Skip to content
Mag-sign inMagsimula nang libre
Larawan: Matthew Zheng / Unsplash · Estados Unidos

Bantay-merkado · 38

Nabibili ng sahod bawat oras sa US, bumaba nang 0.7%

Tumaas nang 3.0% ang average na sahod bawat oras sa taong nagtapos noong Setyembre, at nang 3.7% ang presyo ng mga bilihin.

Maaaring magkansela ang pagtaas ng sahod at ang pagtaas ng presyo, at sa nakaraang taon sa Estados Unidos, ang presyo ang nanaig. Narito kung paano nagtutuos ang dalawa, kung ano ang inilalarawan at hindi inilalarawan ng isang average ng sahod bawat oras, kung bakit mas nakatagal ang sahod bawat linggo, at ang ibig sabihin nito kung kumukuha ka ng tauhan o naghahanap ng trabaho sa US.

+3.0%pagtaas ng average na kita bawat oras, Setyembre 2025 hanggang Setyembre 2026
+3.7%pagtaas ng presyo ng mga bilihin (CPI-U) sa parehong taon
-0.7%pagbabago ng tunay na average na kita bawat oras, ang nabibili ng isang oras na sahod

Bumaba sa ilalim ng antas ng 2025 ang tunay na sahod bawat oras noong Setyembre 2026

201910.98
202011.35
202111.31
202210.99
202311.07
202411.23
202511.32
202611.24
Tunay na average na kita bawat oras, lahat ng empleyado sa mga pribadong payroll sa labas ng pagsasaka sa US, seasonally adjusted, bawat Setyembre mula 2019 hanggang 2026, sa halaga ng dolyar noong 1982 hanggang 1984. Ang 2020 ay ang taon ng pandemya. US Bureau of Labor Statistics, binasa noong 17 Oktubre 2026.

Mas mabilis tumaas ang presyo kaysa sa sahod

Mula Setyembre 2025 hanggang Setyembre 2026, tumaas nang 3.0% ang average na kita bawat oras sa mga pribadong payroll sa US, hanggang $37.81. Sa parehong taon, tumaas nang 3.7% ang presyo ng mga bilihin, na sinusukat ng CPI-U.

Kaya bumaba nang 0.7% ang tunay na average na kita bawat oras, ang nabibili ng isang oras ng sahod na iyon sa di-nagbabagong presyo, mula $11.32 hanggang $11.24 sa halaga ng dolyar noong 1982 hanggang 1984. Inilathala ng Bureau of Labor Statistics ang mga bilang noong 14 Oktubre 2026.

Sa bawat buwan mula Abril hanggang Setyembre 2026, mas mababa ang tunay na kita bawat oras kaysa sa antas nito isang taon bago nito. Bago ang Abril, ang huling buwang totoo iyon ay Abril 2023.

Pinagmulan: Sanggunian
Lahat ng empleyado sa mga pribadong payroll sa labas ng pagsasaka sa US, Setyembre 2025 at Setyembre 2026, seasonally adjusted, at ang pagbabago sa pagitan nila. Kita sa dolyar ng US, tunay na kita sa halaga ng dolyar noong 1982 hanggang 1984; ang CPI-U ay isang index, 1982 hanggang 1984 = 100. US Bureau of Labor Statistics, Real Earnings.
SukatanSet 2025Set 2026Pagbabago
Kita bawat oras36.7037.81+3.0%
Presyo ng bilihin (CPI-U)324.245336.298+3.7%
Tunay na kita bawat oras11.3211.24-0.7%
Oras bawat linggo34.234.4+0.6%
Tunay na kita bawat linggo387.10386.76-0.1%

Ang inilalarawan ng isang average ng sahod bawat oras

Ang average na kita bawat oras ay average ng lahat ng trabaho sa mga pribadong payroll sa labas ng pagsasaka, hindi ang dagdag-sahod ng sinumang manggagawa. Gumagalaw ang average kapag nagbabago ang halo ng mga trabahong mataas ang sahod at mababa ang sahod, kahit walang nagbagong sahod ng sinuman.

Hinahati ng tunay na kita ang average na iyon sa Consumer Price Index para sa lahat ng mamimili sa mga lungsod. Inilalarawan nito ang sahod bago ang buwis at walang kasamang benepisyo, sa presyo ng 1982 hanggang 1984.

Saklaw ng survey ang mga pribadong employer, kaya nasa labas nito ang mga kawani ng gobyerno, ang mga manggagawa sa sakahan at ang mga self-employed. Paunang bilang pa lamang ang para sa Agosto at Setyembre 2026 at babaguhin pa.

Pinagmulan: SanggunianAno ang binibilang nito
  1. AVERAGE NA KITA BAWAT ORAS: ang kabuuang sahod ng lahat ng trabaho sa mga pribadong payroll sa labas ng pagsasaka na hinati sa kanilang mga bayad na oras, bago ang buwis, mula sa isang buwanang survey ng mga employer. Average ito ng mga trabaho, hindi ang sahod ng isang tipikal na manggagawa, at gumagalaw ito kapag nagbabago ang halo ng mga trabahong mataas ang sahod at mababa ang sahod.
  2. TUNAY NA KITA: ang average na kita bawat oras na hinati sa Consumer Price Index para sa lahat ng mamimili sa mga lungsod, sa halaga ng dolyar noong 1982 hanggang 1984. Ang $37.81 na hinati sa price index na 336.298 ay $11.24.
  3. PAUNANG BILANG: binabago ang mga bilang para sa Agosto at Setyembre 2026 habang mas maraming employer ang nag-uulat.

Kaya ang tunay na kita bawat oras na mas mababa nang 0.7% ay hindi nagsasabing may manggagawang binawasan ang sahod: tumaas nang 3.0% ang average na sahod bawat oras. Ang sinasabi nito ay na, sa average, mas kaunti nang 0.7% ang nabili ng isang oras na sahod sa pribadong sektor noong Setyembre 2026 kaysa isang taon bago nito.

Isang average, isang price index at dalawang paunang buwan, at ang pagbasang nakakalimot sa alinman sa mga ito ay nagsasabi ng hindi sinasabi ng pinagmulan.

Bawat oras at bawat linggo

Mas kaunti ang ibinaba ng sahod bawat linggo: mas mababa nang 0.1% ang tunay na average na kita bawat linggo, sa $386.76 laban sa $387.10. Tumaas ang average na oras ng trabaho bawat linggo mula 34.2 hanggang 34.4, pagtaas na 0.6%, na bumawi sa karamihan ng pagbaba bawat oras.

Sa Setyembre lamang, bumaba nang 0.5% ang tunay na kita bawat oras, habang tumaas nang 0.1% ang sahod bawat oras at nang 0.6% ang presyo. Maaaring baguhin ang iisang buwan; ang buong taon ang natuklasan.

Sa mga Setyembre mula 2019 hanggang 2026, pinakamataas ang tunay na kita bawat oras noong 2020, sa $11.35, at pinakamababa noong 2019, sa $10.98. Ang Setyembre 2026, sa $11.24, ay mas mababa kaysa 2025 at mas mataas kaysa 2024, na nasa $11.23.

Pinagmulan: Sanggunian
Lahat ng empleyado sa mga pribadong payroll sa labas ng pagsasaka sa US, bawat Setyembre mula 2019 hanggang 2026, seasonally adjusted. Kita sa dolyar ng US, tunay na kita sa halaga ng dolyar noong 1982 hanggang 1984. US Bureau of Labor Statistics, Real Earnings.
SetyembreTunay bawat orasBawat orasCPI-UOras bawat linggo
201910.9828.16256.43034.4
202011.3529.51259.99734.8
202111.3130.98273.91034.8
202210.9932.57296.34934.6
202311.0734.01307.27634.4
202411.2335.34314.73234.3
202511.3236.70324.24534.2
202611.2437.81336.29834.4

Ang hindi sinasabi ng mga bilang na ito

Hindi nila sinasabi kung bakit mas mabilis tumaas ang presyo kaysa sa sahod. Walang sinusukat dito na taripa, presyo ng enerhiya, antas ng interes o imigrasyon, at walang patakarang tinatasa.

Hindi nila sinasabing bumaba ang sahod ng sinumang manggagawa, o na lumala ang kalagayan ng mga sambahayan: inilalarawan nila ang sahod bawat oras bago ang buwis, at wala silang sinasabi tungkol sa mga benepisyo, iba pang kita, anumang industriya o anumang estado.

Inihahambing lamang nila ang Estados Unidos sa sarili nito, at wala sa mga ito ang hula.

Ano ang ibig sabihin nito para sa iyo

Kung kumukuha ka ng tauhan sa US

Nasa $37.81 ang average na sahod bawat oras sa mga pribadong payroll sa US noong Setyembre 2026, mas mataas nang 3.0% kaysa isang taon bago nito, habang tumaas nang 3.7% ang presyo ng mga bilihin. Maaaring makita ng kandidatong naghahambing ng alok mo sa sahod niya noong nakaraang taon na mas kaunti na ang nabibili ng parehong dagdag-sahod. Mga average ito sa lahat ng pribadong trabaho: hindi nito sinasabi kung magkano ang pasahod sa iyong industriya o rehiyon.

Kung naghahanap ka ng trabaho sa US

Ang alok na mas mataas nang 3.0% kaysa sa sahod noong nakaraang taon, ang pambansang average na pagtaas, ay nakabibili nang 0.7% na mas kaunti bawat oras kapag isinama ang presyo, dahil tumaas nang 3.7% ang presyo. Kapag inihahambing mo ang isang alok sa kasalukuyan mong sahod, ihambing din ito sa presyo. Mas nakatagal ang sahod bawat linggo, bumaba nang 0.1%, dahil tumaas ang average na oras ng trabaho bawat linggo mula 34.2 hanggang 34.4.

Paano ito binilang

Pamamaraan

  1. Isang release. US Bureau of Labor Statistics, Real Earnings, Setyembre 2026, inilabas noong 14 Oktubre 2026: lahat ng empleyado sa mga pribadong payroll sa labas ng pagsasaka, seasonally adjusted, binasa sa pamamagitan ng BLS Public Data API noong 17 Oktubre 2026 nang 21:57 (+01:00).
  2. ANG MGA SUKATAN. Nagmumula ang average na kita bawat oras, ang oras bawat linggo at ang kita bawat linggo sa Current Employment Statistics, isang survey ng mga employer. Hinahati ng tunay na kita ang mga ito sa seasonally adjusted na Consumer Price Index para sa lahat ng mamimili sa mga lungsod (CPI-U) at nakasaad ito sa halaga ng dolyar noong 1982 hanggang 1984.
  3. ANG MGA PAGBABAGO. Kinukuwenta ang bawat porsiyento mula sa mga antas na inilalathala ng BLS at tumutugma ito sa release: ang $11.24 laban sa $11.32 ay pagbaba nang 0.7%. Inihahambing ng sunod-sunod na buwan mula Abril ang bawat buwan sa parehong buwan isang taon bago nito, sa sentimong inilalathala ng BLS.
  4. ISANG PUWANG. Walang inilalathalang bilang ng tunay na kita ang BLS para sa Oktubre 2025: hindi makukuha ang datos dahil sa paghinto ng pondo ng pamahalaan (lapse in appropriations) noong 2025. Lahat ng iba pang buwan mula Mayo 2023 hanggang Marso 2026 ay mas mataas kaysa sa antas nito isang taon bago nito, kaya ang Abril 2023 ang huling buwan bago ang Abril 2026 na mas mababa rito.
  5. MGA LIMITASYON. Paunang bilang pa lamang ang Agosto at Setyembre 2026 at babaguhin pa. Saklaw lamang ng mga bilang ang mga pribadong payroll sa labas ng pagsasaka, bago ang buwis at walang kasamang benepisyo, at wala silang sinasabi tungkol sa anumang industriya, estado o sanhi.
Ano ang pinatutunayan ng datos, at ano ang hindi

Ang naitatatag ng datos

  • Mula Setyembre 2025 hanggang Setyembre 2026, tumaas nang 3.0% ang average na kita bawat oras sa mga pribadong payroll sa US, at nang 3.7% ang presyo ng mga bilihin.
  • Bumaba nang 0.7% ang tunay na average na kita bawat oras, mula $11.32 hanggang $11.24 sa halaga ng dolyar noong 1982 hanggang 1984.
  • Sa bawat buwan mula Abril hanggang Setyembre 2026, mas mababa ang tunay na kita bawat oras kaysa sa antas nito isang taon bago nito.
  • Bumaba lamang nang 0.1% ang tunay na kita bawat linggo, habang tumaas ang average na oras ng trabaho bawat linggo mula 34.2 hanggang 34.4.

Ang hindi nito naitatatag

  • Kung bakit mas mabilis tumaas ang presyo kaysa sa sahod: walang sanhing sinusukat, kasama ang taripa, presyo ng enerhiya o antas ng interes.
  • Na bumaba ang sahod ng sinumang manggagawa: average ang bilang sa lahat ng pribadong trabaho.
  • Anumang tungkol sa sahod pagkatapos ng buwis, mga benepisyo o kita ng sambahayan.
  • Anumang tungkol sa anumang industriya o estado.
  • Kung patuloy na bababa ang tunay na sahod: walang hula rito.
Mga pangunahing pinagmulan

Iniiskor ng BabZituna ang bawat trabaho laban sa iyong profile sa anim na tunay na dimensyon, at inilalathala kung ano ang kaya at hindi nitong sukatin. Tingnan ang buhay na pamilihan.

Ang mga merkado sa artikulong ito, live

Mga naunang edisyon