Kedua di Uni Eropa, dan kedua dari bawah
Pada 2024, perusahaan yang telah tumbuh pesat selama tiga tahun mempekerjakan 26,37% karyawan usaha di Yunani dengan sepuluh karyawan atau lebih. Hanya Malta, dengan 31,87%, yang lebih tinggi di antara 26 negara anggota yang angkanya diterbitkan; Eurostat merahasiakan angka Irlandia untuk 2024. Angka-angka ini diterbitkan pada 1 Oktober 2026.
Prancis berada di dekat ujung yang lain: 5,67%, kurang dari seperempat bagian Yunani, dan hanya di atas Siprus (4,09%). Belgia (7,35%) dan Austria (8,76%) menyusul. Uni Eropa secara keseluruhan berada di angka perkiraan 12,84%, Jerman di 12,39%, Italia di 11,59%, dan Spanyol di 11,09%.
Jika dihitung dalam jumlah perusahaan, bukan karyawan, selisihnya menyempit: 15,57% usaha di Yunani dengan sepuluh karyawan atau lebih adalah perusahaan berpertumbuhan tinggi, berbanding 7,92% di Prancis. Jadi perusahaan berpertumbuhan tinggi di Yunani lebih besar daripada rata-rata usaha seukuran itu di sana, dan memegang bagian karyawan yang lebih besar daripada bagian perusahaannya; di Prancis perusahaan semacam itu lebih kecil daripada rata-rata, dan yang berlaku adalah sebaliknya.
| Negara anggota | Bagian karyawan | Bagian perusahaan |
|---|---|---|
| Uni Eropa | 12,84% | 10,01% |
| Malta | 31,87% | 16,94% |
| Yunani | 26,37% | 15,57% |
| Portugal | 21,73% | 13,63% |
| Denmark | 20,26% | 14,76% |
| Finlandia | 18,79% | 14,63% |
| Swedia | 17,73% | 11,45% |
| Hongaria | 17,45% | 11,56% |
| Lituania | 16,42% | 11,53% |
| Estonia | 15,99% | 10,62% |
| Bulgaria | 14,65% | 10,2% |
| Kroasia | 14,21% | 13,05% |
| Belanda | 13,95% | 12,79% |
| Polandia | 13,04% | 8,36% |
| Latvia | 12,59% | 10,64% |
| Jerman | 12,39% | 8,34% |
| Slowakia | 11,9% | 9,95% |
| Italia | 11,59% | 9,6% |
| Ceko | 11,47% | 9,19% |
| Luksemburg | 11,33% | 10,8% |
| Spanyol | 11,09% | 10,77% |
| Rumania | 9,96% | 9,87% |
| Slovenia | 9,02% | 9,56% |
| Austria | 8,76% | 9,69% |
| Belgia | 7,35% | 8,02% |
| Prancis | 5,67% | 7,92% |
| Siprus | 4,09% | 2,22% |
Apa yang terhitung sebagai pertumbuhan pesat
Sebuah perusahaan tergolong berpertumbuhan tinggi jika pada awalnya memiliki sedikitnya sepuluh karyawan dan jumlah karyawannya tumbuh rata-rata lebih dari 10% per tahun selama tiga tahun. Untuk 2024, tiga tahun itu berlangsung dari 2021 hingga 2024. Ujian ini hanya melihat pertumbuhan, bukan seberapa besar atau seberapa tua perusahaannya.
Bagian ini membagi karyawan perusahaan-perusahaan tersebut dengan karyawan seluruh usaha aktif dengan sepuluh karyawan atau lebih, di industri, konstruksi, dan jasa pasar. Administrasi pemerintahan tidak dicakup, dan sekolah, rumah sakit, serta panti perawatan hanya dihitung jika dijalankan sebagai usaha. Perusahaan dengan kurang dari sepuluh karyawan, serta pekerja mandiri, tidak termasuk dalam kedua angka.
Ini bukan hitungan lapangan kerja yang tercipta. Setiap karyawan perusahaan berpertumbuhan tinggi dihitung, termasuk yang sudah ada sebelum perusahaan itu tumbuh, dan tidak ada di sini yang mengatakan berapa banyak pekerjaan yang hilang di perusahaan lain atau bagaimana jumlah total orang yang bekerja bergerak. Tiga tahun itu dimulai pada 2021; tabelnya tidak mengatakan seberapa besar pertumbuhan itu menutup kehilangan sebelumnya, dan edisi ini tidak menebaknya.
- PERUSAHAANNYA: usaha dengan sedikitnya sepuluh karyawan pada awalnya, yang jumlah karyawannya tumbuh rata-rata lebih dari 10% per tahun selama tiga tahun. Untuk angka 2024, tiga tahun itu adalah 2021 hingga 2024. Ukuran dan usia perusahaan tidak masuk dalam ujian ini.
- BAGIANNYA: karyawan perusahaan-perusahaan itu dibagi dengan karyawan seluruh usaha aktif dengan sepuluh karyawan atau lebih, di industri, konstruksi, dan jasa pasar. Ini bagian dari karyawan, bukan dari perusahaan dan bukan dari semua orang yang bekerja.
- YANG BUKAN: hitungan lapangan kerja yang tercipta. Setiap karyawan perusahaan berpertumbuhan tinggi dihitung, termasuk yang sudah ada sebelum perusahaan itu tumbuh, dan pekerjaan yang hilang di perusahaan lain tidak dikurangkan.
Jadi 26,37% di Yunani tidak mengatakan bahwa seperempat pekerjaan di Yunani adalah pekerjaan baru, atau bahwa ekonomi Yunani tumbuh lebih cepat: angka itu mengatakan bahwa lebih dari seperempat karyawan di usaha dengan sepuluh karyawan atau lebih bekerja, pada 2024, untuk perusahaan yang jumlah karyawannya telah tumbuh lebih dari sepersepuluh per tahun sejak 2021.
Satu ujian untuk perusahaannya, satu pembagian untuk bagiannya, dan pembacaan yang melupakan salah satunya mengatakan hal yang tidak dikatakan sumbernya.
Unggul di setiap sektor kecuali pendidikan
Bagian Yunani lebih tinggi daripada bagian Prancis di 17 dari 18 sektor kegiatan yang dicakup tabel. Bagian itu melampaui sepertiga karyawan di enam di antaranya: jasa administrasi dan penunjang usaha (40,5%), informasi dan komunikasi (36,13%), konstruksi (35,18%), transportasi dan pergudangan (34,54%), jasa profesional, ilmiah, dan teknis (34,24%), serta reparasi komputer dan barang rumah tangga (33,81%).
Pendidikan adalah pengecualiannya: 12,26% karyawan usaha pendidikan di Prancis bekerja untuk perusahaan berpertumbuhan tinggi, berbanding 6,25% di Yunani. Bagian tertinggi Prancis ada di kesenian, hiburan, dan rekreasi (12,78%), pendidikan (12,26%), serta penyediaan akomodasi dan makan minum (12,16%); di industri pengolahan angkanya 2,78%, berbanding 26,25% di Yunani.
Dalam jumlah orang urutannya terbalik: perusahaan berpertumbuhan tinggi di Prancis memiliki 877.985 karyawan pada 2024, di Yunani 506.669, dalam 15.424 perusahaan berbanding 7.528. Kedua bagian lebih rendah daripada pada 2023, ketika angkanya 28,35% di Yunani dan 6,26% di Prancis.
| Sektor kegiatan | Yunani, bagian | Prancis, bagian | Yunani, karyawan | Prancis, karyawan |
|---|---|---|---|---|
| Pertambangan dan penggalian | 22,86% | 0,57% | 1.226 | 75 |
| Industri pengolahan | 26,25% | 2,78% | 75.740 | 79.596 |
| Pengadaan listrik dan gas | 9,75% | 1,81% | 1.988 | 4.179 |
| Pengadaan air dan pengelolaan limbah | 15,46% | 2,72% | 2.106 | 6.829 |
| Konstruksi | 35,18% | 5,11% | 30.199 | 59.804 |
| Perdagangan besar dan eceran | 20,41% | 4,65% | 83.030 | 126.005 |
| Transportasi dan pergudangan | 34,54% | 4,01% | 35.639 | 50.217 |
| Penyediaan akomodasi dan makan minum | 29,21% | 12,16% | 135.374 | 99.518 |
| Informasi dan komunikasi | 36,13% | 8,62% | 28.861 | 76.077 |
| Jasa keuangan dan asuransi | 9,34% | 3,61% | 4.497 | 28.716 |
| Real estat | 17,06% | 3,3% | 2.210 | 7.178 |
| Jasa profesional, ilmiah, dan teknis | 34,24% | 9,12% | 31.409 | 84.930 |
| Jasa administrasi dan penunjang usaha | 40,5% | 7,61% | 58.035 | 150.452 |
| Pendidikan | 6,25% | 12,26% | 3.207 | 22.411 |
| Kesehatan dan kegiatan sosial | 6,97% | 6,13% | 4.196 | 57.664 |
| Kesenian, hiburan, dan rekreasi | 19,94% | 12,78% | 6.675 | 18.727 |
| Reparasi komputer dan barang rumah tangga | 33,81% | 2,6% | 428 | 546 |
| Jasa perorangan lainnya | 15,59% | 5,28% | 1.849 | 5.061 |
Apa yang tidak dikatakan angka-angka ini
Angka-angka ini tidak mengatakan ekonomi mana yang lebih kuat. Bagian yang tinggi berarti banyak perusahaan tumbuh pesat dari posisi mereka pada 2021; itu tidak berarti lebih banyak orang bekerja, gajinya lebih tinggi, atau pertumbuhannya akan bertahan.
Angka-angka ini tidak mengatakan mengapa. Tidak ada di sini yang mengukur peran pariwisata, reformasi, pajak, atau tahun-tahun sebelum 2021, dan tidak ada kebijakan yang dinilai.
Angka-angka ini menggambarkan 2024, bukan tahun ini. Angka-angka ini mencakup usaha dengan sepuluh karyawan atau lebih, bukan perusahaan yang lebih kecil atau pekerja mandiri, dan Eurostat tidak menerbitkan angka 2024 untuk Irlandia. Tidak satu pun dari ini merupakan ramalan.
