Dalawampung oras sa pagitan ng pinakamahaba at pinakamaikling linggo
Sa pinakahuling taong iniulat, ang mga may trabaho sa United Arab Emirates ay may average na 50.5 oras kada linggo sa kanilang pangunahing trabaho, at sa Netherlands 30.2: ang pinakamahabang linggo sa 110 bansa laban sa ika-106, na may 20 oras na pagitan. Inilalagay ng talahanayan ang dalawa sa gitna ng iba pang ekonomiyang pinaglalathalaan ng desk na ito, dagdag ang Pakistan, Bangladesh at Ehipto, kung saan lumalampas sa 45 oras ang linggo.
Malawak ang kalat sa magkabilang dulo. Labing-anim sa 110 bansa ang may average na 45 oras o higit pa at labing-walo ang may average na wala pang 35; ang bansang nasa gitna ay nasa 39.2. Ang Lesotho, sa 49.3 oras, ay pangalawa sa Emirates, at ang Vanuatu, sa 24.4, ang nag-uulat ng pinakamaikling linggo sa lahat. Ang Alemanya, sa 33.3, at ang Netherlands ang dalawang pinakamaikling linggo sa labing-walo.
Mas mahaba ang trabaho ng mga lalaki kaysa sa mga babae sa 108 sa 110, na may median na 4.0 oras kada linggo. Ang agwat ay 18.5 oras sa Bangladesh, 50.6 laban sa 32.1, 14.4 sa Pakistan at 13.3 sa India; wala pang isang oras ito sa sampung bansa, kabilang ang Thailand sa 0.2; at sa dalawa, ang Emirates at Tonga, ang mga babae ang nag-uulat ng bahagyang mas mahabang linggo, 50.6 laban sa 50.5 sa Emirates.
| Ekonomiya | Taon | Oras, lahat | Oras, mga babae | Oras, mga lalaki | Ranggo sa 110 |
|---|---|---|---|---|---|
| United Arab Emirates | 2025 | 50.5 | 50.6 | 50.5 | 1 |
| Pakistan | 2025 | 46.8 | 35.7 | 50.1 | 8 |
| Bangladesh | 2024 | 46.7 | 32.1 | 50.6 | 9 |
| India | 2025 | 45.5 | 36.3 | 49.6 | 13 |
| Ehipto | 2024 | 45.1 | 40.0 | 46.1 | 16 |
| Thailand | 2025 | 42.4 | 42.3 | 42.5 | 31 |
| Turkey | 2025 | 42.1 | 38.6 | 43.7 | 36 |
| Vietnam | 2024 | 41.9 | 41.1 | 42.6 | 38 |
| Pilipinas | 2024 | 41.2 | 40.9 | 41.4 | 41 |
| Poland | 2024 | 38.6 | 37.1 | 39.9 | 63 |
| Timog Korea | 2025 | 38.5 | 35.4 | 41.0 | 64 |
| Indonesia | 2023 | 38.4 | 35.3 | 40.3 | 65 |
| Portugal | 2025 | 37.3 | 35.8 | 38.7 | 78 |
| Espanya | 2025 | 36.1 | 33.7 | 38.2 | 83 |
| Pransya | 2024 | 35.5 | 33.1 | 37.7 | 88 |
| United Kingdom | 2025 | 34.9 | 31.7 | 37.9 | 93 |
| Alemanya | 2024 | 33.3 | 29.4 | 36.6 | 102 |
| Netherlands | 2024 | 30.2 | 26.2 | 33.8 | 106 |
Ano ang gumagalaw kasabay ng haba ng linggo
Sa 110 bansa, ang haba ng linggo ay mahinang gumagalaw nang salungat sa kita: ang korelasyon sa logarithm ng GDP kada tao ay minus 0.25. Gumagalaw ito nang salungat sa bahagi ng mga babae sa lakas-paggawa sa minus 0.39, sa 104 bansang may parehong bilang, at kasabay ng impormal na bahagi ng trabaho sa plus 0.31, sa 95. Wala sa tatlo ang malakas, at pinaghahambing ng tatlo ang mga bansa sa isa’t isa, hindi ang isang bansa sa sarili nito.
Ang ranggo ng mga bansa ay ranggo ng oras ng mga lalaki nang higit kaysa sa oras ng mga babae. Sa 110, ang average para sa lahat ng manggagawa ay may korelasyong 0.98 sa average ng mga lalaki at 0.89 sa average ng mga babae, at ang mga average ng dalawang kasarian ay may korelasyong 0.79 lamang sa isa’t isa. Ipinapakita ito ng Bangladesh at Netherlands: ang mga babae sa Bangladesh ay may average na 32.1 oras, mas maikling linggo kaysa sa mga lalaking Olandes sa 33.8, samantalang ang mga lalaki sa Bangladesh ay may average na 50.6.
Ang Emirates at ang Netherlands ay nasa magkabilang dulo ng linyang iyon. Sa isa, kapwa babae at lalaki ang nag-uulat ng linggong lampas 50 oras. Sa isa pa, ang mga lalaki ay may average na 33.8 at ang mga babae 26.2, kapwa pinakamaikli sa labing-walo, at ang 20 oras sa pagitan ng dalawang bansa ay mas malawak kaysa sa alinmang agwat sa pagitan ng mga kasarian sa talahanayan.
- MGA ORAS NA AKTUWAL NA GINUGOL, hindi oras sa kontrata o karaniwang oras. Kasama ang overtime; kasama rin ang bakasyon, pagkakasakit at maiikling linggo. Ang kontratang 35 oras na ginugol nang 42 oras ay bibilangin na 42, at kapag ginugol nang 20 ay bibilangin na 20.
- SA PANGUNAHING TRABAHO LAMANG. Hindi idinaragdag ang pangalawang trabaho, kaya ang bilang ay hindi ang kabuuang oras ng trabaho ng isang tao, at ang bansang marami ang may dalawang trabaho ay sinusukat sa una.
- ISANG AVERAGE SA LAHAT NG MAY TRABAHO na 15 taong gulang pataas, kasama ang mga part-time, mula sa sariling labor force survey ng bawat bansa sa pinakahuling taong iniulat nito, 2023, 2024 o 2025.
Kaya ang 30.2 ng Netherlands ay hindi nagsasabing 30 oras ang trabaho ng isang full-time na Olandes, at ang 50.5 ng Emirates ay hindi nagsasabi kung ano ang itinatakda ng isang kontrata sa Emirates: pareho itong average ng iniulat ng lahat ng may trabaho na ginawa nila sa linggong iyon sa kanilang pangunahing trabaho. At ang bansang marami ang nagtatrabaho nang part-time ay may maikling average dahil sa mismong pagkakabuo nito, na itinatala ng bilang at hindi ipinapaliwanag.
Isang numero, tatlong kondisyon, at ang pagbasang nagtatanggal ng kahit isa sa mga ito ay nagsasabi ng bagay na hindi sinasabi ng pinagmulan.
Ano ang hindi sinasabi ng mga oras
Hindi nito sinasabi kung sino ang masipag. Ang bilang ay mga oras na aktuwal na ginugol sa pangunahing trabaho, ina-average sa lahat ng may trabaho, kaya hindi binibilang ang pangalawang trabaho at binibilang ang linggong part-time. Hindi sinasabi ng pinagmulan kung gaano karami sa maikling average ang maiikling kontrata at gaano karami ang maiikling araw, at hindi nito sinusukat ang pagsisikap, ang produksyon, o ang sahod.
Hindi nito sinasabing humaba o umikli ang alinmang linggo. Ang pinakahuling taon ay 2025 para sa 49 bansa, 2024 para sa 49 at 2023 para sa 12, at bawat bansa ay lumilitaw nang isang beses, sa sarili nitong taon. Walang dito ang naghahambing ng isang bansa sa sarili nito.
At hindi ito nagpapangalan ng dahilan o hatol. Ang batas sa oras ng trabaho, ang sahod, ang mga kontratang part-time, ang halo ng trabaho sa bukid, pabrika at opisina, at ang bahagi ng mga babae sa trabaho ay pawang nasa likod ng mga bilang na ito at wala sa mga ito ang sinusukat dito; kaya walang dito ang nagsasabi kung bakit mahaba ang isang linggo, o na ang mahabang linggo ay mas mabuti o mas masama.
Ang naitatatag ng datos
- Sa pinakahuling taong iniulat, ang mga may trabaho sa United Arab Emirates ay may average na 50.5 oras kada linggo sa kanilang pangunahing trabaho (2025) at sa Netherlands 30.2 (2024): ang pinakamahabang linggo sa 110 bansa at ang ika-106, na may 20 oras na pagitan.
- Sa 110, ang bansang nasa gitna ay nasa 39.2 oras; labing-anim ang may average na 45 oras o higit pa at labing-walo ang wala pang 35; ang saklaw ay mula 24.4 oras sa Vanuatu hanggang 50.5 sa Emirates.
- Mas mahaba ang trabaho ng mga lalaki kaysa sa mga babae sa 108 sa 110, na may median na 4.0 oras: 18.5 oras sa Bangladesh, 14.4 sa Pakistan at 13.3 sa India; wala pang isang oras sa sampung bansa; at sa Emirates at Tonga, ang linggo ng mga babae ang bahagyang mas mahaba.
- Sa pagitan ng mga bansa, ang linggo ay may korelasyong minus 0.25 sa logarithm ng kita, minus 0.39 sa bahagi ng mga babae sa lakas-paggawa at plus 0.31 sa impormal na bahagi ng trabaho; sinusundan ng average para sa lahat ng manggagawa ang oras ng mga lalaki sa 0.98 at ng mga babae sa 0.89.
Ang hindi nito naitatatag
- Na may sinumang mas masipag. Ang mga oras ay hindi pagsisikap, produksyon o sahod.
- Na humaba o umikli ang alinmang linggo. Isang taon kada bansa, at magkakaibang taon sa pagitan ng mga bansa: walang dito ang isang trend.
- Anumang dahilan, kabilang ang batas sa oras ng trabaho, sahod, mga kontratang part-time o ang halo ng mga trabaho. Wala sa mga ito ang sinusukat dito.
- Kung ano ang sinasabi ng isang full-time na kontrata saanman. Ina-average ng bilang ang lahat ng may trabaho, kasama ang mga part-time, sa kanilang pangunahing trabaho lamang.
- Anuman tungkol sa Japan, Tsina, Morocco, Saudi Arabia o Qatar, na hindi nag-uulat ng seryeng ito sa talahanayang ginamit, o tungkol sa kabuuang oras sa lahat ng trabaho.
Pamamaraan
- Isang sukat, isang obserbasyon kada bansa. ILOSTAT dataflow DF_HOW_TEMP_SEX_AGE_NB, average na oras kada linggo na aktuwal na ginugol kada may trabaho ayon sa kasarian, pangunahing trabaho, lahat ng may trabahong 15 taong gulang pataas, binasa sa pamamagitan ng ILO SDMX API noong 17 Setyembre 2026. Para sa bawat bansa ay ginamit ang pinakahuling taunang obserbasyon sa 2023, 2024 at 2025, para sa lahat ng manggagawa, mga babae at mga lalaki; bawat bilang sa talahanayan ay isang pambansang labor force survey na ipinagkaisa ng ILO.
- ANG MGA AGGREGATE AY HINDI MGA BANSA. Naghahain ang ILO ng mga rehiyon at pangkat ng kita sa ilalim ng mga code na hugis code ng bansa; inalis ang mga ito sa pamamagitan ng pagpapanatili lamang ng mga code na nasa listahan ng mga bansa ng World Bank, na nag-iiwan ng 110 bansa: 49 na ang pinakahuling taon ay 2025, 49 na 2024 at 12 na 2023. Bawat ranggo at bilang ay sa 110. Ang Japan, Tsina, Morocco, Saudi Arabia at Qatar ay hindi nag-uulat ng seryeng ito sa talahanayang iyon, kaya naman ang talahanayan ay naglalaman ng labing-tatlo sa labing-anim na merkado ng desk na ito at limang iba pang ekonomiya.
- Ang median ay ang average ng ika-55 at ika-56 na halaga, 39.1 at 39.2 oras, kaya 39.15, ipinapakitang 39.2. Ang agwat ayon sa kasarian ay ang average ng mga lalaki bawas ang average ng mga babae sa parehong bansa at taon; ang median ng 110 agwat ay 4.03 oras, ipinapakitang 4.0. Labing-anim na bansa ang nasa 45 oras o higit pa at labing-walo ang wala pang 35.
- Ang mga korelasyon ay mga Pearson coefficient sa pagitan ng mga bansa: ang linggo para sa lahat ng manggagawa laban sa natural logarithm ng GDP kada capita sa PPP (World Bank NY.GDP.PCAP.PP.KD, 2024, 110 bansa), laban sa female labour force participation rate (SL.TLF.CACT.FE.ZS, modelled ILO estimate, 2024, 104 bansa) at laban sa impormal na trabaho bilang bahagi ng kabuuang trabaho (ILOSTAT DF_EMP_NIFL_SEX_RT, pinakahuling taon, 95 bansa); at ang average para sa lahat ng manggagawa laban sa mga average ng mga lalaki at mga babae sa 110. Inilalarawan ng mga ito kung paano nakaayos ang mga bilang sa pagitan ng mga bansa, hindi kung paano gumalaw ang alinmang bansa.
- Isang beses lamang ang pag-round, sa pagpapakita. Ang pagkakaiba ng Emirates bawas Netherlands ay 20.30 oras mula sa hindi ni-round na 50.54 at 30.24, ipinapakitang 20; ang ratio ay 1.67. Ang labing-walong ekonomiya ay ang labing-tatlong merkado ng desk na ito na may bilang, dagdag ang United Arab Emirates, Netherlands, Pakistan, Bangladesh at Ehipto.
Pangunahing sanggunian
- ILOSTATMean weekly hours actually worked per employed person by sex and age, main jobDF_HOW_TEMP_SEX_AGE_NB · Setyembre 17, 2026
- ILOSTATInformal employment rate by sex (% of total employment)DF_EMP_NIFL_SEX_RT · Setyembre 17, 2026
- World Bank Open DataGDP per capita, PPP (constant 2021 international $)NY.GDP.PCAP.PP.KD · Setyembre 17, 2026
- World Bank Open DataLabor force participation rate, female (% of female population ages 15+), modeled ILO estimateSL.TLF.CACT.FE.ZS · Setyembre 17, 2026
Sinusukat ng BabZituna ang bawat trabaho laban sa iyong profile sa anim na tunay na dimensyon, at inilalathala kung ano ang kaya at hindi nito masukat. Tingnan ang live na merkado.