تسع وسبعون نقطة بين مدينتين تفصلهما 160 كيلومترًا
لندن وبرمنغهام في سوق العمل نفسها. الحدّ القانوني نفسه لطلبات العمل المرن، والمعاملة الضريبية نفسها، وثقافة التنقّل نفسها، والقطاعات نفسها تقريبًا في الصدارة. وعلى صفحتي المدينتين لدينا اليوم، تعلن لندن صفرًا بالمئة من الوظائف عن بُعد، وتعلن برمنغهام 79 بالمئة.
مانشستر، الواقعة بينهما جغرافيًا وصناعيًا، تعلن 54 بالمئة. ونيويورك تعلن صفرًا وبوسطن 81 بالمئة. تورونتو صفرًا، وفانكوفر 44 بالمئة. سيدني صفرًا، وملبورن 41 بالمئة.
ما من تفسير للعمل عن بُعد يفسّر هذه الأزواج. ثمة شيء غير سوق العمل هو الذي ينتجها.
| المدينة | البلد | المصادر المقروءة | تتيح العمل عن بُعد |
|---|---|---|---|
| London | United Kingdom | 5 | 0% |
| Manchester | United Kingdom | 10 | 54% |
| Birmingham | United Kingdom | 10 | 79% |
| New York | United States | 7 | 0% |
| Boston | United States | 10 | 81% |
| Austin | United States | 14 | 76% |
| Toronto | Canada | 9 | 0% |
| Vancouver | Canada | 10 | 44% |
| Sydney | Australia | 12 | 0% |
| Melbourne | Australia | 10 | 41% |
الرقم يتتبّع عدد مصادرنا لا المدينة
كل صفحة مدينة تطبع عدد المصادر التي بُنيت منها. وبمجرد وضع ذلك العمود بجوار نسبة العمل عن بُعد، يظهر النمط فورًا.
إحدى عشرة مدينة تُبنى من سبعة مصادر أو أقل، وتسع منها تعلن صفرًا بالضبط. وسبع عشرة مدينة تُبنى من عشرة مصادر أو أكثر، واحدة منها تعلن صفرًا. ومتوسط النسبة 7.3 بالمئة في المجموعة الرقيقة و53.5 بالمئة في المجموعة السميكة — فارق بمقدار سبعة أضعاف أنتجه مقدار ما نقرأ، لا موضع العمل.
لندن تُبنى من 5 مصادر، وبرمنغهام من 10. ونيويورك من 7، وبوسطن من 10، وأوستن من 14. فالمدن التي تبدو أشدّ عداءً للعمل عن بُعد هي المدن التي نعرف عنها أقلّ.
| المصادر التي تغذّي الصفحة | المدن | تعلن صفرًا | متوسط نسبة العمل عن بُعد |
|---|---|---|---|
| 7 أو أقل | 11 | 9 | 7.3% |
| 8 إلى 9 | 9 | 5 | 11.4% |
| 10 أو أكثر | 17 | 1 | 53.5% |
لماذا تصنع التغطية الرقيقة أصفارًا لا ضجيجًا
وسم «عن بُعد» يجب أن يحمله الإعلان نفسه. وصفحات التوظيف لدى أصحاب العمل مباشرةً، والمنصات الوطنية الكبرى، كثيرًا ما لا تحمله أصلًا: حقل الموقع يقول لندن، ولا شيء في أي مكان يقول إن الوظيفة يمكن أداؤها من مكان آخر. فيصير غياب الوسم غيابًا للعمل عن بُعد.
وحين تُبنى صفحة مدينة من حفنة من هذه المصادر، تصل كل الإعلانات بلا وسم فتحسب الصفحة صفرًا. أضِف مصادر تحمل الوسم — منصات متخصصة أصغر، ومجمِّعات تركّز على العمل عن بُعد — فتقفز النسبة، دون وجود وظيفة جديدة واحدة.
إذن الرقم لا يقيس السوق. إنه يقيس تقاطع السوق مع أعراف البيانات الوصفية لمن صادف أن قرأنا لهم.
ماذا نفعل بعمودنا نحن
أمران، أولهما غير برّاق: لن تنشر هذه الغرفة نسب العمل عن بُعد على مستوى المدينة، تمامًا كما سحبت الأسبوع الماضي الوسائط المعلَنة للأجور على مستوى المدينة للسبب نفسه من حيث النوع. فالرقم الذي يتغيّر حين نضيف مصدرًا هو رقم عنّا نحن.
وثانيهما أن العمود يبقى على صفحات المدن، وبجواره عدد المصادر، لأن من يرى الاثنين معًا يرى الأثر بنفسه. إخفاء الرقم كان سيبدو أنظف وأقلّ أمانة.
والنقطة الأوسع لا تخصّنا. كل لوحة معلومات لسوق العمل قرأتها هذا العام تحمل هذه المشكلة، ولا تكاد أي منها تطبع المقام الذي يتيح لك التقاطها. حين يخبرك رسم بياني أن مدينة بلا عمل عن بُعد، فالسؤال الأول ليس ما الذي تغيّر في تلك المدينة، بل كم مكانًا نظر إليه ذلك الرسم.
كل رقم هنا موجود على صفحة يمكنك فتحها. اقرأ أي مدينة على babzituna.com/jobs وتحقّق بنفسك من عدد المصادر بجوار نسبة العمل عن بُعد.