Skip to content
Se connecterCommencer gratuitement
Photo : M K / Unsplash · Turquie

Veille des marchés · 33

En Turquie, les disponibles sans recherche dépassent les chômeurs

Chez les femmes, c’est le cas chaque trimestre depuis 2021 ; chez les hommes, seulement depuis la fin de 2024.

Le chiffre du chômage en Turquie compte les personnes qui cherchent du travail. À côté d’elles se tient un groupe plus nombreux : des personnes qui veulent un emploi et pourraient commencer sous deux semaines, mais n’en ont pas cherché activement. Voici la taille de chaque groupe, le moment où l’équilibre s’est inversé, ce qui distingue les femmes des hommes, et ce que cela change si vous recrutez ou cherchez du travail en Turquie.

2 822 000chômeurs de 15 à 74 ans en Turquie, deuxième trimestre de 2026
5 135 000personnes disponibles pour travailler mais sans recherche d’emploi, même trimestre
182disponibles sans recherche pour 100 chômeurs, le plus haut niveau depuis 2021

Pour 100 chômeurs, 182 personnes disponibles sans recherche d’emploi

202183
202277
202392
2024125
2025162
2026182
Personnes de 15 à 74 ans qui veulent travailler et pourraient commencer sous deux semaines mais n’ont pas cherché activement d’emploi, pour 100 chômeurs, Turquie, deuxième trimestre de chaque année, données désaisonnalisées. Eurostat, lfsi_sla_q, lu le 10 octobre 2026.

Le groupe le plus nombreux n’est pas compté parmi les chômeurs

Au deuxième trimestre de 2026, la Turquie comptait 2 822 000 chômeurs âgés de 15 à 74 ans, et 5 135 000 personnes qui voulaient travailler et pouvaient commencer sous deux semaines, mais n’avaient pas cherché activement d’emploi. Cela fait 182 pour 100 chômeurs, selon les données désaisonnalisées d’Eurostat publiées le 10 septembre 2026.

Le second groupe est le plus nombreux chaque trimestre depuis le troisième trimestre de 2023, soit douze trimestres d’affilée. Du début de la série actuelle, au premier trimestre de 2021, jusqu’au deuxième trimestre de 2023, les chômeurs étaient plus nombreux à chaque trimestre. Entre le deuxième trimestre de 2023 et celui de 2026, le nombre de chômeurs a diminué de 560 000 et celui des personnes disponibles sans recherche a augmenté de 2 010 000.

Les travailleurs à temps partiel qui veulent davantage d’heures sont eux aussi plus nombreux, passés de 778 000 à 1 900 000 sur les mêmes trois ans. Avec eux et les 168 000 personnes qui ont cherché un emploi sans pouvoir commencer rapidement, la mesure de la main-d’œuvre inutilisée d’Eurostat a atteint 10 024 000, son plus haut niveau depuis le début de la série en 2021.

Provenance : Source
Turquie, personnes de 15 à 74 ans, deuxième trimestre de 2023 et de 2026, données désaisonnalisées, et la variation entre les deux. Les quatre groupes forment ensemble la main-d’œuvre inutilisée. Eurostat, lfsi_sla_q.
GroupeT2 2023T2 2026Variation
Chômeurs3 382 0002 822 000-560 000
Disponibles, sans recherche3 125 0005 135 000+2 010 000
Temps partiel, veulent plus d’heures778 0001 900 000+1 122 000
En recherche, non disponibles126 000168 000+42 000
Main-d’œuvre inutilisée7 409 00010 024 000+2 615 000

Ce que compte chaque groupe

Être au chômage s’entend au sens du BIT : sans emploi, disponible pour commencer sous deux semaines et ayant cherché activement un emploi au cours des quatre dernières semaines. Une personne qui veut un emploi et pourrait commencer, mais n’a pas cherché activement, n’est pas au chômage, et ne fait pas du tout partie de la population active.

Les personnes disponibles sans recherche sont celles que le décompte du chômage laisse de côté par construction. Ce tableau n’enregistre pas pourquoi elles n’ont pas cherché activement : on ne peut donc pas toutes les qualifier de découragées.

Chaque chiffre est une estimation tirée d’une enquête auprès des ménages, désaisonnalisée, portant sur les personnes de 15 à 74 ans. Eurostat la publie à partir de l’Enquête sur les forces de travail de TurkStat, l’institut statistique de la Turquie.

Provenance : SourceCe que cela compte
  1. LES CHÔMEURS : sans emploi, disponibles pour commencer sous deux semaines et ayant cherché activement un emploi au cours des quatre dernières semaines, selon la définition du BIT. C’est le groupe que compte le taux de chômage.
  2. LES DISPONIBLES SANS RECHERCHE : ils veulent travailler et pourraient commencer sous deux semaines, mais n’ont pas cherché activement d’emploi au cours des quatre dernières semaines ; cela inclut les personnes qui n’ont cherché que de façon passive. Ils sont hors de la population active, et donc hors du taux de chômage.
  3. LE RESTE DE LA MAIN-D’ŒUVRE INUTILISÉE : les travailleurs à temps partiel qui veulent davantage d’heures et sont disponibles pour les effectuer, et les personnes qui ont cherché un emploi mais ne pouvaient pas commencer sous deux semaines. Avec les deux premiers groupes, ils forment la main-d’œuvre inutilisée.

Donc 2 822 000 chômeurs, ce ne sont pas toutes les personnes qui veulent un emploi : 5 135 000 autres en voulaient un et pouvaient commencer, mais n’avaient pas cherché activement, et le chiffre du chômage les exclut par définition.

Quatre groupes, une définition chacun, et une lecture qui les confond dit ce que la source ne dit pas.

Les femmes d’abord, puis les hommes

Chez les femmes, les personnes disponibles sans recherche sont plus nombreuses que les chômeuses chaque trimestre depuis le début de la série en 2021. Au deuxième trimestre de 2026, elles étaient 3 241 000, contre 1 238 000 chômeuses, soit 262 pour 100.

Chez les hommes, ce n’est le cas que depuis le quatrième trimestre de 2024. Au deuxième trimestre de 2026, 1 894 000 hommes étaient disponibles sans recherche, contre 1 584 000 chômeurs, soit 120 pour 100.

Les deux groupes ont augmenté : depuis le deuxième trimestre de 2023, de 1 361 000 chez les femmes et de 649 000 chez les hommes. Sur les mêmes trois ans, le chiffre pour l’ensemble des adultes est passé de 92 à 182 pour 100 chômeurs.

Provenance : Source
Turquie, personnes de 15 à 74 ans, deuxième trimestre de chaque année, données désaisonnalisées. Les trois dernières colonnes donnent le nombre de personnes disponibles sans recherche pour 100 chômeurs. Eurostat, lfsi_sla_q.
T2ChômeursDisponibles, sans recherchePour 100Femmes, pour 100Hommes, pour 100
20214 004 0003 319 0008312358
20223 655 0002 832 0007710954
20233 382 0003 125 0009211870
20243 128 0003 899 00012517087
20253 058 0004 969 000162219114
20262 822 0005 135 000182262120

Ce que ces chiffres ne disent pas

Ils ne disent pas pourquoi. Rien ici ne mesure l’inflation, les taux d’intérêt, le salaire minimum, les séismes de 2023 ni les migrations, et aucune politique n’est évaluée.

Ils ne disent pas que qui que ce soit a renoncé, ni que le taux de chômage est faux : la définition du BIT compte ce qu’elle dit compter. Il ne s’agit pas non plus de la mesure de la sous-utilisation de la main-d’œuvre propre à TurkStat, qui repose sur une autre définition.

Ils portent sur l’ensemble de la Turquie, sur aucune province, et ne disent rien des salaires ni d’aucun autre pays. Rien de tout cela n’est une prévision, et le prochain trimestre pourrait réviser le tableau.

Ce que cela change pour vous

Si vous recrutez en Turquie

Au deuxième trimestre de 2026, pour 100 chômeurs en Turquie, 182 autres personnes voulaient travailler et pouvaient commencer sous deux semaines, sans avoir cherché activement d’emploi ; chez les femmes, 262. Une offre qui ne touche que les personnes en recherche active passe à côté du groupe le plus nombreux. Sollicitez la cooptation, publiez là où les personnes qui ne cherchent pas la verront, et dites clairement ce que le poste exige, pour que quelqu’un qui n’a pas postulé depuis un moment puisse en juger vite.

Si vous cherchez du travail en Turquie

Si vous voulez travailler mais n’avez pas cherché activement d’emploi au cours des quatre dernières semaines, l’enquête vous compte parmi 5 135 000 personnes dans la même situation, et non parmi les chômeurs. Les personnes en recherche active forment le groupe le plus petit : 2 822 000 au deuxième trimestre de 2026, 560 000 de moins que trois ans plus tôt. Chercher et postuler, c’est ce qui vous fait entrer dans ce groupe.

Comment cela a été compté

Méthode

  1. Un tableau. Eurostat, lfsi_sla_q (main-d’œuvre inutilisée par sexe et âge, données trimestrielles), dernière mise à jour le 10 septembre 2026, lu via l’API d’Eurostat le 10 octobre 2026 à 21:07 (+01:00).
  2. LES MESURES. Personnes de 15 à 74 ans, données désaisonnalisées, publiées en milliers et imprimées en personnes : 2 822 milliers, c’est 2 822 000. « Pour 100 » correspond à 100 fois le nombre de personnes disponibles sans recherche divisé par le nombre de chômeurs, arrondi à l’entier.
  3. DES EFFECTIFS, PAS DES POURCENTAGES. Eurostat donne aussi chaque groupe en part de la population active élargie. Pour le deuxième trimestre de 2026, sa part pour les chômeurs, 8,0 %, ne concorde pas avec ses propres effectifs, qui donnent environ 7,0 %, alors que les trimestres précédents concordent. Cette édition n’utilise que les effectifs et les rapports entre eux.
  4. LA RUPTURE. Eurostat signale une rupture de série au premier trimestre de 2021 : rien ici n’est donc comparé à un trimestre antérieur. « Le plus haut niveau depuis 2021 » désigne le plus haut des 22 trimestres allant du premier trimestre de 2021 au deuxième trimestre de 2026.
  5. LES LIMITES. Les chiffres sont des estimations tirées d’une enquête par sondage, et Eurostat ne publie pas d’erreur type pour eux. Ils proviennent de l’Enquête sur les forces de travail de TurkStat et portent sur l’ensemble de la Turquie.
Ce que les données établissent, et ce qu’elles n’établissent pas

Ce que les données établissent

  • Au deuxième trimestre de 2026, la Turquie comptait 2 822 000 chômeurs et 5 135 000 personnes disponibles pour travailler mais sans recherche d’emploi, soit 182 pour 100.
  • Les personnes disponibles sans recherche sont plus nombreuses que les chômeurs chaque trimestre depuis le troisième trimestre de 2023.
  • Entre le deuxième trimestre de 2023 et celui de 2026, le nombre de chômeurs a diminué de 560 000 et celui des personnes disponibles sans recherche a augmenté de 2 010 000.
  • Chez les femmes, le second groupe est le plus nombreux chaque trimestre depuis 2021 ; chez les hommes, depuis le quatrième trimestre de 2024.

Ce qu'elles n'établissent pas

  • Pourquoi : aucune cause n’est mesurée, ni l’inflation, ni les taux d’intérêt, ni le salaire minimum.
  • Que qui que ce soit ait renoncé ou soit découragé : le tableau n’enregistre pas pourquoi les gens n’ont pas cherché activement.
  • Quoi que ce soit sur les salaires ou sur une province.
  • La comparaison de la Turquie avec un autre pays : cette édition lit un seul marché.
  • Si l’écart va continuer de se creuser : rien ici n’est une prévision.
Sources primaires

BabZituna évalue chaque offre face à votre profil sur six dimensions réelles, et publie ce qu’elle sait mesurer et ce qu’elle ne sait pas. Voir le marché en direct.

Les marchés de cet article, en direct

Éditions précédentes