Skip to content
MasukMulai gratis
Foto: M K / Unsplash · Turki

Pantauan pasar · 33

Di Turki, yang siap bekerja tanpa mencari kerja melebihi penganggur

Di kalangan perempuan, hal ini berlaku di setiap kuartal sejak 2021; di kalangan laki-laki, baru sejak akhir 2024.

Angka pengangguran Turki menghitung orang yang sedang mencari kerja. Di samping mereka ada kelompok yang lebih besar: orang yang menginginkan pekerjaan dan dapat mulai bekerja dalam dua minggu, tetapi tidak aktif mencarinya. Berikut seberapa besar masing-masing kelompok, kapan keseimbangannya berbalik, bagaimana perempuan dan laki-laki berbeda, dan apa artinya jika Anda sedang merekrut atau mencari kerja di Turki.

2.822.000penganggur berusia 15 sampai 74 tahun di Turki, kuartal kedua 2026
5.135.000siap bekerja tetapi tidak mencari kerja, pada kuartal yang sama
182orang yang siap bekerja tetapi tidak mencari untuk setiap 100 penganggur, tertinggi sejak 2021

Untuk setiap 100 penganggur, 182 orang siap bekerja tetapi tidak mencari

202183
202277
202392
2024125
2025162
2026182
Orang berusia 15 sampai 74 tahun yang ingin bekerja dan dapat mulai dalam dua minggu tetapi tidak aktif mencari kerja, untuk setiap 100 penganggur, Turki, kuartal kedua setiap tahun, disesuaikan secara musiman. Eurostat, lfsi_sla_q, dibaca 10 Oktober 2026.

Kelompok yang lebih besar tidak dihitung sebagai penganggur

Pada kuartal kedua 2026, Turki mencatat 2.822.000 penganggur berusia 15 sampai 74 tahun, dan 5.135.000 orang yang ingin bekerja dan dapat mulai dalam dua minggu tetapi tidak aktif mencari pekerjaan. Itu berarti 182 untuk setiap 100 penganggur, menurut angka Eurostat yang disesuaikan secara musiman dan diterbitkan pada 10 September 2026.

Kelompok kedua ini lebih besar di setiap kuartal sejak kuartal ketiga 2023, dua belas kuartal berturut-turut. Sejak awal seri yang berlaku sekarang pada kuartal pertama 2021 hingga kuartal kedua 2023, penganggur lebih banyak di setiap kuartal. Antara kuartal kedua 2023 dan kuartal kedua 2026, jumlah penganggur turun 560.000 dan mereka yang siap bekerja tetapi tidak mencari naik 2.010.000.

Pekerja paruh waktu yang menginginkan jam kerja lebih banyak juga bertambah, dari 778.000 menjadi 1.900.000 dalam tiga tahun yang sama. Bersama mereka dan 168.000 orang yang mencari kerja tetapi tidak dapat segera mulai, ukuran Eurostat untuk kelonggaran pasar kerja (labour market slack) mencapai 10.024.000, tertinggi sejak seri ini dimulai pada 2021.

Asal: Sumber
Turki, penduduk berusia 15 sampai 74 tahun, kuartal kedua 2023 dan 2026, disesuaikan secara musiman, serta perubahan di antara keduanya. Keempat kelompok ini bersama-sama membentuk kelonggaran pasar kerja. Eurostat, lfsi_sla_q.
KelompokKuartal II 2023Kuartal II 2026Perubahan
Penganggur3.382.0002.822.000-560.000
Siap bekerja, tidak mencari3.125.0005.135.000+2.010.000
Paruh waktu, ingin jam lebih778.0001.900.000+1.122.000
Mencari, tidak siap bekerja126.000168.000+42.000
Kelonggaran pasar kerja7.409.00010.024.000+2.615.000

Apa yang dihitung setiap kelompok

Penganggur berarti definisi ILO: tidak bekerja, siap mulai bekerja dalam dua minggu, dan aktif mencari kerja dalam empat minggu terakhir. Seseorang yang menginginkan pekerjaan dan dapat mulai tetapi tidak aktif mencari bukanlah penganggur, dan sama sekali tidak termasuk angkatan kerja.

Mereka yang siap bekerja tetapi tidak mencari adalah orang-orang yang, menurut rancangannya, tidak dimasukkan dalam hitungan pengangguran. Tabel ini tidak mencatat mengapa mereka tidak aktif mencari, sehingga tidak dapat dikatakan bahwa mereka semua putus asa.

Setiap jumlah adalah estimasi dari survei rumah tangga, disesuaikan secara musiman, untuk penduduk berusia 15 sampai 74 tahun. Eurostat menerbitkannya dari Survei Angkatan Kerja TurkStat, badan statistik Turki.

Asal: SumberApa yang dihitung di sini
  1. PENGANGGUR: tidak bekerja, siap mulai bekerja dalam dua minggu, dan telah aktif mencari kerja dalam empat minggu terakhir, menurut definisi ILO. Inilah kelompok yang dihitung oleh tingkat pengangguran.
  2. SIAP BEKERJA TETAPI TIDAK MENCARI: ingin bekerja dan dapat mulai dalam dua minggu, tetapi tidak aktif mencari kerja dalam empat minggu terakhir; kelompok ini mencakup orang yang hanya mencari secara pasif. Mereka berada di luar angkatan kerja, sehingga juga di luar tingkat pengangguran.
  3. SISA KELONGGARAN: pekerja paruh waktu yang menginginkan jam kerja lebih banyak dan siap menjalaninya, serta orang yang mencari kerja tetapi tidak dapat mulai dalam dua minggu. Bersama dua kelompok pertama, mereka membentuk kelonggaran pasar kerja.

Jadi 2.822.000 penganggur bukanlah semua orang yang menginginkan pekerjaan: 5.135.000 orang lainnya menginginkannya dan dapat mulai, tetapi tidak aktif mencari, dan angka pengangguran tidak memasukkan mereka menurut definisinya.

Empat kelompok, masing-masing dengan satu definisi, dan pembacaan yang mencampurkannya mengatakan hal yang tidak dikatakan sumbernya.

Perempuan lebih dulu, lalu laki-laki

Di kalangan perempuan, mereka yang siap bekerja tetapi tidak mencari telah melebihi jumlah penganggur di setiap kuartal sejak seri ini dimulai pada 2021. Pada kuartal kedua 2026, jumlah mereka 3.241.000, dibandingkan 1.238.000 perempuan penganggur, atau 262 untuk setiap 100.

Di kalangan laki-laki, hal ini baru terjadi sejak kuartal keempat 2024. Pada kuartal kedua 2026, 1.894.000 laki-laki siap bekerja tetapi tidak mencari, dibandingkan 1.584.000 laki-laki penganggur, atau 120 untuk setiap 100.

Kedua kelompok bertambah: sejak kuartal kedua 2023, sebesar 1.361.000 di kalangan perempuan dan 649.000 di kalangan laki-laki. Dalam tiga tahun yang sama, angka untuk seluruh penduduk dewasa naik dari 92 menjadi 182 untuk setiap 100 penganggur.

Asal: Sumber
Turki, penduduk berusia 15 sampai 74 tahun, kuartal kedua setiap tahun, disesuaikan secara musiman. Tiga kolom terakhir menunjukkan jumlah orang yang siap bekerja tetapi tidak mencari untuk setiap 100 penganggur. Eurostat, lfsi_sla_q.
Kuartal IIPenganggurSiap bekerja, tidak mencariPer 100Perempuan, per 100Laki-laki, per 100
20214.004.0003.319.0008312358
20223.655.0002.832.0007710954
20233.382.0003.125.0009211870
20243.128.0003.899.00012517087
20253.058.0004.969.000162219114
20262.822.0005.135.000182262120

Apa yang tidak dikatakan angka-angka ini

Angka-angka ini tidak mengatakan mengapa. Tidak ada di sini yang mengukur inflasi, suku bunga, upah minimum, gempa bumi 2023, atau migrasi, dan tidak ada kebijakan yang dinilai.

Angka-angka ini tidak mengatakan bahwa ada yang menyerah, atau bahwa tingkat pengangguran keliru: definisi ILO menghitung apa yang dikatakannya ia hitung. Ini juga bukan ukuran kurang-pemanfaatan tenaga kerja milik TurkStat sendiri, yang memakai definisi lain.

Angka-angka ini mencakup Turki secara keseluruhan, bukan provinsi mana pun, dan tidak mengatakan apa pun tentang upah atau tentang negara lain mana pun. Tidak satu pun dari ini merupakan ramalan, dan kuartal berikutnya dapat merevisi gambaran ini.

Apa artinya bagi Anda

Jika Anda merekrut di Turki

Pada kuartal kedua 2026, untuk setiap 100 penganggur di Turki, ada 182 orang lain yang ingin bekerja dan dapat mulai dalam dua minggu tetapi tidak aktif mencari kerja; di kalangan perempuan, 262. Lowongan yang hanya menjangkau pencari kerja aktif melewatkan kelompok yang lebih besar itu. Mintalah rekomendasi, pasang lowongan di tempat yang juga terlihat oleh orang yang tidak sedang mencari, dan tulis dengan jelas apa yang dituntut posisi itu, agar seseorang yang sudah lama tidak melamar dapat menilainya dengan cepat.

Jika Anda mencari kerja di Turki

Jika Anda ingin bekerja tetapi tidak aktif mencarinya dalam empat minggu terakhir, survei menghitung Anda di antara 5.135.000 orang dalam posisi yang sama, bukan di antara penganggur. Orang yang aktif mencari adalah kelompok yang lebih kecil: 2.822.000 pada kuartal kedua 2026, 560.000 lebih sedikit daripada tiga tahun sebelumnya. Mencari dan melamar itulah yang memindahkan Anda ke kelompok tersebut.

Bagaimana ini dihitung

Metode

  1. Satu tabel. Eurostat, lfsi_sla_q (Labour market slack by sex and age, quarterly data), terakhir diperbarui pada 10 September 2026 dan dibaca melalui API Eurostat pada 10 Oktober 2026 pukul 21.07 (+01:00).
  2. UKURANNYA. Penduduk berusia 15 sampai 74 tahun, disesuaikan secara musiman, diterbitkan dalam ribuan dan dicetak dalam jumlah orang: 2.822 ribu adalah 2.822.000. “Untuk setiap 100” adalah 100 kali jumlah orang yang siap bekerja tetapi tidak mencari dibagi jumlah penganggur, dibulatkan ke bilangan bulat.
  3. JUMLAH, BUKAN PERSENTASE. Eurostat juga menyajikan setiap kelompok sebagai bagian dari angkatan kerja yang diperluas. Untuk kuartal kedua 2026, bagian penganggur menurut Eurostat, 8,0%, tidak cocok dengan jumlahnya sendiri, yang menghasilkan sekitar 7,0%, sementara kuartal-kuartal sebelumnya cocok. Edisi ini hanya menggunakan jumlah, dan rasio di antaranya.
  4. PATAHAN SERI. Eurostat menandai patahan dalam seri pada kuartal pertama 2021, sehingga tidak ada yang dibandingkan di sini dengan kuartal yang lebih awal. “Tertinggi sejak 2021” berarti tertinggi dari 22 kuartal sejak kuartal pertama 2021 hingga kuartal kedua 2026.
  5. BATASAN. Angka-angka ini adalah estimasi dari survei sampel, dan Eurostat tidak menerbitkan galat baku untuknya. Angka-angka ini berasal dari Survei Angkatan Kerja TurkStat dan mencakup Turki secara keseluruhan.
Apa yang dibuktikan data, dan apa yang tidak

Yang ditegakkan data

  • Pada kuartal kedua 2026, Turki mencatat 2.822.000 penganggur dan 5.135.000 orang yang siap bekerja tetapi tidak mencari kerja, atau 182 untuk setiap 100.
  • Mereka yang siap bekerja tetapi tidak mencari telah melebihi jumlah penganggur di setiap kuartal sejak kuartal ketiga 2023.
  • Antara kuartal kedua 2023 dan kuartal kedua 2026, jumlah penganggur turun 560.000 dan mereka yang siap bekerja tetapi tidak mencari naik 2.010.000.
  • Di kalangan perempuan, kelompok kedua ini lebih besar di setiap kuartal sejak 2021; di kalangan laki-laki, sejak kuartal keempat 2024.

Yang tidak ditegakkan

  • Mengapa: tidak ada sebab yang diukur, termasuk inflasi, suku bunga, atau upah minimum.
  • Bahwa ada yang menyerah atau putus asa: tabel ini tidak mencatat mengapa orang tidak aktif mencari kerja.
  • Apa pun tentang upah atau tentang provinsi mana pun.
  • Bagaimana Turki dibandingkan dengan negara lain mana pun: edisi ini membaca satu pasar.
  • Apakah selisihnya akan terus melebar: tidak ada di sini yang merupakan ramalan.
Sumber primer

BabZituna menilai setiap lowongan terhadap profil Anda pada enam dimensi nyata, dan menerbitkan apa yang bisa dan tidak bisa diukurnya. Lihat pasar langsung.

Pasar dalam artikel ini, langsung

Edisi sebelumnya