متوسط بلا وسط
سوق فيه 15٪ من الوظائف عن بُعد يبدو سوقاً في مرحلة انتقال: بعض أصحاب العمل تحركوا، ومعظمهم لم يفعل، والرقم يرتفع ببطء كل ربع سنة. لكن التوزيع يقول شيئاً مختلفاً تماماً. رتّب المدن الـ41 حسب نسبة الإعلانات الموسومة بالعمل عن بُعد، فتجد الوسط شبه خالٍ: 17 مدينة عند الصفر تماماً، و14 عند النصف أو أكثر، وعشر فقط تقع بين 1٪ و49٪.
المجموعتان لا تشبهان بعضهما. أعلى النسب من نصيب تونس بـ100٪، والدوحة 92٪، والدار البيضاء 91٪، والقاهرة 86٪، ولشبونة 83٪. أما الأصفار فمن نصيب لندن وباريس وبرلين وأمستردام ونيويورك وسان فرانسيسكو وطوكيو وسنغافورة. المدن التي بَنَت اقتصاد المكاتب تُعلن أقل توظيف عن بُعد؛ والمدن التي توظّف من وعاء مواهب عالمي تُعلن أكثره.
| المدينة | موسومة عن بُعد | ملاحظة |
|---|---|---|
| Tunis | 100% | كل الإعلانات موسومة |
| Doha | 92% | |
| Casablanca | 91% | |
| Cairo | 86% | |
| Lisbon | 83% | |
| Copenhagen | 73% | |
| Milan | 70% | |
| Birmingham | 69% | |
| London | 0% | ولا إعلان واحد موسوم |
| Paris | 0% | |
| Berlin | 0% | |
| New York | 0% | |
| San Francisco | 0% | |
| Tokyo | 0% | |
| Singapore | 0% |
الصفر لا يعني أن أحداً لا يعمل من البيت
هنا يجب أن يُقرأ الرقم لا أن يُقتبس. الوسم يحصي الإعلانات التي تقولها صراحة — صاحب عمل يضع في الإعلان نفسه أن الوظيفة تصلح للعمل عن بُعد. وهو لا يرصد سياسة هجينة تُذكر في المقابلة، ولا فريقاً يعمل من البيت ثلاثة أيام بحكم العادة، ولا عقداً يسمح بذلك دون الإعلان عنه.
إذن المدينة عند 0٪ ليست مدينة بلا عمل عن بُعد. هي مدينة لم يكتبه فيها أي صاحب عمل ضمن اللقطة الحالية. هذا قول عن الإفصاح، والإفصاح هو بالضبط ما يبني عليه الباحث عن عمل قراره: وظيفة لا تقول شيئاً هي وظيفة لا يمكنك تصفيتها ولا التخطيط حولها، ولن تعرف عنها إلا متأخراً. السوق ليس منقسماً بين العمل عن بُعد والمكتب، بل بين أصحاب عمل يلتزمون كتابةً وآخرين يتركون الأمر مفتوحاً.
المهارات التي يذكرونها ليست ما تتوقعه
ينطبق الانضباط نفسه على المهارات. بالترتيب حسب عدد الإعلانات التي تذكرها، أول اثنتين ليستا أدوات: القيادة تظهر في 69 إعلاناً، والتواصل في 40. ومجموعهما أكبر من Python وTypeScript وAdobe Photoshop وAdobe Illustrator والمحاسبة مجتمعة — 109 مقابل 67.
ليست هذه حجّة على أن المهارة التقنية اختيارية، والترتيب جزء منه ناتج عن طريقة كتابة الإعلانات: «Python» تظهر حيث تحتاجها الوظيفة، بينما تُكتب «القيادة» في إعلانات كل الوظائف. لكنه وصف أمين لما يضعه أصحاب العمل في النص، ويقول شيئاً بسيطاً عن سيرة ذاتية لا تسرد سوى الأدوات.
- Leadership — 69 إعلاناًمهارة إنسانية
- Communication — 40 إعلاناًمهارة إنسانية
- Python — 26 إعلاناً
- Project Management — 14 إعلاناًمهارة إنسانية
- Adobe Photoshop — 12 إعلاناً
- TypeScript — 10 إعلاناً
- Accounting — 10 إعلاناً
- Adobe Illustrator — 9 إعلاناً
التركّز، وأربعة أيام من الحركة
العرض ليس موزعاً بالتساوي بين أصحاب العمل أيضاً. Stripe وحدها لديها 174 وظيفة نشطة، تليها Datadog بـ130، وDatabricks 85، وOkta 82، وBlock 77. هذه الخمس تمثّل نحو 14٪ من كل الوظائف المفتوحة في المجموع — خمسة أسماء بين آلاف الشركات التي توظّف.
الوعاء يتحرك بسرعة أيضاً. عددنا السابق، قبل أربعة أيام، سجّل 3,579 وظيفة؛ واليوم يسجّل 3,864. أي 285 وظيفة، ارتفاع 8٪ في أربعة أيام — تذكير بأن أي لقطة لسوق العمل، وهذه منها، تصف يوماً لا موسماً.
ماذا تفعل بهذا
إن كنت تبحث عن عمل: عامل غياب وسم العمل عن بُعد كمعلومة ناقصة لا كرفض، واسأل مبكراً. وعامل النسبة على مستوى المدينة كمقياس لأعراف الإفصاح المحلية، لا لكيفية العمل هناك فعلاً.
وإن كنت توظّف: في سوق تسجّل فيه 17 مدينة صفراً، كتابة الترتيب داخل الإعلان تمايُز شبه مجاني. المرشحون يصفّون بناءً على المكتوب. وما يبقى غير مذكور لا يمرّ في أي مصفاة.
كل رقم هنا صفحة يمكنك فتحها. ابدأ بـالسوق حسب المدينة واقرأ سوقك أنت.
إصدارات سابقة
- · 9 دقيقة قراءةالشركات عالية النمو توظّف أكثر من ربع موظفي الشركات اليونانيةفي 2024، وظّفت الشركات عالية النمو 26.37% من موظفي الشركات اليونانية التي تضم عشرة موظفين أو أكثر، و5.67% من موظفي نظيرتها الفرنسية، بحسب أرقام Eurostat المنشورة في 1 أكتوبر 2026. وتُعدّ الشركة عالية النمو حين يزيد عدد موظفيها بأكثر من 10% سنوياً في المتوسط على مدى ثلاث سنوات، هنا من 2021 إلى 2024. وبين الدول الأعضاء الـ 26 التي نُشر لها رقم، تأتي اليونان ثانيةً بعد مالطا (31.87%)، وفرنسا الثانية من القاع، فوق قبرص (4.09%)؛ ويُقدَّر الرقم في الاتحاد الأوروبي ككل بـ 12.84%. والحصة اليونانية أعلى في 17 من قطاعات النشاط الـ 18 المشمولة؛ ولا تعلو الحصة الفرنسية إلا في التعليم، 12.26% مقابل 6.25%. وبعدد الأشخاص ينقلب الترتيب: يعمل 877,985 موظفاً لدى الشركات الفرنسية عالية النمو، و506,669 لدى اليونانية.اقرأ التحليل
- · 7 دقيقة قراءةأضافت الرعاية الصحية والمساعدة الاجتماعية وظائف أكثر مما أضافه الاقتصاد الأمريكي كلهفي الأشهر الاثني عشر المنتهية في سبتمبر 2026، أضاف قطاع الرعاية الصحية والمساعدة الاجتماعية 520,400 وظيفة إلى كشوف الرواتب الأمريكية، وأضاف الاقتصاد كله 496,000، بحسب أرقام مكتب إحصاءات العمل الأمريكي (Bureau of Labor Statistics، BLS) المنشورة في 2 أكتوبر 2026. ومجموع قطاعات المسح الاثني عشر يساوي الإجمالي، فخسرت القطاعات الأخرى مجتمعةً 24,400 وظيفة خلال العام: أضاف أصحاب العمل في القطاع الخاص خارج الرعاية الصحية والمساعدة الاجتماعية 191,600، وخسرت الحكومة 216,000، مع تراجع الوظائف في الحكومة الاتحادية بمقدار 232,000. وأضافت الرعاية الصحية وحدها 371,800، أي ثلاثة أرباع ما أضافه الاقتصاد. وخسر قطاع المعلومات 120,000 وظيفة، والأنشطة المالية 107,000. وأضاف شهر سبتمبر نفسه 29,000، وتراجعت كشوف الرواتب في أربعة من الأشهر الاثني عشر.اقرأ التحليل
- · 8 دقيقة قراءةالعاطلون لكل وظيفة شاغرة في أستراليا دون أي ربع قبل 2021كان لدى أستراليا 2.2 عاطل عن العمل لكل وظيفة شاغرة في أغسطس 2026، بحسب حساب هيئة التحرير من مسحين لمكتب الإحصاء الأسترالي (ABS). وفي 162 ربعاً لها رقم من 1979 إلى 2020، كانت أدنى نسبة 2.5، في فبراير 2008؛ وجميع الأرباع الـ 21 التي هبطت فيها النسبة دون 2.2 جاءت بعد مايو 2021. والنسبة ترتفع من جديد: كانت 2.0 قبل عام، وارتفع عدد العاطلين عن العمل بمقدار 80,000 بينما لم تكد الوظائف الشاغرة تتحرك. ولا تزال الوظائف الشاغرة، البالغة 325,000، أعلى بنسبة 46% مما كانت عليه في أغسطس 2019، حين كانت النسبة 3.2. وفي سبع من الولايات والأقاليم الثماني، النسبة أدنى مما كانت عليه في أغسطس 2019؛ فقد انتقلت كوينزلاند من 4.3 إلى 2.0، والارتفاع الوحيد، في إقليم العاصمة الأسترالية، يقع ضمن هامش خطأ المسح.اقرأ التحليل



