บทวิเคราะห์จากตลาดสด
The Market Desk
ตลาดแรงงานกำลังทำอะไร เขียนจากประกาศงานของ BabZituna เองเมื่อข้อมูลรองรับคำถามได้ และจากสถิติปฐมภูมิเมื่อรองรับไม่ได้ ตัวเลขทุกตัวระบุแหล่งที่มา และทุกบทความจบด้วยสิ่งที่มันหมายถึงสำหรับคุณ เกี่ยวกับเดสก์
บทวิเคราะห์ล่าสุด

9.35%คือสัดส่วนของค่าจ้างรวมจากงานใหม่ที่ผู้หางานโสดซึ่งเลิกรับเงินทดแทนในลักเซมเบิร์กมีฐานะดีขึ้น ปี 2025
46.24%คือสัดส่วนเดียวกันในไอร์แลนด์ ซึ่งมากที่สุดใน 27 ประเทศสมาชิก
25.5%คือสัดส่วนเดียวกันทั่วสหภาพยุโรป ซึ่งอีก 74.5% หายไปกับภาษี เงินสมทบ และเงินทดแทนที่หยุดจ่าย
ฉบับก่อนหน้า
- เปรียบเทียบข้ามประเทศสเปนมีผู้มีงานทำเพิ่มขึ้น 480,000 คน ส่วนเยอรมนีลดลง 215,000 คนในรอบปีจนถึงไตรมาสที่สองของปี 2026 สเปนมีผู้มีงานทำเพิ่มขึ้น 480,000 คน และเยอรมนีลดลง 215,000 คน ขณะที่สหภาพยุโรปโดยรวมเพิ่มขึ้น 1,021,000 คน
- เปรียบเทียบข้ามประเทศผู้หญิงฟิลิปปินส์หาเงินได้มากกว่า จนกว่าจะดูทีละอาชีพฟิลิปปินส์รายงานช่องว่างค่าจ้างรายชั่วโมงติดลบ 15.3% โดยผู้หญิงโดยเฉลี่ยนำหน้า แต่ภายในเก้ากลุ่มอาชีพของการสำรวจเดียวกัน ผู้ชายได้ค่าจ้างสูงกว่าในเจ็ดกลุ่ม
- เปรียบเทียบข้ามประเทศสเปนมีแรงงานที่มีการศึกษาเกินงานมากกว่าเช็กเกียสามเท่ารายได้ต่อหัวเท่ากัน มีการสำรวจประเทศละหนึ่งครั้ง และ 30.1% ของผู้มีงานทำในสเปนมีการศึกษาสูงกว่าที่งานต้องการ เทียบกับ 10.8% ในเช็กเกีย
- เปรียบเทียบข้ามประเทศชาวสวีเดนที่มีความพิการมีส่วนร่วมในตลาดแรงงานมากกว่าชาวลิทัวเนียที่มีความพิการสามเท่าการสำรวจเดียวกัน ปีเดียวกัน ชาวลิทัวเนียที่มีความพิการ 9.7% อยู่ในกำลังแรงงาน เทียบกับชาวสวีเดน 27.7% ในกลุ่มไม่มีความพิการ ลิทัวเนียนำ 66.3% ต่อ 57.1%
- เปรียบเทียบข้ามประเทศสัดส่วนว่างงานระยะยาวของโปแลนด์สูงกว่าเกาหลีใต้หกสิบเท่าโปแลนด์และเกาหลีใต้รายงานอัตราว่างงาน 3.0% และ 2.8% ในบรรดาผู้ว่างงานโปแลนด์ 28.8% หางานมาหนึ่งปีขึ้นไปในปี 2025 ส่วนเกาหลีใต้ 0.5%
- เปรียบเทียบข้ามประเทศคนเกาหลีที่ทำงานหลังอายุ 65 มีมากกว่าคนฝรั่งเศสสิบเท่าในปี 2025 ชาวเกาหลีใต้อายุ 65 ปีขึ้นไป 40.7% มีงานทำ ชาวฝรั่งเศส 4.2% ใน 160 เศรษฐกิจ รายได้แยกว่าใครยังทำงานหลังอายุ 65 แต่ไม่แยกว่าใครทำงานก่อนหน้านั้น
- เปรียบเทียบข้ามประเทศในจอร์แดน ลูกจ้างสองในห้าคนได้รับค่าจ้างต่ำกว่าสองในสามของค่ามัธยฐานของประเทศ ส่วนในโปรตุเกสคือหนึ่งในยี่สิบห้าคนในปีล่าสุดที่รายงาน ลูกจ้างของจอร์แดน 40.8% ได้รับน้อยกว่าสองในสามของค่าจ้างรายชั่วโมงมัธยฐานของจอร์แดนเอง ซึ่งเป็นสัดส่วนสูงที่สุดใน 103 เศรษฐกิจ ส่วนโปรตุเกสอยู่ที่ 4.0% ต่ำที่สุด เศรษฐกิจมัธยฐานอยู่ที่ 21.8% เส้นแบ่งถูกลากไว้ภายในประเทศตนเอง จึงไม่มีสิ่งใดในที่นี้เปรียบเทียบค่าจ้างของประเทศหนึ่งกับอีกประเทศหนึ่ง และสัดส่วนนี้อาจไม่ขึ้นกับรายได้ก็ได้ แต่ไม่เป็นเช่นนั้น มันสัมพันธ์กับลอการิทึมของรายได้ต่อหัวที่ลบ 0.72 และค่ามัธยฐานลดจาก 32.0% ในกลุ่มหนึ่งในสามที่ยากจนที่สุด เหลือ 15.8% ในกลุ่มที่ร่ำรวยที่สุด สิ่งที่รายได้ไม่ได้แตะต้องคือใครเป็นผู้ได้ค่าจ้างต่ำ ผู้หญิงได้ค่าจ้างต่ำบ่อยกว่าผู้ชายใน 87 จาก 103 เศรษฐกิจ และช่องว่างนี้ในกลุ่มที่ร่ำรวยที่สุดก็ไม่ได้แคบกว่ากลุ่มที่ยากจนที่สุด
- เปรียบเทียบข้ามประเทศในอินเดีย คนทำงานเกือบเก้าในสิบคนมีงานนอกระบบ ในฝรั่งเศส สามในร้อยคนในปี 2025 ผู้มีงานทำในอินเดีย 87.2% มีงานนอกระบบตามนิยามที่ ILO ปรับให้สอดคล้องกัน เป็นสัดส่วนสูงเป็นอันดับ 22 จาก 106 ประเทศ ส่วนในฝรั่งเศสสัดส่วนอยู่ที่ 3.4% อันดับ 95 ประเทศมัธยฐานอยู่ที่ 53.4% ใน 56 จาก 106 ประเทศ งานมากกว่าครึ่งเป็นงานนอกระบบ และใน 28 ประเทศ น้อยกว่าหนึ่งในสิบ รายได้เป็นตัวจัดเรียงเกือบทั้งหมด สัดส่วนนี้มีสหสัมพันธ์ลบ 0.85 กับลอการิทึมของ GDP ต่อหัว และค่าเฉลี่ยไล่จาก 81.0% ในหนึ่งในสามของประเทศที่จนที่สุด ถึง 10.9% ในหนึ่งในสามที่รวยที่สุด เกษตรกรรมเป็นงานนอกระบบเกือบทุกที่ สัดส่วนนอกภาคเกษตร มัธยฐาน 46.7% ต่างหากที่แยกประเทศออกจากกัน
สิ่งที่เดสก์ติดตาม
ทุกบทความเขียนจากสตรีมสดเหล่านี้ — เปิดดูเองได้ เป็นหน้าเดียวกับที่เราอ่าน







