Pataas para sa babae, pababa para sa lalaki
Noong Setyembre 2026, 4.3% ng mga babaeng edad 25 hanggang 74 sa lakas-paggawa ng Ireland ang walang trabaho, kumpara sa 3.8% isang taon bago nito. Para sa mga lalaking kasing-edad, bahagyang bumaba ang antas mula 3.9% tungo sa 3.7%. Ang mga bilang ay buwanang tantiya ng Central Statistics Office, na inilathala noong 30 Setyembre 2026.
Sa bilang, 53,000 babaeng edad 25 hanggang 74 ang walang trabaho, 6,600 na mas marami kaysa isang taon bago nito, at 50,900 lalaki, 1,600 na mas kaunti. Sa lahat ng edad 15 hanggang 74, tumaas nang 5,800 ang kawalan ng trabaho tungo sa 149,500, at lahat ng pagtaas ay nasa mga babae: hindi nagbago ang kawalan ng trabaho ng mga lalaki, sa 76,700.
Sa mga wala pang 25 taong gulang, kabaligtaran ang takbo: tumaas mula 24,200 tungo sa 25,800 ang mga kabataang lalaking walang trabaho, bumaba mula 20,500 tungo sa 19,800 ang mga kabataang babae. Sa mga adulto, hindi bababa sa 0.6 puntos na mas mataas ang antas ng mga babae kaysa sa mga lalaki bawat buwan mula Pebrero 2026; bago ang taong ito, ang huling buwang may ganoon kalaking agwat ay Setyembre 2020.
| Grupo | Set 2025 | Set 2026 | Pagbabago | Antas, 2025 | Antas, 2026 |
|---|---|---|---|---|---|
| Lahat, 15 hanggang 74 | 143,700 | 149,500 | +5,800 | 4.9% | 5.0% |
| Babae, 15 hanggang 74 | 67,000 | 72,800 | +5,800 | 4.8% | 5.2% |
| Lalaki, 15 hanggang 74 | 76,700 | 76,700 | 0 | 4.9% | 4.9% |
| Babae, 25 hanggang 74 | 46,400 | 53,000 | +6,600 | 3.8% | 4.3% |
| Lalaki, 25 hanggang 74 | 52,500 | 50,900 | -1,600 | 3.9% | 3.7% |
| Babae, 15 hanggang 24 | 20,500 | 19,800 | -700 | 11.8% | 11.3% |
| Lalaki, 15 hanggang 24 | 24,200 | 25,800 | +1,600 | 12.6% | 13.7% |
Ang binibilang ng mga numero
Sinusunod dito ng kawalan ng trabaho ang kahulugan ng ILO: walang trabaho, handang magsimula at naghahanap. Sinusukat ito ng Labour Force Survey, hindi ng Live Register, na bumibilang sa mga taong nagpapatala para sa benepisyo at ibang bilang.
Hinahati ng antas ang mga walang trabaho sa lakas-paggawa, ang lahat ng may trabaho at lahat ng walang trabaho. Kaya maaaring tumaas ang antas dahil mas maraming tao ang nagsisimulang maghanap ng trabaho, hindi lamang dahil mas kaunti ang may trabaho.
Pansamantala ang buwanang tantiya. Nirerebisa ito ng Central Statistics Office kapag dumating ang resulta ng survey ng bawat kwarter; ang survey mismo, sa ibaba, ang mas matibay na sukat.
- ANG SUKAT: walang trabaho ayon sa kahulugan ng ILO, mga taong walang trabaho na handang magsimula sa loob ng dalawang linggo at naghanap ng trabaho sa nakalipas na apat na linggo. Hindi ito ang Live Register, ang talaan ng mga taong nagpapatala para sa benepisyo.
- ANG ANTAS: ang mga walang trabaho bilang bahagi ng lakas-paggawa, na binubuo ng lahat ng may trabaho at lahat ng walang trabaho. Wala sa alinman ang mga taong hindi naghahanap ng trabaho.
- DALAWANG SERYE: inayos para sa panahon at pansamantala ang buwanang tantiya; hindi inayos para sa panahon ang kada-kwarter na Labour Force Survey, kaya inihahambing ang bawat kwarter sa parehong kwarter isang taon bago nito.
Kaya ang 6,600 na mas maraming babaeng walang trabaho ay hindi nagsasabing 6,600 babae ang nawalan ng trabaho: sinasabi nitong 6,600 na mas maraming babae ang walang trabaho, handang magsimula at naghahanap, sa panahong, noong ikalawang kwarter, mas marami ring babae ang may trabaho.
Isang sukat, isang antas at dalawang serye, at ang pagbasang nakakalimot sa alinman sa mga ito ay nagsasabi ng hindi sinasabi ng pinagmulan.
Ganoon din ang survey, at mas maraming babaeng may trabaho
Sa pagitan ng ikalawang kwarter ng 2025 at ng 2026, tumaas mula 40,300 tungo sa 52,000 ang bilang ng mga babaeng edad 25 hanggang 74 na walang trabaho, antas na 3.3% at pagkatapos ay 4.2%. Ang mga lalaking kasing-edad na walang trabaho ay mula 51,000 naging 50,100, 3.8% at pagkatapos ay 3.7%.
Tumaas din ang mga babaeng may trabaho, nang 9,600, pero tumaas nang 21,300 ang bilang ng mga babae sa lakas-paggawa. Mas maraming babae ang may trabaho at mas marami ang naghahanap. Mas mahina ang unang kwarter: 11,400 na mas kaunti ang mga babaeng may trabaho kaysa isang taon bago nito, at 54,800 babae ang walang trabaho, kumpara sa 41,000.
Sample ang survey, at walang inilalathalang margin of error ang Central Statistics Office para sa mga cell na ito. Ang nagpapahirap balewalain ang pagtaas ay makikita ito sa parehong kwarter ng 2026 at sa bawat buwanang tantiya mula Enero.
| Kwarter | Lakas-paggawa | May trabaho | Walang trabaho | Antas |
|---|---|---|---|---|
| Babae, Q1 2025 | 1,211,100 | 1,170,100 | 41,000 | 3.4% |
| Babae, Q2 2025 | 1,205,400 | 1,165,100 | 40,300 | 3.3% |
| Babae, Q1 2026 | 1,213,400 | 1,158,700 | 54,800 | 4.5% |
| Babae, Q2 2026 | 1,226,700 | 1,174,700 | 52,000 | 4.2% |
| Lalaki, Q1 2025 | 1,339,800 | 1,289,700 | 50,100 | 3.7% |
| Lalaki, Q2 2025 | 1,358,300 | 1,307,300 | 51,000 | 3.8% |
| Lalaki, Q1 2026 | 1,363,200 | 1,310,500 | 52,700 | 3.9% |
| Lalaki, Q2 2026 | 1,371,300 | 1,321,100 | 50,100 | 3.7% |
Ang hindi sinasabi ng mga bilang na ito
Hindi nila sinasabi kung bakit. Walang sinusukat dito na pag-aalaga ng bata, gastos ng pamumuhay, mga sektor na pinagtatrabahuhan ng mga babae o anumang patakaran, at walang sanhing tinatasa.
Hindi nila sinasabing nawalan ng trabaho ang mga babae: noong ikalawang kwarter, mas maraming babae ang may trabaho kaysa isang taon bago nito. Wala silang sinasabi tungkol sa sahod, oras ng trabaho o Live Register.
Hindi nila sinasabi kung aling mga babaeng edad 25 hanggang 74 ang walang trabaho, ayon sa edad, rehiyon o hanapbuhay, at wala sa mga ito ang hula. Pansamantala ang buwanang tantiya at maaari itong rebisahin.
