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फ़ोटो: Evangelos Mpikakis / Unsplash · यूनान

अर्थव्यवस्थाओं के बीच · 22

यूनान के एक-चौथाई से ज़्यादा व्यावसायिक कर्मचारी तेज़ी से बढ़ती कंपनियों में काम करते हैं

फ़्रांस में यह हिस्सा 5.67% है, जो यूरोपीय संघ में दूसरा सबसे कम है, और शिक्षा अकेला क्षेत्र है जहाँ फ़्रांस का हिस्सा ज़्यादा है।

कुछ कंपनियाँ सिर्फ़ भर्ती नहीं करतीं: वे लगातार तीन साल तक हर साल अपने कर्मचारियों की संख्या दसवें हिस्से से ज़्यादा बढ़ाती हैं। Eurostat उनके लिए काम करने वाले लोगों को गिनता है, और 2024 में ये यूनान में एक-चौथाई से ज़्यादा कर्मचारी थे और फ़्रांस में सत्रह में से एक से भी कम। यहाँ है कि आँकड़े वाले 26 सदस्य देशों में दोनों कहाँ खड़े हैं, किसे तेज़ वृद्धि गिना जाता है और किसे नहीं, वह एक क्षेत्र जहाँ फ़्रांस आगे है, और अगर आप भर्ती करते हैं या काम ढूँढ रहे हैं, तो इससे क्या बदलता है।

लेखक The Market Desk · · 9 मिनट पठन · साझा करें

26.37%यूनान के दस या अधिक कर्मचारियों वाले व्यवसायों के कर्मचारी उच्च वृद्धि वाली कंपनी में काम करते थे, 2024
5.67%फ़्रांस में यही हिस्सा, आँकड़े वाले 26 सदस्य देशों में दूसरा सबसे कम
12.84%पूरे यूरोपीय संघ में यही हिस्सा, Eurostat का अनुमान

यूनान में एक-चौथाई से ज़्यादा, फ़्रांस में 6% से कम

माल्टा31.87%
यूनान26.37%
डेनमार्क20.26%
ईयू12.84%
इटली11.59%
स्पेन11.09%
बेल्जियम7.35%
फ़्रांस5.67%
साइप्रस4.09%
दस या अधिक कर्मचारियों वाले सभी सक्रिय व्यवसायों के कर्मचारियों में उच्च वृद्धि वाली कंपनियों के कर्मचारियों का हिस्सा, उद्योग, निर्माण और बाज़ार सेवाएँ, 2024, प्रतिशत। उच्च वृद्धि: तीन वर्षों में कर्मचारियों की संख्या में औसतन सालाना 10% से अधिक बढ़त। माल्टा और साइप्रस प्रकाशित आँकड़े वाले 26 सदस्य देशों के दो छोर हैं; यूरोपीय संघ का आँकड़ा Eurostat का अनुमान है। Eurostat, bd_hg, 4 अक्टूबर 2026 को पढ़ा गया।

यूरोपीय संघ में दूसरा, और नीचे से दूसरा

2024 में, तीन साल तक तेज़ी से बढ़ी कंपनियों में यूनान के दस या अधिक कर्मचारियों वाले व्यवसायों के 26.37% कर्मचारी काम करते थे। प्रकाशित आँकड़े वाले 26 सदस्य देशों में केवल माल्टा, 31.87% पर, इससे ऊपर था; Eurostat आयरलैंड का 2024 का आँकड़ा गोपनीय रखता है। आँकड़े 1 अक्टूबर 2026 को प्रकाशित हुए।

फ़्रांस दूसरे छोर के पास है: 5.67%, यूनान के हिस्से के एक-चौथाई से भी कम, और केवल साइप्रस (4.09%) से ऊपर। उसके बाद बेल्जियम (7.35%) और ऑस्ट्रिया (8.76%) आते हैं। पूरा यूरोपीय संघ अनुमानित 12.84% पर है, जर्मनी 12.39% पर, इटली 11.59% पर और स्पेन 11.09% पर।

कर्मचारियों के बजाय कंपनियों में गिनने पर अंतर घटता है: यूनान के दस या अधिक कर्मचारियों वाले व्यवसायों में से 15.57% उच्च वृद्धि वाली कंपनियाँ थीं, जबकि फ़्रांस में 7.92%। यानी यूनान की उच्च वृद्धि वाली कंपनियाँ उस आकार के उसके औसत व्यवसाय से बड़ी हैं, और कंपनियों की तुलना में कर्मचारियों का बड़ा हिस्सा रखती हैं; फ़्रांस की ऐसी कंपनियाँ औसत से छोटी हैं, और वहाँ उलटा होता है।

स्रोत: स्रोत
वर्ष 2024 में उच्च वृद्धि वाली कंपनियाँ: दस या अधिक कर्मचारियों वाले सभी सक्रिय व्यवसायों के कर्मचारियों में उनके कर्मचारियों का हिस्सा, और उन व्यवसायों में उनकी संख्या का हिस्सा, उद्योग, निर्माण और बाज़ार सेवाएँ, प्रतिशत। पहले यूरोपीय संघ (इसका कर्मचारी हिस्सा Eurostat का अनुमान है), फिर प्रकाशित आँकड़े वाले 26 सदस्य देश, सबसे ऊँचा कर्मचारी हिस्सा पहले; आयरलैंड का आँकड़ा गोपनीय है। Eurostat, bd_hg.
सदस्य देशकर्मचारियों का हिस्साकंपनियों का हिस्सा
यूरोपीय संघ12.84%10.01%
माल्टा31.87%16.94%
यूनान26.37%15.57%
पुर्तगाल21.73%13.63%
डेनमार्क20.26%14.76%
फ़िनलैंड18.79%14.63%
स्वीडन17.73%11.45%
हंगरी17.45%11.56%
लिथुआनिया16.42%11.53%
एस्टोनिया15.99%10.62%
बुल्गारिया14.65%10.2%
क्रोएशिया14.21%13.05%
नीदरलैंड13.95%12.79%
पोलैंड13.04%8.36%
लातविया12.59%10.64%
जर्मनी12.39%8.34%
स्लोवाकिया11.9%9.95%
इटली11.59%9.6%
चेकिया11.47%9.19%
लक्ज़मबर्ग11.33%10.8%
स्पेन11.09%10.77%
रोमानिया9.96%9.87%
स्लोवेनिया9.02%9.56%
ऑस्ट्रिया8.76%9.69%
बेल्जियम7.35%8.02%
फ़्रांस5.67%7.92%
साइप्रस4.09%2.22%

किसे तेज़ वृद्धि गिना जाता है

कोई कंपनी उच्च वृद्धि वाली तब गिनी जाती है जब शुरुआत में उसके पास कम से कम दस कर्मचारी हों और तीन वर्षों में उसके कर्मचारियों की संख्या औसतन सालाना 10% से अधिक बढ़ी हो। 2024 के लिए ये तीन वर्ष 2021 से 2024 तक चलते हैं। यह कसौटी केवल वृद्धि देखती है, यह नहीं कि कंपनी कितनी बड़ी या कितनी पुरानी है।

यह हिस्सा उन कंपनियों के कर्मचारियों को उद्योग, निर्माण और बाज़ार सेवाओं में दस या अधिक कर्मचारियों वाले सभी सक्रिय व्यवसायों के कर्मचारियों से भाग देता है। लोक प्रशासन बाहर रहता है, और स्कूल, अस्पताल और देखभाल गृह तभी गिने जाते हैं जब वे व्यवसाय के रूप में चलाए जाते हों। दस से कम कर्मचारियों वाली कंपनियाँ और स्व-रोज़गार वाले लोग दोनों में से किसी संख्या में नहीं हैं।

यह सृजित नौकरियों की गिनती नहीं है। उच्च वृद्धि वाली कंपनी का हर कर्मचारी गिना जाता है, उनके सहित जो उसके बढ़ने से पहले वहाँ थे, और यहाँ कुछ भी नहीं बताता कि दूसरी कंपनियों ने कितनी नौकरियाँ खोईं या कुल रोज़गार कैसे बदला। तीन वर्ष 2021 से शुरू होते हैं; तालिका नहीं बताती कि वृद्धि का कितना हिस्सा पहले के नुक़सान की भरपाई था, और यह अंक कोई अनुमान नहीं लगाता।

स्रोत: स्रोतयह क्या गिनता है
  1. कंपनी: शुरुआत में कम से कम दस कर्मचारियों वाला व्यवसाय, जिसके कर्मचारियों की संख्या तीन वर्षों में औसतन सालाना 10% से अधिक बढ़ी। 2024 के आँकड़े के लिए ये तीन वर्ष 2021 से 2024 तक हैं। आकार और उम्र इस कसौटी में शामिल नहीं हैं।
  2. हिस्सा: उन कंपनियों के कर्मचारियों को उद्योग, निर्माण और बाज़ार सेवाओं में दस या अधिक कर्मचारियों वाले सभी सक्रिय व्यवसायों के कर्मचारियों से भाग दिया जाता है। यह कर्मचारियों का हिस्सा है, कंपनियों का नहीं और काम करने वाले सभी लोगों का भी नहीं।
  3. यह क्या नहीं है: सृजित नौकरियों की गिनती। उच्च वृद्धि वाली कंपनी का हर कर्मचारी गिना जाता है, उनके सहित जो उसके बढ़ने से पहले वहाँ थे, और दूसरी कंपनियों में गई नौकरियाँ घटाई नहीं जातीं।

तो यूनान का 26.37% यह नहीं कहता कि यूनान की एक-चौथाई नौकरियाँ नई हैं, या कि यूनान की अर्थव्यवस्था तेज़ी से बढ़ी: यह कहता है कि दस या अधिक कर्मचारियों वाले व्यवसायों के एक-चौथाई से ज़्यादा कर्मचारी 2024 में ऐसी कंपनी में काम करते थे जिसके कर्मचारियों की संख्या 2021 से हर साल दसवें हिस्से से ज़्यादा बढ़ी थी।

कंपनी के लिए एक कसौटी, हिस्से के लिए एक भाग, और जो पाठ इनमें से किसी को भी भूल जाए, वह कहता है जो स्रोत नहीं कहता।

शिक्षा को छोड़कर हर क्षेत्र में आगे

तालिका में शामिल गतिविधि के 18 खंडों में से 17 में यूनान का हिस्सा फ़्रांस से ऊँचा है। इनमें से छह में यह कर्मचारियों के एक-तिहाई से ऊपर जाता है: प्रशासनिक और सहायता सेवाएँ (40.5%), सूचना और संचार (36.13%), निर्माण (35.18%), परिवहन और भंडारण (34.54%), पेशेवर, वैज्ञानिक और तकनीकी गतिविधियाँ (34.24%) और कंप्यूटर और घरेलू सामान की मरम्मत (33.81%)।

शिक्षा अपवाद है: फ़्रांस के शिक्षा व्यवसायों के 12.26% कर्मचारी उच्च वृद्धि वाली कंपनी में काम करते हैं, जबकि यूनान में 6.25%। फ़्रांस के सबसे ऊँचे हिस्से कला, मनोरंजन और आमोद-प्रमोद (12.78%), शिक्षा (12.26%) और आवास और भोजन (12.16%) में हैं; विनिर्माण में यह 2.78% है, जबकि यूनान में 26.25%।

कर्मचारियों की गिनती में क्रम उलट जाता है: 2024 में फ़्रांस की उच्च वृद्धि वाली कंपनियों में 8,77,985 कर्मचारी थे, यूनान की कंपनियों में 5,06,669, और कंपनियाँ 15,424 थीं, जबकि यूनान में 7,528। दोनों हिस्से 2023 से कम थे, जब वे यूनान में 28.35% और फ़्रांस में 6.26% पर थे।

स्रोत: स्रोत
गतिविधि के खंड के अनुसार यूनान और फ़्रांस, 2024: खंड के दस या अधिक कर्मचारियों वाले व्यवसायों के कर्मचारियों में उच्च वृद्धि वाली कंपनियों के कर्मचारियों का हिस्सा, प्रतिशत, और उन कर्मचारियों की संख्या। Eurostat, bd_hg.
गतिविधि का खंडयूनान, हिस्साफ़्रांस, हिस्सायूनान, कर्मचारीफ़्रांस, कर्मचारी
खनन और उत्खनन22.86%0.57%1,22675
विनिर्माण26.25%2.78%75,74079,596
बिजली और गैस आपूर्ति9.75%1.81%1,9884,179
जल आपूर्ति और अपशिष्ट15.46%2.72%2,1066,829
निर्माण35.18%5.11%30,19959,804
थोक और खुदरा व्यापार20.41%4.65%83,0301,26,005
परिवहन और भंडारण34.54%4.01%35,63950,217
आवास और भोजन29.21%12.16%1,35,37499,518
सूचना और संचार36.13%8.62%28,86176,077
वित्त और बीमा9.34%3.61%4,49728,716
रियल एस्टेट17.06%3.3%2,2107,178
पेशेवर, वैज्ञानिक और तकनीकी गतिविधियाँ34.24%9.12%31,40984,930
प्रशासनिक और सहायता सेवाएँ40.5%7.61%58,0351,50,452
शिक्षा6.25%12.26%3,20722,411
स्वास्थ्य और सामाजिक कार्य6.97%6.13%4,19657,664
कला, मनोरंजन और आमोद-प्रमोद19.94%12.78%6,67518,727
कंप्यूटर और घरेलू सामान की मरम्मत33.81%2.6%428546
अन्य व्यक्तिगत सेवाएँ15.59%5.28%1,8495,061

ये आँकड़े जो नहीं कहते

वे यह नहीं कहते कि कौन-सी अर्थव्यवस्था ज़्यादा मज़बूत है। ऊँचे हिस्से का मतलब है कि कई कंपनियाँ 2021 में अपनी स्थिति से तेज़ी से बढ़ीं; इसका मतलब यह नहीं कि ज़्यादा लोग काम में हैं, कि वेतन ज़्यादा है या कि यह वृद्धि टिकेगी।

वे यह नहीं कहते कि क्यों। यहाँ कुछ भी पर्यटन, सुधारों, करों या 2021 से पहले के वर्षों की भूमिका को नहीं मापता, और किसी नीति का आकलन नहीं किया गया।

वे 2024 का वर्णन करते हैं, इस वर्ष का नहीं। वे दस या अधिक कर्मचारियों वाले व्यवसायों को शामिल करते हैं, छोटी कंपनियों या स्व-रोज़गार वाले लोगों को नहीं, और Eurostat आयरलैंड का 2024 का कोई आँकड़ा प्रकाशित नहीं करता। इसमें से कुछ भी पूर्वानुमान नहीं है।

आपके लिए इसका क्या मतलब है

अगर आप फ़्रांस में काम ढूँढ रहे हैं

फ़्रांस में, दस या अधिक कर्मचारियों वाले व्यवसायों के 5.67% कर्मचारी ऐसी कंपनी में काम करते हैं जो 2021 से 2024 तक सालाना 10% से ज़्यादा बढ़ी, जो यूरोपीय संघ में दूसरा सबसे कम हिस्सा है। यह हिस्सा कला, मनोरंजन और आमोद-प्रमोद (12.78%), शिक्षा (12.26%) और आवास और भोजन (12.16%) में सबसे ऊँचा है। अगर आप बढ़ता हुआ नियोक्ता चाहते हैं, तो पूछें कि पिछले तीन वर्षों में उसके कर्मचारियों की संख्या कैसे बदली: यही वह कसौटी है जिसका यह आँकड़ा इस्तेमाल करता है, और दस या अधिक कर्मचारियों वाले बारह फ़्रांसीसी व्यवसायों में से एक से भी कम इस पर खरा उतरता है।

अगर आप यूनान में भर्ती करते हैं

यूनान में, दस या अधिक कर्मचारियों वाले व्यवसायों के 26.37% कर्मचारी पहले से ही ऐसी कंपनी में काम करते हैं जो 2021 से 2024 तक सालाना 10% से ज़्यादा बढ़ी; प्रशासनिक और सहायता सेवाएँ खंड में यह 40.5% है, सूचना और संचार खंड में 36.13%। वहाँ केवल वृद्धि किसी नियोक्ता को अलग नहीं करती। विज्ञापन में वह लिखें जो यह आँकड़ा नहीं दिखा सकता: वेतन, काम के घंटे, अनुबंध और यह भूमिका आगे चलकर क्या बनेगी।

गिनती कैसे हुई

विधि

  1. एक तालिका। Eurostat, bd_hg (High growth enterprises and related employment by NACE Rev. 2 activity), 1 अक्टूबर 2026 को अपडेट की गई और Eurostat के प्रसार एपीआई से 4 अक्टूबर 2026 को 22:48 (+01:00) पर पढ़ी गई।
  2. परिभाषा। Eurostat के संदर्भ मेटाडेटा से: ऐसा उद्यम जिसके पास अपनी वृद्धि की शुरुआत में कम से कम 10 कर्मचारी हों और तीन वर्षों में जिसके कर्मचारियों की संख्या में औसत वार्षिक वृद्धि सालाना 10% से अधिक हो (Commission Implementing Regulation (EU) No 439/2014, जिसे Regulation (EU) 2019/2152 आगे बढ़ाता है)। 2024 के आँकड़े के लिए ये तीन वर्ष 2021 से 2024 तक हैं।
  3. हिस्सा। Eurostat का संकेतक: उच्च वृद्धि वाले उद्यमों के कर्मचारी भाग कम से कम 10 कर्मचारियों वाले सक्रिय उद्यमों के कर्मचारी, दशमलव के दो अंकों तक छपा, जैसे प्रकाशित होता है। गतिविधि का कुल योग NACE Rev. 2 के खंड B से N और P से R तथा प्रभाग S95 और S96 के बाज़ार उत्पादकों को शामिल करता है; लोक प्रशासन और सदस्यता संगठन इससे बाहर हैं।
  4. चिह्न। आयरलैंड के 2024 के आँकड़े गोपनीय हैं। पुर्तगाल और जर्मनी के 2024 के आँकड़ों पर शृंखला में विराम का चिह्न है, इसलिए उनका उपयोग केवल क्रम में किया गया है और किसी पिछले वर्ष से उनकी तुलना नहीं की गई; यूरोपीय संघ का कर्मचारी हिस्सा Eurostat का अनुमान है। यूनान और फ़्रांस के 2023 के आँकड़ों पर कोई चिह्न नहीं है। 2023 से पहले के किसी वर्ष की तुलना नहीं की गई।
  5. डेस्क का हिसाब। “एक-चौथाई से भी कम” फ़्रांस के हिस्से को यूनान के हिस्से से भाग देता है (5.67 भाग 26.37)। “18 में से 17” प्रकाशित 18 खंडों और प्रभागों में से हर एक में दोनों हिस्सों की तुलना करता है। कर्मचारियों की गिनती Eurostat की कर्मचारी संख्याएँ हैं, जैसे प्रकाशित हुईं।
आँकड़े क्या साबित करते हैं, और क्या नहीं

आँकड़े जो स्थापित करते हैं

  • 2024 में, यूनान के दस या अधिक कर्मचारियों वाले व्यवसायों के 26.37% कर्मचारी उच्च वृद्धि वाली कंपनियों में काम करते थे, जो आँकड़े वाले 26 सदस्य देशों में दूसरा सबसे ऊँचा हिस्सा है, और फ़्रांस में 5.67%, जो दूसरा सबसे कम है।
  • पूरा यूरोपीय संघ अनुमानित 12.84% पर है; माल्टा सबसे ऊँचा है (31.87%) और साइप्रस सबसे कम (4.09%)।
  • गतिविधि के 18 खंडों में से 17 में यूनान का हिस्सा फ़्रांस से ऊँचा है; फ़्रांस का हिस्सा केवल शिक्षा में ऊँचा है, 12.26%, जबकि यूनान में 6.25%।
  • फिर भी फ़्रांस की उच्च वृद्धि वाली कंपनियों में ज़्यादा कर्मचारी थे, 8,77,985, जबकि यूनान में 5,06,669, और कंपनियाँ 15,424, जबकि यूनान में 7,528।

जो वे स्थापित नहीं करते

  • यह कि कोई भी अर्थव्यवस्था ज़्यादा मज़बूत है, या कि ज़्यादा लोग काम में हैं: यह हिस्सा तेज़ी से बढ़ती कंपनियों के कर्मचारियों को गिनता है, रोज़गार को नहीं।
  • कितनी नौकरियाँ सृजित हुईं: वृद्धि से पहले वहाँ मौजूद कर्मचारी गिने जाते हैं, और दूसरी जगह गई नौकरियाँ घटाई नहीं जातीं।
  • कंपनियाँ क्यों बढ़ीं: कोई कारण, क्षेत्रीय नीति या सुधार मापा नहीं गया।
  • दस से कम कर्मचारियों वाली कंपनियों या स्व-रोज़गार वाले लोगों के बारे में कुछ भी।
  • क्या ये कंपनियाँ अभी भर्ती कर रही हैं, आयरलैंड का 2024 का कोई आँकड़ा, 2023 से पहले की कोई तुलना, और कोई पूर्वानुमान।
प्राथमिक स्रोत

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