意大利一半，荷兰四十分之一
2025年，意大利20岁至64岁的非全日制劳动者中有51.0%说，他们从事非全日制工作是因为找不到全职工作；荷兰为2.4%。整个欧盟的比例为18.4%。这些数字来自Eurostat的劳动力调查表格，该表格于2026年9月10日更新。
荷兰的比例是所有成员国中最低的，意大利则是第二高。罗马尼亚最高，为62.6%，但那里的非全日制工作很少见，只占就业人员的2.3%。紧随意大利之后的是西班牙（46.6%）和希腊（39.2%）；德国为5.4%。
从事非全日制工作的男性比女性更常给出这一原因：意大利男性为66.1%，女性为46.6%；荷兰为3.9%和2.0%。
| 成员国 | 找不到全职工作，占非全日制劳动者% | 非全日制，占就业者% | Eurostat标记 |
|---|---|---|---|
| 欧洲联盟 | 18.4% | 17.0% | |
| 罗马尼亚 | 62.6% | 2.3% | |
| 意大利 | 51.0% | 15.3% | |
| 西班牙 | 46.6% | 13.1% | 非全日制定义不同 |
| 希腊 | 39.2% | 5.1% | |
| 保加利亚 | 38.2% | 1.7% | |
| 塞浦路斯 | 36.3% | 7.3% | |
| 葡萄牙 | 35.8% | 6.8% | |
| 芬兰 | 31.1% | 15.6% | |
| 拉脱维亚 | 27.5% | 7.5% | |
| 克罗地亚 | 23.3% | 2.9% | |
| 瑞典 | 23.1% | 17.5% | |
| 法国 | 21.3% | 16.7% | 非全日制定义不同 |
| 比利时 | 19.7% | 24.3% | |
| 爱沙尼亚 | 19.3% | 12.8% | |
| 立陶宛 | 18.8% | 5.4% | |
| 捷克 | 17.1% | 7.8% | |
| 匈牙利 | 16.3% | 4.6% | |
| 斯洛伐克 | 12.6% | 4.2% | |
| 波兰 | 10.7% | 6.0% | |
| 卢森堡 | 10.4% | 17.8% | 可靠性低 |
| 爱尔兰 | 9.6% | 17.1% | |
| 奥地利 | 7.0% | 30.2% | |
| 丹麦 | 6.6% | 23.1% | |
| 斯洛文尼亚 | 6.1% | 7.8% | 可靠性低 |
| 德国 | 5.4% | 29.2% | |
| 马耳他 | 5.2% | 9.1% | 可靠性低 |
| 荷兰 | 2.4% | 38.9% |
这个数字统计什么
这个数字是占非全日制劳动者的比例，而不是占所有劳动者的比例。它选取主要工作为非全日制的所有20岁至64岁人员，记录他们给出的主要原因。找不到全职工作是七个回答之一。
其余部分由其他回答构成。在荷兰，最常见的是照顾孩子或残疾成年人（37.3%），其次是教育或培训（18.7%）。在意大利，排在没有全职工作之后的是其他家庭原因（17.1%）、其他个人原因（12.4%）和照护（11.7%）。
非全日制在各地的含义并不相同。在大多数国家，它是受访者自己对工作的描述；在荷兰，它指通常每周工作少于35小时。西班牙和法国的非全日制比例带有Eurostat的“定义不同”标记。
- 人群：主要工作为非全日制的20岁至64岁人员。不是所有劳动者：他们在意大利占就业人员的15.3%，在荷兰占38.9%。
- 回答：他们给出的从事非全日制工作的主要原因。找不到全职工作是七个选项之一；其他选项是照顾孩子或残疾成年人、其他家庭原因、其他个人原因、教育或培训、本人疾病或残疾，以及其他原因。
- 定义：在大多数国家，非全日制是受访者自己对工作的描述。在荷兰，它指通常每周工作少于35小时。
所以，51.0%并不是说意大利有一半劳动者困在非全日制工作中：它说的是，在从事非全日制工作的人中，大约一半把没有全职工作作为主要原因。
一组劳动者、一个回答、一个不同的定义；忘记其中任何一项的读法，会说出来源没有说的话。
非全日制者最多，因找不到全职工作的最少
荷兰的非全日制工作比例为欧盟最高：占就业人员的38.9%，意大利为15.3%，整个欧盟为17.0%。其后是奥地利（30.2%）和德国（29.2%），这两国的非自愿比例也很低：7.0%和5.4%。
把两个数字放在一起，顺序就倒了过来。按编辑部的计算，因找不到全职工作而从事非全日制工作的人，在意大利约占每一百名就业者中的八人，在荷兰约占一百人中的一人，尽管荷兰的非全日制工作比例是意大利的两倍半。
2021年以来
意大利的比例自2021年以来逐年下降，从62.8%降至51.0%。荷兰从4.2%降至2.4%，欧盟从24.0%降至18.4%。
同一时期，意大利的非全日制比例也从就业人员的18.2%降至15.3%，而荷兰保持在约五分之二：2021年为39.0%，2025年为38.9%。
这个序列特意从2021年开始。那一年，该调查改按新的欧盟法规进行，Eurostat为意大利、荷兰和欧盟标注了序列中断；这里不比较更早的数值。
| 年份 | 意大利 | 荷兰 | 欧盟 |
|---|---|---|---|
| 2021 | 62.8% | 4.2% | 24.0% |
| 2022 | 57.8% | 3.1% | 21.6% |
| 2023 | 54.9% | 2.3% | 20.1% |
| 2024 | 51.3% | 2.5% | 19.0% |
| 2025 | 51.0% | 2.4% | 18.4% |
这些数字没有说的事
它们没有说明原因。这里没有衡量意大利、荷兰或其他任何地方的劳动法、托育制度或经济状况。
它们没有说明谁现在愿意增加工时：Eurostat另行把这一点作为就业不足来衡量。它们也没有说其他人是自己选择从事非全日制工作，只说明了他们给出的其他原因；它们也完全没有涉及收入或任何人的工作时长。
它们没有说明接下来会怎样。这些是年度调查数字，这些都不是预测。
