نساء عاملات قليلات، وإجابتان متعاكستان
المغرب وباكستان من بين 14 اقتصادًا من أصل 182 تكون فيها أقل من امرأة واحدة من كل أربع ضمن القوى العاملة: 19.8% في المغرب و24.0% في باكستان، مقابل 68.3% و80.1% من الرجال.
وبين النساء العاملات، يعطي البلدان إجابتين متعاكستين. في المغرب تتقاضى 73.7% أجرًا أو راتبًا، بزيادة 18.1 نقطة على الرجال، رابع أكبر فجوة لصالح النساء بين 182 اقتصادًا تنشرها. وفي باكستان 26.2%، بنقص 21.3 نقطة عن الرجال، في المرتبة 178 من 182.
يضعهما الجدول بين خمسة عشر اقتصادًا آخر، واحد لكل لغة ينشر بها هذا القسم. معظم الاقتصادات الأغنى تميل قليلًا لصالح النساء: المملكة المتحدة بـ6.4 نقطة، وفرنسا بـ4.9، وألمانيا بـ4.3، واليابان بـ2.8. والمكسيك متعادلة عند سالب 0.2. والهند والفلبين وفييتنام وإندونيسيا تميل لصالح الرجال. وعبر الـ182 كلها تمتد الفجوة من أوزبكستان، 23.4 نقطة لصالح النساء، إلى غامبيا، 26.4 نقطة لصالح الرجال.
| الاقتصاد | مشاركة النساء | بأجر، نساء | بأجر، رجال | الفجوة، نقاط |
|---|---|---|---|---|
| المغرب | 19.8% | 73.7% | 55.6% | +18.1 |
| بولندا | 51.9% | 86.3% | 76.5% | +9.9 |
| البرازيل | 53.6% | 75.1% | 65.3% | +9.8 |
| المملكة المتحدة | 57.5% | 90.1% | 83.7% | +6.4 |
| كوريا الجنوبية | 56.8% | 80.4% | 74.6% | +5.8 |
| فرنسا | 51.8% | 89.2% | 84.3% | +4.9 |
| ألمانيا | 55.6% | 94.1% | 89.8% | +4.3 |
| الصين | 59.4% | 64.1% | 60.1% | +4.0 |
| اليابان | 55.6% | 92.3% | 89.5% | +2.8 |
| تايلاند | 59.5% | 50.0% | 48.4% | +1.6 |
| تركيا | 36.8% | 72.1% | 70.7% | +1.5 |
| المكسيك | 47.4% | 69.1% | 69.2% | -0.2 |
| الهند | 32.4% | 20.6% | 26.2% | -5.6 |
| الفلبين | 50.5% | 58.6% | 67.1% | -8.5 |
| فييتنام | 68.9% | 41.4% | 50.8% | -9.4 |
| إندونيسيا | 53.6% | 39.2% | 51.0% | -11.8 |
| باكستان | 24.0% | 26.2% | 47.5% | -21.3 |
لماذا يفترقان
التفسير البديهي هو الانتقاء: حيث تعمل نساء قليلات، ربما لا تعمل إلا من لديها وظيفة بأجر. جرى اختبار ذلك قبل كتابة هذا المقال، ولم يصمد. عبر 182 اقتصادًا، لا ترتبط فجوة المشاركة بفجوة العمل بأجر: معامل الارتباط بينهما موجب 0.03. وباكستان هي المثال المعاكس الماثل أمام الأعين.
ما يرافق الفجوة هو العمل العائلي دون أجر، بارتباط سالب 0.44. في باكستان 54.0% من النساء العاملات مساعدات عائليات دون أجر، سادس أعلى حصة بين الـ182، مقابل 10.1% من الرجال. وفي المغرب 7.3%. والمرأة التي تعمل دون أجر في نشاط عائلي، وغالبًا في الأرض، تُحسب عاملة ولا تتقاضى أجرًا، فتخفض كل واحدة منهن حصة العمل بأجر في بلدها.
والتصنيف نفسه يعمل في الاتجاه المعاكس أيضًا. في الهند 32.5% من النساء العاملات مساعدات عائليات دون أجر، وفي إندونيسيا 24.8%، وكلتاهما تميل لصالح الرجال. وفي بولندا والمملكة المتحدة تقل الحصة عن 1%، وكلتاهما تميل لصالح النساء.
- معدل المشاركة يحصي النساء في سن 15 عامًا فأكثر اللواتي يعملن أو يبحثن عن عمل، كحصة من جميع النساء في تلك السن.
- حصة العاملات بأجر تحصي النساء اللواتي يدفع لهن شخص آخر أجرًا أو راتبًا، كحصة من النساء العاملات وحدهن.
- المساعدة العائلية تعمل دون أجر في نشاط يديره أحد الأقارب. يحسبها التصنيف عاملة، ولا تتقاضى أجرًا.
فأن تتقاضى 73.7% من المغربيات العاملات أجرًا لا يعني 73.7% من المغربيات: إنها حصة من النساء العاملات، وأقل من مغربية واحدة من كل خمس ضمن القوى العاملة أصلًا. والباكستانية التي تعمل دون أجر في أرض عائلتها ترفع عدد النساء العاملات في بلدها وتخفض في الوقت نفسه حصة من يتقاضين أجرًا.
للأرقام الثلاثة في هذا المقال مقامات مختلفة، وقراءة أحدها على أنه الآخر هي بالضبط الخطأ الذي يتناوله.
ما لا تقوله الفجوة
لا تقول إن النساء العاملات في المغرب أحسن حالًا أو في باكستان أسوأ. فالوظيفة بأجر ليست بالضرورة الوظيفة الأفضل، ولا شيء هنا يقيس الأجر أو الساعات أو الأمان.
ولا تصف جميع النساء. حصة العاملات بأجر حصة من النساء العاملات، وهن أقلية في البلدين. وقراءة 73.7% كحكم على المغربيات عمومًا هي الخطأ الذي يسعى هذا المقال إلى منعه.
ولا تسمّي أي سبب. تُطرح الثقافة والدين والقانون كلها تفسيرًا لعمل النساء في البلدين، ولا يرد أي منها في هذه الأرقام. وارتباط سالب 0.44 عبر 182 اقتصادًا علاقة حقيقية ومعتدلة: تترك بلدانًا كثيرة لا تصفها.
ما تثبته البيانات
- في 2024 كانت 73.7% من النساء العاملات في المغرب يتقاضين أجرًا أو راتبًا، مقابل 55.6% من الرجال: فجوة 18.1 نقطة لصالح النساء، رابع أكبر فجوة بين 182 اقتصادًا. وكان معدل مشاركة النساء 19.8%.
- وفي باكستان كانت 26.2% من النساء العاملات يتقاضين أجرًا أو راتبًا، مقابل 47.5% من الرجال: فجوة 21.3 نقطة ضد النساء، في المرتبة 178 من 182. وكان معدل مشاركة النساء 24.0%.
- عبر 182 اقتصادًا، لا ترتبط فجوة العمل بأجر بفجوة المشاركة (ارتباط موجب 0.03) وترافق فجوة العمل العائلي دون أجر (ارتباط سالب 0.44).
- كانت 54.0% من النساء العاملات في باكستان مساعدات عائليات دون أجر، سادس أعلى حصة بين 182، مقابل 10.1% من الرجال و7.3% من النساء في المغرب.
ما لا تثبته
- أن النساء العاملات في المغرب أحسن حالًا أو في باكستان أسوأ. لا شيء هنا يقيس الأجر أو الساعات أو الأمان، والوظيفة بأجر ليست بالضرورة الأفضل.
- أن حصة العاملات بأجر تصف جميع النساء. إنها حصة من النساء العاملات، وهن أقلية في البلدين.
- أي سبب، ثقافة كان أو دينًا أو قانونًا. لا يرد أي منها في هذه الأرقام.
- أن العمل العائلي دون أجر يفسر الفجوة في كل مكان. ارتباط سالب 0.44 معتدل ويترك بلدانًا كثيرة لا يصفها.
- أي شيء عن 2025 أو 2026، أو عن الاقتصادات الـ35 في قائمة البنك الدولي التي لا تنشر السلاسل الست لعام 2024.
المنهج
- مصدر واحد، سنة واحدة، ست سلاسل. بيانات البنك الدولي المفتوحة: SL.EMP.WORK.FE.ZS وSL.EMP.WORK.MA.ZS (العاملون بأجر أو براتب، % من عمالة النساء والرجال)، وSL.TLF.CACT.FE.ZS وSL.TLF.CACT.MA.ZS (معدل المشاركة في القوى العاملة، % من السكان الإناث والذكور في سن 15 عامًا فأكثر)، وSL.FAM.WORK.FE.ZS وSL.FAM.WORK.MA.ZS (المساعدون العائليون، % من عمالة النساء والرجال). وكلها تقديرات مُنمذَجة لمنظمة العمل الدولية. سنة الإسناد 2024، قُرئت في 14 سبتمبر 2026، وآخر تحديث لمجموعة البيانات 13 يوليو 2026 بحسب ختم المصدر نفسه.
- المجاميع ليست بلدانًا. تحمل مجاميع المناطق وفئات الدخل رموزًا من ثلاثة أحرف كالبلدان، وأُزيلت بالعلامة التي يضعها البنك الدولي نفسه عليها، ما يترك 182 اقتصادًا تحمل السلاسل الست لعام 2024 من أصل 217 في قائمة بلدانه. وكل مرتبة وعدّ هنا من هذه الـ182.
- معاملات الارتباط معاملات بيرسون عبر 182 اقتصادًا، يُحسب كل منها مرة واحدة أيًّا كان عدد سكانه: باكستان ودولة جزرية صغيرة لهما الوزن نفسه. وهي تصف كيف تتحرك الفجوات معًا من بلد إلى آخر، لا داخل بلد واحد.
- جرى التخلي عن فرضية. كان المقال سيدافع أولًا عن أن ضعف مشاركة النساء ينتقيهن نحو العمل بأجر. وقيست العلاقة عبر الـ182 قبل الكتابة فجاءت موجب 0.03، فلم يُقدَّم هذا الادعاء.
- تُحسب الفجوات من قيم المصدر غير المقرّبة ثم تُعرض مقرّبة، لذا قد يختلف إعادة حساب فجوة من الحصص المقرّبة في الجدول في الرقم الأخير. والاقتصادات السبعة عشر هي سوق كل لغة ينشر بها هذا القسم، إضافة إلى باكستان.
مصادر أولية
- World Bank Open DataWage and salaried workers, female (% of female employment), modeled ILO estimateSL.EMP.WORK.FE.ZS · 14 سبتمبر 2026
- World Bank Open DataWage and salaried workers, male (% of male employment), modeled ILO estimateSL.EMP.WORK.MA.ZS · 14 سبتمبر 2026
- World Bank Open DataLabor force participation rate, female (% of female population ages 15+), modeled ILO estimateSL.TLF.CACT.FE.ZS · 14 سبتمبر 2026
- World Bank Open DataLabor force participation rate, male (% of male population ages 15+), modeled ILO estimateSL.TLF.CACT.MA.ZS · 14 سبتمبر 2026
- World Bank Open DataContributing family workers, female (% of female employment), modeled ILO estimateSL.FAM.WORK.FE.ZS · 14 سبتمبر 2026
- World Bank Open DataContributing family workers, male (% of male employment), modeled ILO estimateSL.FAM.WORK.MA.ZS · 14 سبتمبر 2026
تقيّم BabZituna كل وظيفة مقابل ملفك على ستة أبعاد حقيقية، وتنشر ما تستطيع قياسه وما لا تستطيع. شاهد السوق الحيّة.