Uma vantagem que durou uma década
No segundo trimestre de 2026, 2,2% dos postos de trabalho das empresas tecnológicas da União Europeia estavam vagos, contra 2,0% na indústria, construção e serviços. A série do Eurostat para o setor começa em 2012, e em cada um dos 44 trimestres desde então até ao fim de 2022 a taxa das tecnológicas esteve entre 0,6 e 1,5 pontos acima da taxa da economia.
As duas taxas subiram até 2022 e ambas desceram desde então, mas não na mesma medida. Desde o segundo trimestre de 2019, a taxa das tecnológicas desceu 1,4 pontos, a partir de 3,6%, e a da economia 0,3, a partir de 2,3%. A diferença de 0,2 pontos é a mais estreita dos 58 trimestres que o Eurostat publica, igual à do terceiro trimestre de 2025.
A atividade que a nova classificação separa do setor tecnológico, a edição, a radiodifusão e a produção de conteúdos, caiu mais: de 2,9% no segundo trimestre de 2019 para 1,3%, igual à sua leitura mais baixa, no fim de 2013.
País a país
Vinte e cinco Estados-Membros declaram os dois anos, e a série da Chéquia tem uma quebra em 2025, o que deixa 24 para comparar, cada um dentro do seu próprio inquérito. Em 17 dos 24, a taxa de postos de trabalho vagos das tecnológicas é mais baixa do que em 2019, e em 19 a sua vantagem sobre a economia nacional estreitou-se.
A Alemanha publica as suas contagens, além das taxas. As suas tecnológicas procuravam preencher 33 049 postos no segundo trimestre de 2026, contra 54 126 em 2019: uma taxa de 2,7%, que antes era de 4,7%, contra 2,4% no conjunto da economia alemã. Em França, as tecnológicas desceram de 3,7% para 2,4%, enquanto a economia subia para os mesmos 2,4%. Em Espanha, em Itália, na Hungria e na Lituânia, as tecnológicas passaram de estar à frente da economia para estar atrás dela: em Espanha 0,7% contra 0,9%, em Itália 1,3% contra 1,5%.
As tecnológicas ainda lideram em 12 dos 25. Dos Estados-Membros que declaram o trimestre, a Bélgica e os Países Baixos têm as taxas mais altas do setor tecnológico, 5,2% e 5,1%, e os Países Baixos a taxa mais alta de uma economia inteira, 4,1%. As tecnológicas suecas têm 3,8% dos postos abertos, contra 2,2% a nível nacional, as finlandesas 2,1% contra 1,1%.
| Estado-Membro | Tecnológicas, 2019 | Tecnológicas, 2026 | Economia, 2019 | Economia, 2026 | Vantagem das tecnológicas, 2026, pontos |
|---|---|---|---|---|---|
| União Europeia | 3,6% | 2,2% | 2,3% | 2,0% | +0,2 |
| Bélgica | 7,4% | 5,2% | 3,4% | 3,3% | +1,9 |
| Países Baixos | 6,1% | 5,1% | 3,3% | 4,1% | +1,0 |
| Suécia | 5,3% | 3,8% | 2,7% | 2,2% | +1,6 |
| Áustria | 6,6% | 3,2% | 3,4% | 2,9% | +0,3 |
| Malta | 1,5% | 3,2% | 2,7% | 3,1% | +0,1 |
| Alemanha | 4,7% | 2,7% | 3,3% | 2,4% | +0,3 |
| Eslovénia | 1,9% | 2,5% | 2,3% | 2,5% | 0,0 |
| França | 3,7% | 2,4% | 2,1% | 2,4% | 0,0 |
| Lituânia | 1,9% | 2,2% | 1,4% | 2,3% | -0,1 |
| Estónia | 3,0% | 2,1% | 1,9% | 1,4% | +0,7 |
| Finlândia | 4,3% | 2,1% | 2,1% | 1,1% | +1,0 |
| Chipre | 1,3% | 2,0% | 1,7% | 2,6% | -0,6 |
| Irlanda | 2,0% | 2,0% | 1,1% | 1,3% | +0,7 |
| Hungria | 3,4% | 1,8% | 2,6% | 2,1% | -0,3 |
| Letónia | 2,2% | 1,6% | 3,2% | 2,2% | -0,6 |
| Luxemburgo | 3,2% | 1,5% | 1,7% | 1,4% | +0,1 |
| Polónia | 2,7% | 1,4% | 1,1% | 0,8% | +0,6 |
| Itália | 2,2% | 1,3% | 1,4% | 1,5% | -0,2 |
| Grécia | 0,2% | 1,0% | 0,7% | 1,8% | -0,8 |
| Chéquia | Sem dados | 0,9% | Sem dados | 1,9% | -1,0 |
| Roménia | 1,5% | 0,8% | 1,1% | 0,5% | +0,3 |
| Espanha | 1,6% | 0,7% | 0,7% | 0,9% | -0,2 |
| Eslováquia | 0,7% | 0,5% | 1,1% | 0,9% | -0,4 |
| Bulgária | 0,3% | 0,4% | 0,9% | 0,8% | -0,4 |
| Croácia | 0,6% | 0,2% | 1,5% | 1,3% | -1,1 |
O que conta uma taxa de postos de trabalho vagos
Conta postos abertos, não anúncios. Um posto de trabalho vago é um posto remunerado que o empregador procura ativamente preencher com alguém de fora da empresa, contado numa data de referência em cada trimestre, como proporção de todos os postos, ocupados e abertos. Um anúncio pode cobrir vários postos, e um posto pode ser anunciado em muitos sites.
Conta pelo setor do empregador, não pela profissão. Um programador contratado por um banco é um posto vago nas finanças, e um vendedor contratado por uma empresa de software é um posto vago no setor tecnológico. Esta edição trata das empresas tecnológicas, não das profissões técnicas no conjunto da economia.
E conta um stock, não um fluxo. Uma taxa pode descer porque abrem menos postos ou porque os que abrem são preenchidos mais depressa, e as estatísticas de postos de trabalho vagos não dizem qual das duas coisas acontece. A taxa não é uma contagem de contratações, de despedimentos nem de candidatos.
- Um POSTO DE TRABALHO VAGO é um posto aberto, não um anúncio, uma contratação ou um candidato: um posto remunerado, novo, desocupado ou prestes a ficar livre, que o empregador procura ativamente preencher com alguém de fora da empresa. A TAXA divide os postos abertos por todos os postos, ocupados e abertos, numa data de referência em cada trimestre. Um anúncio pode cobrir vários postos, e um posto pode ser anunciado em muitos sites.
- TECNOLÓGICO designa um setor, não uma profissão. O Eurostat classifica um posto pelo que o empregador faz, na secção K da NACE Rev. 2.1: telecomunicações, programação informática, consultoria, infraestrutura informática e outros serviços de informação. Um programador contratado por um banco é um posto vago nas finanças; um vendedor contratado por uma empresa de software é um posto vago no setor tecnológico. A edição, a radiodifusão e a produção de conteúdos ficam na secção J.
- Todas as comparações são da MESMA ESTAÇÃO. A série da UE para o setor é publicada sem ajustamento sazonal, pelo que cada ano é lido no seu segundo trimestre, de abril a junho, e nunca um trimestre contra outro. As taxas são publicadas com uma casa decimal, e cada diferença aqui é a subtração de dois números publicados.
Assim, os 2,2% contra 2,0% da UE não dizem que as tecnológicas recrutam menos do que os outros empregadores, nem que quem trabalha nas tecnológicas está a perder o emprego: dizem que no segundo trimestre de 2026, 2,2 em cada cem postos das tecnológicas da UE estavam abertos e em recrutamento, contra 2,0 no conjunto da economia, quando em 2019 eram 3,6 contra 2,3.
Uma só taxa, contada da mesma forma em todos os Estados-Membros, e uma leitura que esquece o que ela conta diz o que a fonte não diz.
O que estas taxas não dizem
Não apontam causa nenhuma. A inteligência artificial, as taxas de juro, as contratações de 2021 e 2022 e o fim da pandemia foram todos invocados para explicar um mercado tecnológico mais frio, e nenhum deles é medido aqui.
Nada dizem sobre salários, nem sobre quantas pessoas se candidatam a cada posto. Uma taxa de postos vagos mais baixa significa menos postos abertos entre todos os postos; se cada um atrai mais candidatos não está na fonte.
E não preveem nada. Cada ano é lido no mesmo trimestre, e nada aqui diz para onde a taxa irá a seguir. A Dinamarca e Portugal não declaram os dois anos e não estão na tabela; a Chéquia aparece apenas para 2026.
