สองในห้า และหนึ่งในยี่สิบสี่
ในปี 2025 คนเกาหลีใต้อายุ 65 ปีขึ้นไป 40.7% มีงานทำ และคนฝรั่งเศส 4.2% ใน 160 เศรษฐกิจที่รายงานตัวเลขนี้ตั้งแต่ปี 2019 เกาหลีใต้อยู่อันดับที่ 33 และฝรั่งเศสอันดับที่ 155 ตารางวางทั้งสองไว้ท่ามกลางเศรษฐกิจอื่นที่โต๊ะข่าวนี้เผยแพร่ ทุกตัวเลขมาจากชุดข้อมูลเดียวกัน
การกระจายกว้างที่ปลายทั้งสองด้าน เศรษฐกิจมัธยฐานจ้างคนอายุ 65 ปีขึ้นไปของตน 21.8% ใน 21 จาก 160 แห่ง อย่างน้อยครึ่งหนึ่งของพวกเขาทำงาน และใน 10 แห่ง น้อยกว่าหนึ่งในยี่สิบ ตัวเลขสูงสุดเป็นของโมซัมบิก 70.6% และต่ำสุดเป็นของโรมาเนีย 2.1% ในสิบเจ็ดแห่งของตาราง อินโดนีเซียอยู่ที่ 47.0% ฟิลิปปินส์ 35.0% และญี่ปุ่น 26.1% ขณะที่เยอรมนีอยู่ที่ 10.2% และสเปน 4.2%
สิ่งที่ทำให้คู่นี้ควรวางเทียบกันคือสิ่งที่ทั้งสองมีร่วมกัน รายได้ต่อหัวของเกาหลีใต้ 63,125 ดอลลาร์ แทบเท่ากับของฝรั่งเศสพอดี คือ 63,975 และเด็กที่เกิดในประเทศใดก็ตามในสองประเทศนี้คาดว่าจะมีชีวิตอยู่ราว 83 ปี สิ่งที่แยกทั้งสองออกจากกันเมื่ออายุ 65 จึงไม่ใช่ความร่ำรวย และไม่ใช่ความยืนยาวของชีวิตผู้คน
| เศรษฐกิจ | ปี | 65 ปีขึ้นไป, % มีงานทำ | ผู้หญิง | ผู้ชาย | 55 ถึง 64 ปี | อันดับจาก 160 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| อินโดนีเซีย | 2023 | 47.0% | 34.7% | 60.7% | 70.1% | 27 |
| เกาหลีใต้ | 2025 | 40.7% | 34.1% | 49.0% | 71.9% | 33 |
| ฟิลิปปินส์ | 2024 | 35.0% | 27.8% | 44.2% | 66.7% | 45 |
| เวียดนาม | 2024 | 33.6% | 30.5% | 38.0% | 71.5% | 47 |
| อินเดีย | 2025 | 26.2% | 12.1% | 40.7% | 56.8% | 67 |
| ไทย | 2025 | 26.2% | 19.5% | 36.2% | 68.8% | 68 |
| ญี่ปุ่น | 2025 | 26.1% | 19.6% | 34.5% | 79.7% | 70 |
| สหรัฐอเมริกา | 2025 | 18.5% | 15.2% | 22.3% | 64.7% | 89 |
| สหราชอาณาจักร | 2025 | 12.8% | 10.3% | 15.6% | 66.4% | 113 |
| อียิปต์ | 2024 | 12.5% | 6.0% | 18.5% | 40.7% | 114 |
| ตุรเคีย | 2025 | 12.5% | 6.1% | 20.4% | 38.2% | 115 |
| เยอรมนี | 2025 | 10.2% | 7.9% | 13.1% | 75.3% | 124 |
| โปรตุเกส | 2025 | 9.3% | 6.9% | 12.3% | 69.5% | 128 |
| โปแลนด์ | 2025 | 6.9% | 4.9% | 9.7% | 60.6% | 141 |
| อิตาลี | 2025 | 6.1% | 3.9% | 8.8% | 61.2% | 148 |
| สเปน | 2025 | 4.2% | 3.5% | 5.2% | 62.4% | 154 |
| ฝรั่งเศส | 2025 | 4.2% | 3.4% | 5.2% | 61.7% | 155 |
ทางแยกมาถึงที่อายุ 65
รายได้จัดลำดับอัตราหลังอายุ 65 ใน 159 เศรษฐกิจที่มีตัวเลขรายได้ สัดส่วนของคนอายุ 65 ปีขึ้นไปที่มีงานทำสัมพันธ์กับลอการิทึมของรายได้ต่อหัวที่ลบ 0.62 และค่ามัธยฐานลดจาก 38.2% ในกลุ่มที่ยากจนที่สุด เป็น 21.7% ในกลุ่มกลาง และ 12.8% ในกลุ่มที่ร่ำรวยที่สุด
การสำรวจชุดเดียวกันบอกอีกเรื่องหนึ่งเมื่ออายุน้อยลงสิบปี อัตราการมีงานทำของกลุ่มอายุ 55 ถึง 64 ปีสัมพันธ์กับรายได้ที่ลบ 0.02 ซึ่งก็คือไม่สัมพันธ์เลย และกลุ่มที่ยากจนที่สุดกับร่ำรวยที่สุดจ้างคนในกลุ่มนี้ในสัดส่วนเดียวกัน คือ 66.4% ที่ค่ามัธยฐานของแต่ละกลุ่ม กลุ่มกลางอยู่ที่ 60.4% เศรษฐกิจแยกทางกันที่อายุ 65 ไม่ใช่ก่อนหน้านั้น
อัตราส่วนหนึ่งแบกการแยกทางนี้ไว้ คืออัตราของคนอายุ 65 ปีขึ้นไปหารด้วยอัตราของกลุ่มอายุ 55 ถึง 64 ปี ในประเทศและปีเดียวกัน เศรษฐกิจมัธยฐานของกลุ่มที่ยากจนที่สุดรักษาอัตราของช่วงอายุ 55 ถึง 64 ปีไว้ได้ 60% หลังอายุ 65 กลุ่มกลาง 36% และกลุ่มที่ร่ำรวยที่สุด 19% เกาหลีใต้รักษาไว้ได้ 57% ใกล้ค่ามัธยฐานของกลุ่มที่ยากจนที่สุด ทั้งที่อยู่ในกลุ่มที่ร่ำรวยที่สุด ส่วนฝรั่งเศสรักษาไว้ได้ 7%
- ตัวส่วนคือทุกคนที่อายุ 65 ปีขึ้นไป ไม่ใช่กำลังแรงงาน คนอายุ 75 ปีที่ไม่ได้ทำงานถูกนับอยู่ใต้เส้นเช่นเดียวกับคนอื่น นี่ไม่ใช่อัตราการว่างงาน และไม่ได้บอกอะไรเกี่ยวกับว่าใครกำลังหางาน
- หนึ่งชั่วโมงก็นับ องค์การแรงงานระหว่างประเทศนับว่ามีงานทำสำหรับทุกคนที่ทำงานอย่างน้อยหนึ่งชั่วโมงเพื่อค่าจ้างหรือกำไรในสัปดาห์อ้างอิง ไม่ว่าจะเป็นลูกจ้าง ทำงานส่วนตัว หรือในกิจการครอบครัว อัตรานี้บอกว่าใครทำงาน ไม่ได้บอกว่าทำมากแค่ไหน ทำงานอะไร หรือเป็นงานในระบบหรือไม่
- กลุ่มนี้เปิดกว้างด้านบน อายุ 65 ปีขึ้นไปรวมผู้สูงวัยมากด้วย และในที่ที่คนอายุยืนกว่า กลุ่มนี้โดยเฉลี่ยจะแก่กว่า และอัตราจะต่ำกว่าเพียงเพราะองค์ประกอบ คนเกาหลีใต้และคนฝรั่งเศสมีอายุยืนพอ ๆ กัน คือ 83.6 และ 83.0 ปีเมื่อแรกเกิด คู่นี้จึงไม่ได้เทียบวัยชราที่ยังอ่อนกับวัยชราที่แก่มาก ใน 160 เศรษฐกิจ อัตรานี้ลดลงตามอายุคาดเฉลี่ยเกือบชันเท่ากับตามรายได้ และไม่มีสิ่งใดในที่นี้แยกทั้งสองออกจากกัน
ดังนั้นตัวเลข 40.7% ของเกาหลีใต้จึงไม่ได้บอกว่าผู้สูงอายุเกาหลีสองในห้าคนจำเป็นต้องทำงาน และไม่ได้บอกว่าพวกเขาทำงานเต็มเวลา แต่บอกว่าในปี 2025 คนเกาหลีใต้อายุ 65 ปีขึ้นไป 40.7 คนจากทุกหนึ่งร้อยคนทำงานได้รับค่าตอบแทนอย่างน้อยหนึ่งชั่วโมงในสัปดาห์สำรวจ ตัวเลข 4.2% ของฝรั่งเศสก็เป็นการนับแบบเดียวกัน ด้วยวิธีเดียวกัน
หนึ่งอัตรา หนึ่งช่วงอายุ และการอ่านที่ลืมว่าใครอยู่ในตัวส่วน ย่อมพูดสิ่งที่แหล่งข้อมูลไม่ได้พูด
สิ่งที่รายได้ไม่ได้ตัดสิน
รายได้จัดลำดับค่าเฉลี่ย แต่ไม่ได้ตัดสินคู่นี้ และไม่ได้ตัดสินกลุ่มที่ร่ำรวยที่สุด ซึ่งเกาหลีใต้อยู่อันดับสองจาก 53 เศรษฐกิจ และฝรั่งเศสอันดับที่ 51 ญี่ปุ่นจ้างคนอายุ 65 ปีขึ้นไปของตน 26.1% และเยอรมนี 10.2% สหรัฐอเมริกา 18.5% และอิตาลี 6.1%
ใน 159 เศรษฐกิจเดียวกัน รายได้ทำงานในทิศทางตรงข้ามในช่วงวัยทำงานเต็มที่ อัตราการมีงานทำของกลุ่มอายุ 25 ถึง 54 ปีสัมพันธ์กับรายได้ต่อหัวที่บวก 0.38 เศรษฐกิจที่ร่ำรวยกว่าจ้างผู้ใหญ่กลางอาชีพมากกว่า จ้างคนอายุ 55 ถึง 64 ปีในสัดส่วนใกล้เคียงกัน และจ้างคนที่อายุเกิน 65 น้อยกว่า ความสัมพันธ์เปลี่ยนเครื่องหมายไปตามอายุ
อัตรานี้ต่างกันตามเพศแทบทุกแห่ง ผู้ชายอายุ 65 ปีขึ้นไปมีงานทำบ่อยกว่าผู้หญิงใน 158 จาก 160 เศรษฐกิจ โดยมีช่องว่างมัธยฐาน 12.1 จุด ในเกาหลีใต้ ตัวเลขคือ 49.0% สำหรับผู้ชาย และ 34.1% สำหรับผู้หญิง ในฝรั่งเศสคือ 5.2% และ 3.4%
สิ่งที่อัตรานี้ไม่ได้บอก
มันไม่ได้บอกว่าใครอยากทำงาน คนอายุ 70 ปีที่ถูกนับว่าไม่มีงานทำอาจเกษียณเพราะเลือกเอง อาจดูแลใครสักคน หรืออาจกำลังหางาน อัตรานี้วางทั้งสามไว้ใต้เส้นเดียวกันและไม่ได้บอกว่าเป็นแบบไหน ไม่มีสิ่งใดในที่นี้วัดแรงจูงใจ ความจำเป็น หรือความพึงพอใจ
มันไม่ได้บอกอะไรเกี่ยวกับบำนาญ อายุเกษียณ กฎเกณฑ์บำนาญ และเงินออม อยู่เบื้องหลังตัวเลขนี้ในทุกประเทศ และไม่มีสิ่งใดถูกวัดในที่นี้ บทความนี้ไม่ได้ระบุสาเหตุใดของการแยกทางที่อายุ 65
และมันไม่ได้บอกว่าใครทำงานมากแค่ไหนหรือทำงานอะไร หนึ่งชั่วโมงที่ได้รับค่าตอบแทนในสัปดาห์สำรวจก็นับแล้ว แผงในตลาดที่เปิดสองเช้าต่อสัปดาห์กับสัญญาจ้างเต็มเวลาจึงเป็นรายการเดียวกัน แต่ละเศรษฐกิจปรากฏเพียงครั้งเดียวในปีล่าสุดของตน ไม่มีสิ่งใดในที่นี้บอกว่าอัตราใดเพิ่มขึ้นหรือลดลง
สิ่งที่ข้อมูลยืนยันได้
- ในปี 2025 คนเกาหลีใต้อายุ 65 ปีขึ้นไป 40.7% มีงานทำ และคนฝรั่งเศส 4.2% อันดับที่ 33 และ 155 จาก 160 เศรษฐกิจ ในสองเศรษฐกิจที่มีรายได้ต่อหัวและอายุคาดเฉลี่ยแทบเท่ากัน
- ใน 160 เศรษฐกิจ อัตรามัธยฐานของคนอายุ 65 ปีขึ้นไปคือ 21.8% มี 21 เศรษฐกิจอยู่ที่ 50% ขึ้นไป และ 10 แห่งต่ำกว่า 5%
- อัตราของคนอายุ 65 ปีขึ้นไปสัมพันธ์กับลอการิทึมของรายได้ต่อหัวที่ลบ 0.62 โดยมีค่ามัธยฐาน 38.2%, 21.7% และ 12.8% จากกลุ่มที่ยากจนที่สุดถึงร่ำรวยที่สุด อัตราของกลุ่มอายุ 55 ถึง 64 ปีสัมพันธ์ที่ลบ 0.02 และกลุ่มที่ยากจนที่สุดกับร่ำรวยที่สุดมีค่ามัธยฐานร่วมกันที่ 66.4%
- ผู้ชายอายุ 65 ปีขึ้นไปมีงานทำบ่อยกว่าผู้หญิงใน 158 จาก 160 เศรษฐกิจ โดยมีช่องว่างมัธยฐาน 12.1 จุด
สิ่งที่ยืนยันไม่ได้
- ว่าทำไมคนอายุ 65 ปีขึ้นไปจึงทำงานหรือไม่ทำงาน แรงจูงใจ ความจำเป็น และการเลือก ไม่ได้ถูกวัด คนที่ไม่มีงานทำอาจเกษียณแล้ว อาจดูแลใครสักคน หรืออาจกำลังหางาน
- สิ่งใดเกี่ยวกับบำนาญ อายุเกษียณ หรือเงินออม ไม่มีสิ่งใดถูกวัดในที่นี้ และบทความนี้ไม่ได้ระบุสาเหตุของการแยกทางที่อายุ 65
- ว่าผู้สูงอายุทำงานมากแค่ไหนหรือทำงานอะไร หนึ่งชั่วโมงที่ได้รับค่าตอบแทนในสัปดาห์สำรวจก็นับแล้ว งานนอกเวลา งานนอกระบบ และงานในครอบครัวจึงนับเท่ากับสัญญาจ้างเต็มเวลา
- ว่าแรงงานสูงวัยแย่งงานของคนที่อายุน้อยกว่า ไม่มีสิ่งใดในที่นี้วัดว่างานของกลุ่มอายุหนึ่งส่งผลอย่างไรต่องานของอีกกลุ่มหนึ่ง
- แนวโน้มใด ๆ หนึ่งปีต่อหนึ่งเศรษฐกิจ และปีกับเครื่องมือที่ต่างกันระหว่างแต่ละแห่ง ไม่มีสิ่งใดในที่นี้บอกว่าอัตราใดเพิ่มขึ้นหรือลดลง และไม่มีการกล่าวถึงจีน ซึ่งไม่รายงานปีใดในช่วงนี้ที่มีกลุ่มอายุเหล่านี้ หรือกาบูเวร์ดี กือราเซา และยูเครน ซึ่งมีนิยามต่างออกไป
วิธีการ
- หนึ่งการวัด ชุดข้อมูล ILOSTAT รหัส DF_EMP_DWAP_SEX_AGE_RT อัตราส่วนผู้มีงานทำต่อประชากรจำแนกตามเพศและอายุ อ่านผ่าน SDMX API ขององค์การแรงงานระหว่างประเทศเมื่อวันที่ 21 กันยายน 2026 แต่ละเศรษฐกิจใช้ปีล่าสุดระหว่าง 2019 ถึง 2025 และตัวเลขของอายุ 65 ปีขึ้นไป (ทั้งหมด ผู้หญิง ผู้ชาย) อายุ 55 ถึง 64 ปี และอายุ 25 ถึง 54 ปี มาจากปีเดียวกันและแหล่งที่รายงานเดียวกัน การมีงานทำหมายถึงได้ทำงานอย่างน้อยหนึ่งชั่วโมงเพื่อค่าจ้างหรือกำไรในสัปดาห์อ้างอิง ตามนิยามปัจจุบันขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ
- ค่ารวมภูมิภาคไม่ใช่ประเทศ และสามแถวไม่ใช่การวัดเดียวกัน ภูมิภาคและกลุ่มรายได้ถูกตัดออกโดยเก็บเฉพาะรหัสที่อยู่ในรายชื่อประเทศของธนาคารโลก กาบูเวร์ดีและกือราเซานับผู้ทำงานเพื่อยังชีพว่ามีงานทำ และกลุ่มอายุสูงสุดของยูเครนเริ่มที่ 60 ปี ทั้งสามจึงถูกคัดออกและเอ่ยชื่อไว้ตรงนี้แทนการจัดอันดับ เหลือ 160 เศรษฐกิจ คือ 84 แห่งที่ปีล่าสุดเป็น 2025, 26 แห่งเป็น 2024, 14 แห่งเป็น 2023, 15 แห่งเป็น 2022, 8 แห่งเป็น 2021, 7 แห่งเป็น 2020 และ 6 แห่งเป็น 2019 จีนไม่รายงานปีใดในช่วงนี้ที่มีกลุ่มอายุเหล่านี้ ตารางจึงรวมตลาดอื่นทั้งหมดที่โต๊ะข่าวนี้เผยแพร่ โดยใช้อียิปต์แทนภาษาอาหรับ และเพิ่มสหรัฐอเมริกาและอิตาลี
- เครื่องมือสำรวจแตกต่างกัน 128 จาก 160 ตัวเลขมาจากการสำรวจกำลังแรงงาน 17 จากการสำรวจรายได้และรายจ่ายครัวเรือน 9 จากการสำรวจครัวเรือนแบบอื่น 5 จากสำมะโนประชากร และ 1 จากทะเบียนราชการ เก้าแห่งมีเครื่องหมายการขาดตอนของอนุกรม รวมถึงสหรัฐอเมริกาและอียิปต์ การขาดตอนสำคัญเมื่อเทียบปีหนึ่งกับอีกปีหนึ่ง และไม่มีสิ่งใดในที่นี้ทำเช่นนั้น
- ค่ามัธยฐานของ 160 ค่าคือค่าเฉลี่ยของค่าที่ 80 และ 81 คือ 21.745% และ 21.924% แสดงเป็น 21.8% มี 21 เศรษฐกิจอยู่ที่ 50% ขึ้นไป 72 แห่งที่ 25% ขึ้นไป 36 แห่งต่ำกว่า 10% และ 10 แห่งต่ำกว่า 5% ตัวเลขของเกาหลีใต้คือ 40.744% และของฝรั่งเศสคือ 4.162% อัตราส่วน 9.8 ส่วนที่อายุ 55 ถึง 64 ปีคือ 71.868% และ 61.741% อัตราส่วน 1.2
- ค่าสหสัมพันธ์คือสัมประสิทธิ์เพียร์สันที่คำนวณจาก 159 เศรษฐกิจที่มีตัวเลขรายได้ของธนาคารโลก (NY.GDP.PCAP.PP.CD ปีล่าสุด นิวแคลิโดเนียไม่มี) เทียบกับลอการิทึมธรรมชาติของผลิตภัณฑ์มวลรวมในประเทศต่อหัวตามความเท่าเทียมของอำนาจซื้อ แต่ละกลุ่มหนึ่งในสามของรายได้มี 53 เศรษฐกิจ กลุ่มที่ยากจนที่สุดต่ำกว่า 12,000 ดอลลาร์ต่อหัว และกลุ่มที่ร่ำรวยที่สุดสูงกว่า 37,700 ตัวเลขของแต่ละกลุ่มคือค่ามัธยฐานของสมาชิก ใน 160 เศรษฐกิจ อัตราของคนอายุ 65 ปีขึ้นไปยังสัมพันธ์กับอายุคาดเฉลี่ยเมื่อแรกเกิด (ธนาคารโลก SP.DYN.LE00.IN ปี 2024) ที่ลบ 0.61 ซึ่งอายุคาดเฉลี่ยเองก็สูงขึ้นตามรายได้ ส่วนหนึ่งของความชันตามรายได้จึงอาจมาจากองค์ประกอบอายุภายในกลุ่ม และไม่มีสิ่งใดในที่นี้แยกทั้งสองออกจากกัน รายได้ต่อหัวของเกาหลีใต้คือ 63,125 ดอลลาร์ และของฝรั่งเศสคือ 63,975 อายุคาดเฉลี่ยเมื่อแรกเกิดคือ 83.6 และ 83.0 ปี
- การปัดเศษทำเพียงครั้งเดียวตอนแสดงผล จากตัวเลขที่แหล่งข้อมูลให้มาถึงสามตำแหน่งทศนิยม อินโดนีเซีย 46.992% ฟิลิปปินส์ 34.959% ญี่ปุ่น 26.050% สหรัฐอเมริกา 18.453% เยอรมนี 10.220% สเปน 4.233% สัดส่วนที่รักษาไว้หลังอายุ 65 คืออัตราของคนอายุ 65 ปีขึ้นไปหารด้วยอัตราของกลุ่มอายุ 55 ถึง 64 ปีในประเทศและปีเดียวกัน คำนวณด้วยความละเอียดเต็มและปัดเศษเพียงครั้งเดียว
แหล่งข้อมูลปฐมภูมิ
BabZituna ให้คะแนนงานทุกตำแหน่งเทียบกับโปรไฟล์ของคุณบนหกมิติที่วัดได้จริง และเผยแพร่ว่าอะไรวัดได้และอะไรวัดไม่ได้ ดูตลาดแบบสด