Skip to content
تسجيل الدخولابدأ مجانًا
صورة: LinedPhoto / Unsplash · كندا

رصد الأسواق · 26

نسبة العاطلين إلى الوظائف الشاغرة ارتفعت في أكبر ثلاث مقاطعات كندية فقط

في يوليو 2019 كانت لهذه المقاطعات الثلاث أدنى ثلاث نسب في كندا؛ وفي يوليو 2026 صار لديها مجتمعةً 3.0 عاطل عن العمل لكل وظيفة شاغرة، مقابل 2.7 في المقاطعات الست الأخرى التي لها رقم.

قبل الجائحة، كانت أكبر ثلاث مقاطعات في كندا تضم أقل عدد من العاطلين عن العمل لكل وظيفة شاغرة. وقد انقلب ذلك. فأرقام يوليو الصادرة عن Statistics Canada تُظهر عدداً من العاطلين لكل وظيفة شاغرة أكبر مما كان في 2019 في أونتاريو وكيبيك وكولومبيا البريطانية، وأقل في كل مقاطعة أخرى لها رقم. إليك إلى أي حد تحركت كل مقاطعة، وأيّ العدّين حرّكها، وما الذي تقيسه النسبة وما لا تقيسه، وما الذي يغيّره ذلك إن كنت توظّف في كندا أو تبحث فيها عن عمل.

3.0عاطل عن العمل لكل وظيفة شاغرة في أونتاريو وكيبيك وكولومبيا البريطانية مجتمعةً، يوليو 2026 (1.8 في يوليو 2019)
2.7النسبة نفسها في المقاطعات الست الأخرى التي لها رقم ليوليو (3.7 في يوليو 2019)
‎-72,000وظيفة شاغرة في أونتاريو وكيبيك وكولومبيا البريطانية مقارنةً بيوليو 2019، أي بتراجع 17%؛ ولدى الست الأخرى 39,000 أكثر

أكبر ثلاث مقاطعات تبادلت المواقع مع الست الأخرى

الثلاث، 20191.8
الست، 20193.7
الثلاث، 20263.0
الست، 20262.7
العاطلون عن العمل لكل وظيفة شاغرة، يوليو 2019 ويوليو 2026، معدّل موسمياً. الثلاث: أونتاريو وكيبيك وكولومبيا البريطانية. الست: نيوفاوندلاند ولابرادور ونوفا سكوشا ونيو برونزويك ومانيتوبا وساسكاتشوان وألبرتا. نسبة كل مجموعة هي عدد العاطلين فيها مقسوماً على وظائفها الشاغرة، من حساب هيئة التحرير. استُبعدت جزيرة الأمير إدوارد: لم يُنشر تقدير وظائفها الشاغرة ليوليو 2026. Statistics Canada، قُرئ في 30 سبتمبر 2026.

ارتفعت في أكبر ثلاث مقاطعات وحدها

في يوليو 2026 كان لدى كندا 2.9 عاطل عن العمل لكل وظيفة شاغرة، مقابل 2.2 في يوليو 2019. وقد نشرت Statistics Canada رقم 2.9 في 24 سبتمبر، وقالت إنه أقل بـ 0.3 مما كان قبل عام، ويرجع ذلك أساساً إلى تراجع عدد العاطلين عن العمل بمقدار 105,200. أما عدد الوظائف الشاغرة، 501,000، فلم يتغير كثيراً على أساس شهري ولا على أساس سنوي؛ وكان في يوليو 2019 يبلغ 534,900.

والارتفاع منذ 2019 ليس موزعاً على البلاد. فهو يتركز كله في أونتاريو وكيبيك وكولومبيا البريطانية: انتقلت أونتاريو من 2.3 عاطل عن العمل لكل وظيفة شاغرة إلى 3.5، وكيبيك من 1.6 إلى 2.5، وكولومبيا البريطانية من 1.3 إلى 2.5. وفي المقاطعات الست الأخرى التي لها رقم ليوليو انخفضت النسبة: نيوفاوندلاند ولابرادور من 9.5 إلى 5.8، ونيو برونزويك من 4.2 إلى 3.3، وألبرتا من 3.6 إلى 2.8، وساسكاتشوان من 3.3 إلى 2.4، ونوفا سكوشا من 3.0 إلى 2.7، ومانيتوبا من 2.9 إلى 1.9.

في يوليو 2019 كانت لأكبر ثلاث مقاطعات أدنى ثلاث نسب في البلاد. ومجتمعةً، انتقلت من 1.8 عاطل عن العمل لكل وظيفة شاغرة إلى 3.0، بينما انتقلت الست الأخرى من 3.7 إلى 2.7. ويسكن في المقاطعات الثلاث 74% من العاطلين عن العمل في كندا، ولهذا يحرّك انقلابها الرقم الوطني.

وظائف شاغرة أقل حيث يسكن معظم العاطلين

في أكبر ثلاث مقاطعات تحرّك طرفا النسبة في اتجاهين متعاكسين. فبين يوليو 2019 ويوليو 2026 تراجعت الوظائف الشاغرة بنسبة 13% في أونتاريو، و18% في كيبيك، و22% في كولومبيا البريطانية، بينما ارتفع عدد العاطلين عن العمل بنسبة 36% و24% و48%.

وفي أماكن أخرى ارتفعت الوظائف الشاغرة. فكان لدى ساسكاتشوان 58% أكثر مما في يوليو 2019، ولدى مانيتوبا 51% أكثر، ولدى ألبرتا 49% أكثر، ولدى نيوفاوندلاند ولابرادور ونوفا سكوشا ونيو برونزويك ما بين 6% و22% أكثر. وكان في ساسكاتشوان وألبرتا أيضاً عاطلون عن العمل أكثر مما في 2019، بنسبة 18% و15%، لكن وظائفهما الشاغرة ارتفعت بوتيرة أسرع.

وإجمالاً، لدى أكبر ثلاث مقاطعات 72,000 وظيفة شاغرة أقل مما في يوليو 2019، أي بتراجع 17%، ولدى الست الأخرى 39,000 أكثر، أي بزيادة 40%. وكان لدى أونتاريو وحدها 170,800 وظيفة شاغرة في يوليو، مقابل 196,200 في يوليو 2019؛ ولدى ألبرتا 73,100، مقابل 49,200.

المصدر: مصدر
العاطلون عن العمل لكل وظيفة شاغرة، يوليو 2019 ويوليو 2026، والتغيّر؛ والوظائف الشاغرة في الشهرين نفسيهما. معدّل موسمياً. كندا أولاً، ثم المقاطعات، مرتبةً من الأكثر عاطلين لكل وظيفة شاغرة في يوليو 2026. النسب من حساب هيئة التحرير بناءً على جدولَي Statistics Canada؛ ونسبة كندا تستبعد الأقاليم، كما تفعل نسبة Statistics Canada. تقديرات الوظائف الشاغرة ليوليو 2026 أولية.
المقاطعةعاطلون لكل وظيفة شاغرة، يوليو 2019عاطلون لكل وظيفة شاغرة، يوليو 2026التغيّرالوظائف الشاغرة، يوليو 2019الوظائف الشاغرة، يوليو 2026
كندا2.22.9‎+0.7534,900501,000
نيوفاوندلاند ولابرادور9.55.8‎-3.73,5004,300
أونتاريو2.33.5‎+1.2196,200170,800
نيو برونزويك4.23.3‎-0.98,6009,100
ألبرتا3.62.8‎-0.849,20073,100
نوفا سكوشا3.02.7‎-0.312,40013,300
كيبيك1.62.5‎+0.9133,400109,200
كولومبيا البريطانية1.32.5‎+1.2102,20079,600
ساسكاتشوان3.32.4‎-0.910,30016,300
مانيتوبا2.91.9‎-1.013,80020,900
جزيرة الأمير إدوارد2.6لا بيانات2,900لا بيانات

ما الذي تحصيه النسبة

إنها تقسم مسحاً على آخر. فالعاطلون عن العمل مأخوذون من مسح القوى العاملة: أشخاص بلا عمل، متاحون له ويبحثون عنه، أو على وشك بدء عمل. والوظائف الشاغرة مأخوذة من مسح الوظائف الشاغرة والأجور: مناصب شاغرة أو على وشك أن تشغر، فيها عمل يُنجَز في ذلك الشهر، ويسعى صاحب العمل إلى شغلها من خارج المؤسسة.

وهي ليست عدد المتقدمين لكل وظيفة. فالعاطل عن العمل قد يتقدم إلى وظائف شاغرة كثيرة أو لا يتقدم إلى أي منها، والوظيفة الشاغرة قد يشغلها شخص يعمل أصلاً أو شخص لم يكن يبحث عن عمل. فالنسبة تقارن حجم مجمّعين.

وشهرها الأخير ليس نهائياً. فـ Statistics Canada تراجع التقديرات الشهرية للوظائف الشاغرة حين يكتمل المسح الربعي، وتمنح كلاً منها درجة من A إلى F. وكل تقدير مستخدم هنا درجته بين A وD؛ أما تقدير جزيرة الأمير إدوارد ليوليو 2026، ودرجته F، فلم يُنشر.

المصدر: مصدرماذا يحصي هذا
  1. العاطلون عن العمل، من مسح القوى العاملة: أشخاص بلا عمل، متاحون له ويبحثون عنه، أو مسرَّحون مؤقتاً، أو على وشك بدء عمل، يُحصَون حيث يسكنون. ليسوا كل من يرغب في وظيفة، وليسوا عدد من يتقاضون إعانات.
  2. الوظائف الشاغرة، من مسح الوظائف الشاغرة والأجور: مناصب شاغرة في اليوم الأول من الشهر أو ستشغر خلاله، فيها عمل يُنجَز في ذلك الشهر، ويسعى صاحب العمل بنشاط إلى شغلها من خارج المؤسسة، تُحصى حيث تقع الوظيفة. ليست إعلانات توظيف، وليست الوظائف القائمة.
  3. نسبة بين مجمّعين، لا عدد المتقدمين لكل وظيفة. فالعاطل عن العمل قد يتقدم إلى وظائف شاغرة كثيرة أو لا يتقدم إلى أي منها، والوظيفة الشاغرة قد يشغلها شخص يعمل أصلاً أو شخص لم يكن يبحث عن عمل. وكل مقارنة هنا هي يوليو مقابل يوليو، معدّلة موسمياً.

إذن فإن 3.5 في أونتاريو لا تعني أن ثلاثة أشخاص ونصفاً يتقدمون إلى كل وظيفة، ولا أن وظائف فُقدت: بل تعني أنه في يوليو 2026 كان لدى أونتاريو 3.5 من سكانها بلا عمل ويبحثون عنه مقابل كل وظيفة شاغرة يسعى أصحاب العمل فيها إلى شغلها، مقابل 2.3 في يوليو 2019.

مسحان، أحدهما مقسوم على الآخر، والقراءة التي تنسى ما يحصيه كل منهما تقول ما لا يقوله المصدر.

ما لا تقوله هذه الأرقام

إنها لا تسمّي سبباً. فالنمو السكاني، والهجرة، وأسعار الفائدة، والرسوم الجمركية، والذكاء الاصطناعي، طُرحت كلها لتفسير سوق العمل في كندا، ولا يُقاس أي منها هنا.

ولا تقول إن وظائف فُقدت. فالوظيفة الشاغرة منصب لا يزال صاحب العمل يسعى إلى شغله، فتراجع الوظائف الشاغرة يعني مناصب غير مشغولة أقل، لا مناصب أقل. ولا تقول كذلك إن أحداً انتقل من مقاطعة إلى أخرى.

وهي تغطي المقاطعات العشر لا الأقاليم، التي تستبعدها النسبة، ولا تتنبأ بشيء.

ماذا يعني هذا لك

إن كنت تبحث عن عمل في تورونتو

كان لدى أونتاريو 3.5 عاطل عن العمل لكل وظيفة شاغرة في يوليو 2026، مقابل 2.3 في يوليو 2019، و170,800 وظيفة شاغرة، أي أقل بنسبة 13%. والرقم للمقاطعة لا للمدينة، وهو يحصي العاطلين عن العمل لا المتقدمين لأي وظيفة بعينها؛ لكنه يقول إن في أونتاريو، مقابل كل فرصة، أشخاصاً يبحثون عن عمل أكثر مما كان قبل الجائحة. فقدّم طلباتك على نطاق أوسع مما كنت ستفعل في 2019، وإن كان بوسعك الانتقال، ففي ألبرتا 2.8 عاطل عن العمل لكل وظيفة شاغرة، ووظائف شاغرة أكثر بنسبة 49% مما في 2019.

إن كنت توظّف في فانكوفر

انتقلت كولومبيا البريطانية من 1.3 عاطل عن العمل لكل وظيفة شاغرة في يوليو 2019 إلى 2.5 في يوليو 2026، وتراجعت وظائفها الشاغرة بنسبة 22%. وبالنسبة إلى صاحب العمل، صار مجمّع الباحثين عن عمل، لكل وظيفة شاغرة، أكبر بنحو الضعف مما كان قبل الجائحة. ولا تقول النسبة كم منهم يملك المهارات التي تحتاجها الوظيفة لديك: تحقّق من هذا المجمّع في مهنتك أنت قبل أن تستنتج أن التوظيف صار سهلاً.

إن كنت توظّف في مانيتوبا أو ساسكاتشوان

كان لدى مانيتوبا 1.9 عاطل عن العمل لكل وظيفة شاغرة في يوليو 2026، وهو الأقل بين كل المقاطعات التي لها رقم، ولدى ساسكاتشوان 2.4؛ وفي كلتيهما وظائف شاغرة أكثر بما يزيد على 50% مما في يوليو 2019. فتوقّع لكل فرصة مجمّعاً من العاطلين أصغر مما يواجهه صاحب عمل في أونتاريو، ووسّع بحثك إلى ما وراء المقاطعة قبل أن تستنتج أن لا أحد يريد الوظيفة.

كيف جرى العدّ

المنهج

  1. جدولان وإصدار واحد. Statistics Canada، الجدول 14-10-0432-01 (الوظائف الشاغرة بحسب المقاطعة والإقليم، شهري، معدّل موسمياً)، صدر في 24 سبتمبر 2026 متضمناً يوليو 2026، والجدول 14-10-0287-01 (مسح القوى العاملة، شهري، معدّل موسمياً)، صدر في 4 سبتمبر 2026 متضمناً أغسطس 2026، وقُرئ كلاهما عبر خدمة Web Data Service التابعة لـ Statistics Canada في 30 سبتمبر 2026 عند الساعة 23:17 (+01:00). والإصدار هو “Payroll employment, earnings and hours, and job vacancies, July 2026”، The Daily، 24 سبتمبر 2026.
  2. النسبة. عدد العاطلين عن العمل مقسوماً على الوظائف الشاغرة في الشهر نفسه، وكلاهما معدّل موسمياً، مطبوعةً بمنزلة عشرية واحدة. نشرتها Statistics Canada ليوليو 2026 لكندا (2.9) ولأربع مقاطعات (نيوفاوندلاند ولابرادور 5.8، أونتاريو 3.5، ألبرتا 2.8، مانيتوبا 1.9)؛ وحسبت هيئة التحرير كل نسبة أخرى بالطريقة نفسها، وتعيد حساب الخمس كلها بالنتيجة نفسها. ونسبة كندا تقسم على الوظائف الشاغرة في المقاطعات، أي كندا دون الأقاليم، كما تفعل نسبة Statistics Canada: 2.2 ليوليو 2019.
  3. المجموعتان. أكبر ثلاث مقاطعات هي أونتاريو وكيبيك وكولومبيا البريطانية، صاحبة أكبر ثلاث قوى عاملة؛ والست الأخرى هي نيوفاوندلاند ولابرادور ونوفا سكوشا ونيو برونزويك ومانيتوبا وساسكاتشوان وألبرتا. ونسبة المجموعة هي مجموع عاطليها مقسوماً على مجموع وظائفها الشاغرة. وجزيرة الأمير إدوارد ليست في أي من المجموعتين، لأن تقدير وظائفها الشاغرة ليوليو 2026 لم يُنشر.
  4. الأرقام المطبوعة. كل تغيّر في نسبة هو الفرق بين نسبتين مطبوعتين. والتغيّرات في الوظائف الشاغرة وفي عدد العاطلين محسوبة على المستويات المنشورة ومطبوعة لأقرب نسبة مئوية كاملة؛ ومستويات الوظائف الشاغرة مقرّبة لأقرب مئة، كما يقرّبها إصدار Statistics Canada.
  5. تحقّق من أثر الشهر الواحد. قد تتأثر مقارنة يوليو بيوليو بضجيج المسحين، لذا قارنت هيئة التحرير أيضاً متوسط 2019 بمتوسط الأشهر الاثني عشر المنتهية في يوليو 2026. والمقاطعات الثلاث نفسها هي الوحيدة التي ارتفعت نسبتها؛ أما جزيرة الأمير إدوارد، مقيسةً على الأشهر الأحد عشر التي لها رقم منشور في كل فترة، فانخفضت من 4.4 إلى 3.7.
  6. الجودة. تمنح Statistics Canada كل تقدير للوظائف الشاغرة درجة من A (ممتاز) إلى F (غير موثوق بما يكفي للنشر). وكل تقدير مستخدم هنا درجته بين A وD؛ وتقدير نيوفاوندلاند ولابرادور ليوليو 2026 درجته D (مقبول). وتقديرات يوليو 2026 أولية وستُراجَع حين يكتمل المسح الربعي.
ما تثبته البيانات، وما لا تثبته

ما تثبته البيانات

  • في يوليو 2026 كان لدى كندا 2.9 عاطل عن العمل لكل وظيفة شاغرة، مقابل 2.2 في يوليو 2019؛ وقالت Statistics Canada إنها أقل بـ 0.3 مما كانت عليه قبل عام.
  • بين يوليو 2019 ويوليو 2026 لم ترتفع النسبة إلا في أونتاريو (من 2.3 إلى 3.5) وكيبيك (من 1.6 إلى 2.5) وكولومبيا البريطانية (من 1.3 إلى 2.5)، وهي المقاطعات الثلاث التي كانت لها أدنى النسب في 2019؛ وانخفضت في المقاطعات الست الأخرى التي لها رقم.
  • تراجعت الوظائف الشاغرة بنسبة 13% و18% و22% في تلك المقاطعات الثلاث، وارتفعت في كل واحدة من الست الأخرى، من 6% في نيو برونزويك إلى 58% في ساسكاتشوان.
  • مجتمعةً، انتقلت الثلاث من 1.8 عاطل عن العمل لكل وظيفة شاغرة إلى 3.0، والست الأخرى من 3.7 إلى 2.7؛ والمقاطعات الثلاث نفسها هي الوحيدة التي ارتفعت نسبتها على أساس متوسطات اثني عشر شهراً أيضاً.

ما لا تثبته

  • أي سبب. فالنمو السكاني والهجرة وأسعار الفائدة والرسوم الجمركية والذكاء الاصطناعي طُرحت كلها، ولا يُقاس أي منها هنا.
  • عدد المتقدمين لكل وظيفة. فالنسبة تقارن مجمّعين؛ ولا تتتبع طلبات أحد.
  • فقدان الوظائف. فالوظيفة الشاغرة منصب يجري السعي إلى شغله، لا منصب قائم.
  • أن أحداً انتقل بين المقاطعات، أو أي شيء عن الأقاليم، التي تستبعدها النسبة.
  • جزيرة الأمير إدوارد في يوليو 2026، التي لم يُنشر تقدير وظائفها الشاغرة، وأي توقّع.
المصادر الأولية

تقيّم BabZituna كل وظيفة مقابل ملفك على ستة أبعاد حقيقية، وتنشر ما تستطيع قياسه وما لا تستطيع. شاهد السوق المباشر.

أسواق هذا المقال، مباشرة

إصدارات سابقة