Birleşik Krallık bir yılda 19.000 açık iş kaybetti. Bunların 18.000’ini ondan az çalışanı olan firmalar kaybetti.
%2,7’lik bir düşüş, yavaşça aşağı kayan bir piyasa gibi okunur ve tek başına neredeyse hiç okunmaz: anketin kendi hata payından daha küçüktür. Altındaki hareketse ne yumuşak ne de eşit dağılmış. Ülkenin en küçük işverenleri - bordrosunda ondan az kişi olanlar - ilan ettikleri açık işleri on iki ayda %16,1 azalttı; piyasanın geri kalanı ise yataya yakın kaldı. Aşağıdaki her rakam 18 Ağustos 2026’da yayımlanan tek bir Office for National Statistics bülteninden geliyor; bağlantısı bu yazının sonunda.
16.1%1 ila 9 çalışanı olan işletmelerde açık işlerdeki yıllık düşüş, 95.000’e - tüm işverenlerdeki %2,7’ye karşı
2.7%Birleşik Krallık’taki toplam açık işlerdeki yıllık düşüş, 707.000’e - anketin kendi %95 aralığından, yaklaşık artı eksi 32.000’den daha küçük bir değişim
95,0001 ila 9 çalışanı olan işletmelerin hâlâ ilan ettiği açık işler, Birleşik Krallık toplamının kabaca sekizde biri
Ortalama, hikâyenin tamamını gizliyor
Temmuz 2026’ya kadarki üç ayda Birleşik Krallık’ta 707.000 açık iş ilan ediliyordu; bir yıl öncesinden 19.000 az. Yüzde olarak bu %2,7, yani okurun atladığı türden bir sayı. İkinci bir nedenle de atlanmayı hak ediyor: onu üreten anket, kabaca artı eksi 32.000’lik bir %95 güven aralığı taşıyor; dolayısıyla 19.000’lik bir düşüş, tek başına, hiç düşüş olmamasından ayırt edilemez. İstatistikçiler bunu kendileri söylüyor ve okurlara kısa vadeli değişimler yerine uzun vadeli hareketlere bakmayı öğütlüyor.
O sisin içinde olmayan şey, bileşim. 1 ila 9 çalışanı olan işletmelerdeki açık işler aynı yılda 18.000 düştü - o dilimin %16,1’i - ve geriye 95.000 kaldı. İkisini yan yana koyun, aritmetik rahatsız edici hâle gelir: ülkenin en küçük işverenleri, ulusal düşüşün neredeyse tamamını üstleniyor ve bunu ulusal stokun yaklaşık sekizde birinden yaptılar.
Üstlerindeki dilim aynı yönde ve daha kısa mesafe hareket etti. 10 ila 49 çalışanı olan işletmeler yıllık 8.000 düşüşte, %7,7. En küçük üç dilimin üçü de on iki ayda düştü. Bülten en büyük iki dilim için yıllık bir rakam yayımlamıyor; 49 çalışanın üzerinde ne olduğu, çıkarma yoluyla yanıtlanmak yerine soru olarak bırakılmak zorunda.
Birleşik Krallık’ta açık işler, Temmuz 2026’ya kadarki üç ay. Dilimler İŞVERENİN çalışan sayısını tarif eder, ilan ettiği pozisyon sayısını değil. Bülten, tüm işverenler ve 1-9 dilimi için bir düzey ile iki değişimi de yayımlıyor; 10-49 dilimi için yalnızca yıllık değişimi yayımlıyor, bu yüzden diğer hücreler tahmin edilmek yerine boş bırakıldı. Toplamdaki %95 güven aralığı yaklaşık artı eksi 32.000.
İşveren büyüklüğü
Açık işler, Mayıs-Temmuz 2026
Yıllık değişim
Çeyreklik değişim
Tüm işverenler
707,000
-19,000 (2.7%)
-6,000 (0.8%)
1 ila 9 çalışanı olan işletmeler
95,000
-18,000 (16.1%)
-8,000 (7.8%)
10 ila 49 çalışanı olan işletmeler
ayrıca yayımlanmıyor
-8,000 (7.7%)
ayrıca yayımlanmıyor
Büyüklük dilimi nedir, ne değildir
Buradaki büyüklük dilimi, bir işletmenin ilan ettiği işleri değil, çalıştırdığı insanları sayar. "1 ila 9 çalışanı olan işletmeler" bir köşe bakkalı, iki kişilik bir ajans, küçük bir bakım hizmeti sağlayıcısıdır - işveren, ilan değil. 95.000 rakamı, bu firma kategorisinin tamamının ülke genelinde kaç pozisyon ilan ettiğidir.
Bu ayrım önemli, çünkü sayının ne için kullanılabileceğine o karar veriyor. Size küçük firmaların açık işlerin çoğunu tuttuğunu söyleyemez; kabaca sekizde birini tutuyorlar. Değişimin nerede olduğunu söyler. Bir piyasa, en büyük işverenleri istikrarlı biçimde işe alırken en küçüklerinden iş kaybedebilir ve ulusal toplam zar zor kıpırdar - son on iki ayın yaptığı da buna yakın görünüyor.
Nedenini de söyleyemez. Bir açık iş, dolduğunda, geri çekildiğinde ya da işletme onu ilan etmeyi bıraktığında kaybolur. Bülten ilan edilen pozisyonları sayar; onlara ne olduğunu sormaz. %16,1’lik bir düşüş, küçük işverenlerin başarıyla işe almasıyla da, küçük işverenlerin vazgeçmesiyle de tutarlıdır ve bu yayında ikisini ayıran hiçbir şey yok.
Bu masa bunu neden aktarıyor
Haftanın önceki baskıları, az kişinin işten çıkarıldığı ve az kişinin işe alındığı bir piyasayı anlatıyordu. Bu, aynı piyasanın işveren tarafından görünüşü ve daralmayı belirli bir yere yerleştiriyor: ekonomiye eşit yayılmış değil, onu sindirmeye en az gücü yeten firmalarda yoğunlaşmış. Toplam açık işler, 2020’nin ilk çeyreğindeki düzeyinin hâlâ 81.000 altında; %10,3’lük bir açık.
Bu masa, bir iş uygulaması yapan bir şirkete ait ve o uygulamanın yarısı küçük işverenler için bir işe alım aracı; bu sayıda açık bir çıkarımız var yani. Bu, onu dışarıda bırakmak için değil, ona dikkatle yaklaşmak için bir neden. Söyleyebileceğimiz, bültenin söylediğidir: küçük işveren dilimindeki düşüş gerçek, oransal olarak büyük ve içinde oturduğu ulusal manşet tek başına okunamayacak kadar küçük.
Başvuran herkes için: en küçük firmalardaki ilanlı pozisyon sayısının küçülmesi, o firmaların işe almadığı anlamına gelmez. Bu, ilan edilenin sayımıdır. Hiçbir zaman ilana ulaşmayan roller, tam da bir adayın arayarak bulamayacağı rollerdir ve bu seride hiç görünmezler.
Eşleştirmemizi yanlılığa karşı nasıl sınadığımızı, hâlâ eksik kaldığı yerler dahil, yayımlıyoruz. Yanlılık denetimini okuyun.