Birbirinden 160 kilometre uzaktaki iki şehir arasında 79 puanlık fark
Londra ile Birmingham aynı iş gücü piyasasında duruyor. Esnek çalışma taleplerinde aynı yasal taban, aynı vergi muamelesi, aynı işe gidip gelme kültürü, listenin başında kabaca aynı sektörler. Bugün şehir sayfalarımızda Londra %0 uzaktan çalışmaya uygun rol bildiriyor, Birmingham %79.
Coğrafi ve sınai olarak ikisinin arasındaki Manchester %54 bildiriyor. New York %0, Boston %81. Toronto %0, Vancouver %44. Sidney %0, Melbourne %41.
Bu çiftleri hiçbir uzaktan çalışma anlatısı açıklamıyor. Onları iş gücü piyasasından başka bir şey üretiyor.
| Şehir | Ülke | Okunan kaynak | Uzaktan çalışmaya uygun |
|---|---|---|---|
| London | United Kingdom | 5 | 0% |
| Manchester | United Kingdom | 10 | 54% |
| Birmingham | United Kingdom | 10 | 79% |
| New York | United States | 7 | 0% |
| Boston | United States | 10 | 81% |
| Austin | United States | 14 | 76% |
| Toronto | Canada | 9 | 0% |
| Vancouver | Canada | 10 | 44% |
| Sydney | Australia | 12 | 0% |
| Melbourne | Australia | 10 | 41% |
Sayı, şehri değil bizim kaynak sayımızı izliyor
Her şehir sayfası kaç kaynaktan kurulduğunu basıyor. O sütunu uzaktan payının yanına koyduğunuz anda örüntü beliriyor.
On bir şehir yedi ya da daha az kaynaktan kurulu. Bunların dokuzu tam olarak %0 bildiriyor. On yedi şehir on ya da daha fazlasından kurulu. Bunların biri %0 bildiriyor. Ortalama uzaktan payı ince grupta %7,3, kalın grupta %53,5 — işin nerede olduğunun değil, ne kadar okuduğumuzun ürettiği yedi katlık bir fark.
Londra 5 kaynaktan kurulu. Birmingham 10. New York 7, Boston 10, Austin 14. Uzaktan çalışmaya en düşman görünen şehirler, hakkında en az şey bildiğimiz şehirler.
| Sayfayı besleyen kaynak | Şehir | %0 bildiren | Ortalama uzaktan payı |
|---|---|---|---|
| 7 ve altı | 11 | 9 | 7.3% |
| 8 ile 9 | 9 | 5 | 11.4% |
| 10 ve üzeri | 17 | 1 | 53.5% |
İnce kapsama neden gürültü değil sıfır üretiyor
Uzaktan bayrağını ilanın taşıması gerekir. Doğrudan işveren kariyer sayfaları ile büyük ulusal panolar bunu çoğu zaman hiç taşımaz: konum alanı Londra der ve hiçbir yerde hiçbir şey rolün başka yerden yapılabileceğini söylemez. Bayrağın yokluğu, uzaktan çalışmanın yokluğuna dönüşür.
Bir şehir sayfası bir avuç böyle kaynaktan kurulduğunda, her ilan bayraksız gelir ve sayfa sıfır hesaplar. Bayrağı taşıyan kaynaklar ekleyin — daha küçük uzman panolar, uzaktan öncelikli toplayıcılar — pay sıçrar; tek bir yeni iş var olmadan.
Yani sayı piyasayı ölçmüyor. Piyasanın, kimi okuduysak onun üstveri gelenekleriyle kesişimini ölçüyor.
Kendi sütunumuz hakkında ne yapıyoruz
İki şey; ilki gösterişsiz: bu masa şehir düzeyinde uzaktan yüzdeleri yayımlamayacak, tıpkı geçen hafta aynı sınıftan bir nedenle şehir düzeyindeki ilan edilen medyan maaşları emekliye ayırdığı gibi. Biz bir kaynak eklediğimizde değişen bir rakam, bizim hakkımızda bir rakamdır.
İkincisi, sütun şehir sayfalarında kalıyor, kaynak sayısı yanında; çünkü ikisini birden gören okur yapıntıyı kendi gözüyle görebilir. Sayıyı saklamak daha derli toplu ve daha az dürüst olurdu.
Daha geniş nokta bizimle ilgili değil. Bu yıl okuduğunuz her iş piyasası panosunda bu sorun var ve neredeyse hiçbiri onu yakalamanızı sağlayacak paydayı basmıyor. Bir grafik size bir şehirde uzaktan iş olmadığını söylediğinde, ilk soru o şehirde neyin değiştiği değildir. Grafiğin kaç yere baktığıdır.
Buradaki her sayı, açabileceğiniz bir sayfada. Herhangi bir şehri babzituna.com/jobs adresinde okuyun ve uzaktan payının yanındaki kaynak sayısını kendiniz kontrol edin.