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写真:Alessandro Santoro / Unsplash · アイルランド

市場ウォッチ · 30

アイルランドの成人では、女性の失業が増え、男性の失業は減った

女性の就業者も第2四半期に9600人増えたが、労働力人口に入る女性は2万1300人増えた。

この1年、アイルランドの失業率はほとんど動かなかった。だがその内側では、女性では上がり、男性では下がるという逆向きの動きがあった。その差はどれほどか、月次の数字と四半期の調査がそれぞれ何を数えているのか、失業する女性が増えることと働く女性が増えることがどのように両立しうるのか、そしてアイルランドで採用する人や仕事を探す人にとって何が変わるのかを見ていく。

4.3%アイルランドの労働力人口のうち失業していた25歳から74歳の女性の割合、2026年9月
3.7%同じ年齢の男性の割合、1年前の3.9%から低下
+9,6001年前より多い、就業している25歳から74歳の女性、2026年第2四半期

女性の率は上昇、男性は低下

女性、20253.8%
女性、20264.3%
男性、20253.9%
男性、20263.7%
失業率、25歳から74歳、アイルランド、2025年9月と2026年9月、季節調整済み、労働力人口に対する百分率。国際労働機関(ILO)の定義:仕事がなく、就業可能で、仕事を探している。Central Statistics Office(中央統計局)、MUM01、2026年10月7日閲覧。

女性は上昇、男性は低下

2026年9月、アイルランドの労働力人口のうち25歳から74歳の女性の4.3%が失業しており、1年前は3.8%だった。同じ年齢の男性の率は3.9%から3.7%に下がった。数字は中央統計局の月次推計で、2026年9月30日に公表された。

人数では、失業していた25歳から74歳の女性は5万3000人で1年前より6600人多く、男性は5万900人で1600人少なかった。15歳から74歳の全体では、失業者は5800人増えて14万9500人となり、増加はすべて女性だった。男性の失業者は7万6700人で変わらなかった。

25歳未満では逆の動きで、失業している若い男性は2万4200人から2万5800人に増え、若い女性は2万500人から1万9800人に減った。成人では、2026年2月以降、女性の率が毎月男性を少なくとも0.6ポイント上回っている。今年より前に、これほどの差があった最後の月は2020年9月だった。

出所: 出典
失業者数と失業率、アイルランド、2025年9月と2026年9月、季節調整済み。中央統計局の月次推計で、直近の月は暫定値。Central Statistics Office、MUM01。
区分2025年9月2026年9月変化失業率、2025年失業率、2026年
全体、15歳から74歳143,700149,500+5,8004.9%5.0%
女性、15歳から74歳67,00072,800+5,8004.8%5.2%
男性、15歳から74歳76,70076,70004.9%4.9%
女性、25歳から74歳46,40053,000+6,6003.8%4.3%
男性、25歳から74歳52,50050,900-1,6003.9%3.7%
女性、15歳から24歳20,50019,800-70011.8%11.3%
男性、15歳から24歳24,20025,800+1,60012.6%13.7%

数字が数えているもの

ここでの失業はILO基準に従い、仕事がなく、働き始めることができ、仕事を探している状態を指す。測っているのは労働力調査であり、Live Register(給付を受けるために登録した人の名簿)ではない。Live Registerは別の数字である。

率は、失業者を労働力人口、つまり就業者全員と失業者全員の合計で割ったものである。そのため、率は仕事を持つ人が減ったときだけでなく、仕事を探し始める人が増えたときにも上がりうる。

月次推計は暫定値である。中央統計局は、各四半期の調査結果が出るたびにこれを改訂する。下に示す調査そのものが、より確かな指標である。

出所: 出典これが数えているもの
  1. 指標。ILO基準の失業者、すなわち仕事がなく、2週間以内に働き始めることができ、過去4週間に仕事を探した人。給付を受けるために登録した人を数えるLive Register(給付受給の登録者名簿)ではない。
  2. 率。失業者を労働力人口で割ったもの。労働力人口は、就業者全員と失業者全員の合計である。仕事を探していない人はどちらにも含まれない。
  3. 二つの系列。月次推計は季節調整済みで暫定値である。四半期の労働力調査は季節調整をしていないため、各四半期を1年前の同じ四半期と比べる。

したがって、失業女性が6600人増えたことは、6600人の女性が職を失ったということではない。言っているのは、仕事がなく、就業可能で、仕事を探している女性が6600人増えたということであり、その時期、第2四半期には働く女性も増えていた。

一つの指標、一つの率、二つの系列があり、そのどれかを忘れた読み方は、出典が言っていないことを言う。

調査も同じことを示し、働く女性も増えた

2025年と2026年の第2四半期を比べると、25歳から74歳の失業女性は4万300人から5万2000人に増え、率は3.3%から4.2%になった。同じ年齢の失業男性は5万1000人から5万100人に、率は3.8%から3.7%になった。

女性の就業者も9600人増えたが、労働力人口に入る女性は2万1300人増えた。働く女性も、仕事を探す女性も増えたのである。第1四半期はもっと弱く、女性の就業者は1年前より1万1400人少なく、失業女性は5万4800人で、1年前は4万1000人だった。

調査は標本調査であり、中央統計局はこれらの数字について誤差の幅を公表していない。それでもこの増加を見過ごしにくいのは、2026年の二つの四半期のいずれでも、1月以降のすべての月次推計でも、同じ動きが見られる点である。

出所: 出典
25歳から74歳の人、アイルランド、労働力調査、2025年と2026年の第1・第2四半期、季節調整なし。そのため各四半期を1年前の同じ四半期と比べている。Central Statistics Office、QLF18。
四半期労働力人口就業者失業者失業率
女性、2025年第1四半期1,211,1001,170,10041,0003.4%
女性、2025年第2四半期1,205,4001,165,10040,3003.3%
女性、2026年第1四半期1,213,4001,158,70054,8004.5%
女性、2026年第2四半期1,226,7001,174,70052,0004.2%
男性、2025年第1四半期1,339,8001,289,70050,1003.7%
男性、2025年第2四半期1,358,3001,307,30051,0003.8%
男性、2026年第1四半期1,363,2001,310,50052,7003.9%
男性、2026年第2四半期1,371,3001,321,10050,1003.7%

これらの数字が語らないこと

理由は語らない。保育、生活費、女性が働く産業、いかなる政策も、ここでは何も測っておらず、いかなる原因も評価していない。

女性が職を失ったとは言っていない。第2四半期には、働く女性は1年前より多かった。給与、労働時間、Live Registerについては何も語らない。

25歳から74歳のどの女性が失業しているのかを、年齢、地域、職業別には語らず、このいずれも予測ではない。月次推計は暫定値であり、改訂されうる。

あなたにとっての意味

アイルランドで仕事を探している女性なら

25歳から74歳では、2026年9月、アイルランドの労働力人口に占める失業者の割合は女性が4.3%、男性が3.7%で、1年前には二つの率はほぼ並んでいた。仕事探しに1年前より時間がかかっているとしても、数字を見る限り、それはあなただけのことではない。仕事を探す女性も1年前より多いので、幅広く応募し、数字には含まれていない労働時間や柔軟な働き方について早めに尋ねて、自分にとって大事な点で求人を比べられるようにしてほしい。

アイルランドで採用しているなら

2026年第2四半期、アイルランドで失業していた25歳から74歳の女性は5万2000人で、1年前より1万1700人多かった。一方、同じ年齢の失業男性は5万100人とほぼ変わらなかった。すぐに働き始められる成人のうち、女性は1年前より多い。これまで応募者の大半が男性だった求人なら、給与、労働時間、柔軟な働き方ができるかどうかを求人広告そのものに書いてほしい。

数え方

方法

  1. 二つの表。Central Statistics Office(中央統計局)のMUM01(季節調整済み月次失業)は2026年9月30日に、QLF18(ILO基準の労働力参加、就業、失業の特性、労働力調査)は2026年8月20日に更新された。いずれもCSOのPxStat APIを通じて2026年10月7日23:46(+01:00)に読んだ。
  2. 指標。労働力調査によるILO基準の失業。仕事がなく、2週間以内に働き始めることができ、直前の4週間に仕事を探したこと。人数は千人単位、小数点以下1桁で公表され、ここでは人数で示す。53.0千人は5万3000人である。
  3. 系列。月次推計は季節調整済みで暫定値であり、直近の月は四半期の結果が出ると改訂される。四半期の調査は季節調整をしていないため、各四半期を1年前の同じ四半期と比べる。
  4. 限界。調査は標本調査であり、CSOはこれらの数字について誤差の幅を公表していない。給付を受けるために登録した人の数であるLive Registerの数字は一切使っていない。年齢区分はCSOのもので、15歳から24歳、25歳から74歳、15歳から74歳である。
  5. 編集部の計算。すべての変化は公表された二つの人数の差である。「2020年9月」:月次系列が始まる1998年1月以降で、25歳から74歳の女性の率が男性を少なくとも0.6ポイント上回った、2026年より前の最後の月である。
データが示すこと、示さないこと

データが立証すること

  • 2026年9月、アイルランドの労働力人口のうち25歳から74歳の女性の4.3%が失業しており、1年前は3.8%だった。同じ年齢の男性の率は3.9%から3.7%に下がった。
  • 15歳から74歳の全体の失業者は1年間で5800人増えて14万9500人となり、増加はすべて女性だった。
  • 四半期の調査も同じことを示しており、2025年と2026年の第2四半期を比べると、25歳から74歳の失業女性は4万300人から5万2000人に増え、失業男性は5万1000人から5万100人に減った。
  • 第2四半期には女性の就業者も9600人増え、女性の労働力人口は2万1300人増えた。

立証しないこと

  • 理由。保育、生活費、女性が働く産業を含め、いかなる原因も測られていない。
  • 女性が職を失ったということ。第2四半期には、働く女性は1年前より多かった。
  • 給与、労働時間、Live Registerについてのいかなることも。
  • どの女性が失業しているか。25歳から74歳の中の年齢、地域、職業別には分けていない。
  • 差が続くかどうか、最終的な数字がどうなるか。月次推計は暫定値である。
一次資料

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