Untuk pencari kerja
Tahu mengapa sebuah lowongan cocok untuk Anda sebelum Anda menggeser.
BabZituna menilai setiap lowongan terhadap profil Anda pada enam dimensi yang dijelaskan, mengisi lamaran untuk Anda jika memungkinkan, dan tidak pernah memungut biaya sepeser pun.
Gratis untuk pencari kerja · iOS dan Android · 16 bahasa
Keahlian, pengalaman, lokasi, gaji, jenis pekerjaan dan gaya kerja: masing-masing dinilai dari 100, masing-masing dengan alasannya.
Lowongan langsung per kota, diperbarui terus-menerus, dengan median gaji yang diiklankan jika cukup banyak lowongan mengungkapkannya.
Dihitung saat ini juga di semua situs kerja dan sistem rekrutmen yang kami baca, plus pemberi kerja yang memasang langsung di sini.
Aplikasi dan situs ini berbicara dalam bahasa Anda, dari Arab hingga Vietnam.
Cara kerjanya
Tiga langkah. Satu profil.
Buat profil Anda sekali
Keahlian, pengalaman, tempat Anda akan bekerja dan berapa yang Anda butuhkan. Beberapa menit, dan Anda tidak perlu mengetiknya lagi di formulir mana pun.
Geser lowongan yang dinilai untuk Anda
Setiap kartu membawa skornya pada enam dimensi dan alasan di balik masing-masing. Lewati yang tidak cocok, simpan yang cocok.
Lamar dengan satu ketukan
Lamaran terbuka di dalam aplikasi, pada formulir pemberi kerja sendiri. Jika formulir mengizinkan, data Anda diisi dari profil Anda; Anda periksa, Anda kirim.
Skor
Satu skor, enam alasan.
Setiap dimensi dinilai dari 100 berdasarkan profil Anda sendiri dan ditampilkan di kartu, sehingga angka 89 tidak pernah menjadi misteri.
Keahlian
Apa yang Anda kuasai dibandingkan dengan yang diminta peran, dicocokkan berdasarkan makna, bukan kata kunci.
94Kecocokan keterampilan kuat. Profil Anda selaras dengan persyaratannya.
Lokasi
Di mana pekerjaannya, di mana Anda, dan sejauh mana Anda bersedia pergi - termasuk kerja jarak jauh.
88Kecocokan lokasi sangat baik — lowongan ini dekat atau ramah kerja jarak jauh.
Gaji
Berapa yang dibayar lowongan dibandingkan yang Anda butuhkan. Jika lowongan tidak menyebutkannya, tertulis tidak diungkapkan.
79Gaji berada di kisaran wajar terhadap target Anda.
Pengalaman
Tahun dan tingkat Anda dibandingkan dengan yang diminta peran, tanpa menghukum perubahan bidang.
90Tingkat pengalaman Anda sangat cocok untuk lowongan ini.
Jenis
Purnawaktu, paruh waktu, kontrak atau magang: bentuk pekerjaan yang Anda cari.
100Jenis pekerjaan sama persis dengan preferensi Anda.
Gaya
Jarak jauh, hibrida atau di kantor, sesuai cara Anda ingin bekerja.
72Gaya kerja sebagian selaras dengan preferensi Anda.
Baris-baris di atas berasal dari aplikasi itu sendiri, untuk kartu contoh di bagian atas halaman ini.
Dimensi yang tidak dapat diukur aplikasi untuk sebuah lowongan akan menyatakannya. Tidak pernah ditebak.
Isi otomatis
Ketik sekali saja.
Lamaran terbuka di dalam aplikasi, pada formulir pemberi kerja sendiri. Jika formulir mengizinkan, BabZituna mengisi nama, detail kontak dan pertanyaan umum dari profil Anda. Yang tidak dapat diisi dibiarkan kosong dan diberitahukan kepada Anda.
Anda periksa. Anda kirim.
Gaji
Gaji yang bisa Anda percaya.
Lowongan yang mengungkapkan gaji menampilkannya sebagaimana ditulis pemberi kerja. Yang tidak, ditandai tidak diungkapkan - aplikasi tidak pernah mengarang angka. Di belakang layar, gaji yang diungkapkan dinormalisasi agar lowongan dalam euro dan dolar dapat dinilai pada satu skala, dan di halaman pasar Anda dapat membaca median gaji yang diiklankan di setiap kota.
Tidak pernah angka karangan.
Keadilan
Dinilai berdasarkan kemampuan, dan diaudit.
Pencocokan diperiksa untuk menemukan kesenjangan terukur antar kelompok kandidat, dan hasilnya terbuka untuk umum. Bukan janji: dokumen yang bisa Anda baca.
Baca audit bias publik- Apa yang diperiksa
- Kesenjangan skor yang terukur antar kelompok kandidat
- Di mana dipublikasikan
- babzituna.com/bias
- Siapa yang bisa membacanya
- Siapa saja, tanpa akun
Jangkauan
Lowongan langsung, kota demi kota.
Lowongan dihimpun dari situs kerja dan sistem rekrutmen di 96 negara, plus pemberi kerja yang memasang langsung di BabZituna, dan diperbarui terus-menerus. Setiap halaman kota memuat jumlah hari ini dan, jika cukup banyak lowongan mengungkapkan gaji, median gaji yang diiklankan.
Eropa & Inggris
Amerika
Timur Tengah & Afrika
Kerja jarak jauh
Kerja jarak jauh bukan pasar yang sama di setiap kota.
Porsi kerja jarak jauh berkisar dari 0% sampai 98% di 65 pasar yang menyebutkannya: bagian dari lowongan yang menawarkan pengaturan ramah kerja jarak jauh, di antara yang menyatakannya. Inilah angka yang paling berbeda antarkota, dan yang layak dijadikan dasar memilih pasar.
- Casablanca98%
- Buenos Aires80%
- Vienna58%
- Manila57%
- Bogotá50%
- Bucharest42%
- Abu Dhabi36%
- Brussels35%
- Belgrade35%
- San Francisco24%
- Sofia22%
- Helsinki20%
The Market Desk
Kami menerbitkan apa yang kami ukur.
Satu edisi sehari tentang pasar kerja, dalam enam belas bahasa, disusun dari statistik publik yang disebutkan sumbernya dan dari lowongan nyata yang menjalankan aplikasi ini. Bacalah sebelum memercayai siapa pun soal keadaan pasar - termasuk kami.
- Di Korea Selatan, dua dari lima orang berusia 65 tahun ke atas bekerja. Di Prancis, satu dari dua puluh empat.
- Di Yordania, dua dari lima buruh upahan dibayar di bawah dua pertiga median nasional. Di Portugal, satu dari dua puluh lima.
- Di India, hampir sembilan dari sepuluh pekerja memegang pekerjaan informal. Di Prancis, tiga dari seratus.
Pertanyaan yang diajukan kandidat
- Apakah benar-benar gratis?
- Ya. Pencari kerja tidak pernah membayar di BabZituna, dan tidak ada tingkat premium yang menghalangi Anda melamar.
- Dari mana lowongan berasal?
- Dari situs kerja dan sistem rekrutmen di seluruh dunia, dan dari pemberi kerja yang memasang langsung di BabZituna. Pasokan diperbarui terus-menerus; lowongan yang ditutup menghilang, dan jumlah negara di halaman ini dibaca dari indeks langsung, bukan kami tulis.
- Saya melamar di BabZituna atau di situs pemberi kerja?
- Di formulir pemberi kerja sendiri, yang dibuka di dalam aplikasi. BabZituna mengisi apa yang bisa dari profil Anda; Anda periksa dan kirim.
- Mengapa kartu terkadang tidak menampilkan skor untuk gaji?
- Karena lowongan tidak mengungkapkan gaji. Aplikasi menandai dimensi itu sebagai tidak diungkapkan alih-alih menebak, dan skor keseluruhan menyatakannya.
- Apakah ada situs web untuk kandidat?
- Pengalaman pencari kerja adalah aplikasinya. Di web Anda dapat menelusuri lowongan langsung kota demi kota dan membaca The Market Desk; sisanya di situs ini adalah konsol yang digunakan perusahaan untuk merekrut.
Siap kapan pun Anda siap.
Gratis di iOS dan Android. Profil Anda memakan beberapa menit; tumpukan pertama yang dinilai hanya beberapa detik.
Merekrut, bukan mencari kerja? Buat akun perusahaan →