en blanco y te lo dice.
Tú lo revisas. Tú lo envías.
Salario
Un salario en el que confiar.
Las ofertas que indican salario lo muestran tal como lo escribió el empleador. Las que no lo hacen aparecen como no indicado - la app nunca inventa una cifra. Por detrás, los salarios indicados se normalizan para que una oferta en euros y otra en dólares se puntúen en la misma escala, y en las páginas de mercado puedes leer el salario mediano anunciado en cada ciudad.
Nunca una cifra inventada.
Equidad
Puntuado por méritos, y auditado.
El emparejamiento se revisa en busca de brechas medibles entre grupos de candidatos, y los resultados son públicos. No es una promesa: es un documento que puedes leer.
Leer la auditoría pública de sesgo- Qué se revisa
- Brechas medibles de puntuación entre grupos de candidatos
- Dónde se publica
- babzituna.com/bias
- Quién puede leerlo
- Cualquiera, sin cuenta
Cobertura
Ofertas en vivo, ciudad por ciudad.
Las ofertas se agregan de portales de empleo y sistemas ATS de 96 países, más los empleadores que publican directamente en BabZituna, y se actualizan de forma continua. Cada página de ciudad muestra el recuento de hoy y, cuando suficientes ofertas indican salario, el salario mediano anunciado.
Europa y Reino Unido
América
Oriente Medio y África
Trabajo remoto
El trabajo remoto no es el mismo mercado en todas partes.
La proporción de trabajo remoto va del 0 % al 98 % en los 65 mercados que la indican: la parte de las ofertas que proponen una modalidad compatible con el trabajo remoto, entre las que lo dicen. Es la cifra que más varía entre ciudades, y por la que merece la pena elegir un mercado.
- Casablanca98%
- Buenos Aires80%
- Vienna57%
- Manila57%
- Bogotá50%
- Bucharest42%
- Abu Dhabi36%
- Brussels35%
- Belgrade35%
- San Francisco24%
- Sofia22%
- Helsinki20%
The Market Desk
Publicamos lo que medimos.
Una edición al día sobre el mercado laboral, en dieciséis idiomas, construida a partir de estadísticas públicas citadas por su nombre y de las ofertas reales con las que funciona la app. Léela antes de creer a nadie sobre cómo va el mercado, incluidos nosotros.
- En Corea del Sur, dos de cada cinco personas de 65 años o más trabajan. En Francia, una de cada veinticuatro.
- En Jordania, dos asalariados de cada cinco cobran menos de dos tercios de la mediana nacional. En Portugal, uno de cada veinticinco.
- En la India, casi nueve de cada diez trabajadores tienen un empleo informal. En Francia, tres de cada cien.
Preguntas que hacen los candidatos
- ¿Es realmente gratis?
- Sí. Quienes buscan empleo nunca pagan en BabZituna, y no hay ningún nivel premium entre tú y una candidatura.
- ¿De dónde vienen las ofertas?
- De portales de empleo y sistemas ATS de todo el mundo, y de empleadores que publican directamente en BabZituna. La oferta se actualiza de forma continua; las vacantes que cierran desaparecen, y el número de países de esta página se lee del índice en vivo en lugar de escribirlo nosotros.
- ¿Postulo en BabZituna o en el sitio del empleador?
- En el formulario del propio empleador, abierto dentro de la app. BabZituna rellena lo que puede desde tu perfil; tú revisas y envías.
- ¿Por qué una tarjeta a veces no muestra puntuación de salario?
- Porque la oferta no indicó salario. La app marca la dimensión como no indicada en lugar de adivinar, y la puntuación global lo refleja.
- ¿Hay un sitio web para candidatos?
- La experiencia para quienes buscan empleo es la app. En la web puedes ver ofertas en vivo ciudad por ciudad y leer The Market Desk; el resto de este sitio es la consola que usan las empresas para contratar.
Cuando tú quieras.
Gratis en iOS y Android. Tu perfil lleva unos minutos; el primer mazo puntuado, segundos.
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