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अभिलेख · 22 सितंबर 2026

दक्षिण कोरिया में 65 या उससे अधिक उम्र के हर पाँच में से दो लोग काम करते हैं।फ़्रांस में चौबीस में से एक।

सत्रह अर्थव्यवस्थाएँ, हर एक की एक दर: 65 या उससे अधिक उम्र के काम करने वाले लोगों का हिस्सा, साथ में महिलाओं और पुरुषों के लिए वही हिस्सा, और दस साल छोटी उम्र, 55 से 64 वर्ष, की दर। न बेरोज़गारी दर, न सेवानिवृत्ति की उम्र, और हर देश के लिए एक ही वर्ष। नीचे लिखा सब कुछ लाइव बाज़ार के सामने जाँचा जा सकता है.

40.7%दक्षिण कोरिया के 65 या उससे अधिक उम्र के लोग 2025 में काम में थे, 160 अर्थव्यवस्थाओं में 33वाँ स्थान
4.2%फ़्रांस के 65 या उससे अधिक उम्र के लोग काम में थे, 160 में 155वाँ स्थान, लगभग बराबर प्रति व्यक्ति आय के साथ
66.4%55 से 64 वर्ष के लोग सबसे गरीब और सबसे अमीर, दोनों तिहाइयों की माध्य अर्थव्यवस्था में काम में हैं

पाँच में से दो, और चौबीस में से एक

2025 में दक्षिण कोरिया के 65 या उससे अधिक उम्र के 40.7% लोग काम में थे, और फ़्रांस के 4.2%। 2019 से यह आँकड़ा रिपोर्ट करने वाली 160 अर्थव्यवस्थाओं में दक्षिण कोरिया 33वें और फ़्रांस 155वें स्थान पर है। तालिका इन्हें उन बाकी अर्थव्यवस्थाओं के बीच रखती है जहाँ यह डेस्क छपता है, हर आँकड़ा एक ही शृंखला से।

दोनों सिरों पर फैलाव चौड़ा है। माध्य अर्थव्यवस्था अपने 65 या उससे अधिक उम्र के लोगों में से 21.8% को काम पर रखती है; 160 में से 21 में उनमें से कम से कम आधे काम करते हैं, और 10 में बीस में से एक से भी कम। सबसे ऊँचा आँकड़ा मोज़ाम्बिक का है, 70.6%, और सबसे नीचा रोमानिया का, 2.1%। तालिका के सत्रह में इंडोनेशिया 47.0%, फ़िलीपींस 35.0% और जापान 26.1% पर है, जबकि जर्मनी 10.2% और स्पेन 4.2% पर है।

इस जोड़ी को साथ रखने का कारण वह है जो दोनों में साझा है। दक्षिण कोरिया की प्रति व्यक्ति आय, 63,125 डॉलर, लगभग ठीक फ़्रांस की 63,975 जितनी है, और दोनों में से किसी में भी जन्मा बच्चा लगभग 83 वर्ष जीने की उम्मीद कर सकता है। 65 पर जो चीज़ इन्हें अलग करती है, वह न इनकी अमीरी है, न इनके लोगों की उम्र की लंबाई।

स्रोत: स्रोत
65 और अधिक उम्र पर रोज़गार दर: 65 या उससे अधिक उम्र के उन लोगों का हिस्सा जिन्होंने सर्वेक्षण सप्ताह में कम से कम एक घंटे का वेतन वाला काम किया, नवीनतम रिपोर्ट किया गया वर्ष, सत्रह अर्थव्यवस्थाओं के लिए, साथ में महिलाओं और पुरुषों के लिए वही दर और उसी सर्वेक्षण से 55 से 64 वर्ष की दर। 65 और अधिक की दर के अनुसार, सबसे ऊँची से क्रमबद्ध। रैंक 2019 से रिपोर्ट करने वाली 160 अर्थव्यवस्थाओं के भीतर है।
अर्थव्यवस्थावर्ष65 और अधिक, % काम मेंमहिलाएँपुरुष55 से 64160 में रैंक
इंडोनेशिया202347.0%34.7%60.7%70.1%27
दक्षिण कोरिया202540.7%34.1%49.0%71.9%33
फ़िलीपींस202435.0%27.8%44.2%66.7%45
वियतनाम202433.6%30.5%38.0%71.5%47
भारत202526.2%12.1%40.7%56.8%67
थाईलैंड202526.2%19.5%36.2%68.8%68
जापान202526.1%19.6%34.5%79.7%70
संयुक्त राज्य अमेरिका202518.5%15.2%22.3%64.7%89
यूनाइटेड किंगडम202512.8%10.3%15.6%66.4%113
मिस्र202412.5%6.0%18.5%40.7%114
तुर्किये202512.5%6.1%20.4%38.2%115
जर्मनी202510.2%7.9%13.1%75.3%124
पुर्तगाल20259.3%6.9%12.3%69.5%128
पोलैंड20256.9%4.9%9.7%60.6%141
इटली20256.1%3.9%8.8%61.2%148
स्पेन20254.2%3.5%5.2%62.4%154
फ़्रांस20254.2%3.4%5.2%61.7%155

बँटवारा 65 पर आता है

आय 65 के बाद की दर को क्रम देती है। आय के आँकड़े वाली 159 अर्थव्यवस्थाओं में, 65 या उससे अधिक उम्र के काम करने वालों का हिस्सा प्रति व्यक्ति आय के लघुगणक से ऋण 0.62 पर सहसंबंधित है, और माध्य सबसे गरीब तिहाई के 38.2% से बीच के 21.7% और सबसे अमीर तिहाई के 12.8% तक उतरता है।

वही सर्वेक्षण दस साल पहले की उम्र पर कुछ और कहते हैं। 55 से 64 वर्ष की रोज़गार दर का आय से सहसंबंध ऋण 0.02 है, यानी कुछ भी नहीं, और सबसे गरीब तथा सबसे अमीर तिहाई इस वर्ग का एक जैसा हिस्सा काम पर रखते हैं: दोनों के माध्य पर 66.4%। बीच की तिहाई 60.4% पर है। अर्थव्यवस्थाएँ 65 पर अलग होती हैं, उससे पहले नहीं।

एक अनुपात इस बँटवारे को उठाता है: उसी देश और वर्ष में 65 या उससे अधिक की दर को 55 से 64 वर्ष की दर से भाग देना। सबसे गरीब तिहाई की माध्य अर्थव्यवस्था 65 के बाद अपनी 55 से 64 वर्ष की दर का 60% बनाए रखती है, बीच की तिहाई 36% और सबसे अमीर 19%। दक्षिण कोरिया सबसे अमीर तिहाई के भीतर रहते हुए 57% बनाए रखता है, सबसे गरीब तिहाई के माध्य के पास; फ़्रांस 7%।

स्रोत: स्रोतयह दर क्या गिनती है
  1. हर में 65 या उससे अधिक उम्र के सभी लोग हैं। श्रम बल नहीं: काम न करने वाला 75 वर्ष का व्यक्ति भी किसी और की तरह रेखा के नीचे गिना जाता है। यह बेरोज़गारी दर नहीं है, और यह इस बारे में कुछ नहीं कहती कि कौन काम खोज रहा है।
  2. एक घंटा काफ़ी है। अंतरराष्ट्रीय श्रम संगठन हर उस व्यक्ति को काम में गिनता है जिसने संदर्भ सप्ताह में वेतन या मुनाफ़े के लिए कम से कम एक घंटा काम किया, चाहे नौकरी में, अपने काम में या पारिवारिक धंधे में। दर बताती है कि कौन काम करता है, यह नहीं कि कितना, किस नौकरी में, या औपचारिक रूप से या नहीं।
  3. यह वर्ग ऊपर की ओर खुला है। 65 या उससे अधिक में बहुत बुज़ुर्ग भी शामिल हैं, और जहाँ लोग लंबा जीते हैं वहाँ यह वर्ग औसतन अधिक बूढ़ा होता है और उसकी दर केवल बनावट के कारण कम होती है। दक्षिण कोरिया और फ़्रांस के लोग लगभग बराबर जीते हैं, जन्म के समय 83.6 और 83.0 वर्ष, इसलिए यह जोड़ी जवान बुढ़ापे की तुलना बूढ़े बुढ़ापे से नहीं करती; 160 में यह दर जीवन प्रत्याशा के साथ लगभग उतनी ही तेज़ी से गिरती है जितनी आय के साथ, और यहाँ कुछ भी दोनों को अलग नहीं करता।

इसलिए दक्षिण कोरिया का 40.7% यह नहीं कहता कि पाँच में से दो बुज़ुर्ग कोरियाइयों को काम करना ही पड़ता है, न यह कि वे पूर्णकालिक काम करते हैं: यह कहता है कि 2025 में 65 या उससे अधिक उम्र के हर सौ दक्षिण कोरियाइयों में से 40.7 ने सर्वेक्षण सप्ताह में कम से कम एक घंटे का वेतन वाला काम किया। फ़्रांस का 4.2% वही गिनती है, उसी तरह की गई।

एक दर, एक आयु वर्ग, और वह पाठ जो भूल जाए कि हर में कौन है, वह कह बैठता है जो स्रोत नहीं कहता।

जो आय तय नहीं करती

आय औसतों को क्रम देती है। पर वह न इस जोड़ी को तय करती है, न सबसे अमीर तिहाई को, जहाँ दक्षिण कोरिया 53 अर्थव्यवस्थाओं में दूसरे और फ़्रांस 51वें स्थान पर है। जापान अपने 65 या उससे अधिक उम्र के लोगों में से 26.1% को और जर्मनी 10.2% को काम पर रखता है; संयुक्त राज्य अमेरिका 18.5% और इटली 6.1%।

उन्हीं 159 अर्थव्यवस्थाओं में, कामकाज की भरी उम्र पर आय उलटी दिशा में काम करती है। 25 से 54 वर्ष की रोज़गार दर प्रति व्यक्ति आय से धन 0.38 पर सहसंबंधित है: अमीर अर्थव्यवस्थाएँ करियर के बीच के वयस्कों में से अधिक को, 55 से 64 वर्ष के लोगों में से लगभग उतने ही हिस्से को, और 65 पार कर चुके लोगों में से कम को काम पर रखती हैं। उम्र के साथ यह संबंध अपना चिह्न बदल देता है।

यह दर लगभग हर जगह लिंग के अनुसार अलग है। 160 में से 158 अर्थव्यवस्थाओं में 65 या उससे अधिक उम्र के पुरुष महिलाओं से अधिक बार काम में हैं, 12.1 अंक के माध्य अंतर के साथ। दक्षिण कोरिया में पुरुषों के लिए आँकड़ा 49.0% और महिलाओं के लिए 34.1% है; फ़्रांस में 5.2% और 3.4%।

यह दर क्या नहीं कहती

यह नहीं कहती कि कौन काम करना चाहता है। काम में न गिना गया 70 वर्ष का व्यक्ति अपनी मर्ज़ी से सेवानिवृत्त हो सकता है, किसी की देखभाल कर रहा हो सकता है, या काम खोज रहा हो सकता है; दर तीनों को एक ही रेखा के नीचे रखती है और नहीं बताती कि कौन-सा। यहाँ कुछ भी मक़सद, ज़रूरत या संतोष को नहीं नापता।

यह पेंशन के बारे में कुछ नहीं कहती। सेवानिवृत्ति की उम्र, पेंशन के नियम और बचत हर देश में इस आँकड़े के पीछे खड़े हैं, और इनमें से कोई यहाँ नापा नहीं गया। यह लेख 65 पर बँटवारे का कोई कारण नहीं बताता।

और यह नहीं कहती कि कौन कितना या किस काम में लगा है। सर्वेक्षण सप्ताह में वेतन वाला एक घंटा काफ़ी है: हफ़्ते में दो सुबह खुलने वाली बाज़ार की दुकान और पूर्णकालिक अनुबंध एक ही प्रविष्टि हैं। हर अर्थव्यवस्था एक ही बार आती है, अपने अपने नवीनतम वर्ष में: यहाँ कुछ भी यह नहीं कहता कि कोई दर बढ़ी या घटी।

आँकड़े जो स्थापित करते हैं

  • 2025 में दक्षिण कोरिया के 65 या उससे अधिक उम्र के 40.7% लोग काम में थे और फ़्रांस के 4.2%, 160 अर्थव्यवस्थाओं में 33वें और 155वें, ऐसी दो अर्थव्यवस्थाओं में जिनकी प्रति व्यक्ति आय और जीवन प्रत्याशा लगभग एक जैसी है।
  • 160 में 65 या उससे अधिक पर माध्य दर 21.8% है; 21 अर्थव्यवस्थाएँ 50% या उससे ऊपर हैं और 10 अर्थव्यवस्थाएँ 5% से नीचे।
  • 65 या उससे अधिक की दर प्रति व्यक्ति आय के लघुगणक से ऋण 0.62 पर सहसंबंधित है, सबसे गरीब से सबसे अमीर तिहाई तक 38.2%, 21.7% और 12.8% के माध्य के साथ; 55 से 64 वर्ष की दर ऋण 0.02 पर सहसंबंधित है, और सबसे गरीब तथा सबसे अमीर तिहाई 66.4% का एक ही माध्य साझा करती हैं।
  • 160 में से 158 अर्थव्यवस्थाओं में 65 या उससे अधिक उम्र के पुरुष महिलाओं से अधिक बार काम में हैं, 12.1 अंक के माध्य अंतर के साथ।

जो वे स्थापित नहीं करते

  • कि 65 या उससे अधिक उम्र का कोई व्यक्ति क्यों काम करता है या नहीं करता। मक़सद, ज़रूरत और चुनाव नहीं नापे गए; काम में न होने वाला व्यक्ति सेवानिवृत्त हो सकता है, किसी की देखभाल कर रहा हो सकता है या काम खोज रहा हो सकता है।
  • पेंशन, सेवानिवृत्ति की उम्र या बचत के बारे में कुछ भी। इनमें से कुछ भी यहाँ नहीं नापा गया, और यह लेख 65 पर बँटवारे का कोई कारण नहीं बताता।
  • बुज़ुर्ग कितना काम करते हैं या किन कामों में। सर्वेक्षण सप्ताह में वेतन वाला एक घंटा काफ़ी है, इसलिए अंशकालिक, अनौपचारिक और पारिवारिक काम भी पूर्णकालिक अनुबंध की तरह गिने जाते हैं।
  • कि बुज़ुर्ग कामगार युवाओं का काम छीनते हैं। यहाँ कुछ भी यह नहीं नापता कि एक आयु वर्ग का काम दूसरे के काम पर क्या असर डालता है।
  • कोई भी प्रवृत्ति। हर अर्थव्यवस्था के लिए एक वर्ष, और उनके बीच अलग-अलग वर्ष तथा अलग-अलग उपकरण: यहाँ कुछ भी यह नहीं कहता कि कोई दर बढ़ी या घटी। न चीन के बारे में कुछ कहा गया है, जो इस खिड़की में इन आयु वर्गों के साथ कोई वर्ष रिपोर्ट नहीं करता, न काबो वर्दे, कुराकाओ और यूक्रेन के बारे में, जिनकी परिभाषाएँ अलग हैं।

विधि

  1. एक माप। ILOSTAT डेटाफ़्लो DF_EMP_DWAP_SEX_AGE_RT, लिंग और आयु के अनुसार रोज़गार-जनसंख्या अनुपात, अंतरराष्ट्रीय श्रम संगठन के SDMX एपीआई से 21 सितंबर 2026 को पढ़ा गया। हर अर्थव्यवस्था के लिए 2019 से 2025 के बीच का नवीनतम वर्ष लिया गया, और 65 या उससे अधिक (सभी, महिलाएँ, पुरुष), 55 से 64 और 25 से 54 वर्ष के आँकड़े उसी वर्ष और उसी रिपोर्ट किए गए स्रोत से हैं। काम में होने का अर्थ है, अंतरराष्ट्रीय श्रम संगठन की वर्तमान परिभाषा के अनुसार, संदर्भ सप्ताह में वेतन या मुनाफ़े के लिए कम से कम एक घंटा काम करना।
  2. समुच्चय देश नहीं होते, और तीन पंक्तियाँ एक ही माप नहीं हैं। विश्व बैंक की देश सूची के कोड ही रखकर क्षेत्र और आय समूह हटा दिए गए। काबो वर्दे और कुराकाओ गुज़ारे भर की खेती को काम में गिनते हैं, और यूक्रेन का सबसे बुज़ुर्ग वर्ग 60 से शुरू होता है: तीनों को बाहर रखा गया और रैंक देने के बजाय यहाँ नाम लिया गया। बचती हैं 160 अर्थव्यवस्थाएँ: 84 जिनका नवीनतम वर्ष 2025 है, 26 के लिए 2024, 14 के लिए 2023, 15 के लिए 2022, 8 के लिए 2021, 7 के लिए 2020 और 6 के लिए 2019। चीन इस खिड़की में इन आयु वर्गों के साथ कोई वर्ष रिपोर्ट नहीं करता, इसलिए तालिका में वे सभी अन्य बाज़ार हैं जहाँ यह डेस्क छपता है, अरबी के लिए मिस्र के साथ, और साथ में संयुक्त राज्य अमेरिका और इटली।
  3. उपकरण अलग-अलग हैं। 160 में से 128 आँकड़े श्रम बल सर्वेक्षण से आते हैं, 17 परिवारों की आय और व्यय के सर्वेक्षण से, 9 किसी अन्य पारिवारिक सर्वेक्षण से, 5 जनगणना से और 1 प्रशासनिक अभिलेखों से। नौ पर शृंखला टूटने का निशान है, उनमें संयुक्त राज्य अमेरिका और मिस्र भी; टूटना तब मायने रखता है जब एक वर्ष की तुलना दूसरे से की जाए, और यहाँ ऐसा कुछ नहीं होता।
  4. 160 मानों का माध्य 80वें और 81वें मान का औसत है, 21.745% और 21.924%, जो 21.8% दिखाया गया है। 21 अर्थव्यवस्थाएँ 50% या उससे ऊपर हैं, 72 अर्थव्यवस्थाएँ 25% या उससे ऊपर, 36 अर्थव्यवस्थाएँ 10% से नीचे और 10 अर्थव्यवस्थाएँ 5% से नीचे। दक्षिण कोरिया का आँकड़ा 40.744% और फ़्रांस का 4.162% है, अनुपात 9.8; 55 से 64 वर्ष पर ये 71.868% और 61.741% हैं, अनुपात 1.2।
  5. सहसंबंध उन 159 अर्थव्यवस्थाओं पर निकाले गए पियर्सन गुणांक हैं जिनके पास विश्व बैंक का आय आँकड़ा है (NY.GDP.PCAP.PP.CD, नवीनतम वर्ष; न्यू कैलेडोनिया के पास नहीं है), क्रय शक्ति समता पर प्रति व्यक्ति सकल घरेलू उत्पाद के प्राकृतिक लघुगणक के सामने। आय की हर तिहाई में 53 अर्थव्यवस्थाएँ हैं: सबसे गरीब 12,000 डॉलर प्रति व्यक्ति से नीचे, सबसे अमीर 37,700 से ऊपर। हर तिहाई का आँकड़ा उसके सदस्यों का माध्य है। 160 में 65 या उससे अधिक की दर जन्म के समय जीवन प्रत्याशा (विश्व बैंक SP.DYN.LE00.IN, 2024) से भी ऋण 0.61 पर सहसंबंधित है, जो स्वयं आय के साथ बढ़ती है, इसलिए आय के ढलान का कुछ हिस्सा वर्ग के भीतर की आयु बनावट से हो सकता है; यहाँ कुछ भी दोनों को अलग नहीं करता। दक्षिण कोरिया की प्रति व्यक्ति आय 63,125 डॉलर और फ़्रांस की 63,975 है; जन्म के समय जीवन प्रत्याशा 83.6 और 83.0 वर्ष।
  6. पूर्णांकन केवल एक बार, दिखाते समय किया जाता है, उन आँकड़ों से जो स्रोत तीन दशमलव स्थानों तक देता है: इंडोनेशिया 46.992%, फ़िलीपींस 34.959%, जापान 26.050%, संयुक्त राज्य अमेरिका 18.453%, जर्मनी 10.220%, स्पेन 4.233%। 65 के बाद बनाए रखा गया हिस्सा उसी देश और वर्ष में 65 या उससे अधिक की दर को 55 से 64 वर्ष की दर से भाग देकर निकाला गया है, पूरी परिशुद्धता से और एक ही बार पूर्णांकित।

BabZituna हर नौकरी को आपकी प्रोफ़ाइल के सामने छह वास्तविक आयामों पर अंक देता है, और यह प्रकाशित करता है कि वह क्या नाप सकता है और क्या नहीं। लाइव बाज़ार देखें

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