Skip to content
MasukMulai gratis
Foto: LinedPhoto / Unsplash · Kanada

Pantauan pasar · 26

Penganggur per lowongan hanya naik di tiga provinsi terbesar Kanada

Pada Juli 2019 ketiganya memiliki tiga rasio terendah di Kanada; pada Juli 2026 gabungan ketiganya mencapai 3,0 penganggur per lowongan, dibanding 2,7 di enam provinsi lain yang memiliki angka.

Sebelum pandemi, tiga provinsi terbesar memiliki penganggur paling sedikit untuk setiap lowongan kerja di Kanada. Keadaan itu kini berbalik. Angka Juli dari Statistics Canada menunjukkan lebih banyak penganggur per lowongan daripada pada 2019 di Ontario, Quebec dan British Columbia, dan lebih sedikit di setiap provinsi lain yang memiliki angka. Berikut seberapa jauh setiap provinsi bergeser, hitungan mana dari keduanya yang menggesernya, apa yang diukur rasio ini dan apa yang tidak, dan apa artinya jika Anda merekrut atau mencari kerja di Kanada.

3,0penganggur per lowongan kerja di Ontario, Quebec dan British Columbia secara gabungan, Juli 2026 (1,8 pada Juli 2019)
2,7angka yang sama di enam provinsi lain yang memiliki angka Juli (3,7 pada Juli 2019)
-72.000lowongan kerja di Ontario, Quebec dan British Columbia dibanding Juli 2019, turun 17%; enam provinsi lainnya memiliki 39.000 lebih banyak

Tiga provinsi terbesar bertukar tempat dengan enam provinsi lainnya

Tiga, 20191,8
Enam, 20193,7
Tiga, 20263,0
Enam, 20262,7
Penganggur per lowongan kerja, Juli 2019 dan Juli 2026, disesuaikan secara musiman. Ketiganya: Ontario, Quebec dan British Columbia. Keenamnya: Newfoundland dan Labrador, Nova Scotia, New Brunswick, Manitoba, Saskatchewan dan Alberta. Rasio setiap kelompok adalah jumlah penganggurnya dibagi jumlah lowongannya, dihitung oleh redaksi. Pulau Pangeran Edward tidak dimasukkan: perkiraan lowongannya untuk Juli 2026 tidak diterbitkan. Statistics Canada, dibaca 30 September 2026.

Naik hanya di tiga provinsi terbesar

Pada Juli 2026 Kanada memiliki 2,9 penganggur untuk setiap lowongan kerja, dibanding 2,2 pada Juli 2019. Statistics Canada menerbitkan angka 2,9 itu pada 24 September dan menyebutnya 0,3 lebih rendah daripada setahun sebelumnya, terutama karena jumlah penganggur berkurang 105.200 orang. Jumlah lowongan, 501.000, hampir tidak berubah dibanding bulan sebelumnya maupun setahun sebelumnya; pada Juli 2019 jumlahnya 534.900.

Kenaikan sejak 2019 tidak tersebar di seluruh negeri. Kenaikan itu seluruhnya berada di Ontario, Quebec dan British Columbia: Ontario bergerak dari 2,3 penganggur per lowongan menjadi 3,5, Quebec dari 1,6 menjadi 2,5 dan British Columbia dari 1,3 menjadi 2,5. Di enam provinsi lain yang memiliki angka Juli, rasionya turun: Newfoundland dan Labrador dari 9,5 menjadi 5,8, New Brunswick dari 4,2 menjadi 3,3, Alberta dari 3,6 menjadi 2,8, Saskatchewan dari 3,3 menjadi 2,4, Nova Scotia dari 3,0 menjadi 2,7 dan Manitoba dari 2,9 menjadi 1,9.

Pada Juli 2019 tiga provinsi terbesar memiliki tiga rasio terendah di negeri itu. Secara gabungan, ketiganya bergerak dari 1,8 penganggur per lowongan menjadi 3,0, sementara enam provinsi lainnya bergerak dari 3,7 menjadi 2,7. Ketiga provinsi itu adalah tempat tinggal 74% penganggur Kanada, dan karena itulah perbalikan mereka menggerakkan angka nasional.

Lebih sedikit lowongan di tempat sebagian besar penganggur tinggal

Di tiga provinsi terbesar, kedua bagian rasio bergerak berlawanan. Antara Juli 2019 dan Juli 2026 lowongan turun 13% di Ontario, 18% di Quebec dan 22% di British Columbia, sementara jumlah penganggur naik 36%, 24% dan 48%.

Di tempat lain lowongan naik. Saskatchewan memiliki 58% lebih banyak daripada pada Juli 2019, Manitoba 51% lebih banyak dan Alberta 49% lebih banyak, sedangkan Newfoundland dan Labrador, Nova Scotia dan New Brunswick antara 6% dan 22% lebih banyak. Saskatchewan dan Alberta juga memiliki lebih banyak penganggur daripada pada 2019, masing-masing 18% dan 15%, tetapi lowongannya naik lebih cepat.

Secara keseluruhan, tiga provinsi terbesar memiliki 72.000 lowongan lebih sedikit daripada pada Juli 2019, turun 17%, dan enam provinsi lainnya 39.000 lebih banyak, naik 40%. Ontario sendiri memiliki 170.800 lowongan pada Juli, dibanding 196.200 pada Juli 2019; Alberta memiliki 73.100, dibanding 49.200.

Asal: Sumber
Penganggur per lowongan kerja, Juli 2019 dan Juli 2026, serta perubahannya; lowongan kerja pada bulan yang sama. Disesuaikan secara musiman. Kanada lebih dulu, lalu provinsi-provinsi, dengan penganggur per lowongan terbanyak pada Juli 2026 lebih dulu. Rasio dihitung oleh redaksi dari dua tabel Statistics Canada; rasio Kanada tidak mencakup wilayah teritori, seperti rasio Statistics Canada. Perkiraan lowongan Juli 2026 bersifat sementara.
ProvinsiPenganggur per lowongan, Juli 2019Penganggur per lowongan, Juli 2026PerubahanLowongan, Juli 2019Lowongan, Juli 2026
Kanada2,22,9+0,7534.900501.000
Newfoundland dan Labrador9,55,8-3,73.5004.300
Ontario2,33,5+1,2196.200170.800
New Brunswick4,23,3-0,98.6009.100
Alberta3,62,8-0,849.20073.100
Nova Scotia3,02,7-0,312.40013.300
Quebec1,62,5+0,9133.400109.200
British Columbia1,32,5+1,2102.20079.600
Saskatchewan3,32,4-0,910.30016.300
Manitoba2,91,9-1,013.80020.900
Pulau Pangeran Edward2,6Tanpa data2.900Tanpa data

Apa yang dihitung rasio ini

Rasio ini membagi satu survei dengan survei lain. Penganggur berasal dari Survei Angkatan Kerja: orang yang tidak bekerja, siap bekerja dan sedang mencari kerja, atau akan segera mulai bekerja. Lowongan berasal dari Survei Lowongan Kerja dan Upah: posisi yang kosong atau akan kosong, dengan pekerjaan yang harus dilakukan bulan itu, yang untuknya pemberi kerja merekrut dari luar organisasi.

Rasio ini bukan jumlah pelamar per pekerjaan. Seorang penganggur bisa melamar banyak lowongan atau tidak sama sekali, dan sebuah lowongan bisa diisi oleh orang yang sudah bekerja atau oleh orang yang tidak sedang mencari kerja. Rasio ini membandingkan ukuran dua kumpulan.

Dan bulan terakhirnya belum final. Statistics Canada merevisi perkiraan lowongan bulanan setelah survei triwulanan selesai, dan memberi setiap perkiraan nilai mutu dari A sampai F. Setiap perkiraan yang dipakai di sini bernilai antara A dan D; perkiraan Pulau Pangeran Edward untuk Juli 2026, bernilai F, tidak diterbitkan.

Asal: SumberApa yang dihitung di sini
  1. PENGANGGUR, dari Survei Angkatan Kerja: orang yang tidak bekerja, siap bekerja dan sedang mencari kerja, atau dirumahkan sementara, atau akan segera mulai bekerja, dihitung di tempat mereka tinggal. Bukan semua orang yang ingin bekerja, dan bukan jumlah orang yang menerima tunjangan.
  2. LOWONGAN KERJA, dari Survei Lowongan Kerja dan Upah: posisi yang kosong pada hari pertama bulan itu atau akan kosong selama bulan itu, dengan pekerjaan yang harus dilakukan bulan itu, yang untuknya pemberi kerja secara aktif merekrut dari luar organisasi, dihitung di tempat pekerjaan itu berada. Bukan iklan lowongan, dan bukan pekerjaan yang ada.
  3. RASIO DUA KUMPULAN, bukan jumlah pelamar per pekerjaan. Seorang penganggur bisa melamar banyak lowongan atau tidak sama sekali, dan sebuah lowongan bisa diisi oleh orang yang sudah bekerja atau oleh orang yang tidak sedang mencari kerja. Setiap perbandingan di sini adalah Juli dibanding Juli, disesuaikan secara musiman.

Jadi 3,5 di Ontario tidak mengatakan bahwa tiga setengah orang melamar setiap pekerjaan, atau bahwa pekerjaan hilang: angka itu mengatakan bahwa pada Juli 2026 Ontario memiliki 3,5 penduduk yang tidak bekerja dan sedang mencari kerja untuk setiap lowongan yang sedang coba diisi pemberi kerjanya, dibanding 2,3 pada Juli 2019.

Dua survei, yang satu dibagi dengan yang lain, dan pembacaan yang melupakan apa yang dihitung masing-masing mengatakan hal yang tidak dikatakan sumbernya.

Apa yang tidak dikatakan angka-angka ini

Angka-angka ini tidak menyebut sebab apa pun. Pertumbuhan penduduk, imigrasi, suku bunga, tarif impor dan kecerdasan buatan semuanya pernah diajukan untuk menjelaskan pasar kerja Kanada, dan tidak satu pun diukur di sini.

Angka-angka ini tidak mengatakan bahwa pekerjaan hilang. Lowongan adalah posisi yang masih coba diisi pemberi kerja, jadi lebih sedikit lowongan berarti lebih sedikit posisi yang belum terisi, bukan lebih sedikit posisi. Angka-angka ini juga tidak mengatakan bahwa ada orang yang pindah dari satu provinsi ke provinsi lain.

Angka-angka ini mencakup sepuluh provinsi dan bukan wilayah teritori, yang tidak dimasukkan dalam rasio, dan tidak meramalkan apa pun.

Apa artinya bagi Anda

Jika Anda mencari kerja di Toronto

Ontario memiliki 3,5 penganggur per lowongan pada Juli 2026, dibanding 2,3 pada Juli 2019, dan 170.800 lowongan, 13% lebih sedikit. Angka itu untuk provinsi, bukan kota, dan yang dihitungnya adalah penganggur, bukan pelamar untuk satu pekerjaan tertentu; tetapi angka itu menunjukkan bahwa di Ontario ada lebih banyak orang yang mencari kerja untuk setiap lowongan dibanding sebelum pandemi. Lamarlah lebih luas daripada yang akan Anda lakukan pada 2019, dan jika Anda bisa pindah, Alberta memiliki 2,8 penganggur per lowongan dan 49% lebih banyak lowongan daripada pada 2019.

Jika Anda merekrut di Vancouver

British Columbia bergerak dari 1,3 penganggur per lowongan pada Juli 2019 menjadi 2,5 pada Juli 2026, dan lowongannya turun 22%. Bagi pemberi kerja, kumpulan orang yang mencari kerja hampir dua kali lebih besar untuk setiap lowongan dibanding sebelum pandemi. Rasio ini tidak mengatakan berapa banyak di antara mereka yang memiliki keterampilan yang dibutuhkan posisi Anda: periksa kumpulan orang di bidang Anda sendiri sebelum menyimpulkan bahwa merekrut sudah menjadi mudah.

Jika Anda merekrut di Manitoba atau Saskatchewan

Manitoba memiliki 1,9 penganggur per lowongan pada Juli 2026, paling sedikit di antara provinsi yang memiliki angka, dan Saskatchewan 2,4; keduanya memiliki lebih dari 50% lebih banyak lowongan daripada pada Juli 2019. Bersiaplah menghadapi kumpulan penganggur yang lebih kecil untuk setiap lowongan dibanding yang dihadapi pemberi kerja di Ontario, dan perluas pencarian Anda ke luar provinsi sebelum menyimpulkan bahwa tidak ada yang menginginkan pekerjaan itu.

Bagaimana ini dihitung

Metode

  1. Dua tabel dan satu rilis. Statistics Canada, Tabel 14-10-0432-01 (lowongan kerja per provinsi dan teritori, bulanan, disesuaikan secara musiman), dirilis pada 24 September 2026 dengan data Juli 2026, dan Tabel 14-10-0287-01 (Survei Angkatan Kerja, bulanan, disesuaikan secara musiman), dirilis pada 4 September 2026 dengan data Agustus 2026, keduanya dibaca melalui Web Data Service milik Statistics Canada pada 30 September 2026 pukul 23.17 (+01:00). Rilisnya adalah “Payroll employment, earnings and hours, and job vacancies, July 2026”, The Daily, 24 September 2026.
  2. RASIONYA. Jumlah penganggur dibagi jumlah lowongan kerja pada bulan yang sama, keduanya disesuaikan secara musiman, dicetak dengan satu desimal. Statistics Canada menerbitkannya untuk Juli 2026 bagi Kanada (2,9) dan empat provinsi (Newfoundland dan Labrador 5,8, Ontario 3,5, Alberta 2,8, Manitoba 1,9); redaksi menghitung setiap rasio lain dengan cara yang sama dan mereproduksi kelimanya. Rasio Kanada membagi dengan lowongan di provinsi-provinsi, yaitu Kanada dikurangi wilayah teritori, seperti rasio Statistics Canada: 2,2 untuk Juli 2019.
  3. KELOMPOKNYA. Tiga provinsi terbesar adalah Ontario, Quebec dan British Columbia, tiga angkatan kerja terbesar; enam provinsi lainnya adalah Newfoundland dan Labrador, Nova Scotia, New Brunswick, Manitoba, Saskatchewan dan Alberta. Rasio sebuah kelompok adalah jumlah penganggurnya dibagi jumlah lowongannya. Pulau Pangeran Edward tidak masuk kelompok mana pun, karena perkiraan lowongannya untuk Juli 2026 tidak diterbitkan.
  4. ANGKA YANG DICETAK. Setiap perubahan rasio adalah selisih antara dua rasio yang dicetak. Perubahan jumlah lowongan dan jumlah penganggur dihitung dari tingkat yang diterbitkan dan dicetak ke persen terdekat; tingkat lowongan dibulatkan ke ratusan terdekat, seperti pembulatan dalam rilis Statistics Canada.
  5. PEMERIKSAAN ATAS SATU BULAN. Juli dibanding Juli bisa bergerak karena derau survei, jadi redaksi juga membandingkan rata-rata 2019 dengan rata-rata dua belas bulan hingga Juli 2026. Tiga provinsi yang sama adalah satu-satunya yang rasionya naik; Pulau Pangeran Edward, yang diukur pada sebelas bulan dengan angka yang diterbitkan di setiap periode, turun dari 4,4 menjadi 3,7.
  6. MUTU. Statistics Canada memberi setiap perkiraan lowongan nilai dari A (sangat baik) sampai F (terlalu tidak andal untuk diterbitkan). Setiap perkiraan yang dipakai di sini bernilai A sampai D; perkiraan Newfoundland dan Labrador untuk Juli 2026 bernilai D (dapat diterima). Perkiraan Juli 2026 bersifat sementara dan akan direvisi setelah survei triwulanan selesai.
Apa yang dibuktikan data, dan apa yang tidak

Yang ditegakkan data

  • Pada Juli 2026 Kanada memiliki 2,9 penganggur per lowongan kerja, dibanding 2,2 pada Juli 2019; Statistics Canada menyebutnya 0,3 lebih rendah daripada setahun sebelumnya.
  • Antara Juli 2019 dan Juli 2026 rasio ini hanya naik di Ontario (2,3 menjadi 3,5), Quebec (1,6 menjadi 2,5) dan British Columbia (1,3 menjadi 2,5), tiga provinsi dengan rasio terendah pada 2019; rasionya turun di enam provinsi lain yang memiliki angka.
  • Lowongan turun 13%, 18% dan 22% di ketiga provinsi itu dan naik di masing-masing dari enam provinsi lainnya, dari 6% di New Brunswick hingga 58% di Saskatchewan.
  • Secara gabungan ketiganya bergerak dari 1,8 penganggur per lowongan menjadi 3,0, dan enam provinsi lainnya dari 3,7 menjadi 2,7; tiga provinsi yang sama adalah satu-satunya yang naik pada rata-rata dua belas bulan.

Yang tidak ditegakkan

  • Sebab apa pun. Pertumbuhan penduduk, imigrasi, suku bunga, tarif impor dan kecerdasan buatan semuanya pernah diajukan, dan tidak satu pun diukur di sini.
  • Jumlah pelamar per pekerjaan. Rasio ini membandingkan dua kumpulan; rasio ini tidak mengikuti lamaran siapa pun.
  • Hilangnya pekerjaan. Lowongan adalah posisi yang masih sedang diisi, bukan posisi yang ada.
  • Bahwa ada orang yang pindah antarprovinsi, atau apa pun tentang wilayah teritori, yang tidak dimasukkan dalam rasio.
  • Pulau Pangeran Edward pada Juli 2026, yang perkiraan lowongannya tidak diterbitkan, dan ramalan apa pun.
Sumber primer

BabZituna menilai setiap lowongan terhadap profil Anda pada enam dimensi nyata, dan menerbitkan apa yang bisa dan tidak bisa diukurnya. Lihat pasar langsung.

Pasar dalam artikel ini, langsung

Edisi sebelumnya