Les prix ont augmenté plus vite que la rémunération
De septembre 2025 à septembre 2026, la rémunération horaire moyenne des salariés du secteur privé américain a augmenté de 3,0 %, pour atteindre 37,81 dollars. Sur la même année, les prix à la consommation, mesurés par le CPI-U, ont augmenté de 3,7 %.
La rémunération horaire moyenne réelle, ce qu’une heure de cette rémunération permet d’acheter à prix constants, a donc baissé de 0,7 %, de 11,32 dollars à 11,24 dollars constants de 1982 à 1984. Le Bureau des statistiques du travail (BLS) a publié ces chiffres le 14 octobre 2026.
Chaque mois, d’avril à septembre 2026, la rémunération horaire réelle a été inférieure à son niveau d’un an plus tôt. Avant avril, le dernier mois pour lequel c’était le cas était avril 2023.
| Indicateur | sept. 2025 | sept. 2026 | Évolution |
|---|---|---|---|
| Rémunération horaire | 36,70 | 37,81 | +3,0 % |
| Prix à la consommation (CPI-U) | 324,245 | 336,298 | +3,7 % |
| Rémunération horaire réelle | 11,32 | 11,24 | -0,7 % |
| Heures par semaine | 34,2 | 34,4 | +0,6 % |
| Rémunération hebdomadaire réelle | 387,10 | 386,76 | -0,1 % |
Ce que décrit une moyenne de la rémunération horaire
La rémunération horaire moyenne est une moyenne sur l’ensemble des emplois du secteur privé non agricole, pas l’augmentation d’un salarié en particulier. La moyenne varie quand la répartition entre emplois à salaire élevé et emplois à bas salaire change, même si la paie de personne ne change.
La rémunération réelle divise cette moyenne par l’indice des prix à la consommation pour l’ensemble des consommateurs urbains. Elle décrit la rémunération avant impôt et hors avantages sociaux, aux prix de 1982 à 1984.
L’enquête couvre les employeurs privés : les agents publics, les travailleurs agricoles et les indépendants n’y figurent pas. Les chiffres d’août et de septembre 2026 sont provisoires et seront révisés.
- RÉMUNÉRATION HORAIRE MOYENNE : la masse salariale de l’ensemble des emplois du secteur privé non agricole divisée par leurs heures rémunérées, avant impôt, tirée d’une enquête mensuelle auprès des employeurs. C’est une moyenne des emplois, pas la rémunération d’un salarié type, et elle varie quand la répartition entre emplois à salaire élevé et emplois à bas salaire change.
- RÉMUNÉRATION RÉELLE : la rémunération horaire moyenne divisée par l’indice des prix à la consommation pour l’ensemble des consommateurs urbains, en dollars constants de 1982 à 1984. 37,81 dollars divisés par un indice des prix de 336,298 donnent 11,24 dollars.
- PROVISOIRE : les chiffres d’août et de septembre 2026 sont révisés à mesure que d’autres employeurs répondent.
Donc une rémunération horaire réelle inférieure de 0,7 % ne dit pas qu’un salarié a vu sa paie baisser : la rémunération horaire moyenne a augmenté de 3,0 %. Elle dit qu’en moyenne, une heure de travail dans le secteur privé permettait d’acheter 0,7 % de moins en septembre 2026 qu’un an plus tôt.
Une moyenne, un indice des prix et deux mois provisoires, et une lecture qui oublie l’un d’eux dit ce que la source ne dit pas.
Par heure et par semaine
La rémunération hebdomadaire a moins baissé : la rémunération hebdomadaire moyenne réelle était inférieure de 0,1 %, à 386,76 dollars contre 387,10 dollars. La durée hebdomadaire moyenne du travail est passée de 34,2 à 34,4 heures, une hausse de 0,6 %, qui a compensé l’essentiel de la baisse par heure.
Sur le seul mois de septembre, la rémunération horaire réelle a baissé de 0,5 %, la rémunération horaire ayant augmenté de 0,1 % et les prix de 0,6 %. Un mois isolé peut être révisé ; le constat, c’est l’année.
Parmi les mois de septembre de 2019 à 2026, la rémunération horaire réelle a été la plus élevée en 2020, à 11,35 dollars, et la plus basse en 2019, à 10,98 dollars. Septembre 2026, à 11,24 dollars, se situe sous 2025 et au-dessus de 2024, à 11,23 dollars.
| Septembre | Horaire réelle | Horaire | CPI-U | Heures par semaine |
|---|---|---|---|---|
| 2019 | 10,98 | 28,16 | 256,430 | 34,4 |
| 2020 | 11,35 | 29,51 | 259,997 | 34,8 |
| 2021 | 11,31 | 30,98 | 273,910 | 34,8 |
| 2022 | 10,99 | 32,57 | 296,349 | 34,6 |
| 2023 | 11,07 | 34,01 | 307,276 | 34,4 |
| 2024 | 11,23 | 35,34 | 314,732 | 34,3 |
| 2025 | 11,32 | 36,70 | 324,245 | 34,2 |
| 2026 | 11,24 | 37,81 | 336,298 | 34,4 |
Ce que ces chiffres ne disent pas
Ils ne disent pas pourquoi les prix ont augmenté plus vite que la rémunération. Rien ici ne mesure les droits de douane, les prix de l’énergie, les taux d’intérêt ni l’immigration, et aucune politique n’est évaluée.
Ils ne disent pas que la paie d’un salarié a baissé, ni que les ménages s’en sortent moins bien : ils décrivent la rémunération horaire avant impôt, et ne disent rien des avantages sociaux, des autres revenus, d’aucun secteur ni d’aucun État.
Ils ne comparent les États-Unis qu’à eux-mêmes, et rien de tout cela n’est une prévision.
