Veinte horas entre la semana más larga y la más corta
En su último año publicado, las personas ocupadas en los Emiratos Árabes Unidos promediaron 50,5 horas a la semana en su empleo principal, y en los Países Bajos 30,2: la semana más larga de 110 países frente a la 106.ª, con 20 horas de diferencia. La tabla sitúa a ambos entre las demás economías en las que publica esta redacción, más Pakistán, Bangladés y Egipto, donde la semana supera las 45 horas.
La dispersión es amplia en los dos extremos. Dieciséis de los 110 países promedian 45 horas o más y dieciocho promedian menos de 35; el país mediano se sitúa en 39,2. Lesoto, con 49,3 horas, es segundo tras los Emiratos, y Vanuatu, con 24,4, registra la semana más corta de todas. Alemania, con 33,3, y los Países Bajos son las dos semanas más cortas de las dieciocho.
Los hombres trabajan más horas que las mujeres en 108 de los 110, con una mediana de 4,0 horas a la semana. La brecha es de 18,5 horas en Bangladés, 50,6 frente a 32,1, de 14,4 en Pakistán y de 13,3 en la India; es inferior a una hora en diez países, entre ellos Tailandia con 0,2; y en dos, los Emiratos y Tonga, las mujeres declaran la semana ligeramente más larga, 50,6 frente a 50,5 en los Emiratos.
| Economía | Año | Horas, total | Horas, mujeres | Horas, hombres | Puesto de 110 |
|---|---|---|---|---|---|
| Emiratos Árabes Unidos | 2025 | 50,5 | 50,6 | 50,5 | 1 |
| Pakistán | 2025 | 46,8 | 35,7 | 50,1 | 8 |
| Bangladés | 2024 | 46,7 | 32,1 | 50,6 | 9 |
| India | 2025 | 45,5 | 36,3 | 49,6 | 13 |
| Egipto | 2024 | 45,1 | 40,0 | 46,1 | 16 |
| Tailandia | 2025 | 42,4 | 42,3 | 42,5 | 31 |
| Turquía | 2025 | 42,1 | 38,6 | 43,7 | 36 |
| Vietnam | 2024 | 41,9 | 41,1 | 42,6 | 38 |
| Filipinas | 2024 | 41,2 | 40,9 | 41,4 | 41 |
| Polonia | 2024 | 38,6 | 37,1 | 39,9 | 63 |
| Corea del Sur | 2025 | 38,5 | 35,4 | 41,0 | 64 |
| Indonesia | 2023 | 38,4 | 35,3 | 40,3 | 65 |
| Portugal | 2025 | 37,3 | 35,8 | 38,7 | 78 |
| España | 2025 | 36,1 | 33,7 | 38,2 | 83 |
| Francia | 2024 | 35,5 | 33,1 | 37,7 | 88 |
| Reino Unido | 2025 | 34,9 | 31,7 | 37,9 | 93 |
| Alemania | 2024 | 33,3 | 29,4 | 36,6 | 102 |
| Países Bajos | 2024 | 30,2 | 26,2 | 33,8 | 106 |
Qué se mueve con la longitud de la semana
Entre los 110, la longitud de la semana se mueve en sentido contrario a la renta, débilmente: la correlación con el logaritmo del PIB por persona es de menos 0,25. Se mueve en sentido contrario a la participación de las mujeres en la población activa, a menos 0,39, en los 104 países con ambas cifras, y con la parte informal del empleo, a más 0,31, en 95. Ninguna de las tres es fuerte, y las tres comparan países entre sí, no un país consigo mismo.
La clasificación de países es una clasificación de las horas de los hombres mucho más que de las de las mujeres. Entre los 110, la media de todos los ocupados se correlaciona a 0,98 con la media de los hombres y a 0,89 con la de las mujeres, y las medias de ambos sexos solo se correlacionan a 0,79 entre sí. Bangladés y los Países Bajos lo muestran: las bangladesíes promedian 32,1 horas, una semana más corta que la de los neerlandeses, 33,8, mientras que los bangladesíes promedian 50,6.
Los Emiratos y los Países Bajos están en los dos extremos de esa línea. En uno, mujeres y hombres por igual declaran una semana por encima de 50 horas. En el otro, los hombres promedian 33,8 y las mujeres 26,2, las dos más cortas de las dieciocho, y las 20 horas entre los dos países superan cualquier brecha entre sexos de la tabla.
- HORAS REALMENTE TRABAJADAS, no horas de contrato ni horas habituales. Las horas extraordinarias cuentan; las vacaciones, las bajas por enfermedad y las semanas cortas también. Un contrato de 35 horas trabajado 42 horas cuenta 42, y trabajado 20 cuenta 20.
- SOLO EN EL EMPLEO PRINCIPAL. Un segundo empleo no se suma, de modo que la cifra no es el tiempo de trabajo total de una persona, y un país donde muchos tienen dos empleos se mide por el primero.
- UN PROMEDIO SOBRE TODAS LAS PERSONAS OCUPADAS de 15 años o más, incluidas las de tiempo parcial, tomado de la encuesta de población activa de cada país en el último año publicado, 2023, 2024 o 2025.
Así que las 30,2 de los Países Bajos no dicen que un neerlandés a tiempo completo trabaje 30 horas, y las 50,5 de los Emiratos no dicen lo que estipula un contrato emiratí: ambas son promedios de lo que todas las personas ocupadas declararon haber hecho esa semana en su empleo principal. Y un país donde muchos trabajan a tiempo parcial tiene un promedio corto por construcción, algo que la cifra registra y no explica.
Un número, tres precisiones, y una lectura que pierda cualquiera de ellas dice algo que la fuente no dice.
Lo que las horas no dicen
No dicen quién trabaja duro. La cifra son las horas realmente trabajadas en el empleo principal, promediadas sobre todas las personas ocupadas, de modo que un segundo empleo no se cuenta y una semana a tiempo parcial sí. La fuente no dice cuánto de un promedio corto son contratos cortos y cuánto jornadas cortas, y no mide ni el esfuerzo, ni la producción, ni la paga.
No dicen que ninguna semana se haya alargado o acortado. El último año es 2025 para 49 países, 2024 para 49 y 2023 para 12, y cada país aparece una sola vez, en su propio año. Nada aquí compara un país consigo mismo.
Y no nombran causa ni veredicto. La legislación sobre tiempo de trabajo, la paga, los contratos a tiempo parcial, la mezcla de trabajo agrícola, fabril y de oficina y la participación de las mujeres en el empleo están todos detrás de estas cifras y ninguno se mide aquí; así que nada aquí dice por qué una semana es larga, ni que una semana larga sea mejor o peor.
Lo que los datos establecen
- En su último año publicado, las personas ocupadas en los Emiratos Árabes Unidos promediaron 50,5 horas a la semana en su empleo principal (2025) y en los Países Bajos 30,2 (2024): la semana más larga de 110 países y la 106.ª, con 20 horas de diferencia.
- Entre los 110, el país mediano está en 39,2 horas; dieciséis promedian 45 horas o más y dieciocho menos de 35; el rango va de 24,4 horas en Vanuatu a 50,5 en los Emiratos.
- Los hombres trabajan más horas que las mujeres en 108 de los 110, con una mediana de 4,0 horas: 18,5 horas en Bangladés, 14,4 en Pakistán y 13,3 en la India; menos de una hora en diez países; y en los Emiratos y Tonga la semana de las mujeres es ligeramente la más larga.
- Entre países, la semana se correlaciona a menos 0,25 con el logaritmo de la renta, a menos 0,39 con la participación de las mujeres en la población activa y a más 0,31 con la parte informal del empleo; la media de todos los ocupados sigue las horas de los hombres a 0,98 y las de las mujeres a 0,89.
Lo que no establecen
- Que alguien trabaje más duro. Las horas no son esfuerzo, producción ni paga.
- Que ninguna semana se haya alargado o acortado. Un año por país, y años distintos entre países: nada aquí es una tendencia.
- Ninguna causa, ni la legislación sobre tiempo de trabajo, ni la paga, ni los contratos a tiempo parcial, ni la mezcla de empleos. Ninguna se mide aquí.
- Lo que dice un contrato a tiempo completo en ningún lugar. La cifra promedia a todas las personas ocupadas, incluidas las de tiempo parcial, solo en su empleo principal.
- Nada sobre Japón, China, Marruecos, Arabia Saudí o Catar, que no publican esta serie en la tabla usada, ni sobre el total de horas en todos los empleos.
Método
- Una medida, una observación por país. Flujo de datos ILOSTAT DF_HOW_TEMP_SEX_AGE_NB, horas semanales medias realmente trabajadas por persona ocupada según sexo, empleo principal, todas las personas ocupadas de 15 años o más, leído a través de la API SDMX de la OIT el 17 de septiembre de 2026. Para cada país se usa la última observación anual entre 2023, 2024 y 2025, para el total, las mujeres y los hombres; cada cifra de la tabla es una encuesta nacional de población activa armonizada por la OIT.
- LOS AGREGADOS NO SON PAÍSES. La OIT sirve regiones y grupos de renta con códigos parecidos a los de países; se eliminaron conservando solo los códigos de la lista de países del Banco Mundial, lo que deja 110 países: 49 cuyo último año es 2025, 49 con 2024 y 12 con 2023. Cada puesto y cada recuento son sobre los 110. Japón, China, Marruecos, Arabia Saudí y Catar no publican esta serie en esa tabla, y por eso la tabla reúne trece de los dieciséis mercados de esta redacción y cinco economías más.
- La mediana es la media de los valores 55.º y 56.º, 39,1 y 39,2 horas, es decir 39,15, mostrada como 39,2. La brecha por sexo es la media de los hombres menos la de las mujeres en el mismo país y año; la mediana de las 110 brechas es de 4,03 horas, mostrada como 4,0. Dieciséis países están en 45 horas o más y dieciocho por debajo de 35.
- Las correlaciones son coeficientes de Pearson entre países: la semana de todos los ocupados frente al logaritmo natural del PIB per cápita en PPA (Banco Mundial NY.GDP.PCAP.PP.KD, 2024, 110 países), frente a la tasa de participación femenina (SL.TLF.CACT.FE.ZS, estimación modelizada de la OIT, 2024, 104 países) y frente al empleo informal como parte del empleo total (ILOSTAT DF_EMP_NIFL_SEX_RT, último año, 95 países); y la media de todos los ocupados frente a las medias de hombres y de mujeres en los 110. Describen cómo se disponen las cifras entre países, no cómo se movió ningún país.
- El redondeo se hace una sola vez, al mostrar. La diferencia Emiratos menos Países Bajos es de 20,30 horas a partir de los valores sin redondear 50,54 y 30,24, mostrada como 20; la razón es 1,67. Las dieciocho economías son los trece mercados de esta redacción con cifra, más los Emiratos Árabes Unidos, los Países Bajos, Pakistán, Bangladés y Egipto.
Fuentes primarias
- ILOSTATMean weekly hours actually worked per employed person by sex and age, main jobDF_HOW_TEMP_SEX_AGE_NB · 17 de septiembre de 2026
- ILOSTATInformal employment rate by sex (% of total employment)DF_EMP_NIFL_SEX_RT · 17 de septiembre de 2026
- World Bank Open DataGDP per capita, PPP (constant 2021 international $)NY.GDP.PCAP.PP.KD · 17 de septiembre de 2026
- World Bank Open DataLabor force participation rate, female (% of female population ages 15+), modeled ILO estimateSL.TLF.CACT.FE.ZS · 17 de septiembre de 2026
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