สองในห้า และหนึ่งในยี่สิบห้า
ในปีล่าสุดที่รายงาน ลูกจ้างของจอร์แดน 40.8% ได้รับค่าจ้างต่ำกว่าสองในสามของค่าจ้างรายชั่วโมงมัธยฐานของจอร์แดน และลูกจ้างของโปรตุเกส 4.0% ทั้งสองคือสัดส่วนสูงสุดและต่ำสุดใน 103 เศรษฐกิจที่รายงานตัวเลขครบสามค่าตั้งแต่ปี 2019 คืออันดับที่หนึ่งและอันดับที่ 103 ตารางวางทั้งสองไว้ท่ามกลางเศรษฐกิจอื่นที่โต๊ะข่าวนี้เผยแพร่ พร้อมด้วยยูกันดา
ระหว่างสองปลายนั้นการกระจายกว้างและช่วงกลางแน่นหนา เศรษฐกิจมัธยฐานอยู่ที่ 21.8% และใน 34 จาก 103 แห่ง ลูกจ้างอย่างน้อยหนึ่งในสี่ได้ค่าจ้างต่ำ ใน 9 แห่งสัดส่วนต่ำกว่าหนึ่งในสิบ และมีเพียง 2 แห่งคือโปรตุเกสและนิวซีแลนด์ที่ต่ำกว่าหนึ่งในยี่สิบ ในสิบห้าแห่งของตาราง อินโดนีเซียอยู่ที่ 28.0% ตุรเคีย 23.0% และอินเดีย 22.5% ขณะที่ฝรั่งเศสอยู่ที่ 10.5% และสเปน 9.5%
ลำดับนี้ไม่ได้เดินตามแผนที่ของประเทศรวยและจน จอร์แดนซึ่งมีสัดส่วนสูงสุดใน 103 แห่ง เป็นเศรษฐกิจรายได้ปานกลาง และยืนอยู่เหนือยูกันดาที่ 35.3% ซึ่งมีรายได้ต่อหัวไม่ถึงหนึ่งในห้าของจอร์แดน เก้าเศรษฐกิจรายงานว่าลูกจ้างหนึ่งในสี่ของตนได้ค่าจ้างต่ำ ทั้งที่อยู่ในครึ่งที่ร่ำรวยกว่าของกลุ่ม
| เศรษฐกิจ | ปี | ค่าจ้างต่ำ, % ของลูกจ้าง | ผู้หญิง | ผู้ชาย | อันดับจาก 103 |
|---|---|---|---|---|---|
| จอร์แดน | 2024 | 40.8% | 42.2% | 40.5% | 1 |
| ยูกันดา | 2021 | 35.3% | 51.1% | 28.4% | 10 |
| อินโดนีเซีย | 2023 | 28.0% | 40.5% | 21.9% | 31 |
| ตุรเคีย | 2025 | 23.0% | 27.4% | 20.8% | 42 |
| อินเดีย | 2025 | 22.5% | 37.9% | 16.9% | 45 |
| ฟิลิปปินส์ | 2024 | 17.3% | 22.1% | 14.2% | 67 |
| สหราชอาณาจักร | 2025 | 16.3% | 18.8% | 13.9% | 73 |
| เกาหลีใต้ | 2025 | 15.8% | 23.1% | 11.0% | 76 |
| เยอรมนี | 2024 | 15.1% | 20.0% | 12.8% | 78 |
| เวียดนาม | 2024 | 11.5% | 14.3% | 9.3% | 90 |
| ญี่ปุ่น | 2025 | 10.7% | 17.4% | 6.6% | 93 |
| ฝรั่งเศส | 2024 | 10.5% | 11.8% | 9.3% | 94 |
| ไทย | 2025 | 9.6% | 9.4% | 9.9% | 97 |
| สเปน | 2024 | 9.5% | 12.6% | 7.3% | 98 |
| โปรตุเกส | 2025 | 4.0% | 4.2% | 3.6% | 103 |
เส้นที่ลากไว้ในบ้านตนเอง แต่ยังขยับไปตามรายได้
เพราะเส้นแบ่งเป็นของแต่ละประเทศ การวัดนี้จึงไม่มีเหตุผลทางคณิตศาสตร์ที่จะลดลงเมื่อประเทศร่ำรวยขึ้น ประเทศที่ลูกจ้างทุกคนได้เงินมหาศาลและประเทศที่ลูกจ้างทุกคนได้น้อยมาก ต่างก็จะมีอัตราใกล้ศูนย์เหมือนกันหากค่าจ้างกระจายเท่ากัน กระนั้น ใน 103 เศรษฐกิจ สัดส่วนนี้ก็ยังลดลงตามรายได้ โดยสัมพันธ์กับลอการิทึมของผลิตภัณฑ์มวลรวมในประเทศต่อหัวที่ลบ 0.72
เมื่อแบ่งเป็นสามกลุ่มตามรายได้ ค่ามัธยฐานคือ 32.0% ในกลุ่มที่ยากจนที่สุด 20.4% ในกลุ่มกลาง และ 15.8% ในกลุ่มที่ร่ำรวยที่สุด จุดแบ่งอยู่ราว 11,700 และ 37,800 ดอลลาร์ต่อหัว สิ่งที่ขยับไม่ใช่ระดับค่าจ้าง ซึ่งการวัดนี้ไม่เคยมองเห็น แต่คือรูปร่างของครึ่งล่างในการกระจายของแต่ละประเทศเอง ยิ่งเศรษฐกิจยากจน ค่าจ้างต่ำของประเทศนั้นก็ยิ่งอยู่ห่างจากจุดกึ่งกลางของตนเองลงไป
คู่ที่พาดหัวเอ่ยถึงนั้นอยู่ในรูปแบบนี้ แต่ไม่ได้ถูกอธิบายด้วยมัน รายได้ต่อหัวของโปรตุเกสเป็น 4.2 เท่าของจอร์แดน ซึ่งห่างมากแต่ไม่ถึงสิบเท่า ขณะที่อัตราค่าจ้างต่ำต่างกันถึงสิบเท่า รายได้จัดลำดับเศรษฐกิจเหล่านี้ แต่ไม่ได้ตัดสินทีละแห่ง
- เส้นถูกลากไว้ในบ้านตนเอง ลูกจ้างถือว่าได้ค่าจ้างต่ำเมื่อค่าจ้างรายชั่วโมงของเขาตกลงต่ำกว่าสองในสามของค่าจ้างรายชั่วโมงมัธยฐานในประเทศของเขาเอง เส้นแบ่งนี้คำนวณใหม่ทุกประเทศและทุกปี ไม่ใช่จำนวนเงินในสกุลใด ไม่ใช่ค่าจ้างขั้นต่ำตามกฎหมาย และไม่รองรับการเปรียบเทียบระดับค่าจ้างข้ามพรมแดน
- ตัวส่วนคือลูกจ้าง นับเฉพาะผู้ที่ทำงานให้นายจ้างเท่านั้น ผู้ประกอบอาชีพอิสระ นายจ้าง และผู้ช่วยในครัวเรือนที่ไม่ได้รับค่าจ้าง อยู่นอกทั้งสองข้างของเศษส่วน ซึ่งสำคัญที่สุดในที่ที่การทำงานของตนเองเป็นเรื่องปกติ ที่นั่นสัดส่วนนี้อธิบายคนส่วนน้อยของผู้มีงานทำ
- ค่าจ้างต่ำไม่ใช่ความยากจน มันเป็นคุณสมบัติของค่าจ้างรายชั่วโมงของคนคนหนึ่ง ไม่ใช่ของรายได้ครัวเรือน ลูกจ้างค่าจ้างต่ำอาจอยู่ในครัวเรือนที่มีฐานะดี และครัวเรือนยากจนอาจไม่มีลูกจ้างอยู่เลยสักคน ทั้งสองการวัดตั้งอยู่บนหน่วยที่ต่างกันและอาจชี้ไปคนละทาง
ดังนั้นตัวเลข 40.8% ของจอร์แดนจึงไม่ได้บอกว่าชาวจอร์แดนสองในห้าคนยากจน และไม่ได้บอกว่าลูกจ้างจอร์แดนมีรายได้น้อยกว่าลูกจ้างโปรตุเกส แต่บอกว่าลูกจ้างในจอร์แดน 40.8 คนจากทุกหนึ่งร้อยคนได้รับน้อยกว่าสองในสามของสิ่งที่ลูกจ้างจอร์แดนมัธยฐานได้รับในหนึ่งชั่วโมง ตัวเลข 4.0% ของโปรตุเกสก็เป็นการนับแบบเดียวกัน วัดเทียบกับจุดกึ่งกลางของโปรตุเกสเอง
หนึ่งสัดส่วน หนึ่งเส้นแบ่ง และการอ่านที่ลืมว่าเส้นถูกลากไว้ตรงไหน ย่อมพูดสิ่งที่แหล่งข้อมูลไม่ได้พูด
สิ่งที่รายได้ไม่ได้แตะต้อง
ใน 87 จาก 103 เศรษฐกิจ สัดส่วนผู้หญิงค่าจ้างต่ำสูงกว่าผู้ชาย และช่องว่างมัธยฐานคือ 5.0 จุด ผู้ชายเป็นฝ่ายที่เผชิญมากกว่าใน 16 เศรษฐกิจ และในสิบห้าแห่งของตารางมีเพียงไทยเท่านั้นที่อยู่ฝั่งนั้น ด้วยครึ่งจุด
ตรงนี้เองที่รายได้หยุดทำงาน ช่องว่างนี้สัมพันธ์กับลอการิทึมของรายได้ที่ลบ 0.07 นั่นคือแทบไม่มีเลย และค่ามัธยฐานของมันไล่ไปที่ 6.5 จุด 4.9 จุด และ 4.5 จุด ในสามกลุ่ม ผู้หญิงอยู่สูงกว่าผู้ชายใน 24 จาก 34 เศรษฐกิจที่ยากจนที่สุด และ 33 จาก 35 แห่งที่ร่ำรวยที่สุด ช่องว่างไม่ได้เล็กลงเมื่อขึ้นไปข้างบน แต่สม่ำเสมอขึ้น
สองปลายพูดสิ่งเดียวกันจากทั้งสองด้าน ในยูกันดา ลูกจ้างหญิง 51.1% ได้ค่าจ้างต่ำ เทียบกับลูกจ้างชาย 28.4% ซึ่งเป็นช่องว่างกว้างที่สุดใน 103 แห่ง ส่วนอัฟกานิสถานกว้างที่สุดในทางกลับกัน คือผู้หญิง 11.7% เทียบกับผู้ชาย 26.2% ในเศรษฐกิจที่มีผู้หญิงเป็นลูกจ้างน้อยมาก สองเศรษฐกิจร่ำรวยในตารางแบกช่องว่างกว้างพอกับบางประเทศที่ยากจน คือเกาหลีใต้ 23.1% เทียบกับ 11.0% และญี่ปุ่น 17.4% เทียบกับ 6.6%
สิ่งที่ข้อมูลยืนยันได้
- ในปีล่าสุดที่รายงาน ลูกจ้างของจอร์แดน 40.8% ได้รับค่าจ้างต่ำกว่าสองในสามของค่าจ้างรายชั่วโมงมัธยฐานของจอร์แดน (2024) ซึ่งสูงที่สุดใน 103 เศรษฐกิจ และลูกจ้างของโปรตุเกส 4.0% (2025) ซึ่งต่ำที่สุด
- ใน 103 แห่ง สัดส่วนมัธยฐานคือ 21.8% มี 34 เศรษฐกิจอยู่ที่ 25% ขึ้นไป และ 9 แห่งต่ำกว่า 10%
- สัดส่วนนี้สัมพันธ์กับลอการิทึมของรายได้ต่อหัวที่ลบ 0.72 โดยมีค่ามัธยฐาน 32.0%, 20.4% และ 15.8% ในกลุ่มยากจน กลุ่มกลาง และกลุ่มร่ำรวย
- สัดส่วนผู้หญิงค่าจ้างต่ำสูงกว่าผู้ชายใน 87 จาก 103 แห่ง ช่องว่างมัธยฐานคือ 5.0 จุด และช่องว่างนี้สัมพันธ์กับรายได้ที่ลบ 0.07 โดยมีค่ามัธยฐาน 6.5, 4.9 และ 4.5 จุดในสามกลุ่ม และผู้หญิงอยู่สูงกว่าผู้ชายใน 33 จาก 35 เศรษฐกิจที่ร่ำรวยที่สุด
สิ่งที่ยืนยันไม่ได้
- ว่าลูกจ้างค่าจ้างต่ำเป็นคนยากจน ค่าจ้างต่ำคือค่าจ้างรายชั่วโมงของคนคนหนึ่งเทียบกับค่ามัธยฐานของประเทศ ส่วนความยากจนคือรายได้ครัวเรือนหลังเงินโอนและภาษี
- ว่าเส้นแบ่งคือค่าจ้างขั้นต่ำ เส้นแบ่งคือสองในสามของค่าจ้างรายชั่วโมงมัธยฐาน คำนวณใหม่ตามประเทศและปี และไม่มีการวัดขั้นต่ำตามกฎหมายใดในที่นี้
- การเปรียบเทียบระดับค่าจ้างระหว่างประเทศ ทุกสัดส่วนวัดเทียบกับจุดกึ่งกลางของประเทศตนเอง ลูกจ้างค่าจ้างต่ำในเศรษฐกิจหนึ่งอาจมีรายได้ต่อชั่วโมงมากกว่าลูกจ้างค่าจ้างดีในอีกเศรษฐกิจหนึ่ง
- ว่าสัดส่วนใดเพิ่มขึ้นหรือลดลง หนึ่งปีต่อหนึ่งเศรษฐกิจ และปีกับเครื่องมือที่ต่างกันระหว่างแต่ละแห่ง ไม่มีสิ่งใดในที่นี้เป็นแนวโน้ม
- สาเหตุหรือทางแก้ใด รวมถึงค่าจ้างขั้นต่ำ การเจรจาต่อรองร่วม ชั่วโมงทำงาน ภาคเศรษฐกิจ หรือขนาดของเศรษฐกิจนอกระบบ ไม่มีสิ่งใดถูกวัดในที่นี้ และไม่มีการกล่าวถึงจีนซึ่งไม่รายงานปีใดเลยในช่วงนี้ หรือฟินแลนด์ ไอซ์แลนด์ โปแลนด์ และสวีเดน ซึ่งค่าศูนย์ถูกคัดออก
วิธีการ
- หนึ่งการวัด ชุดข้อมูล ILOSTAT รหัส DF_EAR_XTLP_SEX_RT อัตราค่าจ้างต่ำจำแนกตามเพศ อ่านผ่าน SDMX API ขององค์การแรงงานระหว่างประเทศเมื่อวันที่ 20 กันยายน 2026 ลูกจ้างถือว่าได้ค่าจ้างต่ำเมื่อค่าจ้างรายชั่วโมงของเขาตกลงต่ำกว่าสองในสามของค่าจ้างรายชั่วโมงมัธยฐานในประเทศและปีเดียวกัน แต่ละเศรษฐกิจใช้ปีล่าสุดระหว่าง 2019 ถึง 2025 และตัวเลขรวม ตัวเลขผู้หญิงและตัวเลขผู้ชายมาจากปีเดียวกันและแหล่งที่รายงานเดียวกัน ช่องว่างจึงไม่เคยเป็นการนำผลสำรวจสองชุดมาวางเคียงกัน
- ค่ารวมภูมิภาคไม่ใช่ประเทศ และศูนย์สี่ค่าไม่ใช่สัดส่วน ภูมิภาคและกลุ่มรายได้ถูกตัดออกโดยเก็บเฉพาะรหัสที่อยู่ในรายชื่อประเทศของธนาคารโลก ฟินแลนด์ ไอซ์แลนด์ โปแลนด์ และสวีเดน รายงานค่า 0.0% พอดีสำหรับทั้งสองเพศ ซึ่งไม่มีการกระจายค่าจ้างใดสร้างขึ้นได้ ทั้งสี่จึงถูกคัดออกและเอ่ยชื่อไว้ตรงนี้ แทนที่จะพิมพ์ว่าเป็นค่าต่ำที่สุดในโลก เหลือ 103 เศรษฐกิจ คือ 36 แห่งที่ปีล่าสุดเป็น 2025, 37 แห่งเป็น 2024, 9 แห่งเป็น 2023, 6 แห่งเป็น 2022, 4 แห่งเป็น 2021, 3 แห่งเป็น 2020 และ 8 แห่งเป็น 2019 อันดับและจำนวนทั้งหมดอ้างอิง 103 แห่งนี้ จีนไม่รายงานปีใดเลยในช่วงนี้ ตารางจึงมีสิบสี่จากสิบหกตลาดของโต๊ะข่าวนี้ พร้อมด้วยยูกันดา
- เครื่องมือสำรวจแตกต่างกัน 64 จาก 103 ตัวเลขมาจากการสำรวจกำลังแรงงาน 13 จากการสำรวจรายได้และรายจ่ายครัวเรือน 12 จากการสำรวจสถานประกอบการหรือค่าจ้าง 9 จากการสำรวจครัวเรือนแบบอื่น และ 5 จากทะเบียนราชการ สำมะโนเศรษฐกิจ สำมะโนประชากร หรือแหล่งอื่น เนื้อหานี้เปรียบเทียบตามที่องค์การแรงงานระหว่างประเทศเผยแพร่ และระบุไว้ตรงนี้
- ค่ามัธยฐานคือค่าที่ 52 จาก 103 ค่า คือ 21.802% แสดงเป็น 21.8% มี 34 เศรษฐกิจอยู่ที่ 25% ขึ้นไป 9 แห่งต่ำกว่า 10% และ 2 แห่งต่ำกว่า 5% ตัวเลขของจอร์แดนคือ 40.838% ของโปรตุเกสคือ 3.954% และอัตราส่วนระหว่างสองค่าคือ 10.3
- ค่าสหสัมพันธ์คือสัมประสิทธิ์เพียร์สันที่คำนวณจาก 103 เศรษฐกิจ ระหว่างสัดส่วนกับลอการิทึมธรรมชาติของผลิตภัณฑ์มวลรวมในประเทศต่อหัวตามความเท่าเทียมของอำนาจซื้อ (ธนาคารโลก NY.GDP.PCAP.PP.CD ปีล่าสุด) การแบ่งสามกลุ่มรายได้ตัดที่ราว 11,700 และ 37,800 ดอลลาร์ต่อหัว ได้ 34, 34 และ 35 เศรษฐกิจ ตัวเลขของแต่ละกลุ่มคือค่ามัธยฐานของสมาชิก ทั้งหมดนี้อธิบายว่าสัดส่วนวางตัวอย่างไรระหว่างเศรษฐกิจ ไม่ใช่ว่าเศรษฐกิจหนึ่งเคลื่อนไปอย่างไร รายได้ต่อหัวของจอร์แดนคือ 12,632 ดอลลาร์ และของโปรตุเกสคือ 53,146
- การปัดเศษทำเพียงครั้งเดียวตอนแสดงผล จากตัวเลขที่แหล่งข้อมูลให้มาถึงสามตำแหน่งทศนิยม ยูกันดา 35.304% อินโดนีเซีย 28.005% ตุรเคีย 23.009% อินเดีย 22.518% เกาหลีใต้ 15.828% ญี่ปุ่น 10.674% ไทย 9.645% ตัวเลขผู้หญิงและผู้ชายเป็นของแหล่งข้อมูลเองสำหรับปีเดียวกัน ส่วนช่องว่างที่อ้างในเนื้อหาคือผลลบของทั้งสอง คำนวณด้วยความละเอียดเต็มและปัดเศษเพียงครั้งเดียว
แหล่งข้อมูลปฐมภูมิ
- ILOSTATLow pay rate by sex: employees with hourly earnings below two thirds of the medianDF_EAR_XTLP_SEX_RT · 20 กันยายน 2569
- ILOSTATStatistics on wages: concepts, definitions and the low pay rateEarnings · 20 กันยายน 2569
- World Bank Open DataGDP per capita, PPP (current international $)NY.GDP.PCAP.PP.CD · 20 กันยายน 2569
BabZituna ให้คะแนนงานทุกตำแหน่งเทียบกับโปรไฟล์ของคุณบนหกมิติที่วัดได้จริง และเผยแพร่ว่าอะไรวัดได้และอะไรวัดไม่ได้ ดูตลาดแบบสด