卢森堡不到十分之一，爱尔兰接近一半
在卢森堡，一名单身者离开失业救济金、接受工资为平均工资三分之二的工作后，境况改善相当于该工作税前工资的9.35%。其余的90.65%被这份工作带来的所得税和社会保险缴费，以及停发的失业救济金和其他福利抵消。Eurostat于2026年10月1日发布了2025年的数据。
爱尔兰处在欧盟的另一端。在那里，同样的转变拿走税前工资的53.76%，使此人的境况改善46.24%，几乎是卢森堡的五倍。比率低于60%的成员国，另外只有希腊，为59.36%。
27个成员国中有10个超过80%：卢森堡之后是捷克（89.25%）、克罗地亚（88.14%）、立陶宛（87.54%）和比利时（85.29%），然后是拉脱维亚、马耳他、丹麦、保加利亚和葡萄牙。欧盟整体为74.5%，求职者的境况改善相当于新工资的25.5%；德国为76.5%，西班牙为76.12%，法国为75.13%，意大利为68.72%。
| 成员国 | 比率，2025年 | 比率，2024年 | 变化，百分点 | 保留，2025年 | 税前年薪，欧元 |
|---|---|---|---|---|---|
| 欧洲联盟 | 74.5% | 74.0% | +0.50 | 25.5% | 29,251 |
| 卢森堡 | 90.65% | 90.89% | -0.24 | 9.35% | 56,119 |
| 捷克 | 89.25% | 88.92% | +0.33 | 10.75% | 17,938 |
| 克罗地亚 | 88.14% | 87.6% | +0.54 | 11.86% | 16,490 |
| 立陶宛 | 87.54% | 86.62% | +0.92 | 12.46% | 21,025 |
| 比利时 | 85.29% | 85.74% | -0.45 | 14.71% | 39,894 |
| 拉脱维亚 | 84.43% | 85.89% | -1.46 | 15.57% | 17,559 |
| 马耳他 | 84.18% | 84.77% | -0.59 | 15.82% | 22,022 |
| 丹麦 | 83.56% | 83.59% | -0.03 | 16.44% | 47,979 |
| 保加利亚 | 82.4% | 82.4% | 0.00 | 17.6% | 12,476 |
| 葡萄牙 | 81.47% | 81.17% | +0.30 | 18.53% | 18,605 |
| 瑞典 | 77.06% | 77.6% | -0.54 | 22.94% | 33,875 |
| 荷兰 | 76.99% | 76.62% | +0.37 | 23.01% | 40,626 |
| 德国 | 76.5% | 75.84% | +0.66 | 23.5% | 38,865 |
| 西班牙 | 76.12% | 77.65% | -1.53 | 23.88% | 23,501 |
| 匈牙利 | 75.82% | 75.97% | -0.15 | 24.18% | 15,548 |
| 法国 | 75.13% | 73.61% | +1.52 | 24.87% | 29,748 |
| 爱沙尼亚 | 74.33% | 72.36% | +1.97 | 25.67% | 19,674 |
| 斯洛伐克 | 73.12% | 72.8% | +0.32 | 26.88% | 16,241 |
| 奥地利 | 71.62% | 71.31% | +0.31 | 28.38% | 41,961 |
| 斯洛文尼亚 | 70.28% | 73.37% | -3.09 | 29.72% | 26,106 |
| 芬兰 | 69.28% | 70.31% | -1.03 | 30.72% | 36,534 |
| 波兰 | 68.79% | 69.84% | -1.05 | 31.21% | 17,841 |
| 意大利 | 68.72% | 64.58% | +4.14 | 31.28% | 26,838 |
| 塞浦路斯 | 67.16% | 66.47% | +0.69 | 32.84% | 23,244 |
| 罗马尼亚 | 61.38% | 62.38% | -1.00 | 38.62% | 15,894 |
| 希腊 | 59.36% | 59.81% | -0.45 | 40.64% | 19,867 |
| 爱尔兰 | 53.76% | 54.87% | -1.11 | 46.24% | 41,350 |
这一比率计算什么
这是模型，不是调查。比率针对一名示例人物计算：单身、没有子女、失业并领取救济金，接受一份工资为本国平均工资67%的工作。没有询问任何人；是把每个国家的税收和福利规则套用到这个人身上。
它把三项加总，再除以新的税前工资：额外的所得税、额外的社会保险缴费和被取消的福利。因此，比率高并不意味着对工资课税重：它可能来自替代了一份普通工资大部分的救济金，也可能来自对这份工资征收的税，或两者兼有，而Eurostat的表格并不把它们分开。
自2024年起，欧盟委员会联合研究中心用其EUROMOD模型计算这一比率；到2023年为止由经合组织计算。Eurostat将2024年标注为序列断点，所以这里的数字只与2024年比较，不与更早的年份比较。其方法说明没有交代模型假定的是哪些福利、失业多长时间或此前的工资是多少，本期也不作猜测。
- 人物：单身、没有子女、失业并领取失业救济金，接受一份工资为本国平均工资67%的工作。这是一个情形，对它适用每个国家2025年的税收和福利规则；不是真实人群的样本。
- 被拿走的：这份工作带来的额外所得税和社会保险缴费，以及它终止的失业救济金和其他福利，加总后除以这份工作的税前工资。这就是Eurostat的比率。
- 保留的：其余部分，即100减去该比率，表示此人的境况改善了多少，以占这份工作税前工资的比例表示。这是编辑部根据Eurostat的比率所做的计算，只描述模型中的情形。
所以，卢森堡的90.65%并不是对工资征收90%的税，也不是说有人不去工作：它说的是，在模型中，一名单身者离开救济金、接受工资为平均工资三分之二的工作后，境况改善相当于该工作税前工资的9.35%。
一个示例人物、三个金额和一次除法；忘记其中任何一项的读法，会说出来源没有说的话。
一年之后
2024年至2025年，这一比率在14个成员国下降，在12个上升，在保加利亚没有变化。欧盟整体从74.0%升至74.5%。
升幅最大的是意大利，从64.58%升至68.72%，变化4.14个百分点；降幅最大的是斯洛文尼亚，从73.37%降至70.28%。法国从73.61%升至75.13%，西班牙从77.65%降至76.12%。两年都居首位的卢森堡从90.89%变为90.65%；两年都垫底的爱尔兰从54.87%变为53.76%。
这些数字没有说的事
它们没有说工作不划算。每个成员国的比率都低于100%，所以在模型中，这份工作总能让人的境况改善；不同的只是改善多少。
它们没有说人们会怎么做。这一比率是对税收和福利规则的算术，不衡量是否有人接受或拒绝一份工作，这里也没有测量任何原因、改革或行为。
它们描述的是一种家庭、一种工资。一对夫妇、一名父亲或母亲、工资更高或更低的人，或失业救济金已经领完的人，面对的是不同的比率，他们都不在这张表中。Eurostat没有发布欧盟以外任何国家的2025年数字，这里也没有任何预测。
