Dua puluh jam antara pekan terpanjang dan terpendek
Pada tahun terakhir yang dilaporkan, orang yang bekerja di Uni Emirat Arab rata-rata menjalani 50,5 jam sepekan pada pekerjaan utamanya, dan di Belanda 30,2: pekan terpanjang dari 110 negara berhadapan dengan peringkat ke-106, terpaut 20 jam. Tabel menempatkan keduanya di antara ekonomi lain tempat desk ini terbit, ditambah Pakistan, Bangladesh, dan Mesir, tempat pekan kerja melewati 45 jam.
Sebarannya lebar di kedua ujung. Enam belas dari 110 negara rata-rata 45 jam atau lebih dan delapan belas rata-rata di bawah 35; negara median berada di 39,2. Lesotho, pada 49,3 jam, berada di urutan kedua setelah Emirat, dan Vanuatu, pada 24,4, melaporkan pekan terpendek dari semuanya. Jerman, pada 33,3, dan Belanda adalah dua pekan terpendek dari delapan belas.
Laki-laki bekerja lebih lama daripada perempuan di 108 dari 110 negara, dengan median 4,0 jam sepekan. Selisihnya 18,5 jam di Bangladesh, 50,6 berbanding 32,1, 14,4 di Pakistan, dan 13,3 di India; kurang dari satu jam di sepuluh negara, di antaranya Thailand pada 0,2; dan di dua negara, Emirat dan Tonga, perempuan melaporkan pekan yang sedikit lebih panjang, 50,6 berbanding 50,5 di Emirat.
| Ekonomi | Tahun | Jam, seluruhnya | Jam, perempuan | Jam, laki-laki | Peringkat dari 110 |
|---|---|---|---|---|---|
| Uni Emirat Arab | 2025 | 50,5 | 50,6 | 50,5 | 1 |
| Pakistan | 2025 | 46,8 | 35,7 | 50,1 | 8 |
| Bangladesh | 2024 | 46,7 | 32,1 | 50,6 | 9 |
| India | 2025 | 45,5 | 36,3 | 49,6 | 13 |
| Mesir | 2024 | 45,1 | 40,0 | 46,1 | 16 |
| Thailand | 2025 | 42,4 | 42,3 | 42,5 | 31 |
| Turki | 2025 | 42,1 | 38,6 | 43,7 | 36 |
| Vietnam | 2024 | 41,9 | 41,1 | 42,6 | 38 |
| Filipina | 2024 | 41,2 | 40,9 | 41,4 | 41 |
| Polandia | 2024 | 38,6 | 37,1 | 39,9 | 63 |
| Korea Selatan | 2025 | 38,5 | 35,4 | 41,0 | 64 |
| Indonesia | 2023 | 38,4 | 35,3 | 40,3 | 65 |
| Portugal | 2025 | 37,3 | 35,8 | 38,7 | 78 |
| Spanyol | 2025 | 36,1 | 33,7 | 38,2 | 83 |
| Prancis | 2024 | 35,5 | 33,1 | 37,7 | 88 |
| Britania Raya | 2025 | 34,9 | 31,7 | 37,9 | 93 |
| Jerman | 2024 | 33,3 | 29,4 | 36,6 | 102 |
| Belanda | 2024 | 30,2 | 26,2 | 33,8 | 106 |
Apa yang bergerak bersama panjang pekan kerja
Di antara 110 negara, panjang pekan bergerak berlawanan dengan pendapatan, secara lemah: korelasinya dengan logaritma PDB per orang adalah minus 0,25. Ia bergerak berlawanan dengan bagian perempuan dalam angkatan kerja pada minus 0,39, di 104 negara yang memiliki kedua angka, dan searah dengan bagian informal dari pekerjaan pada plus 0,31, di 95 negara. Tidak satu pun dari ketiganya kuat, dan ketiganya membandingkan negara satu sama lain, bukan sebuah negara dengan dirinya sendiri.
Peringkat negara adalah peringkat jam laki-laki, jauh lebih daripada jam perempuan. Di antara 110 negara, rata-rata seluruh pekerja berkorelasi 0,98 dengan rata-rata laki-laki dan 0,89 dengan rata-rata perempuan, dan rata-rata kedua jenis kelamin hanya berkorelasi 0,79 satu sama lain. Bangladesh dan Belanda menunjukkannya: perempuan Bangladesh rata-rata 32,1 jam, pekan yang lebih pendek daripada laki-laki Belanda pada 33,8, sementara laki-laki Bangladesh rata-rata 50,6.
Emirat dan Belanda berada di dua ujung garis itu. Di satu negara, perempuan maupun laki-laki melaporkan pekan di atas 50 jam. Di negara lainnya, laki-laki rata-rata 33,8 dan perempuan 26,2, keduanya terpendek dari delapan belas, dan 20 jam antara kedua negara itu lebih lebar daripada selisih mana pun antara jenis kelamin dalam tabel.
- JAM YANG BENAR-BENAR DIJALANI, bukan jam kontrak atau jam biasa. Lembur dihitung; cuti, sakit, dan pekan pendek juga dihitung. Kontrak 35 jam yang dijalani 42 jam dihitung 42, dan yang dijalani 20 dihitung 20.
- HANYA PEKERJAAN UTAMA. Pekerjaan kedua tidak ditambahkan, sehingga angka ini bukan total waktu kerja seseorang, dan negara tempat banyak orang memegang dua pekerjaan diukur pada pekerjaan pertamanya.
- RATA-RATA ATAS SEMUA ORANG YANG BEKERJA berusia 15 tahun ke atas, termasuk pekerja paruh waktu, dari survei angkatan kerja tiap negara pada tahun terakhir yang dilaporkannya, 2023, 2024, atau 2025.
Jadi 30,2 milik Belanda tidak mengatakan bahwa pekerja penuh waktu Belanda bekerja 30 jam, dan 50,5 milik Emirat tidak mengatakan apa yang ditetapkan kontrak Emirat: keduanya adalah rata-rata dari apa yang dilaporkan semua orang yang bekerja telah mereka jalani pekan itu pada pekerjaan utamanya. Dan negara tempat banyak orang bekerja paruh waktu memiliki rata-rata yang pendek secara konstruksi, yang dicatat angka ini dan tidak dijelaskannya.
Satu angka, tiga syarat, dan pembacaan yang menjatuhkan salah satunya mengatakan sesuatu yang tidak dikatakan sumbernya.
Apa yang tidak dikatakan jam kerja
Ia tidak mengatakan siapa yang bekerja keras. Angkanya adalah jam yang benar-benar dijalani pada pekerjaan utama, dirata-ratakan atas semua orang yang bekerja, sehingga pekerjaan kedua tidak dihitung dan pekan paruh waktu dihitung. Sumbernya tidak mengatakan seberapa besar rata-rata yang pendek berasal dari kontrak pendek dan seberapa besar dari hari kerja pendek, dan ia tidak mengukur usaha, keluaran, maupun upah.
Ia tidak mengatakan bahwa pekan mana pun memanjang atau memendek. Tahun terakhirnya adalah 2025 untuk 49 negara, 2024 untuk 49, dan 2023 untuk 12, dan setiap negara muncul sekali, pada tahunnya sendiri. Tidak ada di sini yang membandingkan sebuah negara dengan dirinya sendiri.
Dan ia tidak menyebut sebab maupun putusan. Hukum waktu kerja, upah, kontrak paruh waktu, campuran kerja ladang, pabrik, dan kantor, serta bagian perempuan dalam pekerjaan semuanya berada di balik angka-angka ini dan tidak satu pun diukur di sini; jadi tidak ada di sini yang mengatakan mengapa sebuah pekan panjang, atau bahwa pekan yang panjang lebih baik atau lebih buruk.
Yang ditegakkan data
- Pada tahun terakhir yang dilaporkan, orang yang bekerja di Uni Emirat Arab rata-rata menjalani 50,5 jam sepekan pada pekerjaan utamanya (2025) dan di Belanda 30,2 (2024): pekan terpanjang dari 110 negara dan peringkat ke-106, terpaut 20 jam.
- Di antara 110 negara, negara median berada di 39,2 jam; enam belas rata-rata 45 jam atau lebih dan delapan belas di bawah 35; rentangnya dari 24,4 jam di Vanuatu hingga 50,5 di Emirat.
- Laki-laki bekerja lebih lama daripada perempuan di 108 dari 110 negara, dengan median 4,0 jam: 18,5 jam di Bangladesh, 14,4 di Pakistan, dan 13,3 di India; kurang dari satu jam di sepuluh negara; dan di Emirat dan Tonga pekan perempuan sedikit lebih panjang.
- Antarnegara, pekan kerja berkorelasi minus 0,25 dengan logaritma pendapatan, minus 0,39 dengan bagian perempuan dalam angkatan kerja, dan plus 0,31 dengan bagian informal dari pekerjaan; rata-rata seluruh pekerja mengikuti jam laki-laki pada 0,98 dan jam perempuan pada 0,89.
Yang tidak ditegakkan
- Bahwa siapa pun bekerja lebih keras. Jam bukanlah usaha, keluaran, atau upah.
- Bahwa pekan mana pun memanjang atau memendek. Satu tahun per negara, dan tahun yang berbeda antarnegara: tidak ada di sini yang merupakan tren.
- Sebab apa pun, termasuk hukum waktu kerja, upah, kontrak paruh waktu, atau campuran pekerjaan. Tidak satu pun diukur di sini.
- Apa yang ditetapkan kontrak penuh waktu di mana pun. Angka ini merata-ratakan semua orang yang bekerja, termasuk paruh waktu, hanya pada pekerjaan utamanya.
- Apa pun tentang Jepang, Tiongkok, Maroko, Arab Saudi, atau Qatar, yang tidak melaporkan seri ini dalam tabel yang digunakan, atau tentang total jam di semua pekerjaan.
Metode
- Satu ukuran, satu pengamatan per negara. Aliran data ILOSTAT DF_HOW_TEMP_SEX_AGE_NB, rata-rata jam sepekan yang benar-benar dijalani per orang yang bekerja menurut jenis kelamin, pekerjaan utama, semua orang yang bekerja berusia 15 tahun ke atas, dibaca melalui API SDMX ILO pada 17 September 2026. Untuk tiap negara digunakan pengamatan tahunan terakhir di antara 2023, 2024, dan 2025, untuk seluruh pekerja, perempuan, dan laki-laki; setiap angka dalam tabel adalah survei angkatan kerja nasional yang diharmonisasi ILO.
- AGREGAT BUKAN NEGARA. ILO menyajikan kawasan dan kelompok pendapatan dengan kode yang berbentuk seperti kode negara; semuanya dibuang dengan hanya mempertahankan kode yang ada dalam daftar negara Bank Dunia, menyisakan 110 negara: 49 dengan tahun terakhir 2025, 49 dengan 2024, dan 12 dengan 2023. Setiap peringkat dan hitungan adalah dari 110. Jepang, Tiongkok, Maroko, Arab Saudi, dan Qatar tidak melaporkan seri ini dalam tabel itu, itulah sebabnya tabel memuat tiga belas dari enam belas pasar desk ini dan lima ekonomi lain.
- Median adalah rata-rata nilai ke-55 dan ke-56, 39,1 dan 39,2 jam, jadi 39,15, ditampilkan sebagai 39,2. Selisih menurut jenis kelamin adalah rata-rata laki-laki dikurangi rata-rata perempuan di negara dan tahun yang sama; median dari 110 selisih adalah 4,03 jam, ditampilkan sebagai 4,0. Enam belas negara berada pada 45 jam atau lebih dan delapan belas di bawah 35.
- Korelasi adalah koefisien Pearson antarnegara: pekan seluruh pekerja terhadap logaritma natural PDB per kapita PPP (Bank Dunia NY.GDP.PCAP.PP.KD, 2024, 110 negara), terhadap tingkat partisipasi angkatan kerja perempuan (SL.TLF.CACT.FE.ZS, estimasi model ILO, 2024, 104 negara), dan terhadap pekerjaan informal sebagai bagian dari total pekerjaan (ILOSTAT DF_EMP_NIFL_SEX_RT, tahun terakhir, 95 negara); serta rata-rata seluruh pekerja terhadap rata-rata laki-laki dan perempuan di 110 negara. Semuanya menggambarkan bagaimana angka-angka tersusun antarnegara, bukan bagaimana suatu negara bergerak.
- Pembulatan dilakukan sekali, saat ditampilkan. Selisih Emirat dikurangi Belanda adalah 20,30 jam dari nilai tak dibulatkan 50,54 dan 30,24, ditampilkan sebagai 20; rasionya 1,67. Delapan belas ekonomi itu adalah tiga belas pasar desk ini yang memiliki angka, ditambah Uni Emirat Arab, Belanda, Pakistan, Bangladesh, dan Mesir.
Sumber primer
- ILOSTATMean weekly hours actually worked per employed person by sex and age, main jobDF_HOW_TEMP_SEX_AGE_NB · 17 September 2026
- ILOSTATInformal employment rate by sex (% of total employment)DF_EMP_NIFL_SEX_RT · 17 September 2026
- World Bank Open DataGDP per capita, PPP (constant 2021 international $)NY.GDP.PCAP.PP.KD · 17 September 2026
- World Bank Open DataLabor force participation rate, female (% of female population ages 15+), modeled ILO estimateSL.TLF.CACT.FE.ZS · 17 September 2026
BabZituna menilai setiap lowongan terhadap profil Anda pada enam dimensi nyata, dan memublikasikan apa yang bisa dan tidak bisa diukurnya. Lihat pasar langsung.