المجموعة الأكبر لا تُحسب ضمن العاطلين
في الربع الثاني من 2026، أحصت تركيا 2,822,000 عاطل عن العمل في سن 15 إلى 74 عاماً، و5,135,000 شخص أرادوا العمل واستطاعوا البدء خلال أسبوعين لكنهم لم يبحثوا بنشاط عن وظيفة. أي 182 مقابل كل 100 عاطل، في أرقام Eurostat المعدَّلة موسمياً، المنشورة في 10 سبتمبر 2026.
كانت المجموعة الثانية هي الأكبر في كل ربع منذ الربع الثالث من 2023، أي اثني عشر ربعاً متتالياً. ومنذ بداية السلسلة الحالية في الربع الأول من 2021 حتى الربع الثاني من 2023، كان العاطلون يفوقونها عدداً في كل ربع. وبين الربع الثاني من 2023 والربع الثاني من 2026، انخفض عدد العاطلين بمقدار 560,000، وارتفع عدد المتاحين للعمل الذين لا يبحثون عنه بمقدار 2,010,000.
وارتفع أيضاً عدد العاملين بدوام جزئي الذين يريدون ساعات أكثر، من 778,000 إلى 1,900,000 خلال السنوات الثلاث نفسها. ومعهم ومع الـ 168,000 الذين بحثوا عن عمل لكنهم لم يستطيعوا البدء قريباً، بلغ مقياس Eurostat للطاقة غير المستغلة في سوق العمل 10,024,000، وهو الأعلى منذ بدء السلسلة في 2021.
| المجموعة | الربع الثاني 2023 | الربع الثاني 2026 | التغيّر |
|---|---|---|---|
| العاطلون عن العمل | 3,382,000 | 2,822,000 | -560,000 |
| متاحون، لا يبحثون | 3,125,000 | 5,135,000 | +2,010,000 |
| بدوام جزئي، يريدون ساعات أكثر | 778,000 | 1,900,000 | +1,122,000 |
| يبحثون، غير متاحين | 126,000 | 168,000 | +42,000 |
| الطاقة غير المستغلة في سوق العمل | 7,409,000 | 10,024,000 | +2,615,000 |
ماذا تحصي كل مجموعة
العاطل عن العمل هنا وفق تعريف منظمة العمل الدولية (ILO): بلا عمل، ومتاح للبدء خلال أسبوعين، ويبحث بنشاط عن عمل خلال الأسابيع الأربعة الماضية. ومن يريد وظيفة ويستطيع البدء لكنه لم يبحث بنشاط ليس عاطلاً عن العمل، بل ليس ضمن القوى العاملة أصلاً.
المتاحون للعمل الذين لا يبحثون عنه هم الأشخاص الذين يستبعدهم عدد العاطلين بحكم تصميمه. ولا يسجّل هذا الجدول سبب عدم بحثهم بنشاط، ولذلك لا يمكن وصفهم جميعاً بأنهم محبَطون.
كل عدد تقدير مستمد من مسح للأسر، معدَّل موسمياً، للأشخاص في سن 15 إلى 74 عاماً. وتنشره Eurostat انطلاقاً من مسح القوى العاملة لدى TurkStat، هيئة الإحصاء التركية.
- العاطلون عن العمل: بلا عمل، ومتاحون للبدء خلال أسبوعين، وبحثوا بنشاط عن عمل خلال الأسابيع الأربعة الماضية، وفق تعريف منظمة العمل الدولية (ILO). وهذه هي المجموعة التي يحصيها معدل البطالة.
- المتاحون للعمل الذين لا يبحثون عنه: يريدون العمل ويستطيعون البدء خلال أسبوعين، لكنهم لم يبحثوا بنشاط عن عمل خلال الأسابيع الأربعة الماضية؛ ويشمل ذلك من اكتفوا بالبحث غير النشط. وهم خارج القوى العاملة، ومن ثمّ خارج معدل البطالة.
- بقية الطاقة غير المستغلة: العاملون بدوام جزئي الذين يريدون ساعات أكثر ومتاحون لها، والأشخاص الذين بحثوا عن عمل لكنهم لم يستطيعوا البدء خلال أسبوعين. ومع المجموعتين الأوليين، يشكّلون الطاقة غير المستغلة في سوق العمل.
فالعاطلون البالغ عددهم 2,822,000 ليسوا كل من يريد وظيفة: فهناك 5,135,000 آخرون أرادوا وظيفة واستطاعوا البدء، لكنهم لم يبحثوا بنشاط، ويستبعدهم رقم البطالة بحكم التعريف.
أربع مجموعات، لكل منها تعريف واحد، وقراءة تدمجها تقول ما لا يقوله المصدر.
النساء أولاً، ثم الرجال
بين النساء، فاق عدد المتاحات للعمل اللواتي لا يبحثن عنه عدد العاطلات في كل ربع منذ بدء السلسلة في 2021. وفي الربع الثاني من 2026 بلغ عددهن 3,241,000 مقابل 1,238,000 عاطلة عن العمل، أي 262 مقابل كل 100.
أما بين الرجال، فلم يكن الأمر كذلك إلا منذ الربع الرابع من 2024. وفي الربع الثاني من 2026، كان 1,894,000 رجل متاحين للعمل لا يبحثون عنه، مقابل 1,584,000 رجل عاطل عن العمل، أي 120 مقابل كل 100.
ونمت هذه المجموعة لدى الجنسين كليهما: منذ الربع الثاني من 2023، بمقدار 1,361,000 بين النساء وبمقدار 649,000 بين الرجال. وخلال السنوات الثلاث نفسها، ارتفع الرقم لجميع البالغين من 92 إلى 182 مقابل كل 100 عاطل.
| الربع الثاني من | العاطلون | متاحون، لا يبحثون | لكل 100 | النساء، لكل 100 | الرجال، لكل 100 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2021 | 4,004,000 | 3,319,000 | 83 | 123 | 58 |
| 2022 | 3,655,000 | 2,832,000 | 77 | 109 | 54 |
| 2023 | 3,382,000 | 3,125,000 | 92 | 118 | 70 |
| 2024 | 3,128,000 | 3,899,000 | 125 | 170 | 87 |
| 2025 | 3,058,000 | 4,969,000 | 162 | 219 | 114 |
| 2026 | 2,822,000 | 5,135,000 | 182 | 262 | 120 |
ما لا تقوله هذه الأرقام
إنها لا تقول لماذا. فلا شيء هنا يقيس التضخم أو أسعار الفائدة أو الحد الأدنى للأجور أو زلازل 2023 أو الهجرة، ولا تُقيَّم أي سياسة.
ولا تقول إن أحداً استسلم، ولا إن معدل البطالة خاطئ: فتعريف منظمة العمل الدولية يحصي ما يقول إنه يحصيه. وليس هذا مقياس TurkStat الخاص لنقص استخدام العمالة، الذي يعتمد تعريفاً مختلفاً.
وهي تغطي تركيا ككل، لا أي ولاية، ولا تقول شيئاً عن الأجور أو عن أي بلد آخر. ولا شيء من هذا توقّع، وقد يعدّل الربع التالي الصورة.
