Skip to content
Đăng nhậpBắt đầu miễn phí
Ảnh: M K / Unsplash · Thổ Nhĩ Kỳ

Theo dõi thị trường · 33

Thổ Nhĩ Kỳ: người sẵn sàng làm việc mà không tìm việc đông hơn người thất nghiệp

Ở nữ giới, điều này đúng trong mọi quý kể từ năm 2021; ở nam giới, chỉ từ cuối năm 2024.

Con số thất nghiệp của Thổ Nhĩ Kỳ đếm những người đang tìm việc. Bên cạnh họ là một nhóm lớn hơn: những người muốn có việc làm và có thể bắt đầu trong vòng hai tuần, nhưng đã không chủ động tìm việc. Dưới đây là quy mô của mỗi nhóm, thời điểm cán cân đảo chiều, sự khác biệt giữa nữ và nam, và điều đó thay đổi gì nếu bạn đang tuyển người hoặc đang tìm việc ở Thổ Nhĩ Kỳ.

2.822.000người thất nghiệp từ 15 đến 74 tuổi ở Thổ Nhĩ Kỳ, quý II năm 2026
5.135.000sẵn sàng làm việc nhưng không tìm việc, cùng quý
182người sẵn sàng làm việc nhưng không tìm việc trên mỗi 100 người thất nghiệp, cao nhất kể từ năm 2021

Cứ 100 người thất nghiệp, có 182 người sẵn sàng làm việc nhưng không tìm việc

202183
202277
202392
2024125
2025162
2026182
Người từ 15 đến 74 tuổi muốn làm việc và có thể bắt đầu trong vòng hai tuần nhưng không chủ động tìm việc, tính trên mỗi 100 người thất nghiệp, Thổ Nhĩ Kỳ, quý II hằng năm, đã điều chỉnh theo mùa vụ. Eurostat, lfsi_sla_q, đọc ngày 10 tháng 10 năm 2026.

Nhóm lớn hơn không được tính là thất nghiệp

Trong quý II năm 2026, Thổ Nhĩ Kỳ có 2.822.000 người thất nghiệp từ 15 đến 74 tuổi, và 5.135.000 người muốn làm việc và có thể bắt đầu trong vòng hai tuần nhưng đã không chủ động tìm việc. Tức là 182 người trên mỗi 100 người thất nghiệp, theo số liệu đã điều chỉnh theo mùa vụ của Eurostat, công bố ngày 10 tháng 9 năm 2026.

Nhóm thứ hai đông hơn trong mọi quý kể từ quý III năm 2023, mười hai quý liên tiếp. Từ khi chuỗi số liệu hiện hành bắt đầu vào quý I năm 2021 đến quý II năm 2023, người thất nghiệp đông hơn trong mọi quý. Giữa quý II năm 2023 và quý II năm 2026, số người thất nghiệp giảm 560.000 và số người sẵn sàng làm việc nhưng không tìm việc tăng 2.010.000.

Số người làm bán thời gian muốn làm thêm giờ cũng tăng, từ 778.000 lên 1.900.000 trong cùng ba năm đó. Cộng thêm họ và 168.000 người đã tìm việc nhưng chưa thể bắt đầu sớm, thước đo độ chùng của thị trường lao động (labour market slack) của Eurostat đạt 10.024.000, mức cao nhất kể từ khi chuỗi số liệu bắt đầu vào năm 2021.

Xuất xứ: Nguồn
Thổ Nhĩ Kỳ, người từ 15 đến 74 tuổi, quý II năm 2023 và năm 2026, đã điều chỉnh theo mùa vụ, và thay đổi giữa hai thời điểm. Bốn nhóm cộng lại thành độ chùng của thị trường lao động. Eurostat, lfsi_sla_q.
NhómQuý II/2023Quý II/2026Thay đổi
Thất nghiệp3.382.0002.822.000-560.000
Sẵn sàng, không tìm việc3.125.0005.135.000+2.010.000
Bán thời gian, muốn thêm giờ778.0001.900.000+1.122.000
Tìm việc, không sẵn sàng126.000168.000+42.000
Độ chùng thị trường lao động7.409.00010.024.000+2.615.000

Mỗi nhóm đếm gì

Thất nghiệp ở đây theo định nghĩa của ILO: không có việc làm, sẵn sàng bắt đầu trong vòng hai tuần và đã chủ động tìm việc trong bốn tuần qua. Một người muốn có việc và có thể bắt đầu nhưng không chủ động tìm việc thì không phải người thất nghiệp, và hoàn toàn không thuộc lực lượng lao động.

Những người sẵn sàng làm việc nhưng không tìm việc chính là những người mà con số thất nghiệp, theo cách thiết kế, để ra ngoài. Bảng này không ghi lại vì sao họ không chủ động tìm việc, nên không thể gọi tất cả họ là nản lòng.

Mỗi con số là một ước tính từ một cuộc điều tra hộ gia đình, đã điều chỉnh theo mùa vụ, cho người từ 15 đến 74 tuổi. Eurostat công bố số liệu này từ Điều tra Lực lượng Lao động của TurkStat, cơ quan thống kê của Thổ Nhĩ Kỳ.

Xuất xứ: NguồnCon số này đếm gì
  1. THẤT NGHIỆP: không có việc làm, sẵn sàng bắt đầu trong vòng hai tuần và đã chủ động tìm việc trong bốn tuần qua, theo định nghĩa của ILO. Đây là nhóm mà tỷ lệ thất nghiệp đếm.
  2. SẴN SÀNG NHƯNG KHÔNG TÌM VIỆC: muốn làm việc và có thể bắt đầu trong vòng hai tuần, nhưng đã không chủ động tìm việc trong bốn tuần qua; nhóm này bao gồm cả những người chỉ tìm việc một cách thụ động. Họ nằm ngoài lực lượng lao động, và vì thế nằm ngoài tỷ lệ thất nghiệp.
  3. PHẦN CÒN LẠI CỦA ĐỘ CHÙNG: người làm bán thời gian muốn làm thêm giờ và sẵn sàng làm, cùng những người đã tìm việc nhưng không thể bắt đầu trong vòng hai tuần. Cùng với hai nhóm đầu, họ tạo nên độ chùng của thị trường lao động.

Vậy nên 2.822.000 người thất nghiệp không phải là tất cả những người muốn có việc: thêm 5.135.000 người khác muốn có việc và có thể bắt đầu, nhưng đã không chủ động tìm, và con số thất nghiệp, theo định nghĩa, không tính họ.

Bốn nhóm, mỗi nhóm một định nghĩa, và một cách đọc gộp chúng lại sẽ nói điều mà nguồn không nói.

Nữ giới trước, rồi đến nam giới

Ở nữ giới, những người sẵn sàng làm việc nhưng không tìm việc đã đông hơn người thất nghiệp trong mọi quý kể từ khi chuỗi số liệu bắt đầu vào năm 2021. Trong quý II năm 2026, có 3.241.000 người như vậy so với 1.238.000 phụ nữ thất nghiệp, tức 262 trên mỗi 100.

Ở nam giới, điều này chỉ xảy ra kể từ quý IV năm 2024. Trong quý II năm 2026, 1.894.000 nam giới sẵn sàng làm việc nhưng không tìm việc, so với 1.584.000 nam giới thất nghiệp, tức 120 trên mỗi 100.

Cả hai nhóm đều tăng: kể từ quý II năm 2023, tăng 1.361.000 ở nữ giới và 649.000 ở nam giới. Trong cùng ba năm đó, con số của toàn bộ người trưởng thành tăng từ 92 lên 182 trên mỗi 100 người thất nghiệp.

Xuất xứ: Nguồn
Thổ Nhĩ Kỳ, người từ 15 đến 74 tuổi, quý II hằng năm, đã điều chỉnh theo mùa vụ. Ba cột cuối cho biết số người sẵn sàng làm việc nhưng không tìm việc trên mỗi 100 người thất nghiệp. Eurostat, lfsi_sla_q.
Quý II nămThất nghiệpSẵn sàng, không tìm việcTrên 100Nữ, trên 100Nam, trên 100
20214.004.0003.319.0008312358
20223.655.0002.832.0007710954
20233.382.0003.125.0009211870
20243.128.0003.899.00012517087
20253.058.0004.969.000162219114
20262.822.0005.135.000182262120

Điều những con số này không nói

Chúng không nói vì sao. Không có gì ở đây đo lạm phát, lãi suất, lương tối thiểu, các trận động đất năm 2023 hay di cư, và không có chính sách nào được đánh giá.

Chúng không nói rằng có ai đã bỏ cuộc, hay rằng tỷ lệ thất nghiệp sai: định nghĩa của ILO đếm đúng những gì nó nói là nó đếm. Đây cũng không phải thước đo tình trạng sử dụng lao động chưa đầy đủ của chính TurkStat, vốn dùng một định nghĩa khác.

Chúng bao quát toàn bộ Thổ Nhĩ Kỳ, không riêng tỉnh nào, và không nói gì về tiền lương hay về bất kỳ quốc gia nào khác. Không điều gì ở đây là dự báo, và quý tiếp theo có thể điều chỉnh bức tranh này.

Điều này có ý nghĩa gì với bạn

Nếu bạn đang tuyển người ở Thổ Nhĩ Kỳ

Trong quý II năm 2026, cứ 100 người thất nghiệp ở Thổ Nhĩ Kỳ thì có thêm 182 người muốn làm việc và có thể bắt đầu trong vòng hai tuần nhưng đã không chủ động tìm việc; ở nữ giới, con số là 262. Một tin tuyển dụng chỉ đến được với người đang chủ động tìm việc sẽ bỏ sót nhóm lớn hơn. Hãy nhờ giới thiệu, đăng tin ở nơi những người không tìm việc cũng nhìn thấy, và nói rõ vị trí đòi hỏi gì, để một người đã lâu không nộp đơn có thể đánh giá nhanh.

Nếu bạn đang tìm việc ở Thổ Nhĩ Kỳ

Nếu bạn muốn làm việc nhưng đã không chủ động tìm việc trong bốn tuần qua, cuộc điều tra xếp bạn vào 5.135.000 người ở cùng hoàn cảnh, chứ không vào số người thất nghiệp. Những người đang chủ động tìm việc là nhóm nhỏ hơn: 2.822.000 người trong quý II năm 2026, ít hơn 560.000 so với ba năm trước. Chính việc tìm kiếm và nộp đơn đưa bạn vào nhóm đó.

Cách đếm

Phương pháp

  1. Một bảng. Eurostat, lfsi_sla_q (Labour market slack by sex and age, quarterly data), cập nhật lần cuối ngày 10 tháng 9 năm 2026 và được đọc qua API của Eurostat ngày 10 tháng 10 năm 2026 lúc 21:07 (+01:00).
  2. THƯỚC ĐO. Người từ 15 đến 74 tuổi, đã điều chỉnh theo mùa vụ, công bố theo đơn vị nghìn và được in theo số người: 2.822 nghìn là 2.822.000. “Trên mỗi 100” là 100 lần số người sẵn sàng làm việc nhưng không tìm việc chia cho số người thất nghiệp, làm tròn đến số nguyên.
  3. SỐ NGƯỜI, KHÔNG PHẢI TỶ LỆ PHẦN TRĂM. Eurostat cũng công bố mỗi nhóm dưới dạng tỷ trọng trong lực lượng lao động mở rộng. Với quý II năm 2026, tỷ trọng của nhóm thất nghiệp mà Eurostat công bố, 8,0%, không khớp với chính các con số của nó, vốn cho khoảng 7,0%, trong khi các quý trước đều khớp. Kỳ này chỉ dùng số người, và các tỷ số giữa chúng.
  4. ĐỨT GÃY CHUỖI SỐ LIỆU. Eurostat đánh dấu một điểm đứt gãy trong chuỗi số liệu vào quý I năm 2021, nên không có gì ở đây được so sánh với một quý trước đó. “Cao nhất kể từ năm 2021” nghĩa là cao nhất trong 22 quý từ quý I năm 2021 đến quý II năm 2026.
  5. GIỚI HẠN. Các con số là ước tính từ một cuộc điều tra chọn mẫu, và Eurostat không công bố sai số chuẩn cho chúng. Chúng đến từ Điều tra Lực lượng Lao động của TurkStat và bao quát toàn bộ Thổ Nhĩ Kỳ.
Dữ liệu xác lập điều gì, và không xác lập điều gì

Điều dữ liệu xác lập

  • Trong quý II năm 2026, Thổ Nhĩ Kỳ có 2.822.000 người thất nghiệp và 5.135.000 người sẵn sàng làm việc nhưng không tìm việc, tức 182 trên mỗi 100.
  • Những người sẵn sàng làm việc nhưng không tìm việc đã đông hơn người thất nghiệp trong mọi quý kể từ quý III năm 2023.
  • Giữa quý II năm 2023 và quý II năm 2026, số người thất nghiệp giảm 560.000 và số người sẵn sàng làm việc nhưng không tìm việc tăng 2.010.000.
  • Ở nữ giới, nhóm thứ hai đông hơn trong mọi quý kể từ năm 2021; ở nam giới, kể từ quý IV năm 2024.

Điều dữ liệu không xác lập

  • Vì sao: không có nguyên nhân nào được đo, kể cả lạm phát, lãi suất hay lương tối thiểu.
  • Rằng có ai đã bỏ cuộc hay nản lòng: bảng này không ghi lại vì sao mọi người không chủ động tìm việc.
  • Bất cứ điều gì về tiền lương hay về bất kỳ tỉnh nào.
  • Thổ Nhĩ Kỳ so với bất kỳ quốc gia nào khác ra sao: kỳ này chỉ đọc một thị trường.
  • Khoảng cách có tiếp tục nới rộng hay không: không điều gì ở đây là dự báo.
Nguồn gốc

BabZituna chấm điểm từng việc làm đối chiếu với hồ sơ của bạn trên sáu chiều có thật, và công bố những gì nó đo được cùng những gì nó không đo được. Xem thị trường trực tiếp.

Các thị trường trong bài viết này, trực tiếp

Các số trước