สูงขึ้นเฉพาะในสามรัฐที่ใหญ่ที่สุด
ในเดือนกรกฎาคม 2026 แคนาดามีผู้ว่างงาน 2.9 คนต่อหนึ่งตำแหน่งงานว่าง เทียบกับ 2.2 ในเดือนกรกฎาคม 2019 Statistics Canada เผยแพร่ตัวเลข 2.9 เมื่อวันที่ 24 กันยายน และระบุว่าต่ำกว่าเมื่อหนึ่งปีก่อน 0.3 ส่วนใหญ่เป็นเพราะผู้ว่างงานลดลง 105,200 คน จำนวนตำแหน่งงานว่าง 501,000 ตำแหน่ง แทบไม่เปลี่ยนแปลงทั้งเมื่อเทียบเดือนและเทียบปี ในเดือนกรกฎาคม 2019 อยู่ที่ 534,900 ตำแหน่ง
การเพิ่มขึ้นนับจากปี 2019 ไม่ได้กระจายไปทั่วประเทศ ทั้งหมดอยู่ในออนแทรีโอ ควิเบก และบริติชโคลัมเบีย: ออนแทรีโอขยับจากผู้ว่างงาน 2.3 คนต่อหนึ่งตำแหน่งงานว่างเป็น 3.5 ควิเบกจาก 1.6 เป็น 2.5 และบริติชโคลัมเบียจาก 1.3 เป็น 2.5 ในอีกหกรัฐที่มีตัวเลขเดือนกรกฎาคม อัตราส่วนลดลง: นิวฟันด์แลนด์และแลบราดอร์จาก 9.5 เป็น 5.8 นิวบรันสวิกจาก 4.2 เป็น 3.3 แอลเบอร์ตาจาก 3.6 เป็น 2.8 ซัสแคตชูวันจาก 3.3 เป็น 2.4 โนวาสโกเชียจาก 3.0 เป็น 2.7 และแมนิโทบาจาก 2.9 เป็น 1.9
ในเดือนกรกฎาคม 2019 สามรัฐที่ใหญ่ที่สุดมีอัตราส่วนต่ำที่สุดสามอันดับของประเทศ เมื่อรวมกัน สามรัฐนี้ขยับจากผู้ว่างงาน 1.8 คนต่อหนึ่งตำแหน่งงานว่างเป็น 3.0 ขณะที่อีกหกรัฐขยับจาก 3.7 เป็น 2.7 ผู้ว่างงานของแคนาดา 74% อาศัยอยู่ในสามรัฐนี้ การพลิกกลับของสามรัฐนี้จึงทำให้ตัวเลขระดับประเทศขยับตาม
ตำแหน่งงานว่างน้อยลงในที่ที่ผู้ว่างงานส่วนใหญ่อาศัยอยู่
ในสามรัฐที่ใหญ่ที่สุด สองฝั่งของอัตราส่วนเคลื่อนไหวสวนทางกัน ระหว่างเดือนกรกฎาคม 2019 ถึงกรกฎาคม 2026 ตำแหน่งงานว่างลดลง 13% ในออนแทรีโอ 18% ในควิเบก และ 22% ในบริติชโคลัมเบีย ขณะที่จำนวนผู้ว่างงานเพิ่มขึ้น 36% 24% และ 48%
ที่อื่นตำแหน่งงานว่างเพิ่มขึ้น ซัสแคตชูวันมีมากกว่าเดือนกรกฎาคม 2019 อยู่ 58% แมนิโทบามากกว่า 51% และแอลเบอร์ตามากกว่า 49% ส่วนนิวฟันด์แลนด์และแลบราดอร์ โนวาสโกเชีย และนิวบรันสวิกมากกว่าระหว่าง 6% ถึง 22% ซัสแคตชูวันและแอลเบอร์ตามีผู้ว่างงานมากกว่าปี 2019 ด้วย 18% และ 15% แต่ตำแหน่งงานว่างเพิ่มขึ้นเร็วกว่า
โดยรวมแล้ว สามรัฐที่ใหญ่ที่สุดมีตำแหน่งงานว่างน้อยกว่าเดือนกรกฎาคม 2019 อยู่ 72,000 ตำแหน่ง ลดลง 17% และอีกหกรัฐมีมากกว่า 39,000 ตำแหน่ง เพิ่มขึ้น 40% ออนแทรีโอรัฐเดียวมีตำแหน่งงานว่าง 170,800 ตำแหน่งในเดือนกรกฎาคม เทียบกับ 196,200 ในเดือนกรกฎาคม 2019 แอลเบอร์ตามี 73,100 เทียบกับ 49,200
| รัฐ | ผู้ว่างงานต่อตำแหน่งงานว่าง กรกฎาคม 2019 | ผู้ว่างงานต่อตำแหน่งงานว่าง กรกฎาคม 2026 | การเปลี่ยนแปลง | ตำแหน่งงานว่าง กรกฎาคม 2019 | ตำแหน่งงานว่าง กรกฎาคม 2026 |
|---|---|---|---|---|---|
| แคนาดา | 2.2 | 2.9 | +0.7 | 534,900 | 501,000 |
| นิวฟันด์แลนด์และแลบราดอร์ | 9.5 | 5.8 | -3.7 | 3,500 | 4,300 |
| ออนแทรีโอ | 2.3 | 3.5 | +1.2 | 196,200 | 170,800 |
| นิวบรันสวิก | 4.2 | 3.3 | -0.9 | 8,600 | 9,100 |
| แอลเบอร์ตา | 3.6 | 2.8 | -0.8 | 49,200 | 73,100 |
| โนวาสโกเชีย | 3.0 | 2.7 | -0.3 | 12,400 | 13,300 |
| ควิเบก | 1.6 | 2.5 | +0.9 | 133,400 | 109,200 |
| บริติชโคลัมเบีย | 1.3 | 2.5 | +1.2 | 102,200 | 79,600 |
| ซัสแคตชูวัน | 3.3 | 2.4 | -0.9 | 10,300 | 16,300 |
| แมนิโทบา | 2.9 | 1.9 | -1.0 | 13,800 | 20,900 |
| เกาะพรินซ์เอดเวิร์ด | 2.6 | ไม่มีข้อมูล | 2,900 | ไม่มีข้อมูล | |
อัตราส่วนนี้นับอะไร
อัตราส่วนนี้นำการสำรวจชุดหนึ่งมาหารด้วยอีกชุดหนึ่ง ผู้ว่างงานมาจากการสำรวจกำลังแรงงาน: ผู้ที่ไม่มีงานทำซึ่งพร้อมทำงานและกำลังหางาน หรือกำลังจะเริ่มงาน ตำแหน่งงานว่างมาจากการสำรวจตำแหน่งงานว่างและค่าจ้าง: ตำแหน่งที่ว่างอยู่หรือกำลังจะว่าง มีงานให้ทำในเดือนนั้น และนายจ้างกำลังสรรหาคนจากภายนอกองค์กร
อัตราส่วนนี้ไม่ใช่จำนวนผู้สมัครต่อหนึ่งงาน ผู้ว่างงานหนึ่งคนอาจสมัครตำแหน่งงานว่างหลายตำแหน่งหรือไม่สมัครเลย และตำแหน่งงานว่างหนึ่งตำแหน่งอาจได้คนที่มีงานทำอยู่แล้วหรือคนที่ไม่ได้กำลังหางานมาเติม อัตราส่วนนี้เปรียบเทียบขนาดของสองกลุ่ม
และเดือนล่าสุดยังไม่ใช่ตัวเลขสุดท้าย Statistics Canada ปรับแก้ค่าประมาณตำแหน่งงานว่างรายเดือนเมื่อการสำรวจรายไตรมาสเสร็จสมบูรณ์ และให้เกรดแต่ละค่าตั้งแต่ A ถึง F ค่าประมาณทุกค่าที่ใช้ในที่นี้มีเกรดระหว่าง A ถึง D ส่วนค่าประมาณของเกาะพรินซ์เอดเวิร์ดสำหรับเดือนกรกฎาคม 2026 ซึ่งได้เกรด F ไม่ได้รับการเผยแพร่
- ผู้ว่างงาน จากการสำรวจกำลังแรงงาน: ผู้ที่ไม่มีงานทำซึ่งพร้อมทำงานและกำลังหางาน หรือถูกพักงานชั่วคราว หรือกำลังจะเริ่มงาน นับตามที่ที่เขาอาศัยอยู่ ไม่ใช่ทุกคนที่อยากมีงานทำ และไม่ใช่จำนวนผู้ที่ขอรับสวัสดิการ
- ตำแหน่งงานว่าง จากการสำรวจตำแหน่งงานว่างและค่าจ้าง: ตำแหน่งที่ว่างอยู่ในวันแรกของเดือนหรือจะว่างลงระหว่างเดือน มีงานให้ทำในเดือนนั้น และนายจ้างกำลังสรรหาคนจากภายนอกองค์กรอย่างจริงจัง นับตามที่ตั้งของงาน ไม่ใช่ประกาศรับสมัครงาน และไม่ใช่งานที่มีอยู่
- อัตราส่วนของสองกลุ่ม ไม่ใช่จำนวนผู้สมัครต่อหนึ่งงาน ผู้ว่างงานหนึ่งคนอาจสมัครตำแหน่งงานว่างหลายตำแหน่งหรือไม่สมัครเลย และตำแหน่งงานว่างหนึ่งตำแหน่งอาจได้คนที่มีงานทำอยู่แล้วหรือคนที่ไม่ได้กำลังหางานมาเติม การเปรียบเทียบทุกครั้งในที่นี้คือเดือนกรกฎาคมเทียบกับเดือนกรกฎาคม ปรับฤดูกาลแล้ว
ดังนั้นตัวเลข 3.5 ในออนแทรีโอไม่ได้หมายความว่ามีคนสามคนครึ่งสมัครแต่ละงาน หรือว่ามีการสูญเสียงาน แต่หมายความว่าในเดือนกรกฎาคม 2026 ออนแทรีโอมีผู้อยู่อาศัยที่ไม่มีงานทำและกำลังหางาน 3.5 คนต่อทุกตำแหน่งงานว่างที่นายจ้างในรัฐกำลังพยายามหาคนมาเติม เทียบกับ 2.3 ในเดือนกรกฎาคม 2019
การสำรวจสองชุด ชุดหนึ่งหารด้วยอีกชุดหนึ่ง และการอ่านที่ลืมว่าแต่ละชุดนับอะไรจะพูดในสิ่งที่แหล่งข้อมูลไม่ได้พูด
สิ่งที่ตัวเลขเหล่านี้ไม่ได้บอก
ตัวเลขเหล่านี้ไม่ได้ระบุสาเหตุใด การเติบโตของประชากร การย้ายถิ่นเข้าประเทศ อัตราดอกเบี้ย ภาษีศุลกากร และปัญญาประดิษฐ์ ล้วนถูกยกขึ้นมาอธิบายตลาดแรงงานของแคนาดา และไม่มีปัจจัยใดถูกวัดในที่นี้
ตัวเลขเหล่านี้ไม่ได้บอกว่ามีการสูญเสียงาน ตำแหน่งงานว่างคือตำแหน่งที่นายจ้างยังพยายามหาคนมาเติม ตำแหน่งงานว่างที่น้อยลงจึงหมายถึงตำแหน่งที่ยังไม่มีคนเติมน้อยลง ไม่ใช่ตำแหน่งงานน้อยลง และไม่ได้บอกด้วยว่ามีใครย้ายจากรัฐหนึ่งไปอีกรัฐหนึ่ง
ตัวเลขเหล่านี้ครอบคลุมสิบรัฐ ไม่รวมดินแดน ซึ่งอัตราส่วนนี้ไม่นับรวม และไม่ได้พยากรณ์สิ่งใด
