متوسط بلا وسط
سوق فيه 15٪ من الوظائف عن بُعد يبدو سوقاً في مرحلة انتقال: بعض أصحاب العمل تحركوا، ومعظمهم لم يفعل، والرقم يرتفع ببطء كل ربع سنة. لكن التوزيع يقول شيئاً مختلفاً تماماً. رتّب المدن الـ41 حسب نسبة الإعلانات الموسومة بالعمل عن بُعد، فتجد الوسط شبه خالٍ: 17 مدينة عند الصفر تماماً، و14 عند النصف أو أكثر، وعشر فقط تقع بين 1٪ و49٪.
المجموعتان لا تشبهان بعضهما. أعلى النسب من نصيب تونس بـ100٪، والدوحة 92٪، والدار البيضاء 91٪، والقاهرة 86٪، ولشبونة 83٪. أما الأصفار فمن نصيب لندن وباريس وبرلين وأمستردام ونيويورك وسان فرانسيسكو وطوكيو وسنغافورة. المدن التي بَنَت اقتصاد المكاتب تُعلن أقل توظيف عن بُعد؛ والمدن التي توظّف من وعاء مواهب عالمي تُعلن أكثره.
| المدينة | موسومة عن بُعد | ملاحظة |
|---|---|---|
| Tunis | 100% | كل الإعلانات موسومة |
| Doha | 92% | |
| Casablanca | 91% | |
| Cairo | 86% | |
| Lisbon | 83% | |
| Copenhagen | 73% | |
| Milan | 70% | |
| Birmingham | 69% | |
| London | 0% | ولا إعلان واحد موسوم |
| Paris | 0% | |
| Berlin | 0% | |
| New York | 0% | |
| San Francisco | 0% | |
| Tokyo | 0% | |
| Singapore | 0% |
الصفر لا يعني أن أحداً لا يعمل من البيت
هنا يجب أن يُقرأ الرقم لا أن يُقتبس. الوسم يحصي الإعلانات التي تقولها صراحة — صاحب عمل يضع في الإعلان نفسه أن الوظيفة تصلح للعمل عن بُعد. وهو لا يرصد سياسة هجينة تُذكر في المقابلة، ولا فريقاً يعمل من البيت ثلاثة أيام بحكم العادة، ولا عقداً يسمح بذلك دون الإعلان عنه.
إذن المدينة عند 0٪ ليست مدينة بلا عمل عن بُعد. هي مدينة لم يكتبه فيها أي صاحب عمل ضمن اللقطة الحالية. هذا قول عن الإفصاح، والإفصاح هو بالضبط ما يبني عليه الباحث عن عمل قراره: وظيفة لا تقول شيئاً هي وظيفة لا يمكنك تصفيتها ولا التخطيط حولها، ولن تعرف عنها إلا متأخراً. السوق ليس منقسماً بين العمل عن بُعد والمكتب، بل بين أصحاب عمل يلتزمون كتابةً وآخرين يتركون الأمر مفتوحاً.
المهارات التي يذكرونها ليست ما تتوقعه
ينطبق الانضباط نفسه على المهارات. بالترتيب حسب عدد الإعلانات التي تذكرها، أول اثنتين ليستا أدوات: القيادة تظهر في 69 إعلاناً، والتواصل في 40. ومجموعهما أكبر من Python وTypeScript وAdobe Photoshop وAdobe Illustrator والمحاسبة مجتمعة — 109 مقابل 67.
ليست هذه حجّة على أن المهارة التقنية اختيارية، والترتيب جزء منه ناتج عن طريقة كتابة الإعلانات: «Python» تظهر حيث تحتاجها الوظيفة، بينما تُكتب «القيادة» في إعلانات كل الوظائف. لكنه وصف أمين لما يضعه أصحاب العمل في النص، ويقول شيئاً بسيطاً عن سيرة ذاتية لا تسرد سوى الأدوات.
- Leadership — 69 إعلاناًمهارة إنسانية
- Communication — 40 إعلاناًمهارة إنسانية
- Python — 26 إعلاناً
- Project Management — 14 إعلاناًمهارة إنسانية
- Adobe Photoshop — 12 إعلاناً
- TypeScript — 10 إعلاناً
- Accounting — 10 إعلاناً
- Adobe Illustrator — 9 إعلاناً
التركّز، وأربعة أيام من الحركة
العرض ليس موزعاً بالتساوي بين أصحاب العمل أيضاً. Stripe وحدها لديها 174 وظيفة نشطة، تليها Datadog بـ130، وDatabricks 85، وOkta 82، وBlock 77. هذه الخمس تمثّل نحو 14٪ من كل الوظائف المفتوحة في المجموع — خمسة أسماء بين آلاف الشركات التي توظّف.
الوعاء يتحرك بسرعة أيضاً. عددنا السابق، قبل أربعة أيام، سجّل 3,579 وظيفة؛ واليوم يسجّل 3,864. أي 285 وظيفة، ارتفاع 8٪ في أربعة أيام — تذكير بأن أي لقطة لسوق العمل، وهذه منها، تصف يوماً لا موسماً.
ماذا تفعل بهذا
إن كنت تبحث عن عمل: عامل غياب وسم العمل عن بُعد كمعلومة ناقصة لا كرفض، واسأل مبكراً. وعامل النسبة على مستوى المدينة كمقياس لأعراف الإفصاح المحلية، لا لكيفية العمل هناك فعلاً.
وإن كنت توظّف: في سوق تسجّل فيه 17 مدينة صفراً، كتابة الترتيب داخل الإعلان تمايُز شبه مجاني. المرشحون يصفّون بناءً على المكتوب. وما يبقى غير مذكور لا يمرّ في أي مصفاة.
كل رقم هنا صفحة يمكنك فتحها. ابدأ بـالسوق حسب المدينة واقرأ سوقك أنت.
إصدارات سابقة
- · 8 دقيقة قراءةقانون غيّر مَن يُحسب عاطلاً في فرنسا.بلغت البطالة في فرنسا 8.3 % في الربع الثاني من 2026، وهو أعلى مستوى منذ ربع الجائحة في 2020. وينشر المعهد الوطني للإحصاء ما تُغفله معظم التغطيات: تفكيكٌ يُظهر أن الفئات التي أدخلها قانون التشغيل الكامل لعام 2023 إلى العدّ تُفسّر نحو نصف الارتفاع المتراكم على ستة أرباع. وهذا لا يعني أن الارتفاع غير حقيقي - فالجزء الأكبر منه يأتي من فئة لم يمسّها القانون قط - والإمساك بالحقيقتين معاً هو كامل غرض هذا المقال.اقرأ التحليل →
- · 7 دقيقة قراءةحاجة أوروبا غير الملبّاة إلى العمل ضِعف بطالتها.يُحصي يوروستات 23.7 مليون شخص في الاتحاد الأوروبي لديهم حاجة غير ملبّاة إلى العمل. 12.0 مليوناً منهم عاطلون. أما الـ11.7 مليوناً الباقون فيعملون بدوام جزئي ويريدون ساعات أكثر، أو يريدون عملاً ولا يبحثون، أو يبحثون ولا يستطيعون البدء بعد - ومعدل البطالة، 5.7 %، لا يرى أياً منهم. هذه ثالث نشرة على التوالي عن رقم يترك أشخاصاً خارجه، وأول نشرة عن الرقم الذي بُني لإحصائهم.اقرأ التحليل →
- · 7 دقيقة قراءةعاطل أمريكي واحد لكل وظيفة شاغرة. هذا ليس التشغيل الكامل.يحصي مكتب إحصاءات العمل الأمريكي 1.0 عاطلاً عن العمل مقابل كل وظيفة شاغرة في الولايات المتحدة - نسبة استقرت بين 1.0 و1.1 على مدى ثماني قراءات متتالية. بالأمس نشر هذا المكتب المعادل البريطاني: 2.5. الفجوة حقيقية. لكن الرقم الأمريكي لا يقول إن كل من يريد عملاً سيجده - والبيان نفسه يشرح السبب: في الشهر ذاته الذي سجلت فيه النسبة واحداً لواحد، ظلت 7.4 ملايين وظيفة شاغرة بينما وظّف أصحاب العمل 5.3 ملايين شخص واستغنوا عن 1.8 مليون.اقرأ التحليل →