Większa grupa nie jest liczona jako bezrobotni
W drugim kwartale 2026 roku w Turcji było 2 822 000 bezrobotnych w wieku od 15 do 74 lat oraz 5 135 000 osób, które chciały pracować i mogły zacząć w ciągu dwóch tygodni, ale nie szukały aktywnie pracy. To 182 na każde 100 bezrobotnych, według wyrównanych sezonowo danych Eurostatu opublikowanych 10 września 2026 roku.
Druga grupa jest liczniejsza w każdym kwartale od trzeciego kwartału 2023 roku, dwanaście razy z rzędu. Od początku obecnej serii w pierwszym kwartale 2021 roku do drugiego kwartału 2023 roku w każdym kwartale więcej było bezrobotnych. Między drugim kwartałem 2023 a drugim kwartałem 2026 roku liczba bezrobotnych spadła o 560 000, a liczba gotowych do pracy, ale jej nieszukających wzrosła o 2 010 000.
Wzrosła też liczba pracujących w niepełnym wymiarze czasu, którzy chcą pracować więcej godzin: w tych samych trzech latach z 778 000 do 1 900 000. Razem z nimi i 168 000 osobami, które szukały pracy, ale nie mogły szybko jej podjąć, niewykorzystany potencjał siły roboczej (labour market slack) w ujęciu Eurostatu osiągnął 10 024 000, najwięcej od początku serii w 2021 roku.
| Grupa | II kw. 2023 | II kw. 2026 | Zmiana |
|---|---|---|---|
| Bezrobotni | 3 382 000 | 2 822 000 | -560 000 |
| Gotowi do pracy, nie szukają | 3 125 000 | 5 135 000 | +2 010 000 |
| Niepełny etat, chcą więcej godzin | 778 000 | 1 900 000 | +1 122 000 |
| Szukają, niegotowi do pracy | 126 000 | 168 000 | +42 000 |
| Niewykorzystany potencjał siły roboczej | 7 409 000 | 10 024 000 | +2 615 000 |
Co liczy każda grupa
Bezrobotny oznacza tu bezrobotnego według definicji MOP: bez pracy, gotowego ją podjąć w ciągu dwóch tygodni i aktywnie szukającego pracy w ciągu ostatnich czterech tygodni. Kto chce pracować i mógłby zacząć, ale nie szukał aktywnie, nie jest bezrobotny i w ogóle nie należy do siły roboczej.
Gotowi do pracy, ale jej nieszukający to ludzie, których liczba bezrobotnych z założenia nie obejmuje. Ta tabela nie odnotowuje, dlaczego nie szukali aktywnie, więc nie można ich wszystkich nazwać zniechęconymi.
Każda liczba jest szacunkiem z badania gospodarstw domowych, wyrównanym sezonowo, dla osób w wieku od 15 do 74 lat. Eurostat publikuje ją na podstawie badania siły roboczej TurkStatu, tureckiego urzędu statystycznego.
- BEZROBOTNI: bez pracy, gotowi ją podjąć w ciągu dwóch tygodni i aktywnie szukający pracy w ciągu ostatnich czterech tygodni, według definicji Międzynarodowej Organizacji Pracy (MOP). Tę grupę liczy stopa bezrobocia.
- GOTOWI DO PRACY, ALE JEJ NIESZUKAJĄCY: chcą pracować i mogliby zacząć w ciągu dwóch tygodni, ale nie szukali aktywnie pracy w ciągu ostatnich czterech tygodni; obejmuje to także osoby, które szukały jej tylko pasywnie. Pozostają poza siłą roboczą, a więc poza stopą bezrobocia.
- RESZTA NIEWYKORZYSTANEGO POTENCJAŁU: pracujący w niepełnym wymiarze czasu, którzy chcą pracować więcej godzin i są do tego gotowi, oraz osoby, które szukały pracy, ale nie mogły jej podjąć w ciągu dwóch tygodni. Razem z pierwszymi dwiema grupami tworzą niewykorzystany potencjał siły roboczej.
Zatem 2 822 000 bezrobotnych to nie wszyscy, którzy chcą pracy: kolejne 5 135 000 osób chciało pracować i mogło zacząć, ale nie szukało aktywnie, a liczba bezrobotnych z definicji je pomija.
Cztery grupy, każda z jedną definicją, a odczyt, który je łączy, mówi to, czego źródło nie mówi.
Najpierw kobiety, potem mężczyźni
Wśród kobiet gotowe do pracy, ale jej nieszukające przewyższają liczebnie bezrobotne w każdym kwartale od początku serii w 2021 roku. W drugim kwartale 2026 roku było ich 3 241 000 wobec 1 238 000 bezrobotnych kobiet, czyli 262 na 100.
Wśród mężczyzn tak jest dopiero od czwartego kwartału 2024 roku. W drugim kwartale 2026 roku 1 894 000 mężczyzn było gotowych do pracy, ale jej nie szukało, wobec 1 584 000 bezrobotnych mężczyzn, czyli 120 na 100.
Obie grupy wzrosły: od drugiego kwartału 2023 roku o 1 361 000 wśród kobiet i o 649 000 wśród mężczyzn. W tych samych trzech latach wskaźnik dla wszystkich dorosłych wzrósł z 92 do 182 na każde 100 bezrobotnych.
| II kw. roku | Bezrobotni | Gotowi do pracy, nie szukają | Na 100 | Kobiety, na 100 | Mężczyźni, na 100 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2021 | 4 004 000 | 3 319 000 | 83 | 123 | 58 |
| 2022 | 3 655 000 | 2 832 000 | 77 | 109 | 54 |
| 2023 | 3 382 000 | 3 125 000 | 92 | 118 | 70 |
| 2024 | 3 128 000 | 3 899 000 | 125 | 170 | 87 |
| 2025 | 3 058 000 | 4 969 000 | 162 | 219 | 114 |
| 2026 | 2 822 000 | 5 135 000 | 182 | 262 | 120 |
Czego te dane nie mówią
Nie mówią dlaczego. Nic tutaj nie mierzy inflacji, stóp procentowych, płacy minimalnej, trzęsień ziemi z 2023 roku ani migracji i żadna polityka nie jest oceniana.
Nie mówią, że ktokolwiek się poddał ani że stopa bezrobocia jest błędna: definicja MOP liczy dokładnie to, co deklaruje. Nie jest to też własna miara niepełnego wykorzystania siły roboczej TurkStatu, która stosuje inną definicję.
Dotyczą Turcji jako całości, a nie żadnej prowincji, i nie mówią nic o wynagrodzeniach ani o żadnym innym kraju. Nic z tego nie jest prognozą, a kolejny kwartał może zmienić ten obraz.
