Dla szukających pracy
Wiedz, dlaczego oferta do Ciebie pasuje zanim przesuniesz.
BabZituna ocenia każdą ofertę względem Twojego profilu w sześciu wyjaśnionych wymiarach, wypełnia za Ciebie aplikację, gdzie to możliwe, i nigdy nie pobiera od Ciebie ani grosza.
Bezpłatnie dla kandydatów · iOS i Android · 16 języków
Umiejętności, doświadczenie, lokalizacja, wynagrodzenie, rodzaj umowy i tryb pracy: każdy oceniony w skali 0-100, każdy z uzasadnieniem.
Aktualne oferty według miasta, odświeżane na bieżąco, z medianą podawanego wynagrodzenia tam, gdzie dość ofert ją ujawnia.
Policzone w tej chwili we wszystkich portalach pracy i systemach rekrutacyjnych, które czytamy, plus pracodawcy publikujący tu bezpośrednio.
Aplikacja i ta strona mówią w Twoim, od arabskiego po wietnamski.
Jak to działa
Trzy kroki. Jeden profil.
Uzupełnij profil raz
Twoje umiejętności, doświadczenie, gdzie chcesz pracować i ile musisz zarabiać. Kilka minut, i nigdy więcej nie wpisujesz tego w formularz.
Przesuwaj oferty ocenione dla Ciebie
Każda karta ma wynik w sześciu wymiarach i powód za każdym z nich. Pomiń to, co nie pasuje, zachowaj to, co pasuje.
Aplikuj jednym dotknięciem
Aplikacja otwiera się w aplikacji, na formularzu pracodawcy. Gdy formularz na to pozwala, Twoje dane są wypełniane z profilu; Ty sprawdzasz, Ty wysyłasz.
Wynik
Jeden wynik, sześć powodów.
Każdy wymiar jest oceniany w skali 0-100 na podstawie Twojego profilu i pokazany na karcie, więc 89 nigdy nie jest zagadką.
Umiejętności
To, co potrafisz, wobec tego, czego wymaga stanowisko, porównane według znaczenia, nie słów kluczowych.
94Silne dopasowanie umiejętności. Twój profil dobrze odpowiada wymaganiom.
Lokalizacja
Gdzie jest praca, gdzie jesteś Ty i jak daleko chcesz dojeżdżać - łącznie z pracą zdalną.
88Świetne dopasowanie lokalizacji — praca jest blisko lub dopuszcza zdalną.
Wynagrodzenie
Ile płaci oferta wobec tego, ile potrzebujesz. Gdy oferta tego nie podaje, widnieje jako nieujawnione.
79Wynagrodzenie mieści się w rozsądnym przedziale wobec Twojego celu.
Doświadczenie
Twoje lata i poziom wobec wymagań stanowiska, bez karania za zmianę branży.
90Twój poziom doświadczenia bardzo dobrze pasuje do tego stanowiska.
Rodzaj
Pełny etat, część etatu, kontrakt lub staż: forma pracy, której szukasz.
100Rodzaj zatrudnienia dokładnie odpowiada Twoim preferencjom.
Tryb
Zdalnie, hybrydowo lub na miejscu, zgodnie z tym, jak chcesz pracować.
72Tryb pracy jest częściowo zgodny z Twoimi preferencjami.
Powyższe zdania pochodzą z samej aplikacji i dotyczą przykładowej karty na górze tej strony.
Wymiar, którego aplikacja nie może zmierzyć dla danej oferty, mówi o tym wprost. Nigdy nie jest zgadywany.
Autouzupełnianie
Wpisz to raz.
Aplikacje otwierają się w aplikacji, na formularzu pracodawcy. Gdy formularz na to pozwala, BabZituna wypełnia Twoje imię i nazwisko, dane kontaktowe i typowe pytania z Twojego profilu. Czego nie może wypełnić, zostawia puste i mówi Ci o tym.
Ty sprawdzasz. Ty wysyłasz.
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie, któremu możesz zaufać.
Oferty podające wynagrodzenie pokazują je tak, jak napisał pracodawca. Te, które go nie podają, są oznaczone jako nieujawnione - aplikacja nigdy nie wymyśla kwoty. W tle podane wynagrodzenia są normalizowane, aby oferta w euro i oferta w dolarach były oceniane w jednej skali, a na stronach rynków możesz odczytać medianę podawanego wynagrodzenia w każdym mieście.
Nigdy wymyślona kwota.
Sprawiedliwość
Oceniane według zasług, i audytowane.
Dopasowanie jest sprawdzane pod kątem mierzalnych różnic między grupami kandydatów, a wyniki są publiczne. To nie obietnica: to dokument, który możesz przeczytać.
Przeczytaj publiczny audyt uprzedzeń- Co jest sprawdzane
- Mierzalne różnice w wynikach między grupami kandydatów
- Gdzie jest publikowany
- babzituna.com/bias
- Kto może go przeczytać
- Każdy, bez konta
Zasięg
Aktualne oferty, miasto po mieście.
Oferty są zbierane z portali pracy i systemów rekrutacyjnych w 96 krajach oraz od pracodawców publikujących bezpośrednio na BabZituna, i odświeżane na bieżąco. Każda strona miasta pokazuje dzisiejszą liczbę ofert i, gdy dość ofert podaje wynagrodzenie, medianę podawanego wynagrodzenia.
Europa i Wielka Brytania
Ameryki
Bliski Wschód i Afryka
Praca zdalna
Praca zdalna to nie ten sam rynek wszędzie.
Udział pracy zdalnej sięga od 0% do 98% na 65 rynkach, które go podają: to odsetek ofert dopuszczających pracę zdalną wśród tych, które w ogóle to określają. To liczba, która najbardziej różni się między miastami, i ta, dla której warto wybrać rynek.
- Casablanca98%
- Buenos Aires80%
- Vienna57%
- Manila57%
- Bogotá50%
- Bucharest42%
- Abu Dhabi36%
- Brussels35%
- Belgrade35%
- San Francisco24%
- Sofia22%
- Helsinki20%
The Market Desk
Publikujemy to, co mierzymy.
Jedno wydanie dziennie o rynku pracy, w szesnastu językach, zbudowane z publicznych statystyk podanych z nazwy i z rzeczywistych ofert, na których działa aplikacja. Przeczytaj, zanim uwierzysz komukolwiek w to, co dzieje się na rynku - nam również.
- W Korei Południowej pracują dwie na pięć osób w wieku 65 lat i więcej. We Francji jedna na dwadzieścia cztery.
- W Jordanii dwóch na pięciu pracowników najemnych zarabia poniżej dwóch trzecich krajowej mediany. W Portugalii jeden na dwudziestu pięciu.
- W Indiach prawie dziewięciu na dziesięciu pracujących ma nieformalną pracę. We Francji trzech na stu.
Pytania, które zadają kandydaci
- Czy to naprawdę bezpłatne?
- Tak. Osoby szukające pracy nigdy nie płacą na BabZituna i żaden plan premium nie stoi między Tobą a aplikacją.
- Skąd pochodzą oferty?
- Z portali pracy i systemów rekrutacyjnych na całym świecie oraz od pracodawców publikujących bezpośrednio na BabZituna. Oferty są odświeżane na bieżąco; zamknięte znikają, a liczba krajów na tej stronie jest odczytywana z działającego indeksu, a nie wpisana przez nas.
- Aplikuję na BabZituna czy na stronie pracodawcy?
- Na formularzu pracodawcy, otwartym w aplikacji. BabZituna wypełnia, co może, z Twojego profilu; Ty sprawdzasz i wysyłasz.
- Dlaczego karta czasem nie pokazuje wyniku dla wynagrodzenia?
- Bo oferta nie podała wynagrodzenia. Aplikacja oznacza wymiar jako nieujawniony, zamiast zgadywać, a ogólny wynik o tym informuje.
- Czy istnieje strona internetowa dla kandydatów?
- Doświadczenie osoby szukającej pracy to aplikacja. W sieci możesz przeglądać aktualne oferty miasto po mieście i czytać The Market Desk; reszta tej strony to konsola, z której firmy korzystają do rekrutacji.
Gotowi, kiedy Ty.
Bezpłatnie na iOS i Androidzie. Profil zajmuje kilka minut; pierwsza oceniona talia - sekundy.
Rekrutujesz, a nie szukasz pracy? Utwórz konto firmowe →