O menor número de postos vagos fora da pandemia desde 2014
Os postos de trabalho vagos no Reino Unido diminuíram 21.000 (2,9%), para 691.000, de julho a setembro de 2026, face ao período de abril a junho. Num ano, diminuíram 37.000 (5,1%). O Office for National Statistics publicou as estimativas a 20 de outubro de 2026.
Fora da pandemia de coronavírus, a última vez que houve 691.000 postos vagos ou menos foi de julho a setembro de 2014, com 686.000. De julho a setembro de 2020 houve 499.000, e de julho a setembro de 2022, 1.235.000.
A descida do trimestre é a maior desde o período de janeiro a março de 2026, que também registou uma descida de 21.000.
| Julho a setembro | Postos vagos |
|---|---|
| 2014 | 686 000 |
| 2015 | 742 000 |
| 2016 | 756 000 |
| 2017 | 806 000 |
| 2018 | 853 000 |
| 2019 | 827 000 |
| 2020 | 499 000 |
| 2021 | 1 132 000 |
| 2022 | 1 235 000 |
| 2023 | 984 000 |
| 2024 | 840 000 |
| 2025 | 728 000 |
| 2026 | 691 000 |
Menos nas pequenas empresas, mais nas grandes
Nas empresas com 1 a 9 trabalhadores, os postos vagos diminuíram 21.000 (21,1%) no trimestre, para 77.000. Num ano, diminuíram 38.000 (32,8%), cerca de um terço. Fora da pandemia, é o seu nível mais baixo desde o período de junho a agosto de 2013.
Os maiores empregadores foram no sentido contrário: num ano, os postos vagos subiram 2,6% nas empresas com 250 a 2.499 trabalhadores e 3,9% nas que têm 2.500 ou mais. Desceram 7,1% nas empresas com 10 a 49 trabalhadores e 5,0% nas que têm 50 a 249.
O ONS refere que as respostas ao seu Vacancy Survey continuam a sugerir que as empresas mais pequenas poderão não estar a recrutar devido ao aumento dos custos do trabalho. É o que os empregadores dizem ao inquérito, não algo que os números meçam.
| Trabalhadores | No trimestre | No ano |
|---|---|---|
| 1 a 9 | -21,1% | -32,8% |
| 10 a 49 | -0,7% | -7,1% |
| 50 a 249 | -0,6% | -5,0% |
| 250 a 2.499 | +1,2% | +2,6% |
| 2.500 ou mais | -0,3% | +3,9% |
| Todos os postos vagos | -2,9% | -5,1% |
O que é um posto vago
Um posto vago é um posto para o qual um empregador procura ativamente recrutar alguém de fora da empresa. O número conta postos, não anúncios de emprego, e nada diz sobre candidaturas ou contratações.
As estimativas vêm do Vacancy Survey do ONS, um inquérito aos empregadores. Abrange a economia, exceto a agricultura, a silvicultura e a pesca, e as famílias enquanto empregadoras, e o seu último trimestre é uma estimativa preliminar que será revista.
Cada período abrange três meses, com ajustamento sazonal, e é comparado com os três meses anteriores e com os mesmos meses de um ano antes. O ONS calcula as variações sobre números não arredondados.
- POSTO VAGO: um posto para o qual um empregador procura ativamente recrutar alguém de fora da empresa ou organização. É contado uma única vez, por muitas vezes que seja anunciado, e não diz nada sobre quantas pessoas se candidatam.
- O INQUÉRITO: o Vacancy Survey do ONS pergunta aos empregadores quantos postos vagos têm. Abrange toda a economia, exceto a agricultura, a silvicultura e a pesca, e as famílias enquanto empregadoras. O período de julho a setembro de 2026 é uma estimativa preliminar.
- OS PERÍODOS: os postos vagos referem-se ao período de julho a setembro de 2026; as taxas de emprego e de desemprego vêm do inquérito ao emprego britânico (Labour Force Survey) do período de junho a agosto de 2026.
Assim, 691.000 não diz que foram cortados empregos: diz que havia menos postos abertos a recrutamento externo, numa altura em que havia mais pessoas empregadas do que um ano antes.
Um inquérito aos empregadores, uma definição e dois períodos, e uma leitura que esqueça qualquer um deles diz o que a fonte não diz.
Menos postos por preencher, mais pessoas empregadas
De junho a agosto de 2026, a taxa de emprego das pessoas dos 16 aos 64 anos subiu 0,2 pontos percentuais no trimestre e no ano, para 75,3%. A taxa de desemprego das pessoas com 16 ou mais anos desceu 0,1 pontos em ambos, para 4,7%, e a taxa de inatividade económica foi de 20,9%.
Os registos salariais do HMRC, a autoridade tributária britânica, contam de outra forma e apontam no sentido contrário: menos 92.000 trabalhadores com salário processado de junho a agosto de 2026 do que um ano antes, uma descida de 0,3%. O inquérito conta pessoas, trabalhadores por conta de outrem e por conta própria; os registos salariais contam os trabalhadores por conta de outrem pagos através do PAYE.
Havia 2,4 desempregados por posto vago de junho a agosto de 2026, contra 2,5 de março a maio.
O que estes números não dizem
Não dizem porquê. A explicação pelos custos do trabalho é o que as empresas mais pequenas dizem ao inquérito; nenhum imposto, regra salarial, taxa de juro ou tecnologia é medido aqui.
Não dizem que se perderam empregos, quantas pessoas se candidatam a cada posto vago, nem que profissões e regiões são afetadas.
O último trimestre é uma estimativa preliminar que será revista, e nada disto é uma previsão.
