Wala pang ikasampu sa Luxembourg, halos kalahati sa Irlanda
Sa Luxembourg, ang isang taong walang asawa na umaalis sa benepisyo sa kawalan ng trabaho para sa trabahong may sahod na dalawang-katlo ng katamtamang sahod ay nadaragdagan ng netong kita na katumbas ng 9.35% ng gross na sahod ng trabahong iyon. Ang natitirang 90.65% ay napupunta sa buwis sa kita at mga kontribusyong panlipunan na dala ng trabaho, at sa benepisyo sa kawalan ng trabaho at iba pang benepisyong humihinto. Inilathala ng Eurostat ang mga bilang para sa 2025 noong 1 Oktubre 2026.
Nasa kabilang dulo ng Unyong Europeo ang Irlanda. Doon, kinukuha ng parehong hakbang ang 53.76% ng gross na sahod at nadaragdagan ang netong kita ng tao nang katumbas ng 46.24%, halos limang ulit ng bahagi sa Luxembourg. Ang Gresya, sa 59.36%, ang tanging iba pang bansang kasapi na mababa sa 60%.
Sampu sa 27 bansang kasapi ang kumukuha ng higit sa 80%: kasunod ng Luxembourg ang Tsekya (89.25%), Kroasya (88.14%), Litwanya (87.54%) at Belgium (85.29%), pagkatapos ang Latbiya, Malta, Dinamarka, Bulgarya at Portugal. Nasa 74.5% ang Unyong Europeo sa kabuuan, kaya nadaragdagan ang netong kita ng naghahanap ng trabaho nang katumbas ng 25.5% ng bagong sahod; nasa 76.5% ang Alemanya, 76.12% ang Espanya, 75.13% ang Pransya at 68.72% ang Italya.
| Bansang kasapi | Antas, 2025 | Antas, 2024 | Pagbabago, puntos | Natitira, 2025 | Gross na taunang sahod, euro |
|---|---|---|---|---|---|
| Unyong Europeo | 74.5% | 74.0% | +0.50 | 25.5% | 29,251 |
| Luxembourg | 90.65% | 90.89% | -0.24 | 9.35% | 56,119 |
| Tsekya | 89.25% | 88.92% | +0.33 | 10.75% | 17,938 |
| Kroasya | 88.14% | 87.6% | +0.54 | 11.86% | 16,490 |
| Litwanya | 87.54% | 86.62% | +0.92 | 12.46% | 21,025 |
| Belgium | 85.29% | 85.74% | -0.45 | 14.71% | 39,894 |
| Latbiya | 84.43% | 85.89% | -1.46 | 15.57% | 17,559 |
| Malta | 84.18% | 84.77% | -0.59 | 15.82% | 22,022 |
| Dinamarka | 83.56% | 83.59% | -0.03 | 16.44% | 47,979 |
| Bulgarya | 82.4% | 82.4% | 0.00 | 17.6% | 12,476 |
| Portugal | 81.47% | 81.17% | +0.30 | 18.53% | 18,605 |
| Suwesya | 77.06% | 77.6% | -0.54 | 22.94% | 33,875 |
| Netherlands | 76.99% | 76.62% | +0.37 | 23.01% | 40,626 |
| Alemanya | 76.5% | 75.84% | +0.66 | 23.5% | 38,865 |
| Espanya | 76.12% | 77.65% | -1.53 | 23.88% | 23,501 |
| Unggarya | 75.82% | 75.97% | -0.15 | 24.18% | 15,548 |
| Pransya | 75.13% | 73.61% | +1.52 | 24.87% | 29,748 |
| Estonya | 74.33% | 72.36% | +1.97 | 25.67% | 19,674 |
| Eslobakya | 73.12% | 72.8% | +0.32 | 26.88% | 16,241 |
| Austria | 71.62% | 71.31% | +0.31 | 28.38% | 41,961 |
| Eslobenya | 70.28% | 73.37% | -3.09 | 29.72% | 26,106 |
| Pinlandiya | 69.28% | 70.31% | -1.03 | 30.72% | 36,534 |
| Polonya | 68.79% | 69.84% | -1.05 | 31.21% | 17,841 |
| Italya | 68.72% | 64.58% | +4.14 | 31.28% | 26,838 |
| Tsipre | 67.16% | 66.47% | +0.69 | 32.84% | 23,244 |
| Rumanya | 61.38% | 62.38% | -1.00 | 38.62% | 15,894 |
| Gresya | 59.36% | 59.81% | -0.45 | 40.64% | 19,867 |
| Irlanda | 53.76% | 54.87% | -1.11 | 46.24% | 41,350 |
Ang binibilang ng antas
Modelo ito, hindi sarbey. Kinukuwenta ang antas para sa iisang halimbawang tao: walang asawa, walang anak, walang trabaho at tumatanggap ng benepisyo, na tumatanggap ng trabahong may sahod na 67% ng pambansang katamtamang sahod. Walang tinanong na sinuman; inilalapat sa taong iyon ang mga patakaran sa buwis at benepisyo ng bawat bansa.
Pinagsasama nito ang tatlong bagay at hinahati sa bagong gross na sahod: ang dagdag na buwis sa kita, ang dagdag na kontribusyong panlipunan at ang mga benepisyong binabawi. Kaya ang mataas na antas ay hindi nangangahulugang mataas na buwis sa sahod: maaari itong magmula sa benepisyong pumapalit sa malaking bahagi ng hindi kalakihang sahod, sa mga buwis sa sahod na iyon, o sa dalawa, at hindi pinaghihiwalay ang mga ito ng talahanayan ng Eurostat.
Mula 2024, kinukuwenta ng Joint Research Centre ng Komisyong Europeo ang antas gamit ang modelo nitong EUROMOD; hanggang 2023, ang OECD ang gumagawa nito. Minamarkahan ng Eurostat ang 2024 bilang putol sa serye, kaya inihahambing ang mga bilang dito sa 2024 at sa wala nang mas maaga pa. Hindi sinasabi ng tala nito sa metodolohiya kung aling mga benepisyo, gaano katagal na walang trabaho o anong naunang sahod ang ipinapalagay ng modelo, at hindi ito hinuhulaan ng edisyong ito.
- ANG TAO: walang asawa, walang anak, walang trabaho at tumatanggap ng benepisyo sa kawalan ng trabaho, na tumatanggap ng trabahong may sahod na 67% ng pambansang katamtamang sahod. Iisang kaso, na pinaglalapatan ng mga patakaran sa buwis at benepisyo ng bawat bansa para sa 2025; hindi ito sampol ng mga totoong tao.
- ANG KINUKUHA: ang dagdag na buwis sa kita at mga kontribusyong panlipunan na dala ng trabaho, at ang benepisyo sa kawalan ng trabaho at iba pang benepisyong tinatapos nito, pinagsama at hinati sa gross na sahod ng trabaho. Iyon ang antas ng Eurostat.
- ANG NATITIRA: ang nalalabi, 100 bawas ang antas, ay kung gaano kalaki ang idinaragdag sa netong kita ng tao, bilang bahagi ng gross na sahod ng trabaho. Aritmetika ito ng desk sa antas ng Eurostat, at inilalarawan lamang nito ang kaso ng modelo.
Kaya ang 90.65% sa Luxembourg ay hindi buwis na 90% sa sahod, at hindi nito sinasabing may nananatiling walang trabaho: sinasabi nitong sa modelo, ang isang taong walang asawa na umaalis sa benepisyo para sa trabahong may dalawang-katlo ng katamtamang sahod ay nadaragdagan ng netong kita na katumbas ng 9.35% ng gross na sahod ng trabahong iyon.
Iisang halimbawang tao, tatlong halaga at isang paghahati, at ang pagbasang nakakalimot sa alinman sa mga ito ay nagsasabi ng hindi sinasabi ng pinagmulan.
Makalipas ang isang taon
Sa pagitan ng 2024 at 2025, bumaba ang antas sa 14 na bansang kasapi, tumaas sa 12 at hindi gumalaw sa Bulgarya. Para sa Unyong Europeo sa kabuuan, mula 74.0% ito naging 74.5%.
Ang pinakamalaking pagtaas ay sa Italya, mula 64.58% patungong 68.72%, pagbabagong 4.14 puntos; ang pinakamalaking pagbaba ay sa Eslobenya, mula 73.37% patungong 70.28%. Ang Pransya ay mula 73.61% patungong 75.13% at ang Espanya mula 77.65% patungong 76.12%. Ang Luxembourg, nasa itaas sa dalawang taon, ay mula 90.89% patungong 90.65%; ang Irlanda, nasa ibaba sa dalawang taon, mula 54.87% patungong 53.76%.
Ang hindi sinasabi ng mga bilang na ito
Hindi nila sinasabing walang napapala sa pagtatrabaho. Mababa sa 100% ang antas sa bawat bansang kasapi, kaya sa modelo, laging nadaragdagan ng trabaho ang netong kita ng tao; ang nagkakaiba ay kung gaano kalaki.
Wala silang sinasabi tungkol sa ginagawa ng mga tao. Aritmetika ang antas sa mga patakaran sa buwis at benepisyo, hindi sukatan kung may tumatanggap o tumatanggi sa trabaho, at walang sanhi, reporma o pag-uugali na sinusukat dito.
Inilalarawan nila ang iisang sambahayan sa iisang antas ng sahod. Iba ang antas na hinaharap ng mag-asawa, ng magulang, ng taong may mas mataas o mas mababang sahod, o ng taong naubos na ang benepisyo sa kawalan ng trabaho, at wala ni isa sa kanila sa talahanayang ito. Walang inilalathalang bilang para sa 2025 ang Eurostat para sa alinmang bansa sa labas ng Unyong Europeo, at wala sa mga ito ang hula.
