En uzun hafta ile en kısası arasında yirmi saat
Bildirilen son yılda Birleşik Arap Emirlikleri’nde çalışanlar ana işlerinde haftada ortalama 50,5 saat, Hollanda’da 30,2 saat çalıştı: 110 ülke arasında en uzun hafta ile 106’ncı, arada 20 saat. Tablo ikisini bu masanın yayın yaptığı diğer ekonomilerin yanına, ayrıca haftanın 45 saati aştığı Pakistan, Bangladeş ve Mısır’ın yanına yerleştiriyor.
Dağılım iki uçta da geniş. 110 ülkenin on altısı ortalama 45 saat veya üzerinde, on sekizi 35’in altında; ortanca ülke 39,2’de. Lesotho 49,3 saatle Emirlikler’in ardından ikinci, Vanuatu ise 24,4 ile herkesin en kısa haftasını bildiriyor. Almanya 33,3 ile ve Hollanda, on sekiz ekonominin en kısa iki haftası.
Erkekler 110 ülkenin 108’inde kadınlardan daha uzun çalışıyor, ortanca fark haftada 4,0 saat. Fark Bangladeş’te 18,5 saat, 50,6’ya karşı 32,1; Pakistan’da 14,4 ve Hindistan’da 13,3; on ülkede bir saatin altında, aralarında 0,2 ile Tayland var; ve iki ülkede, Emirlikler ve Tonga’da, kadınlar biraz daha uzun bir hafta bildiriyor, Emirlikler’de 50,5’e karşı 50,6.
| Ekonomi | Yıl | Saat, toplam | Saat, kadınlar | Saat, erkekler | 110 içinde sıra |
|---|---|---|---|---|---|
| Birleşik Arap Emirlikleri | 2025 | 50,5 | 50,6 | 50,5 | 1 |
| Pakistan | 2025 | 46,8 | 35,7 | 50,1 | 8 |
| Bangladeş | 2024 | 46,7 | 32,1 | 50,6 | 9 |
| Hindistan | 2025 | 45,5 | 36,3 | 49,6 | 13 |
| Mısır | 2024 | 45,1 | 40,0 | 46,1 | 16 |
| Tayland | 2025 | 42,4 | 42,3 | 42,5 | 31 |
| Türkiye | 2025 | 42,1 | 38,6 | 43,7 | 36 |
| Vietnam | 2024 | 41,9 | 41,1 | 42,6 | 38 |
| Filipinler | 2024 | 41,2 | 40,9 | 41,4 | 41 |
| Polonya | 2024 | 38,6 | 37,1 | 39,9 | 63 |
| Güney Kore | 2025 | 38,5 | 35,4 | 41,0 | 64 |
| Endonezya | 2023 | 38,4 | 35,3 | 40,3 | 65 |
| Portekiz | 2025 | 37,3 | 35,8 | 38,7 | 78 |
| İspanya | 2025 | 36,1 | 33,7 | 38,2 | 83 |
| Fransa | 2024 | 35,5 | 33,1 | 37,7 | 88 |
| Birleşik Krallık | 2025 | 34,9 | 31,7 | 37,9 | 93 |
| Almanya | 2024 | 33,3 | 29,4 | 36,6 | 102 |
| Hollanda | 2024 | 30,2 | 26,2 | 33,8 | 106 |
Haftanın uzunluğuyla birlikte ne hareket ediyor
110 ülke genelinde haftanın uzunluğu gelirle ters yönde, zayıf biçimde hareket ediyor: kişi başına GSYH’nin logaritmasıyla korelasyon eksi 0,25. Kadınların işgücündeki payıyla ters yönde, her iki rakama sahip 104 ülkede eksi 0,39; istihdamın kayıt dışı payıyla aynı yönde, 95 ülkede artı 0,31. Üçünden hiçbiri güçlü değil ve üçü de ülkeleri birbiriyle karşılaştırıyor, bir ülkeyi kendisiyle değil.
Ülke sıralaması kadınların saatlerinden çok erkeklerin saatlerinin sıralamasıdır. 110 ülke genelinde tüm çalışanlar ortalaması erkeklerin ortalamasıyla 0,98, kadınlarınkiyle 0,89 korelasyon gösteriyor; iki cinsiyetin ortalamaları birbiriyle yalnızca 0,79. Bangladeş ve Hollanda bunu gösteriyor: Bangladeşli kadınlar ortalama 32,1 saat çalışıyor, 33,8 ile Hollandalı erkeklerden daha kısa bir hafta; Bangladeşli erkekler ise ortalama 50,6.
Emirlikler ve Hollanda bu çizginin iki ucunda. Birinde kadınlar da erkekler de 50 saatin üzerinde bir hafta bildiriyor. Diğerinde erkekler ortalama 33,8, kadınlar 26,2; ikisi de on sekizin en kısası; ve iki ülke arasındaki 20 saat, tablodaki cinsiyetler arası her farktan daha geniş.
- FİİLEN ÇALIŞILAN SAATLER, sözleşmedeki veya alışılmış saatler değil. Fazla mesai dahil; izinler, hastalık ve kısa haftalar da dahil. 42 saat çalışılan 35 saatlik bir sözleşme 42, 20 saat çalışılan 20 olarak sayılır.
- YALNIZCA ANA İŞ. İkinci bir iş eklenmez; dolayısıyla rakam bir kişinin toplam çalışma süresi değildir ve çoğu kişinin iki işi olduğu bir ülke birinci iş üzerinden ölçülür.
- 15 YAŞ VE ÜZERİ TÜM ÇALIŞANLAR ÜZERİNDEN BİR ORTALAMA, yarı zamanlılar dahil, her ülkenin kendi işgücü anketinden, bildirdiği son yılda, 2023, 2024 veya 2025.
Dolayısıyla Hollanda’nın 30,2’si tam zamanlı bir Hollandalının 30 saat çalıştığını söylemez; Emirlikler’in 50,5’i de bir Emirlik sözleşmesinin ne öngördüğünü söylemez: ikisi de tüm çalışanların o hafta ana işlerinde yaptıklarını bildirdiklerinin ortalamasıdır. Ve çoğu kişinin yarı zamanlı çalıştığı bir ülkenin ortalaması yapısı gereği kısadır; rakam bunu kaydeder, açıklamaz.
Bir sayı, üç koşul; bunlardan birini bile düşüren bir okuma, kaynağın söylemediği bir şey söyler.
Saatlerin söylemedikleri
Kimin çok çalıştığını söylemiyor. Rakam, ana işte fiilen çalışılan saatlerin tüm çalışanlar üzerinden ortalamasıdır; dolayısıyla ikinci bir iş sayılmaz, yarı zamanlı bir hafta sayılır. Kaynak, kısa bir ortalamanın ne kadarının kısa sözleşmelerden, ne kadarının kısa günlerden geldiğini söylemiyor; çabayı da, üretimi de, ücreti de ölçmüyor.
Herhangi bir haftanın uzadığını veya kısaldığını söylemiyor. Son yıl 49 ülke için 2025, 49 ülke için 2024 ve 12 ülke için 2023; her ülke kendi yılında, bir kez yer alıyor. Burada hiçbir şey bir ülkeyi kendisiyle karşılaştırmıyor.
Ve ne bir neden ne de bir hüküm adlandırıyor. Çalışma süresi mevzuatı, ücret, yarı zamanlı sözleşmeler, tarla, fabrika ve ofis işlerinin karışımı ve kadınların istihdamdaki payı bu rakamların hepsinin arkasında duruyor ve hiçbiri burada ölçülmüyor; dolayısıyla burada hiçbir şey bir haftanın neden uzun olduğunu, ya da uzun bir haftanın daha iyi ya da daha kötü olduğunu söylemiyor.
Verilerin ortaya koyduğu
- Bildirilen son yılda Birleşik Arap Emirlikleri’nde çalışanlar ana işlerinde haftada ortalama 50,5 saat (2025), Hollanda’da 30,2 saat (2024) çalıştı: 110 ülke arasında en uzun hafta ve 106’ncı, arada 20 saat.
- 110 ülke genelinde ortanca ülke 39,2 saatte; on altısı ortalama 45 saat veya üzerinde, on sekizi 35’in altında; aralık Vanuatu’da 24,4 saatten Emirlikler’de 50,5’e uzanıyor.
- Erkekler 110 ülkenin 108’inde kadınlardan daha uzun çalışıyor, ortanca fark 4,0 saat: Bangladeş’te 18,5 saat, Pakistan’da 14,4 ve Hindistan’da 13,3; on ülkede bir saatin altında; Emirlikler ve Tonga’da ise kadınların haftası biraz daha uzun.
- Ülkeler arasında hafta, gelirin logaritmasıyla eksi 0,25, kadınların işgücündeki payıyla eksi 0,39 ve istihdamın kayıt dışı payıyla artı 0,31 korelasyon gösteriyor; tüm çalışanlar ortalaması erkeklerin saatlerini 0,98, kadınlarınkini 0,89 ile izliyor.
Ortaya koymadığı
- Herhangi birinin daha çok çalıştığını. Saat; çaba, üretim ya da ücret değildir.
- Herhangi bir haftanın uzadığını veya kısaldığını. Ülke başına bir yıl ve ülkeler arasında farklı yıllar: burada hiçbir şey bir eğilim değildir.
- Herhangi bir nedeni; çalışma süresi mevzuatı, ücret, yarı zamanlı sözleşmeler veya iş karışımı dahil. Hiçbiri burada ölçülmüyor.
- Herhangi bir yerde tam zamanlı bir sözleşmenin ne dediğini. Rakam, yarı zamanlılar dahil tüm çalışanların yalnızca ana işlerindeki ortalamasıdır.
- Kullanılan tabloda bu seriyi bildirmeyen Japonya, Çin, Fas, Suudi Arabistan veya Katar hakkında ya da tüm işlerdeki toplam saatler hakkında hiçbir şey.
Yöntem
- Tek ölçü, ülke başına tek gözlem. ILOSTAT veri akışı DF_HOW_TEMP_SEX_AGE_NB, cinsiyete göre çalışan başına fiilen çalışılan ortalama haftalık saat, ana iş, 15 yaş ve üzeri tüm çalışanlar, 17 Eylül 2026’da ILO SDMX API’si üzerinden okundu. Her ülke için 2023, 2024 ve 2025 arasındaki son yıllık gözlem kullanıldı; toplam, kadınlar ve erkekler için. Tablodaki her rakam ILO tarafından uyumlaştırılmış ulusal bir işgücü anketidir.
- TOPLAMLAR ÜLKE DEĞİLDİR. ILO bölgeleri ve gelir gruplarını ülke koduna benzeyen kodlarla sunar; bunlar yalnızca Dünya Bankası ülke listesindeki kodlar tutularak çıkarıldı ve geriye 110 ülke kaldı: son yılı 2025 olan 49, 2024 olan 49 ve 2023 olan 12 ülke. Her sıra ve her sayım 110 üzerindendir. Japonya, Çin, Fas, Suudi Arabistan ve Katar bu seriyi o tabloda bildirmiyor; tablonun bu masanın on altı pazarından on üçünü ve beş başka ekonomiyi içermesinin nedeni bu.
- Ortanca, 55’inci ve 56’ncı değerlerin ortalamasıdır, 39,1 ve 39,2 saat, yani 39,15, 39,2 olarak gösterildi. Cinsiyete göre fark, aynı ülke ve yılda erkeklerin ortalaması eksi kadınların ortalamasıdır; 110 farkın ortancası 4,03 saat, 4,0 olarak gösterildi. On altı ülke 45 saat veya üzerinde, on sekiz ülke 35’in altında.
- Korelasyonlar ülkeler arası Pearson katsayılarıdır: tüm çalışanların haftası ile SAGP’ye göre kişi başına GSYH’nin doğal logaritması (Dünya Bankası NY.GDP.PCAP.PP.KD, 2024, 110 ülke), kadınların işgücüne katılım oranı (SL.TLF.CACT.FE.ZS, modellenmiş ILO tahmini, 2024, 104 ülke) ve toplam istihdam içinde kayıt dışı istihdam payı (ILOSTAT DF_EMP_NIFL_SEX_RT, son yıl, 95 ülke) arasında; ve 110 ülkede tüm çalışanlar ortalaması ile erkeklerin ve kadınların ortalamaları arasında. Rakamların ülkeler arasında nasıl dizildiğini anlatırlar, herhangi bir ülkenin nasıl hareket ettiğini değil.
- Yuvarlama bir kez, gösterimde yapılır. Emirlikler eksi Hollanda farkı yuvarlanmamış 50,54 ve 30,24 değerlerinden 20,30 saattir, 20 olarak gösterildi; oran 1,67. On sekiz ekonomi, bu masanın rakamı olan on üç pazarı ile Birleşik Arap Emirlikleri, Hollanda, Pakistan, Bangladeş ve Mısır’dır.
Birincil kaynaklar
- ILOSTATMean weekly hours actually worked per employed person by sex and age, main jobDF_HOW_TEMP_SEX_AGE_NB · 17 Eylül 2026
- ILOSTATInformal employment rate by sex (% of total employment)DF_EMP_NIFL_SEX_RT · 17 Eylül 2026
- World Bank Open DataGDP per capita, PPP (constant 2021 international $)NY.GDP.PCAP.PP.KD · 17 Eylül 2026
- World Bank Open DataLabor force participation rate, female (% of female population ages 15+), modeled ILO estimateSL.TLF.CACT.FE.ZS · 17 Eylül 2026
BabZituna her ilanı profilinize göre altı gerçek boyutta puanlar ve neyi ölçüp neyi ölçemediğini yayımlar. Canlı piyasayı gör.