Skip to content
Mag-sign inKunin ang app

Para sa mga naghahanap ng trabaho

Alamin kung bakit bagay sa iyo ang isang trabaho bago ka mag-swipe.

Binibigyan ng puntos ng BabZituna ang bawat bakanteng trabaho batay sa iyong profile sa anim na ipinaliwanag na dimensiyon, pinupunan ang aplikasyon para sa iyo kung maaari, at hindi ka kailanman sisingilin ng kahit isang sentimo.

Kunin ang app Tingnan ang mga live na trabaho ayon sa lungsod

Libre para sa mga naghahanap ng trabaho · iOS at Android · 16 na wika

65,056mga bukas na trabaho ngayonBawat trabahong hawak namin sa buong mundo, binabasa bawat oras mula sa live na index. Tingnan ayon sa lungsod
6
ipinaliwanag na dimensiyon

Kasanayan, karanasan, lokasyon, sahod, uri ng trabaho at paraan ng pagtatrabaho: bawat isa may puntos mula 100, bawat isa may dahilan.

65
pahina ng merkado ng lungsod

Mga live na trabaho ayon sa lungsod, patuloy na ina-update, kasama ang median na inanunsyong sahod kung sapat ang mga listing na nagsisiwalat nito.

96
bansang may bukas na trabaho

Binilang ngayon din sa lahat ng job board at applicant tracking system na binabasa namin, pati ang mga employer na direktang nagpo-post dito.

16
wika

Ang app at ang site na ito ay nagsasalita ng iyong wika, mula Arabic hanggang Vietnamese.

Paano ito gumagana

Tatlong hakbang. Isang profile.

  1. Gawin ang iyong profile nang isang beses

    Ang iyong mga kasanayan, karanasan, kung saan ka magtatrabaho at kung magkano ang kailangan mong kitain. Ilang minuto lang, at hindi mo na ito muling ita-type sa anumang form.

  2. Mag-swipe sa mga trabahong may puntos para sa iyo

    Bawat card ay may puntos sa anim na dimensiyon at ang dahilan sa likod ng bawat isa. Laktawan ang hindi bagay, itago ang bagay.

  3. Mag-apply sa isang tap

    Bumubukas ang aplikasyon sa loob ng app, sa sariling form ng employer. Kung pinapayagan ng form, pinupunan ang iyong mga detalye mula sa iyong profile; ikaw ang sumusuri, ikaw ang nagpapadala.

Ang puntos

Isang puntos, anim na dahilan.

Bawat dimensiyon ay binibigyan ng puntos mula 100 batay sa sarili mong profile at ipinapakita sa card, kaya ang 89 ay hindi kailanman misteryo.

  • Skills

    Ang kaya mong gawin laban sa hinihingi ng trabaho, itinugma ayon sa kahulugan at hindi sa keyword.

    94Malakas ang tugma ng kasanayan. Bagay ang iyong profile sa mga kinakailangan.

  • Lokasyon

    Kung saan ang trabaho, kung saan ka, at hanggang saan ka handang pumunta - kasama ang remote.

    88Napakaganda ng tugma sa lokasyon — malapit ito o puwedeng remote.

  • Sahod

    Ang ibinabayad ng listing laban sa kailangan mo. Kung hindi sinasabi ng listing, lalabas itong hindi isiniwalat.

    79Nasa makatuwirang saklaw ang sahod kumpara sa target mo.

  • Karanasan

    Ang iyong mga taon at antas laban sa hinihingi ng trabaho, nang hindi pinaparusahan ang paglipat ng larangan.

    90Angkop na angkop ang antas ng iyong karanasan sa trabahong ito.

  • Uri

    Full-time, part-time, kontrata o internship: ang anyo ng trabahong hinahanap mo.

    100Tugmang-tugma ang uri ng trabaho sa gusto mo.

  • Istilo

    Remote, hybrid o on-site, ayon sa gusto mong paraan ng pagtatrabaho.

    72Bahagyang tugma ang istilo ng trabaho sa gusto mo.

Ang mga linya sa itaas ay galing mismo sa app, para sa halimbawang card sa itaas ng pahinang ito.

Ang dimensiyong hindi kayang sukatin ng app para sa isang listing ay sinasabi ito. Hindi ito kailanman hinuhula.

Autofill

I-type nang isang beses.

Bumubukas ang mga aplikasyon sa loob ng app, sa sariling form ng employer. Kung pinapayagan ng form, pinupunan ng BabZituna ang iyong pangalan, contact details at mga karaniwang tanong mula sa iyong profile. Ang hindi nito kayang punan, iniiwang blangko at sinasabi sa iyo.

Ikaw ang sumusuri. Ikaw ang nagpapadala.

Sahod

Sahod na mapagkakatiwalaan mo.

Ang mga listing na nagsisiwalat ng sahod ay ipinapakita ito gaya ng isinulat ng employer. Ang hindi nagsisiwalat ay minarkahang hindi isiniwalat - hindi kailanman nag-iimbento ng numero ang app. Sa likod, ang isiniwalat na sahod ay ina-normalize para ang listing sa euro at ang listing sa dolyar ay mabigyan ng puntos sa isang sukatan, at sa mga pahina ng merkado mababasa mo ang median na inanunsyong sahod sa bawat lungsod.

Hindi kailanman imbentong numero.

Pagkamakatarungan

Binigyan ng puntos ayon sa merito, at ina-audit.

Sinusuri ang pagtutugma para sa mga masusukat na pagkakaiba sa pagitan ng mga grupo ng kandidato, at pampubliko ang mga resulta. Hindi pangako: isang dokumentong mababasa mo.

Basahin ang pampublikong bias audit
Ano ang sinusuri
Mga masusukat na pagkakaiba sa puntos sa pagitan ng mga grupo ng kandidato
Saan ito nailathala
babzituna.com/bias
Sino ang makakabasa
Kahit sino, walang kailangang account

Saklaw

Mga live na trabaho, lungsod bawat lungsod.

Ang mga trabaho ay tinitipon mula sa mga job board at applicant tracking system sa 96 bansa, pati ang mga employer na direktang nagpo-post sa BabZituna, at patuloy na ina-update. Bawat pahina ng lungsod ay may bilang ngayong araw at, kung sapat ang mga listing na nagsisiwalat ng sahod, ang median na inanunsyong sahod.

Europa at UK

LondonManchesterBirminghamDublinParisLyonBerlinMunichAmsterdamMadridBarcelonaLisbonMilanZurichStockholmCopenhagenWarsawViennaBrusselsIstanbulBucharestBelgradeSofiaOsloHelsinki

Amerika

New YorkSan FranciscoLos AngelesChicagoAustinBostonSeattleTorontoVancouverSão PauloMexico CityBogotáSantiagoBuenos Aires

Gitnang Silangan at Aprika

DubaiAbu DhabiRiyadhDohaCairoCasablancaTunisJohannesburgKuwait CityMuscatLagosAlgiers

Asya-Pasipiko

SingaporeTokyoSydneyMelbourneBangaloreMumbaiSeoulTaipeiHo Chi Minh CityBangkokJakartaManilaShanghaiKarachi

Lahat ng lungsod sa jobs hub →

Remote na trabaho

Hindi pare-pareho ang merkado ng remote sa bawat lungsod.

Ang bahagdan ng remote ay mula 0% hanggang 98% sa 65 merkadong nagsasabi nito: ang bahagi ng mga listing na nag-aalok ng remote-friendly na ayos, sa mga nagsasabi. Ito ang pinakamalaking nagkakaiba sa pagitan ng mga lungsod, at ang sulit pagbasehan sa pagpili ng merkado.

  1. Casablanca98%
  2. Buenos Aires80%
  3. Manila59%
  4. Vienna53%
  5. Bogotá49%
  6. Bucharest42%
  7. Abu Dhabi37%
  8. Brussels35%
  9. Belgrade35%
  10. San Francisco24%
  11. Sofia22%
  12. Helsinki20%

Nasa sariling pahina ang bahagdan ng bawat merkado →

The Market Desk

Inilalathala namin ang sinusukat namin.

Isang labas bawat araw tungkol sa merkado ng trabaho, sa labing-anim na wika, buhat sa mga pampublikong estadistikang may pangalan ang pinagkunan at sa totoong mga bakanteng pinagtatakbuhan ng app. Basahin bago maniwala kaninuman tungkol sa merkado - pati na sa amin.

Lahat ng labas ng The Market Desk →

Mga tanong ng mga kandidato

Talaga bang libre ito?
Oo. Hindi kailanman nagbabayad ang mga naghahanap ng trabaho sa BabZituna, at walang premium tier na humaharang sa pagitan mo at ng isang aplikasyon.
Saan nagmumula ang mga trabaho?
Mula sa mga job board at applicant tracking system sa buong mundo, at mula sa mga employer na direktang nagpo-post sa BabZituna. Patuloy na ina-update ang suplay; nawawala ang mga listing na nagsara, at ang bilang ng bansa sa pahinang ito ay binabasa mula sa buhay na indeks sa halip na isinulat namin.
Mag-a-apply ba ako sa BabZituna o sa site ng employer?
Sa sariling form ng employer, na bumubukas sa loob ng app. Pinupunan ng BabZituna ang kaya nito mula sa iyong profile; ikaw ang sumusuri at nagpapadala.
Bakit minsan walang puntos para sa sahod ang isang card?
Dahil hindi isiniwalat ng listing ang sahod. Minarkahan ng app ang dimensiyon bilang hindi isiniwalat sa halip na hulaan, at sinasabi ito ng kabuuang puntos.
May website ba para sa mga kandidato?
Ang karanasan ng naghahanap ng trabaho ay ang app. Sa web maaari mong tingnan ang mga live na trabaho lungsod bawat lungsod at basahin ang The Market Desk; ang natitirang bahagi ng site na ito ay ang console na ginagamit ng mga kumpanya sa pag-hire.

Handa kapag handa ka.

Libre sa iOS at Android. Ilang minuto lang ang iyong profile; ilang segundo ang unang deck na may puntos.

I-download saApp StoreMakuha saGoogle Play

Nag-hire, hindi naghahanap ng trabaho? Gumawa ng company account →