2021 से पहले की हर तिमाही से नीचे
अगस्त 2026 में ऑस्ट्रेलिया में हर रिक्ति पर 2.2 बेरोज़गार लोग थे। ABS ने 3,25,000 रिक्तियाँ और 7,22,900 बेरोज़गार लोग गिने, मौसमी रूप से समायोजित; अनुपात डेस्क का है।
पूरी शृंखला के सामने रखें तो यह कम है। 162 तिमाहियों में, जिनका 1979 से 2020 तक आँकड़ा है, सबसे कम अनुपात 2.5 था, फ़रवरी 2008 में। सभी 21 तिमाहियाँ जो 2.2 से नीचे रहीं, मई 2021 के बाद आईं, और पूरी शृंखला में सबसे कम अनुपात 1.1 था, अगस्त 2022 में।
महामारी से पहले अनुपात और भी ऊँचा था। अगस्त 2019 में ऑस्ट्रेलिया में प्रति रिक्ति 3.2 बेरोज़गार लोग थे, और 2,21,900 रिक्तियाँ; अब रिक्तियाँ उससे 46% ज़्यादा हैं।
बढ़ रहा है, बहुत नीचे से
चार साल में अनुपात लगभग दोगुना हुआ है। एक साल पहले, अगस्त 2025 में, यह 2.0 था। तब से बेरोज़गार लोगों की संख्या 80,000 बढ़ी है, 6,42,900 से 7,22,900, जबकि रिक्तियाँ 3,29,500 से 3,25,000 पर आईं।
तो बाज़ार इसलिए ढीला पड़ रहा है कि ज़्यादा लोग काम खोज रहे हैं, इसलिए नहीं कि रिक्तियाँ ढह गईं। रिक्तियाँ 31% नीचे हैं मई 2022 के अपने शिखर 4,72,700 से, और अब भी 2021 से पहले के सबसे ऊँचे स्तर, नवंबर 2020 के 2,60,000, से ऊपर हैं।
राज्य-दर-राज्य, 2019 के मुक़ाबले तस्वीर एक को छोड़कर सब में एक जैसी है। आठ में से सात राज्यों और क्षेत्रों में अनुपात अगस्त 2019 से कम है; क्वींसलैंड 4.3 से 2.0 पर आया और दक्षिण ऑस्ट्रेलिया 5.8 से 2.3 पर। अपवाद ऑस्ट्रेलियाई राजधानी क्षेत्र है, 1.3 से 1.9, जहाँ रिक्तियाँ 7,600 से 6,100 पर आईं: यह गिरावट सर्वेक्षण की त्रुटि सीमा से छोटी है।
| राज्य या क्षेत्र | प्रति रिक्ति बेरोज़गार, अगस्त 2019 | प्रति रिक्ति बेरोज़गार, अगस्त 2026 | रिक्तियाँ, अगस्त 2019 (हज़ार) | रिक्तियाँ, अगस्त 2026 (हज़ार) |
|---|---|---|---|---|
| ऑस्ट्रेलिया | 3.2 | 2.2 | 221.9 | 325.0 |
| तस्मानिया | 5.1 | 2.9 | 3.6 | 5.4 |
| विक्टोरिया | 2.9 | 2.6 | 61.2 | 77.5 |
| दक्षिण ऑस्ट्रेलिया | 5.8 | 2.3 | 11.3 | 19.9 |
| न्यू साउथ वेल्स | 2.6 | 2.1 | 72.8 | 96.5 |
| क्वींसलैंड | 4.3 | 2.0 | 39.1 | 69.5 |
| पश्चिमी ऑस्ट्रेलिया | 3.1 | 2.0 | 26.4 | 40.9 |
| ऑस्ट्रेलियाई राजधानी क्षेत्र | 1.3 | 1.9 | 7.6 | 6.1 |
| उत्तरी क्षेत्र | 2.0 | 1.3 | 4.3 | 5.8 |
अनुपात क्या गिनता है
यह एक सर्वेक्षण को दूसरे से भाग देता है। बेरोज़गार श्रमबल सर्वेक्षण से आते हैं: ऐसे लोग जिनके पास सवेतन काम नहीं है, जो उपलब्ध हैं और काम खोज रहे हैं। रिक्तियाँ रिक्ति सर्वेक्षण से आती हैं: ऐसी नौकरियाँ जो एक दिन तुरंत भरे जाने के लिए उपलब्ध हैं, और जिनके लिए नियोक्ता ने भर्ती शुरू कर दी है।
यह प्रति नौकरी आवेदकों की संख्या नहीं है। एक बेरोज़गार व्यक्ति कई रिक्तियों के लिए आवेदन कर सकता है या किसी के लिए नहीं, और बहुत सी रिक्तियाँ उन लोगों से भरती हैं जिनके पास पहले से नौकरी है। अनुपात दो पूलों के आकार की तुलना करता है।
और राज्यों के आँकड़ों में राष्ट्रीय आँकड़े से ज़्यादा शोर है। ABS हर रिक्ति अनुमान के लिए मानक त्रुटि प्रकाशित करता है; ऑस्ट्रेलियाई राजधानी क्षेत्र के लिए यह दोनों वर्षों में 700 है, इसलिए उसकी 1,500 की गिरावट सर्वेक्षण की त्रुटि सीमा के भीतर है। राज्यों के आँकड़े मूल अनुमान हैं, अगस्त की तुलना अगस्त से।
- बेरोज़गार लोग, श्रमबल सर्वेक्षण से: ऐसे लोग जिनके पास सवेतन काम नहीं है, जो काम के लिए उपलब्ध हैं और सक्रिय रूप से उसे खोज रहे हैं, या कोई काम शुरू करने वाले हैं, और जहाँ वे रहते हैं वहाँ गिने जाते हैं।
- रिक्तियाँ, रिक्ति सर्वेक्षण से: ऐसी नौकरियाँ जो एक संदर्भ दिवस, यानी सर्वेक्षण महीने के तीसरे शुक्रवार, को तुरंत भरे जाने के लिए उपलब्ध हैं, और जिनके लिए नियोक्ता ने भर्ती की कार्रवाई की है। विज्ञापन नहीं, और मौजूद नौकरियाँ भी नहीं।
- दो पूलों का अनुपात, प्रति नौकरी आवेदक नहीं। एक बेरोज़गार व्यक्ति कई रिक्तियों के लिए आवेदन कर सकता है या किसी के लिए नहीं, और कोई रिक्ति ऐसे व्यक्ति से भर सकती है जो पहले से काम कर रहा है। कम अनुपात का मतलब है ज़्यादा तंग बाज़ार: हर खुले पद के लिए छोटा पूल।
तो 2.2 का मतलब यह नहीं कि हर नौकरी के लिए दो लोग आवेदन करते हैं: इसका मतलब है कि अगस्त 2026 में ऑस्ट्रेलिया में हर उस नौकरी पर, जिसे कोई नियोक्ता सर्वेक्षण के दिन भरने की कोशिश कर रहा था, 2.2 ऐसे लोग थे जो बिना काम के थे और काम खोज रहे थे, और यह कि 1979 से 2020 तक यह संख्या कभी 2.5 से नीचे नहीं गई।
दो सर्वेक्षण, डेस्क ने एक को दूसरे से भाग दिया, और जो पाठ यह भूल जाए कि हर एक क्या गिनता है, वह वह कहता है जो स्रोत नहीं कहता।
ये आँकड़े क्या नहीं कहते
ये कोई कारण नहीं बताते। ब्याज दरें, आप्रवासन, खनन क्षेत्र और कृत्रिम बुद्धिमत्ता, सभी को ऑस्ट्रेलिया के श्रम बाज़ार की व्याख्या के लिए आगे रखा गया है, और इनमें से कोई भी यहाँ मापा नहीं गया।
ये यह नहीं कहते कि रिक्तियाँ घटने पर नौकरियाँ गईं। रिक्ति वह नौकरी है जिसे नियोक्ता अब भी भरने की कोशिश कर रहा है; कम रिक्तियों का मतलब है कम ख़ाली नौकरियाँ। और न ही ये कहते हैं कि कोई एक राज्य से दूसरे राज्य गया।
ये किसी बात का पूर्वानुमान नहीं करते, और शृंखला 1979 में शुरू होती है: यहाँ कुछ भी उससे पहले के किसी वर्ष के बारे में दावा नहीं है।
