Skip to content
Giriş yapÜcretsiz başlayın
Fotoğraf: elliott / Unsplash · Birleşik Krallık

Piyasa izleme · 24

Birleşik Krallık’ta bordrolardan daha az kişi ayrılıyor, daha da azı giriyor

Temmuz 2019’a kadarki yılda Birleşik Krallık bordrolarına girenler çıkanlardan 274.000 fazlaydı; Temmuz 2026’ya kadarki yılda ise çıkanlar girenlerden 101.000 fazla oldu.

Birleşik Krallık bordrolarındaki kişi sayısı düştüğünde bunun nedeni, ücretli işten ayrılanların artması da olabilir, bu işlere girenlerin azalması da. Her işverenin verdiği vergi kayıtları iki akımı da her ay sayıyor ve net bir yanıt veriyor: bordrolu işten ayrılanlar pandemi öncesine göre daha az, girenler ise daha da az. Bu yazıda iki akımın 2019 ile karşılaştırmasını, bir akımın neyi sayıp neyi saymadığını ve Birleşik Krallık’ta işe alım yapıyorsanız ya da orada bir bordroya girmek istiyorsanız bunun neyi değiştirdiğini bulacaksınız.

Yazan The Market Desk · · 9 dk okuma · Paylaş

%1,91Temmuz 2026’ya kadarki yılın ortalama bir ayında Birleşik Krallık’ta bir bordroya girenlerin oranı; Temmuz 2019’a kadarki yılda bu oran %2,33’tü
%1,94ortalama bir ayda bordrolu işten ayrılanların oranı; Temmuz 2019’a kadarki yılda bu oran %2,25’ti
-101.000Temmuz 2026’ya kadarki yılda bordrolardaki kişi sayısında görülen değişim; sayı Temmuz 2019’a kadarki yılda 274.000 artmıştı

Birleşik Krallık’ta bordroya giriş, bordrodan çıkıştan daha çok yavaşladı

Girenler 2019%2,33
Çıkanlar 2019%2,25
Girenler 2026%1,91
Çıkanlar 2026%1,94
Ortalama bir ayda bordrolu istihdama giren ve bordrolu istihdamdan çıkan kişiler, bir önceki ayın bordroya kayıtlı çalışan sayısına oranla; Temmuz’a kadarki on iki ay, Birleşik Krallık, mevsimsellikten arındırılmış. ONS ve HMRC’nin 15 Eylül 2026 tarihli yayımındaki sayımlardan masa tarafından türetildi; 28 Eylül 2026’da okundu.

Daha az kişi ayrılıyor

Temmuz 2026’ya kadarki on iki ayda 7,05 milyon kişi Birleşik Krallık’ta bir bordro üzerinden ücret almayı bıraktı; Temmuz 2019’a kadarki on iki ayda bu sayı 7,77 milyondu. Sayım, Birleşik Krallık’taki her işverenin çalışanlarına her ödeme yaptığında HM Revenue and Customs’a verdiği gerçek zamanlı kayıtlardan geliyor ve Office for National Statistics tarafından 15 Eylül 2026’da yayımlandı.

Bordrolardaki kişi sayısı iki yıl arasında arttı, Temmuz 2019’daki 28,9 milyondan Temmuz 2026’daki 30,3 milyona çıktı; bu yüzden oran, sayıdan daha çok düştü: Temmuz 2026’ya kadarki yılın ortalama bir ayında bordroya kayıtlı çalışanların %1,94’ü bordrolu işten ayrıldı; Temmuz 2019’a kadarki yılda bu oran %2,25’ti.

Burada ayrılmak, artık Birleşik Krallık’taki hiçbir bordro üzerinden ücret almamak demek: emeklilik, eğitim, bakım sorumluluğu, yurt dışına taşınma, kendi hesabına çalışmaya başlama ve işini kaybetme hep birlikte sayılır. Tablolar bunları ayırmıyor; bu yüzden daha düşük bir rakam, ücretli istihdamdan daha az kişinin ayrıldığını söyler, nedenini değil.

Girenler daha da az

Temmuz 2026’ya kadarki on iki ayda 6,95 milyon kişi Birleşik Krallık’ta bir bordro üzerinden ücret almaya başladı; bu, Temmuz 2019’a kadarki on iki aydaki 8,04 milyondan 1,09 milyon daha az. Ortalama bir ayda girenler, bordroya kayıtlı çalışanların %1,91’i kadardı; önceki dönemde bu oran %2,33’tü.

İki akım da yavaşladı ve giriş daha çok yavaşladı. Yıllık giren sayısı 1,09 milyon, çıkan sayısı 714.000 azaldı. Temmuz 2019’a kadarki yılda bordrolara girenler çıkanlardan 274.000 fazlaydı ve bordrolardaki kişi sayısı bu kadar arttı; Temmuz 2026’ya kadarki yılda ise çıkanlar girenlerden 101.000 fazlaydı ve sayı 101.000 azaldı.

Bu tek bir kötü ay değil. Ağustos 2024’ten Temmuz 2026’ya kadarki 24 ayın 18’inde Birleşik Krallık bordrolarından çıkan kişi sayısı girenlerden fazla oldu; Temmuz 2025’e kadarki yıl da aynı görünüyordu: 7,13 milyon kişi girdi, 7,22 milyon kişi çıktı ve düşüş 95.000 oldu.

Köken: Kaynak
Birleşik Krallık’ta bir bordro üzerinden ücret almaya başlayan (girenler) ve almayı bırakan (çıkanlar) kişiler, her yıl Temmuz’a kadarki on iki ay boyunca toplanmış olarak, ve aynı aylarda bordrolardaki kişi sayısındaki değişim, yani girenler eksi çıkanlar. ONS ve HMRC’nin mevsimsellikten arındırılmış sayımları; akımlar Ocak 2017’de başlıyor ve Temmuz 2026 bir erken tahmindir.
Temmuz’a kadarki on iki ayGirenlerÇıkanlarSayıdaki değişim
20188.017.3457.696.726+320.619
20198.042.1157.767.786+274.329
20207.096.6937.674.803-578.110
20217.268.8796.794.163+474.716
20228.413.2917.559.545+853.746
20238.146.1657.610.263+535.902
20247.656.5187.386.349+270.169
20257.128.3547.223.043-94.689
20266.952.4127.053.710-101.298

Bir bordro akımı neyi sayar

İşleri değil, kişileri sayar. Bir kişi, Birleşik Krallık’ta bir bordro üzerinden ücret aldığı ve bir önceki ay almadığı ayda bordroya girer, tersi durumda bordrodan çıkar. Bir işverenden doğrudan bir başkasına geçen biri sayımda kalır ve iki akımın hiçbirinde görünmez; bu yüzden bu rakamlar insanların ne sıklıkla iş değiştirdiği hakkında hiçbir şey söylemez.

Bordroya giren kişi işe alınan kişi, bordrodan çıkan kişi de işten çıkarılan kişi değildir. Giren kişi ilk işine başlıyor, eğitimden, bakım sorumluluğundan ya da hastalıktan dönüyor, yurt dışından geliyor ya da kendi hesabına çalışmaktan bordrolu işe geçiyor olabilir; çıkan kişi emekli oluyor, eğitime başlıyor, yurt dışına göç ediyor, kendi hesabına çalışmaya başlıyor ya da işini kaybediyor olabilir.

Son aylar erken tahminlerdir. ONS, iki akımın erken tahminlerinin geçmişte bir sonraki ayda, kabaca eşit oranlarda aşağı yönlü revize edildiğini belirtiyor; bu, ikisini birlikte kaydırır ve aralarındaki farkı büyük ölçüde olduğu yerde bırakır.

Köken: KaynakBu neyi sayıyor
  1. GİRİŞ ve ÇIKIŞ, işlerin değil KİŞİLERİN hareketleridir. Bir kişi, Birleşik Krallık’ta bir bordro üzerinden ücret aldığı ve bir önceki ay almadığı ayda bordroya girer, tersi durumda bordrodan çıkar. Sayılan işler değil kişilerdir; bu yüzden bir işverenden doğrudan bir başkasına geçen kişi sayımda kalır ve iki akımın hiçbirinde yer almaz.
  2. BORDROYA GİREN, İŞE ALINAN DEMEK DEĞİLDİR; BORDRODAN ÇIKAN da İŞTEN ÇIKARILAN DEMEK DEĞİLDİR. Giren kişi ilk işine başlıyor, eğitimden, bakım sorumluluğundan ya da hastalıktan dönüyor, yurt dışından geliyor ya da kendi hesabına çalışmaktan bordrolu işe geçiyor olabilir; çıkan kişi emekli oluyor, eğitime başlıyor, yurt dışına göç ediyor, kendi hesabına çalışmaya başlıyor ya da işini kaybediyor olabilir. Yayımlanan tablolar hangisi olduğunu söylemiyor.
  3. Bordroya kayıtlı çalışan sayısı bir STOKTUR ve iki akım onu hareket ettirir: herhangi bir on iki ayda girenler eksi çıkanlar, sayıdaki değişime eşittir. ONS sayımları yayımlar; buradaki her ORAN masanın hesabıdır: ayın akımı bir önceki ayın sayısına bölünür ve Temmuz’a kadarki on iki ayın ortalaması alınır.

Yani %1,91’e karşı %1,94, işverenlerin insanları işten çıkardığını ya da daha az personel işe aldığını söylemiyor: Temmuz 2026’ya kadarki yılın ortalama bir ayında Birleşik Krallık’ta bir bordro üzerinden ücret almaya başlayanların, almayı bırakanlardan biraz daha az olduğunu söylüyor; Temmuz 2019’a kadarki yılda ise bu oranlar %2,33’e karşı %2,25’ti.

Birleşik Krallık’taki her işverenin çalışanlarına her ödeme yaptığında verdiği vergi kayıtlarından gelen iki akım ve bir sayı. Neyi saydıklarını unutan bir okuma, kaynağın söylemediğini söyler.

Bu sayımların söylemedikleri

Hiçbir neden göstermiyorlar. İşverenlerin ödediği National Insurance primlerinde (Birleşik Krallık’ın sosyal sigorta katkısı) Nisan 2025’te yapılan artış, asgari ücretteki artışlar, yapay zekâ ve faiz oranları, daha zayıf bir Birleşik Krallık piyasasını açıklamak için öne sürüldü ve bunların hiçbiri burada ölçülmüyor.

Boş kadrolar, her kadroya kaç kişinin başvurduğu ya da ücretler hakkında hiçbir şey söylemiyorlar. Ayrıca yayımlanan akımlar yaşa, sektöre ya da bölgeye göre ayrılmıyor; bu yüzden kimin girdiğini ya da kimin çıktığını söyleyemezler.

Ve hiçbir tahminde bulunmuyorlar. 20 Ekim 2026’daki bir sonraki yayım son ayları revize edecek; burada hiçbir şey iki akımdan herhangi birinin bundan sonra nereye gideceğini söylemiyor.

Bu sizin için ne anlama geliyor

Birleşik Krallık’ta işe alım yapıyorsanız

Bordrolardaki kişi sayısının düşmesini, işverenlerin yol verdiği ve şimdi iş arayan bir insan dalgası olarak okumayın. Temmuz 2026’ya kadarki yılda 7,05 milyon kişi bordrolu işten ayrıldı; bu, Temmuz 2019’a kadarki yıldakinden 714.000 daha az ve bu sayı kaybedilen işlerin yanı sıra emekliliği, eğitime başlamayı ve yurt dışına taşınmayı da kapsıyor. Sayı, daha fazla kişi ayrıldığı için değil, daha az kişi girdiği için düştü: açık pozisyonlarınızı başka işverenlerin yol verdiği kişilerin dolduracağını bekliyorsanız, vergi kayıtları bu kişilerden 2019’dakinden daha fazla değil, daha az gösteriyor.

Birleşik Krallık’ta bir bordroya girmek istiyorsanız

Temmuz 2026’ya kadarki yılda 6,95 milyon kişi Birleşik Krallık’ta bir bordro üzerinden ücret almaya başladı; bu, Temmuz 2019’a kadarki yıldakinden 1,09 milyon daha az ve bu arada bordrolardaki kişi sayısı 1,4 milyon daha fazlaydı. Kaynak kaç kişinin denediğini söylemiyor, dolayısıyla bir şans oranı vermiyor; gösterdiği şey, giriş kapısının çıkış kapısından daha çok daraldığı. Eğitimden, bir kariyer arasından, kendi hesabına çalışmaktan ya da yurt dışından geliyorsanız, küçülen akımın içindesiniz: daha erken başlayın ve 2019’daki bir arayışın gerektireceğinden daha geniş bir yelpazede başvurun.

Nasıl sayıldı

Yöntem

  1. Tek bir yayım. Office for National Statistics ve HM Revenue and Customs, “Earnings and employment from Pay As You Earn Real Time Information, UK: September 2026”, 15 Eylül 2026’da yayımlandı, mevsimsellikten arındırılmış tablolar, 28 Eylül 2026’da okundu (tarih, indirilen dosyanın zaman damgasıdır: 21.31). Tablo 6, Ocak 2017’den Temmuz 2026’ya kadarki aylık akımları, Tablo 1 ise bordroya kayıtlı çalışan sayısını veriyor. Bir sonraki yayımın 20 Ekim 2026’da yapılması bekleniyor.
  2. TEMMUZ’A KADARKİ ON İKİ AY. Her yıl, Ağustos’tan Temmuz’a kadar yayımlanan aylık akımların toplamıdır; böylece her yıl aynı ayları kapsar ve Temmuz 2026, akım verisi bulunan son aydır. Her on iki aylık dönemde girenler eksi çıkanlar, sayıdaki değişime eşittir: 6.952.412 giren ve 7.053.710 çıkan, 101.298’lik bir düşüş demektir; sayı Temmuz 2025’teki 30.354.638’den Temmuz 2026’daki 30.253.340’a indi.
  3. ORANLAR, TÜRETİLMİŞ. ONS oranları değil, sayımları yayımlar. Buradaki her oran masanındır: ayın akımı, bir önceki ayın bordroya kayıtlı çalışan sayısına bölünür ve on iki ayın ortalaması alınır. Bu, Temmuz 2019’a kadarki yılda ayda %2,33 giriş ve %2,25 çıkış, Temmuz 2026’ya kadarki yılda ise %1,91 ve %1,94 verir.
  4. ERKEN TAHMİNLER. Ağustos 2026 sayısı olan 30.227.243, henüz akımı bulunmayan bir erken tahmindir ve kullanılmamıştır. ONS, akımların erken tahminlerinin geçmişte bir sonraki ayda, kabaca eşit oranlarda aşağı yönlü revize edildiğini belirtiyor.
  5. NE SAYILIYOR. Ay içinde PAYE üzerinden ücret alan kişiler, ücretli izindekiler de dahil olmak üzere, işler olarak değil kişiler olarak sayılır; emeklilik geliri ve kendi hesabına çalışma bunun dışındadır. Akımlar Ocak 2017’de başlıyor; bu yüzden Temmuz’a kadarki ilk tam on iki aylık dönem Temmuz 2018’de biter. Yayım, bordroya kayıtlı çalışanları yaşa, sektöre ve bölgeye göre de sayıyor; bu sayımlar akım değil stoktur ve bu yazı onları kullanmıyor.
Veriler neyi ortaya koyuyor, neyi koymuyor

Verilerin ortaya koyduğu

  • Temmuz 2026’ya kadarki on iki ayda 6,95 milyon kişi Birleşik Krallık’ta bir bordro üzerinden ücret almaya başladı, 7,05 milyon kişi almayı bıraktı; Temmuz 2019’a kadarki on iki ayda bu sayılar 8,04 milyon ve 7,77 milyondu.
  • Temmuz 2026’ya kadarki yılın ortalama bir ayında girenler bordroya kayıtlı çalışanların %1,91’i, çıkanlar %1,94’ü kadardı; Temmuz 2019’a kadarki yılda bu oranlar %2,33 ve %2,25’ti: iki akım da yavaşladı ve giriş daha çok yavaşladı.
  • Bordrolardaki kişi sayısı Temmuz 2026’ya kadarki yılda 101.000 azaldı, oysa Temmuz 2019’a kadarki yılda 274.000 artmıştı; Ağustos 2024’ten Temmuz 2026’ya kadarki 24 ayın 18’inde çıkan kişi sayısı girenlerden fazla oldu.
  • Temmuz 2019’a kadarki yıldan bu yana yıllık giren sayısı 1,09 milyon, çıkan sayısı 714.000 azaldı.

Ortaya koymadığı

  • Herhangi bir nedeni. İşverenlerin National Insurance primleri, asgari ücret, yapay zekâ ve faiz oranları öne sürüldü; hiçbiri burada ölçülmüyor.
  • İşten çıkarmaları ya da kadro azaltmalarını. Bordrolu işten ayrılmak emekli olmak, eğitime başlamak, yurt dışına göç etmek ya da kendi hesabına çalışmaya başlamak anlamına da gelir ve tablolar bunları ayırmıyor.
  • İnsanların ne sıklıkla iş değiştirdiğini. Bir işverenden doğrudan bir başkasına geçiş, iki akımın hiçbirinde yer almaz.
  • Boş kadrolar, başvuranlar ya da ücretler hakkında herhangi bir şeyi, ya da kimin girip kimin çıktığını: yayımlanan akımlar yaşa, sektöre ya da bölgeye göre ayrılmıyor.
  • Herhangi bir tahmini. 20 Ekim 2026’daki bir sonraki yayım son ayları revize edecek.
Birincil kaynaklar

Birincil kaynaklar

BabZituna her ilanı profilinize karşı altı gerçek boyutta puanlar ve neyi ölçebildiğini, neyi ölçemediğini yayımlar. Canlı piyasayı görün.

Bu yazıdaki pazarlar, canlı

Önceki sayılar