2021年より前のどの四半期よりも低い
2026年8月、オーストラリアには求人1件あたり2.2人の失業者がいた。ABSが数えた求人は32万5000件、失業者は72万2900人で、いずれも季節調整済みである。比率は編集部の計算による。
系列全体と比べると、これは低い。数字のある1979年から2020年までの162の四半期で、最も低い比率は2008年2月の2.5だった。2.2を下回った21の四半期はすべて2021年5月より後で、全体で最も低かったのは2022年8月の1.1である。
パンデミック前、比率はさらに高かった。2019年8月のオーストラリアでは求人1件あたりの失業者が3.2人で、求人は22万1900件だった。現在の求人はそれを46%上回る。
かなり低いところから上がっている
比率は4年でおおよそ倍になった。1年前の2025年8月には2.0だった。それ以来、失業者は64万2900人から72万2900人へ8万人増え、求人は32万9500件から32万5000件になった。
つまり市場が緩んでいるのは、仕事を探す人が増えたからであって、求人が崩れたからではない。求人は2022年5月のピークである47万2700件より31%少なく、2021年より前の最高水準である2020年11月の26万件をなお上回る。
州ごとに見ても、2019年と比べた姿は一つを除いて同じである。八つの州・準州のうち七つで、比率は2019年8月より低い。クイーンズランド州は4.3から2.0へ、南オーストラリア州は5.8から2.3へ下がった。例外はオーストラリア首都特別地域で、1.3から1.9になった。求人は7600件から6100件になったが、この減少は調査の誤差の範囲より小さい。
| 州・準州 | 求人1件あたり失業者、2019年8月 | 求人1件あたり失業者、2026年8月 | 求人数、2019年8月（千件） | 求人数、2026年8月（千件） |
|---|---|---|---|---|
| オーストラリア | 3.2 | 2.2 | 221.9 | 325.0 |
| タスマニア州 | 5.1 | 2.9 | 3.6 | 5.4 |
| ビクトリア州 | 2.9 | 2.6 | 61.2 | 77.5 |
| 南オーストラリア州 | 5.8 | 2.3 | 11.3 | 19.9 |
| ニューサウスウェールズ州 | 2.6 | 2.1 | 72.8 | 96.5 |
| クイーンズランド州 | 4.3 | 2.0 | 39.1 | 69.5 |
| 西オーストラリア州 | 3.1 | 2.0 | 26.4 | 40.9 |
| オーストラリア首都特別地域 | 1.3 | 1.9 | 7.6 | 6.1 |
| 北部準州 | 2.0 | 1.3 | 4.3 | 5.8 |
この比率が数えるもの
一つの調査を別の調査で割っている。失業者は労働力調査による。有給の仕事がなく、就業可能で職を探している人である。求人は求人調査による。ある一日にすぐに埋めることができ、雇用主が採用を始めている職である。
これは求人1件あたりの応募者数ではない。失業者は多くの求人に応募することも、一つにも応募しないこともあり、多くの求人はすでに仕事を持つ人によって埋まる。この比率は二つの層の大きさを比べている。
そして州の数字は全国より振れが大きい。ABSは求人推計のそれぞれに標準誤差を公表しており、オーストラリア首都特別地域では両年とも700なので、1500の減少は調査の誤差の範囲内にある。州の数字は原数値で、8月どうしを比べている。
- 失業者。労働力調査による。有給の仕事がなく、就業可能で積極的に職を探している人、または間もなく働き始める人で、住んでいる場所で数えられる。
- 求人。求人調査による。調査月の第三金曜日という一つの基準日に、すぐに埋めることができ、雇用主が採用活動を始めている職。求人広告ではなく、存在する職の数でもない。
- 二つの層の比率であって、求人1件あたりの応募者数ではない。失業者は多くの求人に応募することも、一つにも応募しないこともあり、求人はすでに働いている人によって埋まることもある。比率が低いほど市場は引き締まっている。一つの求人に対する層が小さいということである。
したがって2.2は、一つの仕事に二人が応募するということを言っていない。言っているのは、2026年8月のオーストラリアには、調査日に雇用主が埋めようとしていた求人1件に対して、仕事がなく職を探している人が2.2人いたということであり、1979年から2020年までこの数は一度も2.5を下回らなかったということである。
二つの調査の一方を編集部が他方で割ったものであり、それぞれが何を数えているかを忘れた読み方は、出典が言っていないことを言う。
これらの数字が語らないこと
原因は何も名指ししていない。金利、移民、鉱業、人工知能は、いずれもオーストラリアの労働市場を説明するものとして挙げられてきたが、そのどれもここでは測られていない。
求人が減ったときに職が失われたとも言っていない。求人とは雇用主がまだ埋めようとしている職であり、求人が減るとは、埋まっていない職が減るということである。また、誰かがある州から別の州へ移ったとも言っていない。
何も予測しておらず、系列は1979年に始まる。ここでのいかなる記述も、それより前の年についての主張ではない。
