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Foto: Johny Goerend / Unsplash · Luxemburgo

Entre economías · 21

En Luxemburgo, un desempleado que acepta un empleo sale ganando menos de una décima parte del nuevo sueldo

Una vez contados los impuestos que trae un empleo y la prestación que termina, una persona sola que empieza a trabajar a dos tercios del salario medio sale ganando el 9,35 % del sueldo bruto en Luxemburgo, y el 46,24 % en Irlanda.

Cuando alguien que cobra la prestación por desempleo acepta un empleo, el nuevo sueldo no es todo ingreso adicional: empiezan los impuestos y las cotizaciones, y la prestación se acaba. Eurostat mide qué parte del sueldo se llevan esas dos cosas, para un demandante de empleo tipo en cada Estado miembro, y la respuesta va de nueve décimas partes en Luxemburgo a cerca de la mitad en Irlanda. Aquí están la clasificación, lo que cuenta la tasa y lo que deja fuera, cómo se movió en un año y qué cambia si contrata o busca trabajo en Europa.

9,35 %del sueldo bruto de un nuevo empleo: lo que sale ganando una persona sola que deja la prestación en Luxemburgo, 2025
46,24 %lo mismo en Irlanda, la parte más alta de los 27 Estados miembros
25,5 %lo mismo en la Unión Europea, donde el otro 74,5 % se va en impuestos, cotizaciones y prestaciones que se dejan de cobrar

Menos de una décima parte del nuevo sueldo en Luxemburgo, casi la mitad en Irlanda

Luxemburgo9,35 %
Bélgica14,71 %
Alemania23,5 %
Francia24,87 %
UE25,5 %
Italia31,28 %
Irlanda46,24 %
Ganancia de una persona sola sin hijos que cambia la prestación por desempleo por un empleo al 67 % del salario medio, en porcentaje del sueldo bruto de ese empleo, 2025: 100 menos la tasa de la trampa del desempleo de Eurostat, cálculo de la redacción. Luxemburgo e Irlanda son los dos extremos de los 27 Estados miembros. Eurostat, earn_nt_unemtrp, leído el 1 de octubre de 2026.

Menos de una décima parte en Luxemburgo, casi la mitad en Irlanda

En Luxemburgo, una persona sola que cambia la prestación por desempleo por un empleo pagado a dos tercios del salario medio sale ganando el equivalente al 9,35 % del sueldo bruto de ese empleo. El otro 90,65 % se va en el impuesto sobre la renta y las cotizaciones sociales que trae el empleo, y en la prestación por desempleo y otras prestaciones que se dejan de cobrar. Eurostat publicó las cifras de 2025 el 1 de octubre de 2026.

Irlanda está en el otro extremo de la Unión Europea. Allí el mismo paso se lleva el 53,76 % del sueldo bruto y deja a la persona una ganancia del 46,24 %, casi cinco veces la de Luxemburgo. Grecia, con el 59,36 %, es el único otro Estado miembro por debajo del 60 %.

Diez de los 27 Estados miembros se llevan más del 80 %: tras Luxemburgo vienen Chequia (89,25 %), Croacia (88,14 %), Lituania (87,54 %) y Bélgica (85,29 %), y después Letonia, Malta, Dinamarca, Bulgaria y Portugal. El conjunto de la Unión Europea se sitúa en el 74,5 %, lo que deja a un demandante de empleo una ganancia del 25,5 % del nuevo sueldo; Alemania está en el 76,5 %, España en el 76,12 %, Francia en el 75,13 % e Italia en el 68,72 %.

Procedencia: Fuente
La trampa del desempleo en 2025 y 2024: la parte del sueldo bruto de un nuevo empleo que se va en impuestos adicionales, cotizaciones sociales adicionales y prestaciones retiradas, para una persona sola sin hijos que cambia la prestación por desempleo por un empleo al 67 % del salario medio, con la variación en puntos porcentuales; lo que la persona sale ganando en 2025, como parte del sueldo bruto (100 menos la tasa, cálculo de la redacción); y el sueldo bruto anual de ese empleo, en euros. Primero la Unión Europea, después los Estados miembros, de la tasa de 2025 más alta a la más baja. Eurostat; 2024 es el primer año de la serie actual.
Estado miembroTasa, 2025Tasa, 2024Variación, puntosGanancia, 2025Sueldo bruto anual, euros
Unión Europea74,5 %74,0 %+0,5025,5 %29.251
Luxemburgo90,65 %90,89 %-0,249,35 %56.119
Chequia89,25 %88,92 %+0,3310,75 %17.938
Croacia88,14 %87,6 %+0,5411,86 %16.490
Lituania87,54 %86,62 %+0,9212,46 %21.025
Bélgica85,29 %85,74 %-0,4514,71 %39.894
Letonia84,43 %85,89 %-1,4615,57 %17.559
Malta84,18 %84,77 %-0,5915,82 %22.022
Dinamarca83,56 %83,59 %-0,0316,44 %47.979
Bulgaria82,4 %82,4 %0,0017,6 %12.476
Portugal81,47 %81,17 %+0,3018,53 %18.605
Suecia77,06 %77,6 %-0,5422,94 %33.875
Países Bajos76,99 %76,62 %+0,3723,01 %40.626
Alemania76,5 %75,84 %+0,6623,5 %38.865
España76,12 %77,65 %-1,5323,88 %23.501
Hungría75,82 %75,97 %-0,1524,18 %15.548
Francia75,13 %73,61 %+1,5224,87 %29.748
Estonia74,33 %72,36 %+1,9725,67 %19.674
Eslovaquia73,12 %72,8 %+0,3226,88 %16.241
Austria71,62 %71,31 %+0,3128,38 %41.961
Eslovenia70,28 %73,37 %-3,0929,72 %26.106
Finlandia69,28 %70,31 %-1,0330,72 %36.534
Polonia68,79 %69,84 %-1,0531,21 %17.841
Italia68,72 %64,58 %+4,1431,28 %26.838
Chipre67,16 %66,47 %+0,6932,84 %23.244
Rumanía61,38 %62,38 %-1,0038,62 %15.894
Grecia59,36 %59,81 %-0,4540,64 %19.867
Irlanda53,76 %54,87 %-1,1146,24 %41.350

Qué cuenta la tasa

Es un modelo, no una encuesta. La tasa se calcula para una sola persona tipo: sola, sin hijos, en paro y cobrando la prestación, que acepta un empleo pagado al 67 % del salario medio nacional. No se pregunta nada a nadie; a esa persona se le aplican las normas fiscales y de prestaciones de cada país.

Suma tres cosas y las divide por el nuevo sueldo bruto: el impuesto sobre la renta adicional, las cotizaciones sociales adicionales y las prestaciones que se retiran. Por eso una tasa alta no significa un impuesto alto sobre los salarios: puede venir de una prestación que sustituye gran parte de un sueldo modesto, de los impuestos sobre ese sueldo o de ambas cosas, y la tabla de Eurostat no las separa.

Desde 2024 calcula la tasa el Centro Común de Investigación de la Comisión Europea con su modelo EUROMOD; hasta 2023 lo hacía la OCDE. Eurostat marca 2024 como una ruptura de la serie, así que aquí las cifras se comparan con 2024 y con nada anterior. Su nota metodológica no dice qué prestaciones, qué duración del desempleo ni qué sueldo anterior supone el modelo, y esta edición no lo adivina.

Procedencia: FuenteQué cuenta esto
  1. LA PERSONA: sola, sin hijos, en paro y cobrando la prestación por desempleo, que acepta un empleo pagado al 67 % del salario medio nacional. Un solo caso, al que se aplican las normas fiscales y de prestaciones de cada país para 2025; no una muestra de personas reales.
  2. LO QUE SE LLEVAN: el impuesto sobre la renta y las cotizaciones sociales adicionales que trae el empleo, y la prestación por desempleo y otras prestaciones a las que pone fin, sumados y divididos por el sueldo bruto del empleo. Esa es la tasa de Eurostat.
  3. LO QUE SE GANA: el resto, 100 menos la tasa, es cuánto mejora la situación de la persona, como parte del sueldo bruto del empleo. Es un cálculo de la redacción sobre la tasa de Eurostat, y describe solo el caso del modelo.

Así que el 90,65 % de Luxemburgo no es un impuesto del 90 % sobre los salarios, ni dice que nadie se quede sin trabajar: dice que, en el modelo, una persona sola que cambia la prestación por un empleo a dos tercios del salario medio sale ganando el 9,35 % del sueldo bruto de ese empleo.

Una persona tipo, tres importes y una división, y una lectura que olvide cualquiera de ellos dice lo que la fuente no dice.

Un año después

Entre 2024 y 2025 la tasa bajó en 14 Estados miembros, subió en 12 y no se movió en Bulgaria. Para el conjunto de la Unión Europea pasó del 74,0 % al 74,5 %.

La mayor subida se dio en Italia, del 64,58 % al 68,72 %, una variación de 4,14 puntos; la mayor bajada, en Eslovenia, del 73,37 % al 70,28 %. Francia pasó del 73,61 % al 75,13 % y España del 77,65 % al 76,12 %. Luxemburgo, el primero en ambos años, pasó del 90,89 % al 90,65 %; Irlanda, la última en ambos, del 54,87 % al 53,76 %.

Lo que estas cifras no dicen

No dicen que trabajar no compense. La tasa está por debajo del 100 % en todos los Estados miembros, así que en el modelo el empleo siempre mejora la situación de la persona; lo que cambia es cuánto.

No dicen nada de lo que hace la gente. La tasa es aritmética sobre normas fiscales y de prestaciones, no una medida de si alguien acepta o rechaza un empleo, y aquí no se mide ninguna causa, reforma ni comportamiento.

Describen un solo hogar con un solo sueldo. Una pareja, un padre o una madre, una persona con un sueldo más alto o más bajo, o alguien que ya ha agotado la prestación por desempleo tiene otra tasa, y ninguno de ellos está en esta tabla. Eurostat no publica ninguna cifra de 2025 para países de fuera de la Unión Europea, y nada de esto es un pronóstico.

Qué significa para ti

Si cobra la prestación por desempleo en Francia

En el modelo de Eurostat, una persona sola que cambia la prestación por un empleo pagado a dos tercios del salario medio francés sale ganando el 24,87 % de su sueldo bruto; el otro 75,13 % se va en impuestos, cotizaciones y la prestación que se deja de cobrar. Así que compare una oferta con lo que cobra ahora en términos netos, no brutos: pregunte por el sueldo neto mensual y consulte con France Travail qué ocurre con su prestación cuando empiece. El modelo es un caso ilustrativo, y el suyo puede ser distinto.

Si contrata en Bélgica o en Luxemburgo

Allí, con el mismo paso, un demandante de empleo sale ganando el 14,71 % del nuevo sueldo bruto en Bélgica y el 9,35 % en Luxemburgo, la parte más pequeña de los 27 Estados miembros. Para un candidato que cobra la prestación, una oferta de sueldo modesto supone una mejora mucho menor de lo que sugiere su cifra bruta. Indique el sueldo neto mensual en el anuncio, no solo el bruto: es la cifra que un candidato con prestación tiene que comparar con lo que cobra ahora.

Cómo se contó

Método

  1. Dos tablas. Eurostat, earn_nt_unemtrp (tipo impositivo de los trabajadores con salarios bajos, trampa del desempleo) y earn_nt_net (ingresos netos anuales), ambas actualizadas el 1 de octubre de 2026 y leídas a través de la API de difusión de Eurostat el 1 de octubre de 2026 a las 21:38 (+01:00).
  2. LA TASA. Definición de Eurostat: el porcentaje de los ingresos brutos que se pierde por el aumento de los impuestos y las cotizaciones a la seguridad social y por la retirada de la prestación por desempleo y otras prestaciones cuando una persona desempleada vuelve a trabajar, para una persona sola sin hijos que gana el 67 % del salario medio cuando trabaja. Se imprime con dos decimales, como la publica Eurostat.
  3. GANANCIA. 100 menos la tasa, cálculo de la redacción. El «casi cinco veces» divide la parte que se gana en Irlanda por la de Luxemburgo (46,24 entre 9,35).
  4. LA RUPTURA. La OCDE calculó estas cifras hasta 2023; el Centro Común de Investigación de la Comisión Europea las calcula con su modelo EUROMOD desde 2024, y Eurostat marca 2024 como una ruptura de la serie en todos los Estados miembros. Por eso esta edición compara 2025 solo con 2024. Una variación es la diferencia entre dos tasas impresas, en puntos porcentuales.
  5. NO SE INDICA. La nota metodológica de Eurostat no dice qué prestaciones supone el modelo que recibe la persona, cuánto tiempo lleva en paro ni cuánto ganaba antes, así que la edición no dice nada al respecto. El sueldo bruto anual de la tabla es el del mismo empleo en earn_nt_net (persona sola sin hijos al 67 % del salario medio, 2025), redondeado al euro.
  6. LA UNIÓN EUROPEA. El 74,5 % es el agregado propio de Eurostat, que pondera cada Estado miembro por su número de asalariados; no es una media de las 27 tasas.
Qué establecen los datos, y qué no

Lo que los datos establecen

  • En 2025, una persona sola que cambiaba la prestación por desempleo por un empleo al 67 % del salario medio veía cómo el 90,65 % del nuevo sueldo bruto se iba en impuestos, cotizaciones y prestaciones retiradas en Luxemburgo, la cifra más alta de los 27 Estados miembros, y el 53,76 % en Irlanda, la más baja.
  • Eso deja a la persona una ganancia del 9,35 % del sueldo bruto en Luxemburgo y del 46,24 % en Irlanda, casi cinco veces más.
  • Diez Estados miembros se llevan más del 80 %; el conjunto de la Unión Europea, el 74,5 %.
  • Entre 2024 y 2025 la tasa bajó en 14 Estados miembros y subió en 12; Italia registró la mayor subida, 4,14 puntos, y Eslovenia la mayor bajada, 3,09.

Lo que no establecen

  • Que trabajar no compense: la tasa está por debajo del 100 % en todas partes, así que en el modelo el empleo siempre mejora la situación de la persona.
  • Nada sobre comportamientos: si alguien acepta un empleo, lo rechaza o sigue cobrando la prestación.
  • Un tipo impositivo sobre los salarios: la tasa junta impuestos, cotizaciones y prestaciones retiradas, y la tabla no los separa.
  • Ningún otro hogar, sueldo o fase del desempleo, que el caso único del modelo no cubre.
  • Ninguna comparación con un año anterior a 2024, cuando se rompe la serie, ningún país de fuera de la Unión Europea y ningún pronóstico.
Fuentes primarias

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