Skip to content
Zaloguj sięZacznij bezpłatnie

Zapis · 21 września 2026

W Jordanii dwóch na pięciu pracowników najemnych zarabia poniżej dwóch trzecich krajowej mediany.W Portugalii jeden na dwudziestu pięciu.

Piętnaście gospodarek, po jednym odsetku: pracownicy najemni opłacani poniżej dwóch trzecich mediany wynagrodzenia godzinowego własnego kraju, wraz z tym samym odsetkiem dla kobiet i dla mężczyzn. Ani ubóstwo, ani płaca minimalna, i jeden rok na kraj. Wszystko poniżej jest sprawdzalne na żywym rynku.

· 7 min czytania

40,8%pracowników najemnych w Jordanii otrzymywało w 2024 roku mniej niż dwie trzecie krajowej mediany, najwyższy odsetek spośród 103 gospodarek
4,0%pracowników najemnych w Portugalii w 2025 roku, najniższy ze 103; mediana gospodarek wynosi 21,8%
87ze 103 gospodarek ma wyższy odsetek nisko opłacanych kobiet niż mężczyzn. Mediana różnicy wynosi 5,0 punktu

Dwóch na pięciu i jeden na dwudziestu pięciu

W ostatnim raportowanym roku 40,8% pracowników najemnych w Jordanii otrzymywało mniej niż dwie trzecie mediany wynagrodzenia godzinowego w Jordanii, a 4,0% w Portugalii. To najwyższy i najniższy odsetek spośród 103 gospodarek raportujących wszystkie trzy wartości od 2019 roku: pierwsza i sto trzecia pozycja. Tabela umieszcza je obok pozostałych gospodarek, w których ukazuje się ten dział, oraz Ugandy.

Między dwoma krańcami rozrzut jest szeroki, a środek gęsto obsadzony. Mediana gospodarek wynosi 21,8%, a w 34 na 103 co najmniej jedna czwarta pracowników najemnych jest nisko opłacana; w 9 odsetek jest niższy niż jeden na dziesięciu, a tylko w 2, w Portugalii i Nowej Zelandii, niższy niż jeden na dwudziestu. Wśród piętnastu w tabeli Indonezja ma 28,0%, Türkiye 23,0%, a Indie 22,5%, podczas gdy Francja ma 10,5%, a Hiszpania 9,5%.

Ranking nie podąża za mapą bogatych i ubogich. Jordania, najwyższy odsetek ze 103, jest gospodarką o średnim dochodzie, i stoi wyżej niż Uganda z 35,3%, której dochód na osobę jest mniejszy niż jedna piąta jordańskiego. Dziewięć gospodarek raportuje jedną czwartą swoich pracowników jako nisko opłacanych, mimo że należą do bogatszej połowy zbioru.

Pochodzenie: Źródło
Wskaźnik niskich wynagrodzeń: pracownicy najemni opłacani poniżej dwóch trzecich mediany wynagrodzenia godzinowego własnego kraju, jako odsetek wszystkich pracowników najemnych, ostatni raportowany rok, dla piętnastu gospodarek, wraz z tym samym odsetkiem dla kobiet i dla mężczyzn. Uporządkowane według odsetka ogółem, od najwyższego. Pozycja liczona jest wśród 103 gospodarek raportujących od 2019 roku.
GospodarkaRokNiskie wynagrodzenie, % pracownikówKobietyMężczyźniPozycja ze 103
Jordania202440,8%42,2%40,5%1
Uganda202135,3%51,1%28,4%10
Indonezja202328,0%40,5%21,9%31
Türkiye202523,0%27,4%20,8%42
Indie202522,5%37,9%16,9%45
Filipiny202417,3%22,1%14,2%67
Wielka Brytania202516,3%18,8%13,9%73
Korea Południowa202515,8%23,1%11,0%76
Niemcy202415,1%20,0%12,8%78
Wietnam202411,5%14,3%9,3%90
Japonia202510,7%17,4%6,6%93
Francja202410,5%11,8%9,3%94
Tajlandia20259,6%9,4%9,9%97
Hiszpania20249,5%12,6%7,3%98
Portugalia20254,0%4,2%3,6%103

Granica wyznaczona u siebie, a mimo to zmienna wraz z dochodem

Ponieważ próg jest krajowy, miara ta nie ma arytmetycznego powodu, by spadać wraz z bogaceniem się krajów. Kraj, w którym każdy pracownik zarabia fortunę, i kraj, w którym każdy zarabia bardzo mało, miałyby wskaźnik bliski zeru, gdyby wynagrodzenia były równo rozłożone. Mimo to w 103 gospodarkach odsetek spada wraz z dochodem: koreluje na poziomie minus 0,72 z logarytmem PKB na osobę.

Po podziale na trzy grupy dochodowe mediany wynoszą 32,0% w najuboższej, 20,4% w środkowej i 15,8% w najbogatszej. Cięcia przypadają w okolicach 11 700 i 37 800 dolarów na osobę. Zmienia się nie poziom wynagrodzeń, którego ta miara nigdy nie widzi, lecz kształt dolnej połowy rozkładu w każdym kraju: im uboższa gospodarka, tym dalej jej niskie wynagrodzenia leżą poniżej jej własnego środka.

Para wymieniona w tytule mieści się w tym wzorze, nie będąc przez niego wyjaśniona. Dochód na osobę w Portugalii jest 4,2 razy wyższy niż w Jordanii, to duża różnica, ale nie dziesięciokrotna, podczas gdy wskaźniki niskich wynagrodzeń różnią się dziesięciokrotnie. Dochód porządkuje te gospodarki; nie rozstrzyga ich pojedynczo.

Pochodzenie: ŹródłoCo liczy ten odsetek
  1. GRANICĘ WYZNACZA SIĘ U SIEBIE. Pracownik najemny jest nisko opłacany, gdy jego wynagrodzenie godzinowe spada poniżej dwóch trzecich mediany wynagrodzenia godzinowego we własnym kraju. Próg jest przeliczany dla każdego kraju i każdego roku: nie jest kwotą w walucie, nie jest ustawową płacą minimalną i nie uprawnia do porównywania poziomów wynagrodzeń między krajami.
  2. MIANOWNIKIEM SĄ PRACOWNICY NAJEMNI. Liczone są wyłącznie osoby pracujące dla pracodawcy. Samozatrudnieni, pracodawcy i pomagający członkowie rodziny znajdują się poza obiema stronami ułamka, co najbardziej waży tam, gdzie praca na własny rachunek jest normą: tam odsetek ten opisuje mniejszość wszystkich pracujących.
  3. NISKIE WYNAGRODZENIE TO NIE UBÓSTWO. To cecha wynagrodzenia godzinowego jednej osoby, a nie dochodu gospodarstwa domowego. Nisko opłacany pracownik może mieszkać w zamożnym gospodarstwie, a ubogie gospodarstwo może nie mieć ani jednego pracownika najemnego; obie miary opierają się na innych jednostkach i mogą wskazywać w przeciwnych kierunkach.

Jordańskie 40,8% nie mówi więc, że dwóch na pięciu Jordańczyków jest ubogich, ani że jordański pracownik zarabia mniej niż portugalski: mówi, że 40,8 na stu pracowników najemnych w Jordanii otrzymuje mniej niż dwie trzecie tego, co w ciągu godziny zarabia medianowy jordański pracownik. Portugalskie 4,0% to ten sam rachunek, mierzony wobec własnego środka Portugalii.

Jeden odsetek, jeden próg, a odczyt, który gubi miejsce wyznaczenia granicy, twierdzi to, czego źródło nie mówi.

Czego dochód nie rusza

W 87 na 103 gospodarki odsetek nisko opłacanych kobiet przewyższa odsetek mężczyzn, a mediana różnicy wynosi 5,0 punktu. Mężczyźni są bardziej narażoną płcią w 16 gospodarkach, a wśród piętnastu w tabeli należy do nich tylko Tajlandia, o pół punktu.

Tu dochód przestaje działać. Korelacja tej różnicy z logarytmem dochodu wynosi minus 0,07, czyli żadna, a jej mediana biegnie przez trzy grupy: 6,5 punktu, 4,9 punktu i 4,5 punktu. Kobiety są powyżej mężczyzn w 24 z 34 najuboższych i w 33 z 35 najbogatszych gospodarek: różnica nie jest mniejsza na górze, jest bardziej jednolita.

Skrajności mówią to samo z obu stron. W Ugandzie 51,1% pracownic jest nisko opłacanych wobec 28,4% pracowników, najszersza różnica ze 103; Afganistan jest najszerszy w drugą stronę, 11,7% kobiet wobec 26,2% mężczyzn, w gospodarce, w której bardzo niewiele kobiet pracuje najemnie. Dwie bogate gospodarki z tabeli mają różnice tak szerokie jak niektóre ubogie: Korea Południowa 23,1% wobec 11,0% i Japonia 17,4% wobec 6,6%.

Czego ten odsetek nie mówi

Nie mówi, ile ktokolwiek zarabia. Próg to dwie trzecie krajowej mediany: nisko opłacany pracownik w jednym kraju może otrzymywać za godzinę więcej niż dobrze opłacany w innym. Nic tutaj nie uprawnia do zdania porównującego poziomy wynagrodzeń dwóch gospodarek.

Nie mówi, kto jest ubogi. Niskie wynagrodzenie mierzy się na godzinowym zarobku osoby; ubóstwo mierzy się na dochodzie gospodarstwa domowego po transferach i podatkach, na innej jednostce i w innym okresie. Obie miary mogą się rozejść w obie strony.

I nie wskazuje ani przyczyny, ani trendu, ani lekarstwa. Płaca minimalna, układy zbiorowe, czas pracy, sektory, rozmiar gospodarki nieformalnej i sama definicja pracownika najemnego stoją za tymi liczbami, a żadna z nich nie jest tu mierzona. Każda gospodarka pojawia się raz, we własnym ostatnim roku: nic tutaj nie mówi, że odsetek wzrósł lub spadł.

Co dane ustalają

  • W ostatnim raportowanym roku 40,8% pracowników najemnych w Jordanii otrzymywało mniej niż dwie trzecie mediany wynagrodzenia godzinowego w Jordanii (2024), najwyższy odsetek spośród 103 gospodarek, a 4,0% w Portugalii (2025), najniższy.
  • W 103 gospodarkach mediana odsetka wynosi 21,8%; 34 są na poziomie 25% lub wyżej, a 9 poniżej 10%.
  • Odsetek koreluje na poziomie minus 0,72 z logarytmem dochodu na osobę, z medianami 32,0%, 20,4% i 15,8% w części ubogiej, środkowej i bogatej.
  • Odsetek nisko opłacanych kobiet przewyższa odsetek mężczyzn w 87 na 103 gospodarki, mediana różnicy wynosi 5,0 punktu, a różnica ta koreluje na poziomie minus 0,07 z dochodem: mediany 6,5, 4,9 i 4,5 punktu w trzech częściach, przy czym kobiety są powyżej mężczyzn w 33 z 35 najbogatszych gospodarek.

Czego nie ustalają

  • Że nisko opłacany pracownik jest ubogi. Niskie wynagrodzenie to godzinowy zarobek osoby wobec krajowej mediany; ubóstwo to dochód gospodarstwa domowego po transferach i podatkach.
  • Że próg jest płacą minimalną. To dwie trzecie mediany wynagrodzenia godzinowego, przeliczane dla kraju i roku, a żadnego ustawowego progu tu nie mierzono.
  • Jakiegokolwiek porównania poziomów wynagrodzeń między krajami. Każdy odsetek mierzony jest wobec środka własnego kraju: nisko opłacany pracownik w jednej gospodarce może zarabiać za godzinę więcej niż dobrze opłacany w innej.
  • Że jakikolwiek odsetek wzrósł lub spadł. Jeden rok na gospodarkę, różne lata i różne narzędzia między nimi: nic tutaj nie jest trendem.
  • Jakiejkolwiek przyczyny ani lekarstwa, w tym płacy minimalnej, układów zbiorowych, czasu pracy, sektora czy rozmiaru gospodarki nieformalnej. Żadne z nich nie jest tu mierzone i nic nie mówi się o Chinach, które nie raportują żadnego roku w tym oknie, ani o Finlandii, Islandii, Polsce i Szwecji, których zera wyłączono.

Metoda

  1. Jedna miara. Przepływ ILOSTAT DF_EAR_XTLP_SEX_RT, wskaźnik niskich wynagrodzeń według płci, odczytany przez API SDMX MOP 20 września 2026 roku. Pracownik najemny jest nisko opłacany, gdy jego wynagrodzenie godzinowe spada poniżej dwóch trzecich mediany wynagrodzenia godzinowego w tym samym kraju i roku. Dla każdej gospodarki wykorzystano ostatni rok od 2019 do 2025, a wartości ogółem, dla kobiet i dla mężczyzn pochodzą z TEGO SAMEGO roku I tego samego raportowanego źródła: różnica nigdy nie jest zestawieniem dwóch odrębnych badań.
  2. AGREGATY NIE SĄ KRAJAMI, A CZTERY ZERA NIE SĄ ODSETKAMI. Regiony i grupy dochodowe usunięto, zachowując wyłącznie kody z listy krajów Banku Światowego. Finlandia, Islandia, Polska i Szwecja raportują dokładnie 0,0% dla każdej płci, czego nie wytwarza żaden rozkład wynagrodzeń; zostały wyłączone i wymienione tutaj, zamiast trafić do druku jako najniższe na świecie. Pozostają 103 gospodarki: 36 z rokiem 2025, 37 z 2024, 9 z 2023, 6 z 2022, 4 z 2021, 3 z 2020 i 8 z 2019. Wszystkie pozycje i liczby odnoszą się do tych 103. Chiny nie raportują żadnego roku w tym oknie, dlatego tabela obejmuje czternaście z szesnastu rynków tego działu oraz Ugandę.
  3. NARZĘDZIA SIĘ RÓŻNIĄ. 64 ze 103 wartości pochodzą z badania aktywności ekonomicznej ludności, 13 z badania dochodów i wydatków gospodarstw domowych, 12 z badania przedsiębiorstw lub wynagrodzeń, 9 z innego badania gospodarstw domowych, a 5 z rejestrów administracyjnych, spisu gospodarczego, spisu ludności lub innego źródła. Tekst porównuje je tak, jak publikuje je MOP, i mówi o tym tutaj.
  4. Mediana to 52. z 103 wartości, 21,802%, pokazana jako 21,8%. 34 gospodarki są na poziomie 25% lub wyżej, 9 poniżej 10%, a 2 poniżej 5%. Wartość Jordanii to 40,838%, Portugalii 3,954%, a stosunek między nimi wynosi 10,3.
  5. Korelacja to współczynnik Pearsona obliczony na 103 gospodarkach między odsetkiem a logarytmem naturalnym PKB na osobę według parytetu siły nabywczej (Bank Światowy NY.GDP.PCAP.PP.CD, ostatni rok). Trzecie części dochodowe przecinają się w okolicach 11 700 i 37 800 dolarów na osobę, dając 34, 34 i 35 gospodarek; wartość każdej części to mediana jej członków. Opisują, jak odsetki układają się między gospodarkami, a nie jak poruszyła się jedna gospodarka. Dochód na osobę w Jordanii wynosi 12 632 dolary, a w Portugalii 53 146.
  6. Zaokrąglenie wykonywane jest raz, przy wyświetlaniu, na podstawie wartości podawanych przez źródło z trzema miejscami po przecinku: Uganda 35,304%, Indonezja 28,005%, Türkiye 23,009%, Indie 22,518%, Korea Południowa 15,828%, Japonia 10,674%, Tajlandia 9,645%. Wartości dla kobiet i mężczyzn pochodzą ze źródła dla tego samego roku; różnica cytowana w tekście to ich odjęcie, obliczone z pełną precyzją i zaokrąglone raz.

BabZituna ocenia każdą ofertę wobec Twojego profilu w sześciu rzeczywistych wymiarach i publikuje to, co potrafi i czego nie potrafi zmierzyć. Zobacz żywy rynek.

Rynki z tego artykułu, na żywo

Wcześniejsze wydania