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Foto: M K / Unsplash · Turquía

Observatorio de mercados · 33

Turquía tiene más personas disponibles sin buscar empleo que parados

Entre las mujeres ha sido así en todos los trimestres desde 2021; entre los hombres, solo desde finales de 2024.

La cifra de paro de Turquía cuenta a las personas que buscan trabajo. A su lado hay un grupo mayor: personas que quieren un empleo y podrían empezar en dos semanas, pero no lo han buscado activamente. Aquí se explica el tamaño de cada grupo, cuándo se invirtió la balanza, en qué se diferencian mujeres y hombres, y qué cambia si contrata o busca trabajo en Turquía.

2.822.000parados de 15 a 74 años en Turquía, segundo trimestre de 2026
5.135.000disponibles para trabajar que no buscan empleo, el mismo trimestre
182disponibles que no buscan empleo por cada 100 parados, la cifra más alta desde 2021

Por cada 100 parados, 182 disponibles que no buscan empleo

202183
202277
202392
2024125
2025162
2026182
Personas de 15 a 74 años que quieren trabajar y podrían empezar en dos semanas pero no buscaron empleo activamente, por cada 100 parados, Turquía, segundo trimestre de cada año, datos desestacionalizados. Eurostat, lfsi_sla_q, leída el 10 de octubre de 2026.

El grupo mayor no cuenta como parado

En el segundo trimestre de 2026, Turquía contabilizaba 2.822.000 parados de 15 a 74 años, y 5.135.000 personas que querían trabajar y podían empezar en dos semanas, pero no habían buscado empleo activamente. Son 182 por cada 100 parados, según las cifras desestacionalizadas de Eurostat publicadas el 10 de septiembre de 2026.

El segundo grupo ha sido el mayor en todos los trimestres desde el tercer trimestre de 2023, doce seguidos. Desde el inicio de la serie actual, en el primer trimestre de 2021, hasta el segundo trimestre de 2023, los parados lo superaron en todos los trimestres. Entre el segundo trimestre de 2023 y el de 2026, los parados disminuyeron en 560.000 y los disponibles que no buscaban empleo aumentaron en 2.010.000.

También aumentaron los trabajadores a tiempo parcial que quieren más horas, de 778.000 a 1.900.000 en los mismos tres años. Con ellos y las 168.000 personas que buscaron empleo pero no podían empezar pronto, la medida de holgura del mercado laboral de Eurostat alcanzó 10.024.000, la más alta desde el inicio de la serie en 2021.

Procedencia: Fuente
Turquía, personas de 15 a 74 años, segundo trimestre de 2023 y de 2026, datos desestacionalizados, y el cambio entre ambos. Los cuatro grupos suman la holgura del mercado laboral. Eurostat, lfsi_sla_q.
GrupoT2 2023T2 2026Cambio
Parados3.382.0002.822.000-560.000
Disponibles, no buscan3.125.0005.135.000+2.010.000
Tiempo parcial, quieren más horas778.0001.900.000+1.122.000
Buscan, no disponibles126.000168.000+42.000
Holgura del mercado laboral7.409.00010.024.000+2.615.000

Qué cuenta cada grupo

Estar en paro responde a la definición de la OIT: sin trabajo, disponible para empezar en dos semanas y buscando empleo activamente en las cuatro semanas anteriores. Quien quiere un empleo y podría empezar pero no lo buscó activamente no está en paro, y ni siquiera forma parte de la población activa.

Los disponibles que no buscan empleo son las personas que la cifra de paro deja fuera por diseño. Esta tabla no registra por qué no buscaron activamente, así que no se puede calificar a todos de desanimados.

Cada cifra es una estimación de una encuesta a hogares, desestacionalizada, para personas de 15 a 74 años. Eurostat la publica a partir de la Encuesta de Población Activa de TurkStat, el instituto de estadística de Turquía.

Procedencia: FuenteQué cuenta esto
  1. PARADOS: sin trabajo, disponibles para empezar en dos semanas y que buscaron empleo activamente en las cuatro semanas anteriores, según la definición de la OIT. Es el grupo que cuenta la tasa de paro.
  2. DISPONIBLES QUE NO BUSCAN: quieren trabajar y podrían empezar en dos semanas, pero no buscaron empleo activamente en las cuatro semanas anteriores; esto incluye a quienes solo buscaron de forma pasiva. Están fuera de la población activa y, por tanto, fuera de la tasa de paro.
  3. EL RESTO DE LA HOLGURA: los trabajadores a tiempo parcial que quieren más horas y están disponibles para hacerlas, y las personas que buscaron empleo pero no podían empezar en dos semanas. Junto con los dos primeros grupos forman la holgura del mercado laboral.

Así que 2.822.000 parados no son todas las personas que quieren un empleo: otras 5.135.000 querían uno y podían empezar, pero no lo habían buscado activamente, y la cifra de paro las deja fuera por definición.

Cuatro grupos, una definición cada uno, y una lectura que los mezcle dice lo que la fuente no dice.

Primero las mujeres, después los hombres

Entre las mujeres, las disponibles que no buscan empleo han superado a las paradas en todos los trimestres desde el inicio de la serie en 2021. En el segundo trimestre de 2026 eran 3.241.000, frente a 1.238.000 paradas, 262 por cada 100.

Entre los hombres solo es así desde el cuarto trimestre de 2024. En el segundo trimestre de 2026, 1.894.000 hombres estaban disponibles sin buscar empleo, frente a 1.584.000 parados, 120 por cada 100.

Ambos grupos crecieron: desde el segundo trimestre de 2023, en 1.361.000 entre las mujeres y en 649.000 entre los hombres. En los mismos tres años, la cifra para el conjunto de los adultos pasó de 92 a 182 por cada 100 parados.

Procedencia: Fuente
Turquía, personas de 15 a 74 años, segundo trimestre de cada año, datos desestacionalizados. Las tres últimas columnas dan los disponibles que no buscan empleo por cada 100 parados. Eurostat, lfsi_sla_q.
T2 deParadosDisponibles, no buscanPor 100Mujeres, por 100Hombres, por 100
20214.004.0003.319.0008312358
20223.655.0002.832.0007710954
20233.382.0003.125.0009211870
20243.128.0003.899.00012517087
20253.058.0004.969.000162219114
20262.822.0005.135.000182262120

Lo que estas cifras no dicen

No dicen por qué. Nada de esto mide la inflación, los tipos de interés, el salario mínimo, los terremotos de 2023 ni la migración, y no se evalúa ninguna política.

No dicen que nadie haya desistido, ni que la tasa de paro esté mal: la definición de la OIT cuenta lo que dice contar. Tampoco es la medida propia de TurkStat de la subutilización de la mano de obra, que usa otra definición.

Cubren Turquía en su conjunto, no ninguna provincia, y no dicen nada de sueldos ni de ningún otro país. Nada de esto es un pronóstico, y el próximo trimestre puede revisar el panorama.

Qué significa para ti

Si contrata en Turquía

En el segundo trimestre de 2026, por cada 100 parados en Turquía, otras 182 personas querían trabajar y podían empezar en dos semanas, pero no habían buscado empleo activamente; entre las mujeres, 262. Una vacante que solo llega a quienes buscan empleo activamente deja fuera al grupo mayor. Pida recomendaciones, publique donde la vean quienes no están buscando y explique con claridad qué exige el puesto, para que alguien que lleva tiempo sin presentarse a ofertas pueda valorarlo rápido.

Si busca trabajo en Turquía

Si quiere trabajar pero no ha buscado empleo activamente en las últimas cuatro semanas, la encuesta le cuenta entre 5.135.000 personas en su misma situación, no entre los parados. Quienes buscan activamente son el grupo menor: 2.822.000 en el segundo trimestre de 2026, 560.000 menos que tres años antes. Buscar y presentarse a ofertas es lo que le hace pasar a ese grupo.

Cómo se contó

Método

  1. Una tabla. Eurostat, lfsi_sla_q (holgura del mercado laboral por sexo y edad, datos trimestrales), actualizada por última vez el 10 de septiembre de 2026 y leída a través de la API de Eurostat el 10 de octubre de 2026 a las 21:07 (+01:00).
  2. LAS MEDIDAS. Personas de 15 a 74 años, datos desestacionalizados, publicados en miles e impresos en personas: 2.822 miles son 2.822.000. «Por cada 100» es 100 veces los disponibles que no buscan empleo dividido entre los parados, redondeado a un número entero.
  3. RECUENTOS, NO PORCENTAJES. Eurostat también da cada grupo como porcentaje de la población activa ampliada. Para el segundo trimestre de 2026, su porcentaje para los parados, el 8,0 %, no cuadra con sus propios recuentos, que dan aproximadamente el 7,0 %, mientras que los trimestres anteriores sí cuadran. Esta edición usa solo los recuentos y las razones entre ellos.
  4. LA RUPTURA. Eurostat señala una ruptura en la serie en el primer trimestre de 2021, así que nada de esto se compara con un trimestre anterior. «La más alta desde 2021» significa la más alta de los 22 trimestres que van del primer trimestre de 2021 al segundo trimestre de 2026.
  5. LÍMITES. Las cifras son estimaciones de una encuesta por muestreo, y Eurostat no publica ningún error estándar para ellas. Proceden de la Encuesta de Población Activa de TurkStat y cubren Turquía en su conjunto.
Qué establecen los datos, y qué no

Lo que los datos establecen

  • En el segundo trimestre de 2026, Turquía contabilizaba 2.822.000 parados y 5.135.000 personas disponibles para trabajar que no buscaban empleo, 182 por cada 100.
  • Los disponibles que no buscan empleo han superado a los parados en todos los trimestres desde el tercer trimestre de 2023.
  • Entre el segundo trimestre de 2023 y el de 2026, los parados disminuyeron en 560.000 y los disponibles que no buscaban empleo aumentaron en 2.010.000.
  • Entre las mujeres, el segundo grupo ha sido el mayor en todos los trimestres desde 2021; entre los hombres, desde el cuarto trimestre de 2024.

Lo que no establecen

  • Por qué: no se mide ninguna causa, tampoco la inflación, los tipos de interés ni el salario mínimo.
  • Que alguien haya desistido o esté desanimado: la tabla no registra por qué la gente no buscó activamente.
  • Nada sobre sueldos ni sobre ninguna provincia.
  • Cómo se compara Turquía con cualquier otro país: esta edición lee un solo mercado.
  • Si la brecha seguirá ampliándose: nada de esto es un pronóstico.
Fuentes primarias

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