Skip to content
Đăng nhậpBắt đầu miễn phí

Hồ sơ · 17 tháng 9 năm 2026

Tuần làm việc là 50 giờ ở Các Tiểu vương quốc Ả Rập Thống nhất và 30 giờ ở Hà Lan.Nam giới làm việc nhiều giờ hơn nữ giới ở 108 trong 110 nước.

Mười tám nền kinh tế, mỗi nơi một con số: số giờ mà người có việc làm đã thực sự làm trong một tuần ở công việc chính, trong năm gần nhất mà cơ quan thống kê của họ công bố. Không phải giờ theo hợp đồng, không phải tất cả công việc, và tính trung bình trên cả người làm bán thời gian lẫn toàn thời gian. Mọi điều dưới đây đều có thể kiểm chứng với thị trường trực tiếp.

50,5giờ mỗi tuần thực sự làm trong công việc chính ở Các Tiểu vương quốc Ả Rập Thống nhất năm 2025, tuần dài nhất trong 110 nước
30,2giờ mỗi tuần ở Hà Lan năm 2024, thứ 106 trong 110 và ngắn hơn tuần của Emirates hai mươi giờ
108trong 110 nước ghi nhận tuần làm việc của nam giới dài hơn của nữ giới. Chênh lệch trung vị là 4,0 giờ; ở Bangladesh là 18,5

Hai mươi giờ giữa tuần dài nhất và tuần ngắn nhất

Trong năm gần nhất được công bố, người có việc làm ở Các Tiểu vương quốc Ả Rập Thống nhất làm trung bình 50,5 giờ mỗi tuần trong công việc chính, và ở Hà Lan là 30,2: tuần dài nhất trong 110 nước so với thứ 106, cách nhau 20 giờ. Bảng đặt hai nước này giữa các nền kinh tế khác mà bàn biên tập này xuất bản, cùng với Pakistan, Bangladesh và Ai Cập, nơi tuần làm việc vượt quá 45 giờ.

Độ phân tán rộng ở cả hai đầu. Mười sáu trong 110 nước trung bình từ 45 giờ trở lên và mười tám nước trung bình dưới 35; nước trung vị ở mức 39,2. Lesotho, với 49,3 giờ, đứng thứ hai sau Emirates, và Vanuatu, với 24,4, ghi nhận tuần ngắn nhất trong tất cả. Đức, với 33,3, và Hà Lan là hai tuần ngắn nhất trong mười tám nền kinh tế.

Nam giới làm việc nhiều giờ hơn nữ giới ở 108 trong 110 nước, với chênh lệch trung vị 4,0 giờ mỗi tuần. Chênh lệch là 18,5 giờ ở Bangladesh, 50,6 so với 32,1, 14,4 ở Pakistan và 13,3 ở Ấn Độ; chưa đến một giờ ở mười nước, trong đó có Thái Lan ở mức 0,2; và ở hai nước, Emirates và Tonga, nữ giới ghi nhận tuần dài hơn một chút, 50,6 so với 50,5 ở Emirates.

Xuất xứ: Nguồn
Số giờ trung bình mỗi tuần thực sự làm trong công việc chính của người có việc làm từ 15 tuổi trở lên, toàn bộ, nữ giới và nam giới, năm gần nhất được công bố, cho mười tám nền kinh tế. Xếp theo con số của toàn bộ người làm việc, dài nhất trước. Thứ hạng tính theo con số đó, trong 110 nước có công bố.
Nền kinh tếNămGiờ, toàn bộGiờ, nữ giớiGiờ, nam giớiThứ hạng trong 110
Các Tiểu vương quốc Ả Rập Thống nhất202550,550,650,51
Pakistan202546,835,750,18
Bangladesh202446,732,150,69
Ấn Độ202545,536,349,613
Ai Cập202445,140,046,116
Thái Lan202542,442,342,531
Thổ Nhĩ Kỳ202542,138,643,736
Việt Nam202441,941,142,638
Philippines202441,240,941,441
Ba Lan202438,637,139,963
Hàn Quốc202538,535,441,064
Indonesia202338,435,340,365
Bồ Đào Nha202537,335,838,778
Tây Ban Nha202536,133,738,283
Pháp202435,533,137,788
Vương quốc Anh202534,931,737,993
Đức202433,329,436,6102
Hà Lan202430,226,233,8106

Điều gì thay đổi cùng với độ dài của tuần

Trên 110 nước, độ dài của tuần đi ngược chiều với thu nhập, một cách yếu: tương quan với logarit GDP bình quân đầu người là âm 0,25. Nó đi ngược chiều với tỷ trọng nữ giới trong lực lượng lao động ở mức âm 0,39, trên 104 nước có cả hai con số, và cùng chiều với tỷ trọng việc làm phi chính thức ở mức dương 0,31, trên 95 nước. Không con số nào trong ba con số này mạnh, và cả ba đều so sánh các nước với nhau, chứ không phải một nước với chính nó.

Thứ hạng các nước là thứ hạng về số giờ của nam giới nhiều hơn hẳn so với của nữ giới. Trên 110 nước, trung bình của toàn bộ người làm việc tương quan 0,98 với trung bình của nam giới và 0,89 với trung bình của nữ giới, còn trung bình của hai giới chỉ tương quan 0,79 với nhau. Bangladesh và Hà Lan cho thấy điều đó: phụ nữ Bangladesh làm trung bình 32,1 giờ, một tuần ngắn hơn của nam giới Hà Lan ở mức 33,8, trong khi nam giới Bangladesh làm trung bình 50,6.

Emirates và Hà Lan nằm ở hai đầu của đường đó. Ở một nước, cả nữ giới lẫn nam giới đều ghi nhận tuần trên 50 giờ. Ở nước kia, nam giới trung bình 33,8 và nữ giới 26,2, đều là ngắn nhất trong mười tám, và 20 giờ giữa hai nước rộng hơn bất kỳ chênh lệch nào giữa hai giới trong bảng.

Xuất xứ: NguồnCon số này đếm gì
  1. SỐ GIỜ THỰC SỰ LÀM, không phải giờ theo hợp đồng hay giờ thông thường. Làm thêm giờ được tính; nghỉ phép, nghỉ ốm và các tuần ngắn cũng được tính. Hợp đồng 35 giờ mà làm 42 giờ thì tính 42, và làm 20 giờ thì tính 20.
  2. CHỈ TÍNH CÔNG VIỆC CHÍNH. Công việc thứ hai không được cộng thêm, nên con số này không phải tổng thời gian làm việc của một người, và một nước có nhiều người làm hai việc được đo bằng việc thứ nhất.
  3. TRUNG BÌNH TRÊN TOÀN BỘ NGƯỜI CÓ VIỆC LÀM từ 15 tuổi trở lên, gồm cả người làm bán thời gian, lấy từ điều tra lao động việc làm của chính mỗi nước trong năm gần nhất nước đó công bố, 2023, 2024 hoặc 2025.

Vì thế con số 30,2 của Hà Lan không nói rằng một người Hà Lan làm toàn thời gian làm 30 giờ, và con số 50,5 của Emirates không nói hợp đồng ở Emirates quy định gì: cả hai đều là trung bình của những gì toàn bộ người có việc làm khai đã làm trong tuần đó ở công việc chính. Và một nước có nhiều người làm bán thời gian sẽ có trung bình ngắn do chính cách tính, điều mà con số ghi lại chứ không giải thích.

Một con số, ba điều kiện, và cách đọc nào bỏ sót dù chỉ một trong số đó sẽ nói điều mà nguồn không nói.

Điều mà số giờ không nói

Chúng không nói ai làm việc chăm chỉ. Con số là số giờ thực sự làm trong công việc chính, tính trung bình trên toàn bộ người có việc làm, nên công việc thứ hai không được tính và một tuần bán thời gian thì được tính. Nguồn không nói bao nhiêu phần của một trung bình ngắn là do hợp đồng ngắn và bao nhiêu là do ngày làm ngắn, và không đo nỗ lực, sản lượng hay tiền lương.

Chúng không nói tuần nào đã dài ra hay ngắn lại. Năm gần nhất là 2025 với 49 nước, 2024 với 49 nước và 2023 với 12 nước, và mỗi nước chỉ xuất hiện một lần, trong năm của riêng mình. Không có gì ở đây so sánh một nước với chính nó.

Và chúng không nêu nguyên nhân hay phán xét. Luật về thời giờ làm việc, tiền lương, hợp đồng bán thời gian, cơ cấu giữa việc đồng áng, nhà máy và văn phòng, cùng tỷ trọng nữ giới trong việc làm đều đứng sau những con số này và không điều nào được đo ở đây; nên không có gì ở đây nói vì sao một tuần dài, hay một tuần dài là tốt hơn hay xấu hơn.

Điều dữ liệu xác lập

  • Trong năm gần nhất được công bố, người có việc làm ở Các Tiểu vương quốc Ả Rập Thống nhất làm trung bình 50,5 giờ mỗi tuần trong công việc chính (2025) và ở Hà Lan là 30,2 (2024): tuần dài nhất trong 110 nước và thứ 106, cách nhau 20 giờ.
  • Trên 110 nước, nước trung vị ở mức 39,2 giờ; mười sáu nước trung bình từ 45 giờ trở lên và mười tám nước dưới 35; khoảng biến thiên từ 24,4 giờ ở Vanuatu đến 50,5 ở Emirates.
  • Nam giới làm việc nhiều giờ hơn nữ giới ở 108 trong 110 nước, với chênh lệch trung vị 4,0 giờ: 18,5 giờ ở Bangladesh, 14,4 ở Pakistan và 13,3 ở Ấn Độ; chưa đến một giờ ở mười nước; và ở Emirates cùng Tonga, tuần của nữ giới dài hơn một chút.
  • Giữa các nước, tuần làm việc tương quan âm 0,25 với logarit thu nhập, âm 0,39 với tỷ trọng nữ giới trong lực lượng lao động và dương 0,31 với tỷ trọng việc làm phi chính thức; trung bình của toàn bộ người làm việc đi theo số giờ của nam giới ở mức 0,98 và của nữ giới ở mức 0,89.

Điều dữ liệu không xác lập

  • Rằng ai đó làm việc chăm chỉ hơn. Số giờ không phải là nỗ lực, sản lượng hay tiền lương.
  • Rằng tuần nào đó đã dài ra hay ngắn lại. Một năm cho mỗi nước, và các năm khác nhau giữa các nước: không có gì ở đây là xu hướng.
  • Bất kỳ nguyên nhân nào, kể cả luật về thời giờ làm việc, tiền lương, hợp đồng bán thời gian hay cơ cấu việc làm. Không điều nào được đo ở đây.
  • Hợp đồng toàn thời gian ở bất kỳ đâu quy định gì. Con số tính trung bình toàn bộ người có việc làm, gồm cả bán thời gian, chỉ trong công việc chính của họ.
  • Bất cứ điều gì về Nhật Bản, Trung Quốc, Maroc, Ả Rập Xê Út hay Qatar, những nước không công bố chuỗi này trong bảng được dùng, hay về tổng số giờ trên tất cả công việc.

Phương pháp

  1. Một thước đo, một quan sát cho mỗi nước. Luồng dữ liệu ILOSTAT DF_HOW_TEMP_SEX_AGE_NB, số giờ trung bình mỗi tuần thực sự làm trên mỗi người có việc làm theo giới tính, công việc chính, toàn bộ người có việc làm từ 15 tuổi trở lên, đọc qua API SDMX của ILO ngày 17 tháng 9 năm 2026. Với mỗi nước, dùng quan sát hằng năm gần nhất trong các năm 2023, 2024 và 2025, cho toàn bộ, nữ giới và nam giới; mỗi con số trong bảng là một điều tra lao động việc làm quốc gia được ILO hài hòa.
  2. SỐ GỘP KHÔNG PHẢI LÀ NƯỚC. ILO cung cấp các khu vực và nhóm thu nhập dưới những mã có hình dạng như mã nước; chúng được loại bỏ bằng cách chỉ giữ các mã có trong danh sách nước của Ngân hàng Thế giới, còn lại 110 nước: 49 nước có năm gần nhất là 2025, 49 nước là 2024 và 12 nước là 2023. Mọi thứ hạng và mọi phép đếm đều trên 110 nước. Nhật Bản, Trung Quốc, Maroc, Ả Rập Xê Út và Qatar không công bố chuỗi này trong bảng đó, vì thế bảng gồm mười ba trong mười sáu thị trường của bàn biên tập này và năm nền kinh tế khác.
  3. Trung vị là trung bình của giá trị thứ 55 và 56, 39,1 và 39,2 giờ, tức 39,15, hiển thị là 39,2. Chênh lệch theo giới là trung bình của nam giới trừ trung bình của nữ giới trong cùng nước và năm; trung vị của 110 chênh lệch là 4,03 giờ, hiển thị là 4,0. Mười sáu nước ở mức 45 giờ trở lên và mười tám nước dưới 35.
  4. Các tương quan là hệ số Pearson giữa các nước: tuần của toàn bộ người làm việc so với logarit tự nhiên của GDP bình quân đầu người theo sức mua tương đương (Ngân hàng Thế giới NY.GDP.PCAP.PP.KD, 2024, 110 nước), so với tỷ lệ tham gia lực lượng lao động của nữ giới (SL.TLF.CACT.FE.ZS, ước tính mô hình của ILO, 2024, 104 nước) và so với việc làm phi chính thức tính theo tỷ trọng trong tổng việc làm (ILOSTAT DF_EMP_NIFL_SEX_RT, năm gần nhất, 95 nước); và trung bình của toàn bộ người làm việc so với trung bình của nam giới và nữ giới trên 110 nước. Chúng mô tả các con số nằm cạnh nhau ra sao giữa các nước, chứ không phải nước nào đã thay đổi thế nào.
  5. Làm tròn chỉ một lần, khi hiển thị. Chênh lệch Emirates trừ Hà Lan là 20,30 giờ từ các giá trị chưa làm tròn 50,54 và 30,24, hiển thị là 20; tỷ số là 1,67. Mười tám nền kinh tế là mười ba thị trường của bàn biên tập này có số liệu, cộng với Các Tiểu vương quốc Ả Rập Thống nhất, Hà Lan, Pakistan, Bangladesh và Ai Cập.

BabZituna chấm điểm mọi việc làm so với hồ sơ của bạn trên sáu chiều thực, và công bố những gì nó có thể và không thể đo. Xem thị trường trực tiếp.

Các thị trường trong bài viết này, trực tiếp

Các số trước