价格涨得比工资快
从2025年9月到2026年9月，美国私营部门的平均时薪上涨3.0%，达到37.81美元。同一年里，以CPI-U衡量的消费者价格上涨3.7%。
因此，实际平均时薪，即按不变价格计算这一小时工资能买到的东西，下降0.7%，按1982年至1984年不变价美元计，从11.32美元降至11.24美元。美国劳工统计局于2026年10月14日公布了这些数字。
从2026年4月到9月，每个月的实际时薪都低于一年前的水平。在4月之前，最后一个出现这种情况的月份是2023年4月。
| 指标 | 2025年9月 | 2026年9月 | 变化 |
|---|---|---|---|
| 时薪 | 36.70 | 37.81 | +3.0% |
| 消费者价格（CPI-U） | 324.245 | 336.298 | +3.7% |
| 实际时薪 | 11.32 | 11.24 | -0.7% |
| 每周工时 | 34.2 | 34.4 | +0.6% |
| 实际周薪 | 387.10 | 386.76 | -0.1% |
时薪的平均数说明什么
平均时薪是私营非农部门所有岗位的平均数，而不是任何一位劳动者的加薪。当高薪岗位与低薪岗位的构成变化时，即使没有任何人的工资变化，平均数也会变动。
实际收入是把这个平均数除以所有城市消费者价格指数。它描述的是税前、不含福利的工资，按1982年至1984年的价格计。
调查覆盖私营雇主，因此政府雇员、农业劳动者和自雇者不在其中。2026年8月和9月的数字为初步数据，将会修订。
- 平均时薪：私营非农部门所有岗位的工资总额除以其带薪工时，为税前数据，来自每月一次的雇主调查。它是岗位的平均数，而不是典型劳动者的工资；当高薪岗位与低薪岗位的构成变化时，它也会变动。
- 实际收入：平均时薪除以所有城市消费者价格指数，按1982年至1984年不变价美元计。37.81美元除以价格指数336.298，得到11.24美元。
- 初步数据：2026年8月和9月的数字会随着更多雇主上报而修订。
所以，实际时薪低0.7%并不是说有哪位劳动者被减薪：平均时薪上涨了3.0%。它说的是，平均而言，2026年9月私营部门一小时工资能买到的东西比一年前少0.7%。
一个平均数，一个价格指数，两个初步月份；忘记其中任何一项的读法，会说出来源没有说的话。
按小时与按周
周薪降幅较小：实际平均周薪低0.1%，为386.76美元，一年前为387.10美元。平均每周工时从34.2小时增至34.4小时，增加0.6%，抵消了按小时计算的大部分降幅。
仅9月一个月，实际时薪下降0.5%：时薪上涨0.1%，价格上涨0.6%。单个月份可能被修订；全年才是结论。
在2019年至2026年的各年9月中，实际时薪在2020年最高，为11.35美元，在2019年最低，为10.98美元。2026年9月为11.24美元，低于2025年，高于2024年的11.23美元。
| 9月 | 实际时薪 | 时薪 | CPI-U | 每周工时 |
|---|---|---|---|---|
| 2019 | 10.98 | 28.16 | 256.430 | 34.4 |
| 2020 | 11.35 | 29.51 | 259.997 | 34.8 |
| 2021 | 11.31 | 30.98 | 273.910 | 34.8 |
| 2022 | 10.99 | 32.57 | 296.349 | 34.6 |
| 2023 | 11.07 | 34.01 | 307.276 | 34.4 |
| 2024 | 11.23 | 35.34 | 314.732 | 34.3 |
| 2025 | 11.32 | 36.70 | 324.245 | 34.2 |
| 2026 | 11.24 | 37.81 | 336.298 | 34.4 |
这些数字没有说的事
它们没有说明价格为什么涨得比工资快。这里没有衡量关税、能源价格、利率或移民，也没有评估任何政策。
它们没有说任何劳动者的工资下降了，也没有说家庭的处境变差了：它们描述的是税前时薪，没有涉及福利、其他收入、任何行业或任何州。
它们只是把美国与其自身相比，这些都不是预测。
