वह आँकड़ा जो छूट गए लोगों को गिनने के लिए बना
दो अंकों तक इस डेस्क ने एक अनुपात छापा और फिर पूरा लेख यह समझाने में लगाया कि उसमें से कौन गायब है। ब्रिटेन: हर रिक्ति पर 2.5 बेरोज़गार। अमेरिका: हर खुले पद पर 1.0 बेरोज़गार। दोनों बार अनुपस्थितों की सूची वही थी - आवेदन, वे आवेदक जिनके पास पहले से नौकरी है, और श्रम-शक्ति से बाहर के सब लोग। यह तीसरा समूह सबसे बड़ा है, और अधिकांश देशों में कोई इसे कोई संख्या नहीं देता।
यूरोस्टैट देता है। उसके मापक का नाम है श्रम-शक्ति का अल्प-उपयोग, और परिभाषा उद्धरण योग्य है क्योंकि यह पद आँकड़े से अधिक धुँधला सुनाई देता है: यह है हर वह व्यक्ति जिसकी रोज़गार की ज़रूरत पूरी नहीं हुई, बेरोज़गार सहित। 2026 की पहली तिमाही में यह यूरोपीय संघ में 2.37 करोड़ लोग, यानी विस्तारित श्रम-शक्ति का 10.9% था।
उसी तिमाही में इनमें से 1.20 करोड़ बेरोज़गार थे। घटाने पर, यूरोपीय संघ में 1.17 करोड़ लोगों की रोज़गार की ज़रूरत अधूरी थी, बिना बेरोज़गार गिने जाए - यह संख्या दो प्रकाशित मानों पर अंकगणित है, कोई तीसरा प्रकाशित मान नहीं, और नीचे उसी रूप में चिह्नित है। अल्प-उपयोग बेरोज़गारी दर का प्रतिद्वंद्वी नहीं है। यह बेरोज़गारी दर है, और उसमें वे तीन समूह जोड़े गए हैं जिन्हें देखने के लिए वह कभी बनी ही नहीं थी।
| मापक | पहली तिमाही 2026 | किसे गिनता है, और किस आधार पर |
|---|---|---|
| श्रम-शक्ति का अल्प-उपयोग | 2.37 कर. · 10.9% | हर वह व्यक्ति जिसकी काम की ज़रूरत अधूरी है, विस्तारित श्रम-शक्ति पर |
| बेरोज़गार | 1.20 कर. · 5.7% | बिना काम, उपलब्ध, खोजते हुए - श्रम-शक्ति पर, संकरा आधार |
| अल्प-नियोजित अंशकालिक कर्मी | 2.3% | काम में हैं, अधिक घंटे चाहते हैं - विस्तारित श्रम-शक्ति पर |
| उपलब्ध पर खोज नहीं रहे | 2.3% | काम चाहते हैं, शुरू कर सकते हैं, खोज नहीं रहे - विस्तारित श्रम-शक्ति पर |
| खोज रहे पर उपलब्ध नहीं | 0.7% | खोज रहे हैं, अभी शुरू नहीं कर सकते - विस्तारित श्रम-शक्ति पर |
ये चार आँकड़े क्यों जोड़े नहीं जा सकते
जाल यहाँ है, और यही कारण है कि यह अंक किसी विज्ञप्ति के सार के बजाय एक लेख है। यूरोपीय संघ की बेरोज़गारी दर 5.7% है, और अल्प-उपयोग के घटक भी प्रतिशत में प्रकाशित होते हैं - 2.3%, 2.3%, 0.7%। एक ही पृष्ठ पर चार प्रतिशत एक क्रिया को न्योता देते हैं, और वह क्रिया ग़लत है। बेरोज़गारी दर श्रम-शक्ति पर मापी जाती है। अल्प-उपयोग के घटक विस्तारित श्रम-शक्ति पर मापे जाते हैं, जो बड़ी है, क्योंकि उसमें वे लोग भी हैं जो काम चाहते हैं पर बेरोज़गारी की परिभाषा से बाहर पड़ते हैं।
अंकगणित इसे केवल दावा नहीं करता, प्रमाणित करता है। यदि 2.37 करोड़ लोग विस्तारित श्रम-शक्ति के 10.9% हैं, तो वह आधार लगभग 21.7 करोड़ है। एक करोड़ बीस लाख को 21.7 करोड़ पर मापें तो लगभग 5.5% आता है - प्रकाशित 5.7% नहीं। यह अंतर किसी भी आँकड़े की भूल नहीं; ये दो अलग हर अपना काम कर रहे हैं। जो पाठक 5.7 को बाकी में जोड़ता है, उसे ऐसी संख्या मिलती है जो किसी भी आबादी से मेल नहीं खाती।
प्रकाशित कुल भी यही व्यवहार करता है, और यूरोस्टैट उसे इतनी ईमानदारी से छापता है कि सिलाई दिखती रहे: चारों घटक प्रकाशित रूप में जोड़ने पर 11.0% बनते हैं, जबकि अल्प-उपयोग का कुल 10.9% है। इसमें कुछ भी ग़लत नहीं। हर आँकड़ा प्रकाशन से पहले स्वतंत्र रूप से पूर्णांकित होता है, इसलिए पूर्णांकित हिस्सों का योग पूर्णांकित कुल के बराबर होना ज़रूरी नहीं। इसे नाम देना इसलिए ज़रूरी है कि जो डेस्क चुपचाप 11.0 को 10.9 कर देता है - या उल्टा - वह इस बात का एकमात्र दृश्य प्रमाण मिटा देता है कि ये अलग-अलग गणना किए गए आँकड़े हैं।
| अल्प-उपयोग का घटक | विस्तारित श्रम-शक्ति का हिस्सा |
|---|---|
| श्रम-शक्ति का अल्प-उपयोग | 10.9% |
| अल्प-नियोजित अंशकालिक कर्मी | 2.3% |
| उपलब्ध पर खोज नहीं रहे | 2.3% |
| खोज रहे पर उपलब्ध नहीं | 0.7% |
काम चाहने और बेरोज़गार न होने के तीन तरीक़े
ये तीन समूह कोई बचा-खुचा वर्ग नहीं हैं और न एक-दूसरे के रूपांतर। अल्प-नियोजित अंशकालिक कर्मी - विस्तारित श्रम-शक्ति का 2.3% - के पास काम है। वे अपनी इच्छा से कम घंटे काम कर रहे हैं, जो बिलकुल काम न होने से अलग समस्या है, और किसी भी मुखपृष्ठ दर को अदृश्य है क्योंकि व्यक्ति नियोजित है।
उपलब्ध पर खोज न रहे लोग - यह भी 2.3% - सबसे अधिक ग़लत पढ़ा जाने वाला समूह हैं। ये वे लोग नहीं जिन्होंने काम न करना चुना। ये काम चाहते हैं और शुरू कर सकते हैं; बस इस समय खोज नहीं रहे, और खोजना ही वह शर्त है जो बेरोज़गारी की परिभाषा माँगती है। कारण सामान्य हैं: लंबी चुप्पी के बाद छोड़ी गई खोज, देखभाल की ज़िम्मेदारियाँ जो कुछ बदलने तक खोज को व्यर्थ बना देती हैं, ऐसा क्षेत्र जहाँ पता है कि क्या निकलता है। हताशा श्रम बाज़ार का परिणाम है, स्वभाव नहीं।
खोज रहे पर उपलब्ध न होने वाले - 0.7% - इसकी दर्पण-छवि हैं: खोज सक्रिय है, शुरुआत अभी संभव नहीं। नोटिस अवधि, पूरा करने को बचा कोई पाठ्यक्रम, देखभाल की ऐसी व्यवस्था जो अगले महीने से शुरू होती है। वे वही करते हैं जो बेरोज़गारी की परिभाषा माँगती है और उसके दूसरे आधे पर चूक जाते हैं।
मिलकर, ये तीनों बताते हैं कि "बेरोज़गारी दर कम है" और "मुझे पर्याप्त काम नहीं मिल रहा" एक ही अर्थव्यवस्था के बारे में दो सच्चे कथन क्यों हैं, जो अलग-अलग लोगों के मुँह से आते हैं। ऊपर के अंकगणित से, उनमें 1.17 करोड़ हैं।
क्या हिला, और भर्ती के लिए इसका क्या अर्थ है
तिमाही में अल्प-उपयोग थोड़ा घटा - 2025 की चौथी तिमाही में विस्तारित श्रम-शक्ति के 11.0% से 2026 की पहली तिमाही में 10.9% - जबकि 20 से 64 वर्ष की रोज़गार दर 76.2% से 76.3% हुई। दोनों गतियाँ एक-दहाई अंक की हैं। इन्हें अपनी जगह बनाए रखते बाज़ार की तरह पढ़ें, सुधार की तरह नहीं।
कुल आँकड़ा बिखराव छिपा लेता है, और उपयोगी हिस्सा वहीं है। अल्प-उपयोग 11 देशों में बढ़ा, 6 में स्थिर रहा और 10 में घटा। सबसे बड़ी वृद्धि इटली, +0.5 अंक, और बेल्जियम, साइप्रस, लिथुआनिया, स्लोवाकिया तथा स्वीडन में +0.4 प्रत्येक। सबसे बड़ी गिरावटें लातविया, −0.8 और आयरलैंड, −0.7, तथा स्लोवेनिया और फ़िनलैंड में −0.3 प्रत्येक। −0.1 का महाद्वीपीय औसत उन गतियों का अंकगणितीय अवशेष है जो दोनों दिशाओं में दस गुना बड़ी थीं।
यूरोप में भर्ती करने वालों के लिए निर्णायक तथ्य दिशा नहीं, तालाब का आकार है। तीन ग़ैर-बेरोज़गार समूहों के लोग, अपनी बनावट से ही, बेरोज़गारी के इर्द-गिर्द बने रास्तों में अदृश्य हैं - रजिस्टर में नहीं, सक्रिय आवेदनों के प्रवाह में नहीं, और एक स्थिति में तो पहले से कहीं और कार्यरत। जो भर्ती-प्रक्रिया केवल सक्रिय खोजियों से मिलती है, वह उन लोगों के लगभग आधे से मिलती है जो अपने पास से अधिक काम चाहते हैं। और जो खोज रहे हैं: यदि आप इन तीन में से किसी एक में हैं, तो आँकड़ों ने आपको तब भी गिना जब मुखपृष्ठ की दर ने नहीं गिना, और आप तक पहुँचना कठिन होने का कारण संरचनात्मक है, व्यक्तिगत नहीं।
हम प्रकाशित करते हैं कि हमारी अपनी मिलान-प्रणाली कैसे परखी जाती है - जहाँ वह सबसे कमज़ोर है, वह भी - हमारे पूर्वाग्रह ऑडिट पर। यदि यहाँ कोई आँकड़ा ग़लत है, तो सुधार उसी पृष्ठ से शुरू होना चाहिए।