ค่าเฉลี่ยที่ไม่มีตรงกลาง
ตลาดที่ 15% ของตำแหน่งเป็นงานทางไกลฟังดูเหมือนตลาดที่กำลังเปลี่ยนผ่าน นายจ้างบางส่วนขยับ ส่วนใหญ่ยังไม่ขยับ และตัวเลขค่อย ๆ ขยับขึ้นทุกไตรมาส แต่การกระจายตัวบอกอีกอย่างหนึ่งโดยสิ้นเชิง เมื่อเรียง 41 เมืองตามสัดส่วนประกาศที่ระบุว่าทำงานทางไกลได้ ตรงกลางแทบว่างเปล่า: 17 เมืองอยู่ที่ศูนย์พอดี 14 เมืองอยู่ที่ครึ่งหนึ่งขึ้นไป และมีเพียงสิบเมืองที่อยู่ระหว่าง 1% ถึง 49%
สองกลุ่มนี้ไม่เหมือนกันเลย สัดส่วนสูงสุดเป็นของ ตูนิส 100% โดฮา 92% คาซาบลังกา 91% ไคโร 86% และลิสบอน 83% ส่วนกลุ่มศูนย์คือ ลอนดอน ปารีส เบอร์ลิน อัมสเตอร์ดัม นิวยอร์ก ซานฟรานซิสโก โตเกียว และสิงคโปร์ เมืองที่สร้างเศรษฐกิจแบบสำนักงานกลับรายงานการจ้างงานทางไกลน้อยที่สุด ส่วนเมืองที่จ้างจากแหล่งบุคลากรระดับโลกรายงานมากที่สุด
| เมือง | ระบุทำงานทางไกล | หมายเหตุ |
|---|---|---|
| Tunis | 100% | ระบุครบทุกประกาศ |
| Doha | 92% | |
| Casablanca | 91% | |
| Cairo | 86% | |
| Lisbon | 83% | |
| Copenhagen | 73% | |
| Milan | 70% | |
| Birmingham | 69% | |
| London | 0% | ไม่มีประกาศใดระบุเลย |
| Paris | 0% | |
| Berlin | 0% | |
| New York | 0% | |
| San Francisco | 0% | |
| Tokyo | 0% | |
| Singapore | 0% |
ศูนย์ไม่ได้แปลว่าไม่มีใครทำงานจากบ้าน
ตรงนี้ตัวเลขต้องถูกอ่าน ไม่ใช่ถูกยกมาอ้าง เครื่องหมายนี้นับเฉพาะประกาศที่ ระบุไว้ — นายจ้างที่เขียนในประกาศเองว่าตำแหน่งนี้ทำงานทางไกลได้ มันตรวจไม่พบนโยบายไฮบริดที่พูดกันตอนสัมภาษณ์ ทีมที่ทำงานจากบ้านสัปดาห์ละสามวันโดยความเคยชิน หรือสัญญาที่อนุญาตแต่ไม่ได้ประกาศ
ดังนั้นเมืองที่ 0% จึงไม่ใช่เมืองที่ไม่มีงานทางไกล แต่เป็นเมืองที่ ไม่มีนายจ้างรายใดในภาพรวมปัจจุบันเขียนมันลงไป นี่คือข้อความเกี่ยวกับการเปิดเผย และการเปิดเผยนี่เองคือสิ่งที่ผู้หางานใช้ตัดสินใจ ตำแหน่งที่ไม่บอกคือตำแหน่งที่คุณกรองไม่ได้ วางแผนล่วงหน้าไม่ได้ และจะรู้ก็ต่อเมื่อสายไปแล้ว ตลาดไม่ได้แบ่งเป็นงานทางไกลกับงานในสำนักงาน แต่แบ่งเป็นนายจ้างที่ผูกมัดเป็นลายลักษณ์อักษร กับนายจ้างที่ปล่อยให้คลุมเครือ
ทักษะที่นายจ้างเอ่ยถึงไม่ใช่ทักษะที่คุณเดา
หลักการเดียวกันใช้กับทักษะ เมื่อเรียงตามจำนวนประกาศที่เอ่ยถึง สองอันดับแรกไม่ใช่เครื่องมือ: ภาวะผู้นำปรากฏใน 69 ประกาศ และการสื่อสารใน 40 ประกาศ รวมกันแล้วมากกว่า Python, TypeScript, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator และบัญชี รวมกันทั้งหมด — 109 ต่อ 67
นี่ไม่ใช่ข้ออ้างว่าทักษะทางเทคนิคไม่จำเป็น และอันดับนี้ส่วนหนึ่งก็เป็นผลจากวิธีเขียนประกาศ «Python» ปรากฏเฉพาะที่งานต้องใช้ Python ขณะที่ «ภาวะผู้นำ» ถูกเขียนลงในประกาศของทุกสายงาน แต่มันเป็นบันทึกที่ตรงไปตรงมาว่านายจ้างใส่อะไรลงในเนื้อความ และบอกอะไรบางอย่างที่เรียบง่ายเกี่ยวกับเรซูเม่ที่มีแต่รายชื่อเครื่องมือ
- Leadership — 69 ประกาศทักษะความเป็นมนุษย์
- Communication — 40 ประกาศทักษะความเป็นมนุษย์
- Python — 26 ประกาศ
- Project Management — 14 ประกาศทักษะความเป็นมนุษย์
- Adobe Photoshop — 12 ประกาศ
- TypeScript — 10 ประกาศ
- Accounting — 10 ประกาศ
- Adobe Illustrator — 9 ประกาศ
การกระจุกตัว และความเคลื่อนไหวในสี่วัน
อุปทานก็ไม่ได้กระจายเท่ากันในหมู่นายจ้างเช่นกัน Stripe เพียงรายเดียวถือ 174 ตำแหน่ง ตามด้วย Datadog 130 Databricks 85 Okta 82 และ Block 77 ห้ารายนี้รวมกันคิดเป็นราว 14% ของตำแหน่งที่เปิดรับทั้งหมดในภาพรวม — ห้าชื่อจากบริษัทที่กำลังรับสมัครนับพัน
แหล่งงานนี้ยังเคลื่อนไหวเร็วด้วย ฉบับก่อนของเราเมื่อสี่วันที่แล้วอ่านได้ 3,579 ตำแหน่ง วันนี้อ่านได้ 3,864 นั่นคือ 285 ตำแหน่ง เพิ่มขึ้น 8% ในสี่วัน เป็นเครื่องเตือนใจว่าภาพรวมของตลาดแรงงานใด ๆ รวมถึงฉบับนี้ อธิบายได้เพียงหนึ่งวัน ไม่ใช่ทั้งฤดูกาล
จะใช้ข้อมูลนี้อย่างไร
ถ้าคุณกำลังหางาน จงถือว่าการไม่มีเครื่องหมายทำงานทางไกลคือข้อมูลที่ขาดหาย ไม่ใช่คำปฏิเสธ และถามตั้งแต่เนิ่น ๆ จงอ่านเปอร์เซ็นต์รายเมืองในฐานะเครื่องวัดธรรมเนียมการเปิดเผยของท้องถิ่น ไม่ใช่วิธีทำงานจริงที่นั่น
ถ้าคุณกำลังรับสมัคร ในตลาดที่ 17 เมืองรายงานศูนย์ การเขียนรูปแบบการทำงานลงในประกาศคือการสร้างความแตกต่างที่แทบไม่มีต้นทุน ผู้สมัครกรองจากสิ่งที่เขียนไว้ สิ่งที่ไม่ได้พูดถึงย่อมไม่ผ่านตัวกรองใด ๆ
ทุกตัวเลขที่นี่คือหน้าเว็บที่คุณเปิดดูได้ เริ่มจากตลาดแยกตามเมือง แล้วอ่านตลาดของคุณเอง
ฉบับก่อนหน้า
- · 8 นาทีในการอ่านกฎหมายฉบับหนึ่งเปลี่ยนว่าใครถูกนับเป็นผู้ว่างงานในฝรั่งเศสอัตราการว่างงานของฝรั่งเศสแตะ 8.3% ในไตรมาสที่สองของปี 2026 สูงที่สุดนับตั้งแต่ไตรมาสโรคระบาดปี 2020 สำนักงานสถิติแห่งชาติฝรั่งเศส (INSEE) เผยแพร่สิ่งที่รายงานข่าวส่วนใหญ่ละไว้ นั่นคือการแยกส่วนที่แสดงว่ากลุ่มคนซึ่งเข้ามาอยู่ในการนับเพราะกฎหมายการจ้างงานเต็มที่ปี 2023 คิดเป็นเกือบครึ่งหนึ่งของการเพิ่มขึ้นสะสมตลอดหกไตรมาส นั่นไม่เท่ากับการบอกว่าการเพิ่มขึ้นไม่จริง - ส่วนใหญ่ของมันมาจากประชากรที่กฎหมายไม่เคยแตะต้อง - และการถือข้อเท็จจริงทั้งสองไว้พร้อมกันคือสาระทั้งหมดของบทความนี้อ่านบทวิเคราะห์ →
- · 7 นาทีในการอ่านความต้องการทำงานที่ยังไม่ได้รับการตอบสนองในยุโรป มากเป็นสองเท่าของการว่างงานยูโรสแตทนับได้ 23.7 ล้านคนในสหภาพยุโรปที่มีความต้องการทำงานซึ่งยังไม่ได้รับการตอบสนอง ในจำนวนนี้ 12.0 ล้านคนคือผู้ว่างงาน ส่วนอีก 11.7 ล้านคนกำลังทำงานพาร์ตไทม์และอยากได้ชั่วโมงเพิ่ม หรืออยากทำงานแต่ไม่ได้หา หรือกำลังหาแต่ยังเริ่มไม่ได้ - และอัตราการว่างงาน 5.7% มองไม่เห็นสักคนเดียว นี่คือฉบับที่สามติดต่อกันว่าด้วยตัวเลขที่ทิ้งคนไว้ข้างนอก และเป็นฉบับแรกว่าด้วยตัวเลขที่สร้างขึ้นมาเพื่อนับคนเหล่านั้นอ่านบทวิเคราะห์ →
- · 7 นาทีในการอ่านอเมริกามีคนว่างงานหนึ่งคนต่อตำแหน่งงานว่างหนึ่งตำแหน่ง นั่นไม่ใช่การจ้างงานเต็มที่สำนักสถิติแรงงานสหรัฐฯ (BLS) นับได้ว่ามีคนว่างงาน 1.0 คนต่อตำแหน่งงานว่างหนึ่งตำแหน่งในสหรัฐฯ - อัตราส่วนนี้ทรงตัวระหว่าง 1.0 ถึง 1.1 มาแล้วแปดการอ่านติดต่อกัน เมื่อวานโต๊ะข่าวนี้รายงานตัวเลขเทียบเคียงของอังกฤษ: 2.5 ช่องว่างนั้นมีจริง แต่ตัวเลขอเมริกันไม่ได้บอกว่าใครอยากได้งานก็จะได้งาน - และรายงานฉบับเดียวกันอธิบายว่าทำไม: ในเดือนเดียวกับที่อัตราส่วนอ่านได้หนึ่งต่อหนึ่ง ตำแหน่งงาน 7.4 ล้านตำแหน่งยังคงว่าง ขณะที่นายจ้างรับคนเข้าทำงาน 5.3 ล้านคนและปล่อยออกไป 1.8 ล้านคนอ่านบทวิเคราะห์ →