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사진: Alexander London / Unsplash

시장 관찰 · 40

팬데믹 시기를 빼면 영국 빈 일자리는 2014년 이후 최소

종업원이 열 명이 안 되는 사업체의 빈 일자리는 1년 전보다 3분의 1 적다.

채용하려는 자리는 줄었는데 일하는 사람은 늘었다. 두 가지는 한동안 따로 움직일 수 있고, 올가을 영국에서는 실제로 그랬다. 빈 일자리가 어디에서 줄었는지, 어떤 고용주는 빈 일자리가 줄었고 어떤 고용주는 그렇지 않은지, 빈 일자리란 무엇이고 무엇이 아닌지, 그리고 영국에서 채용을 하거나 일자리를 찾는 사람에게 무엇이 달라지는지 살펴본다.

691,000영국의 빈 일자리, 2026년 7월부터 9월까지, 팬데믹 시기를 제외하면 2014년 이후 가장 적다
-32.8%종업원 1명에서 9명인 사업체의 빈 일자리 1년간 변화
4.7%실업률, 2026년 6월부터 8월까지

7월부터 9월까지의 빈 일자리, 다시 2015년 아래로 내려가 2014년에 가까워졌다

2014686,000
2015742,000
2016756,000
2017806,000
2018853,000
2019827,000
2020499,000
20211,132,000
20221,235,000
2023984,000
2024840,000
2025728,000
2026691,000
영국의 빈 일자리, 2014년부터 2026년까지 매년 7월부터 9월까지, 계절조정. 2020년은 팬데믹의 해이고, 2026년은 조기 추정치다. Office for National Statistics, 빈 일자리 조사(Vacancy Survey), 2026년 10월 20일 열람.

팬데믹 시기를 제외하면 2014년 이후 가장 적은 빈 일자리

영국의 빈 일자리는 2026년 7월부터 9월까지 4월부터 6월까지보다 2만 1000건(2.9%) 줄어 69만 1000건이 되었다. 1년 전보다는 3만 7000건(5.1%) 줄었다. Office for National Statistics는 2026년 10월 20일에 이 추정치를 발표했다.

코로나19 팬데믹 시기를 제외하면, 빈 일자리가 69만 1000건 이하였던 마지막 때는 2014년 7월부터 9월까지로, 68만 6000건이었다. 2020년 7월부터 9월까지는 49만 9000건, 2022년 7월부터 9월까지는 123만 5000건이었다.

이번 분기의 감소 폭은 2026년 1월부터 3월까지 이후 가장 크며, 그때도 2만 1000건이 줄었다.

출처: 출처
영국의 빈 일자리, 매년 7월부터 9월까지, 계절조정. 2020년과 2021년은 팬데믹의 해이고, 2026년은 조기 추정치다. Office for National Statistics, 빈 일자리 조사(Vacancy Survey, 계열 AP2Y).
7월부터 9월까지빈 일자리
2014686,000
2015742,000
2016756,000
2017806,000
2018853,000
2019827,000
2020499,000
20211,132,000
20221,235,000
2023984,000
2024840,000
2025728,000
2026691,000

작은 회사에서는 줄고, 큰 회사에서는 늘었다

종업원 1명에서 9명인 사업체에서는 빈 일자리가 전 분기보다 2만 1000건(21.1%) 줄어 7만 7000건이 되었다. 1년 동안에는 3만 8000건(32.8%), 약 3분의 1이 줄었다. 팬데믹 시기를 제외하면 2013년 6월부터 8월까지 이후 가장 낮은 수준이다.

가장 큰 고용주들은 반대 방향으로 움직였다. 1년 동안 빈 일자리는 종업원 250명에서 2,499명인 사업체에서 2.6%, 2,500명 이상인 사업체에서 3.9% 늘었다. 종업원 10명에서 49명인 사업체에서는 7.1%, 50명에서 249명인 사업체에서는 5.0% 줄었다.

ONS에 따르면 빈 일자리 조사에 들어오는 응답은, 작은 회사들이 인건비 상승 때문에 채용을 하지 않고 있을 수 있음을 계속 시사한다. 이는 고용주들이 조사에 밝힌 내용이지, 수치가 측정하는 것이 아니다.

출처: 출처
종업원 규모별 영국 빈 일자리의 변화, 2026년 7월부터 9월까지, 전 분기 대비(2026년 4월부터 6월까지와 비교)와 전년 대비(2025년 7월부터 9월까지와 비교), 퍼센트. Office for National Statistics, 빈 일자리 조사(Vacancy Survey).
종업원 수전 분기 대비전년 대비
1명에서 9명-21.1%-32.8%
10명에서 49명-0.7%-7.1%
50명에서 249명-0.6%-5.0%
250명에서 2,499명+1.2%+2.6%
2,500명 이상-0.3%+3.9%
전체 빈 일자리-2.9%-5.1%

빈 일자리란 무엇인가

빈 일자리는 고용주가 사업체 바깥에서 사람을 적극적으로 뽑고 있는 자리다. 이 수치는 자리를 세는 것이지 채용 공고를 세는 것이 아니며, 지원이나 채용 결과에 대해서는 아무것도 말하지 않는다.

추정치는 고용주를 대상으로 하는 ONS의 빈 일자리 조사에서 나온다. 농업, 임업, 어업과 고용주로서의 가구를 뺀 경제를 다루며, 가장 최근 분기는 조기 추정치로 앞으로 수정된다.

각 기간은 석 달이며, 계절조정을 거쳐 바로 앞의 석 달, 그리고 1년 전 같은 석 달과 비교한다. ONS는 반올림 전 수치로 변화를 계산한다.

출처: 출처이것이 세는 것
  1. 빈 일자리. 고용주가 사업체나 조직 바깥에서 사람을 적극적으로 뽑고 있는 자리다. 몇 번을 광고하든 한 번만 세며, 몇 명이 지원하는지에 대해서는 아무것도 말하지 않는다.
  2. 조사. ONS의 빈 일자리 조사는 고용주에게 빈 일자리가 몇 개인지 묻는다. 농업, 임업, 어업과 고용주로서의 가구를 뺀 경제 전체를 다룬다. 2026년 7월부터 9월까지는 조기 추정치다.
  3. 기간. 빈 일자리는 2026년 7월부터 9월까지의 수치다. 고용률과 실업률은 2026년 6월부터 8월까지의 노동력조사(Labour Force Survey)에서 나온다.

따라서 69만 1000건이라는 수치는 일자리가 없어졌다는 말이 아니다. 바깥에서 사람을 뽑으려고 열어 둔 자리가 줄었다는 말이며, 그때 일하는 사람은 1년 전보다 많았다.

고용주를 대상으로 한 하나의 조사, 하나의 정의, 두 개의 기간이 있으며, 그 가운데 어느 하나라도 잊은 독해는 출처가 말하지 않은 것을 말한다.

채용 자리는 줄고, 일하는 사람은 늘었다

2026년 6월부터 8월까지 16세에서 64세 인구의 고용률은 전 분기 대비로도 전년 대비로도 0.2%포인트 올라 75.3%가 되었다. 16세 이상 인구의 실업률은 두 비교 모두에서 0.1%포인트 내려 4.7%가 되었고, 비경제활동률은 20.9%였다.

HMRC의 급여 기록은 세는 방식이 다르고 반대 방향을 가리킨다. 2026년 6월부터 8월까지 급여대장에 오른 피고용자는 1년 전보다 9만 2000명 적어 0.3% 줄었다. 조사는 피고용자와 자영업자를 합쳐 사람을 세고, 급여 기록은 PAYE를 통해 급여를 받는 피고용자를 센다.

2026년 6월부터 8월까지 빈 일자리 하나당 실업자는 2.4명으로, 3월부터 5월까지의 2.5명에서 내려갔다.

이 수치들이 말하지 않는 것

왜 그런지는 말하지 않는다. 인건비라는 설명은 작은 회사들이 조사에 밝힌 내용이며, 세금도, 임금 규정도, 금리도, 기술도 여기서는 측정하지 않는다.

일자리가 없어졌다거나, 빈 일자리 하나에 몇 명이 지원하는지, 어떤 직업과 지역이 영향을 받는지 말하지 않는다.

가장 최근 분기는 조기 추정치로 앞으로 수정되며, 이 가운데 어느 것도 전망이 아니다.

이것이 당신에게 뜻하는 것

영국에서 일자리를 찾고 있다면

2026년 7월부터 9월까지 빈 일자리는 69만 1000건으로, 팬데믹 시기를 제외하면 2014년 이후 가장 적었고, 종업원 1명에서 9명인 사업체에서는 1년 전보다 32.8% 적었다. 큰 고용주들은 반대로 움직였다. 빈 일자리가 종업원 250명에서 2,499명인 사업체에서 2.6%, 2,500명 이상인 사업체에서 3.9% 늘었다. 주로 작은 회사에 지원한다면 큰 회사도 찾아보는 대상에 넣어라.

영국에서 채용을 한다면

빈 일자리는 팬데믹 시기를 제외하면 2014년 이후 어느 때보다 적어서, 같은 지원자를 두고 당신의 공고와 경쟁하는 채용 자리도 그만큼 적다. 2026년 6월부터 8월까지 빈 일자리 하나당 실업자는 2.4명이었다. 감소가 가장 가파른 곳은 종업원이 열 명이 안 되는 사업체다. 당신의 회사가 그런 곳이고 채용 중이라면, 채용 공고에 그 사실을 급여와 근무 시간과 함께 분명히 적어라.

어떻게 세었나

방법

  1. 두 개의 발표 자료. Office for National Statistics의 Vacancies and jobs in the UK: October 2026과 Labour market overview, UK: October 2026로, 둘 다 2026년 10월 20일에 발표되었다. 계열 AP2Y, LF24, MGSX, LF2S와 함께 2026년 10월 20일 20:59(+01:00)에 읽었다.
  2. 지표. 빈 일자리는 고용주가 사업체 바깥에서 사람을 적극적으로 뽑고 있는 자리로, 빈 일자리 조사에서 나온 계절조정치이며 단위는 천 건이다. 규모 구간은 종업원 수로 나눈다. 각 비율은 노동력조사에서, 급여대장에 오른 피고용자는 HMRC의 Real Time Information에서 나온다.
  3. 기간. 빈 일자리는 2026년 7월부터 9월까지의 조기 추정치다. 노동력조사의 비율과 급여대장에 오른 피고용자는 2026년 6월부터 8월까지의 수치다. 변화는 ONS가 발표하는 값으로 반올림 전 수치로 계산되므로, 반올림한 수치끼리의 차이와 다를 수 있다.
  4. 비교. “팬데믹 시기를 제외하면”은 ONS를 따른다. 팬데믹을 빼고 빈 일자리가 69만 1000건 이하였던 마지막 기간은 2014년 7월부터 9월까지다. 2007년 이후 매년 7월부터 9월까지의 수치가 ONS 계열에 있으며, 이보다 낮은 해는 2020년과 2014년까지의 해들뿐이다.
  5. 편집부의 계산. “3분의 1”은 100 가운데 32.8이다. “종업원이 열 명이 안 되는”은 1명에서 9명 구간이다. 규모 구간은 변화율로 발표되며, 가장 작은 구간에 대해 인용한 수준은 ONS 자신의 수치다.
데이터가 입증하는 것과 입증하지 않는 것

데이터가 확립하는 것

  • 영국의 빈 일자리는 2026년 7월부터 9월까지 2만 1000건 줄어 69만 1000건이 되었고, 1년 전보다 3만 7000건(5.1%) 줄었다.
  • 팬데믹 시기를 제외하면, 이만큼 적었던 마지막 때는 2014년 7월부터 9월까지로, 68만 6000건이었다.
  • 종업원 1명에서 9명인 사업체에서는 빈 일자리가 1년 사이 32.8% 줄었고, 가장 큰 두 규모 구간에서는 늘었다.
  • 2026년 6월부터 8월까지 고용률은 75.3%로 올랐고 실업률은 4.7%로 내렸다.

확립하지 않는 것

  • 왜 그런지. 인건비라는 설명은 작은 회사들이 조사에 밝힌 내용이며, 어떤 원인도 측정되지 않았다.
  • 일자리가 없어졌다는 것. 빈 일자리는 열려 있는 자리이지, 누군가 맡고 있는 일자리가 아니다.
  • 빈 일자리 하나에 몇 명이 지원하는지.
  • 어떤 직업이나 지역에 관한 것.
  • 빈 일자리가 계속 줄어들지 여부. 여기의 어느 것도 전망이 아니다.
1차 출처

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