二十六比一，就在同一个单一市场内部
欧统局按季度公布各成员国雇员中持临时合同而非长期合同者的比重。2026年第一季度的表格从荷兰的26.0%一直到立陶宛的1.0%：同一单一市场的两个成员之间相差二十六倍，且适用同样的定期工作指令。
欧盟整体报告为12.2%，欧元区为12.8%。荷兰的数字超过两者的两倍，并领先第二名波兰（15.1%）10.9个百分点。在一张二十七国的表上，这不是领先，而是另一种体制。
值得把这一指标究竟在数什么讲清楚，因为它的形状决定了这项比较能有什么含义。分母是雇员，不是劳动者。自雇者、以承揽方式工作的人、通过自己公司开票的人，都在这个分数的两端之外。因此，一个国家可以在其劳动力中很大一部分根本没有劳动合同的情况下，报告很低的临时比重。
| 成员国 | 雇员中的临时比重 | 欧统局标记 |
|---|---|---|
| 荷兰 | 26.0% | 无 |
| 波兰 | 15.1% | 无 |
| 西班牙 | 14.8% | 定义不同 |
| 法国 | 14.7% | 定义不同 |
| 欧洲联盟（27国） | 12.2% | 无 |
| 立陶宛 | 1.0% | 无 |
两个季度之间的九个百分点
荷兰的比重不是爬到二十六的，而是跳上去的。在2020年第四季度到2021年第一季度之间，它从17.9%变为27.2%，单季上升9.3个百分点。
这样量级的数字需要一个参照，而最公平的参照是这个国家与它自己。在2019年初以来的二十八个季度里，荷兰季度步幅的中位数为0.3个百分点，除这一步以外的最大步幅为1.3个百分点。被标记的这一步是中位数的三十一倍、最大值的七倍。它不是一条本就大起大落的序列中的一次大动作，而是这条序列所包含的唯一一次此类动作。
欧统局把原因写在观测值本身上。2021年第一季度的数值带有标记b，数据集自带的图例将其定义为时间序列断裂。断裂说明该日期两侧的数字并非以同一方式生成，它并未对任何人的合同作出断言。
而其后的年份把问题了结了。倘若2021年初荷兰的就业真发生了什么，此后的水平总该走向某处。截至2026年第一季度的五年里，它下降了1.2个百分点。这份领先不是建立起来的，而是在算术意义上被重新定义的。
| 期间 | 荷兰临时比重 | 变动 |
|---|---|---|
| 被标记的季度，仅一步 | 17.9%27.2% | +9.3 |
| 其后的五年 | 27.2%26.0% | -1.2 |
被标记的一步，2020年第四季度至2021年第一季度
+9.3 -1.2
该季度之后五年间的净变动
该区间内其余各步的中位数
0.3 1.3
该区间内其余各步中的最大值
以2019年初至2026年第一季度的二十八个季度为范围测算。被标记季度的这一步，是与该国自身的各步相比，因此比较并不依赖于其他任何国家表现正常。
西班牙走向相反，而且走得更久
多数读者与临时用工联系在一起的国家是西班牙，而这一联想已经过时。西班牙的比重在2019年第三季度以26.8%见顶，2026年第一季度读作14.8%：下降12.0个百分点。
这一降幅与荷兰的升幅之别不在于大小，而在于形状。西班牙在被标记季度的一步是负0.6个百分点，对西班牙而言不过是个平常季度。降幅铺展在数年之间，最陡的一段贯穿2022年，四个季度内从24.5%降至18.2%。无论是什么造成了它，它都不是一步到位的，也不是在断裂处发生的。
究竟是什么造成了它，本文并不回答。那段时期西班牙有一项劳动改革生效，从一端向另一端画一条线的诱惑很强。但数据集并不允许：序列显示的是形状，不是原因，而这里没有任何其他材料是关于西班牙法律的文件。形状予以报道，解释则留待开放。
两个国家带着第二个标记
2021年初的断裂并非荷兰独有的事件。这份数据集中的三十六个国家，每一个都在那个季度带有断裂标记，欧盟与欧元区的汇总值也在内。任何跨越它的比较，在任何地方、对任何人，都不干净。
第二个标记更为少见，也更容易被漏掉。d意为定义不同，与断裂不同，它落在单个观测值上而非某个日期上。在最新一个季度里，恰好有两个成员国带着它：西班牙与法国。西班牙自2021年第二季度起的每一个季度观测值都带着它，连续二十一次，而它2021年的数值同时带着两个标记。
真正使这件事值得刊印的，是它们在表中的位置。西班牙读作14.8%，法国读作14.7%：在一串相邻国家中位列第一与第二，相差一个十分位。凡按这一指标为欧洲排序的读者，都是在把两条以不同方式定义的序列，摆在二十五条标准序列旁边，而两者之间的差距，比标记所警示的那件事本身还要小。
时间序列断裂
36
在2021年第一季度带有断裂标记的国家数，共发布三十六国
定义不同
2
最新观测值带有定义标记的国家：西班牙与法国，在排名中相邻，分别为14.8%与14.7%
两种不同的标记，而本文正建立在二者的差别之上。断裂说明某一日期两侧的数字并非以同一方式produced，而定义标记说明该国的数字不是按标准定义构建的，且它附着于单个观测值而非某个日期。
标记允许什么，不允许什么
这一切都不会使这张表变得无用，把它写成那样本身就是一种错误。
在最新一个季度之内，比较是站得住的：所有国家都在同一处断裂的同一侧，因此26.0%对1.0%是今天两个劳动力市场之间真实存在的差距，无论两侧曾用过什么定义。两个定义标记为这项比较中的两行加上了限定，而本文刊出了是哪两行。
站不住的，是读者面对这条序列的图表时最容易形成的那句话：荷兰在过去五年里成了欧洲最临时化的劳动力市场。就数字而言，它是在一个季度里抵达那里的，此后一路轻微下滑，而所涉的那个季度被发布方标记为计数方式发生变化的季度。
有用的说法更窄，而且站得住。在跨时间比较两个劳动力市场之前，先查一查其中一个是不是换了尺子。 欧统局已把这项检查以一个字母的形式写进数据里，写在每一个适用的观测值上，而读它不费分毫。
数据能确立的
- 2026年第一季度，荷兰比重为26.0%，立陶宛比重为1.0%，二者位于同一处断裂的同一侧。
- 荷兰序列在欧统局标记为断裂的那唯一一个季度里上升9.3个百分点，而同一区间内的中位步幅为0.3个百分点，其余最大步幅为1.3。
- 荷兰目前的水平比那一步刚发生之后低1.2个百分点。
- 已发布的三十六个国家在2021年第一季度全部带有断裂标记。
- 西班牙比重自2019年峰值下降12.0个百分点，其在被标记季度的一步为负0.6个百分点。
- 西班牙与法国是最新观测值带有定义标记的仅有两个成员国。
数据不能确立的
- 荷兰劳动力市场在2021年初变得更临时化。标记说的是计数方式变了，它对合同只字未提。
- 欧统局或荷兰统计机构在调查中改动了什么，以及为何改动。数据集带的是标记，不是理由。
- 2022年西班牙劳动改革导致了其比重下降。此处测的是形状，所引用的任何文件都不能确立原因。
- 临时比重低就意味着工作稳定。分母是雇员，因此一个自雇者众多的国家可能出于该指标看不见的原因而报出较低的比重。
- 若这两条带标记的序列按标准定义构建，它们与其余二十五条相比会排在何处。
方法，以及不作出的主张
- 一份文件，链接在下方：欧统局数据集lfsq_etpga，"Temporary employees, % of total employees, quarterly data"，于2026年8月28日读取，标注更新日期为2026年6月12日。它所包含的最新参照期为2026年第一季度，因此这是一条带有滞后的季度序列，而非新鲜的月度发布。此处内容无一来自本公司平台。
- 数字为15至64岁、男女合计、单位为百分比，按公布口径。该指标是临时雇员占雇员的比重，而非占全部就业者的比重：自雇者在分子与分母之外。
- 标记属于发布方，不属于本刊。 欧统局为单个数值附加观测状态，数据集自带图例：`b`为"break in time series"，`d`为"definition differs (see metadata)"，`bd`为二者兼有。本文引用的每一个标记都读自数据集的返回结果，而非从曲线形状推断而来。
- 一项比较为推导所得：将被标记季度的荷兰步幅，与该国自2019年第一季度起二十八个季度内其余季度步幅的中位数和最大值相对照。中位数为0.3个百分点，其余最大步幅为1.3个百分点，而被标记的一步为9.3。算术出自本刊，数值则为公布值。
- 对两次变动都不主张原因。 西班牙比重下降最陡的那段时期内有一项劳动改革生效，本文并不将二者相连，因为此处引用的任何文件都不能确立这一联系。同样，荷兰的断裂只作为断裂来报道，不主张调查中改动了什么，也不主张为何改动。
- 我们不说荷兰劳动力市场在2021年初变得更临时化。 该标记禁止这样解读那一步，而水平在其后的五年中已下降1.2个百分点。
- 表中的国家行为二十七行中的六行：最高者、第二名、欧盟汇总值、最新季度带有定义标记的两个国家，以及最低者。整张表均已读取；此展示为选取，并已如实说明。
- 全文中两个比重之差一律使用百分点，绝不使用百分比。
一手来源
我们公布自家匹配系统如何接受偏见检验，并对无法测量的维度加以标注，而不是用一个看似合理的数字把它填满：方法与数字在这里。一个自身统计都带着警示标记的市场，值得拥有同样带着标记的工具。