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The Market Desk
नौकरी बाज़ार क्या कर रहा है, जब सवाल संभाल सकें तो BabZituna की अपनी लिस्टिंग से, और जब न संभाल सकें तो प्राथमिक आँकड़ों से। हर आँकड़ा अपना स्रोत बताता है, और हर लेख इस पर खत्म होता है कि इसका आपके लिए क्या मतलब है। डेस्क के बारे में
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- अर्थव्यवस्थाओं के बीचपाकिस्तान में सौ में से पैंतालीस युवा महिलाएँ न काम कर रही हैं, न पढ़ रही हैं। नीदरलैंड में यह सौ में से चार युवा हैं, महिलाएँ और पुरुष समान रूप से।2025 में पाकिस्तान की 15 से 24 वर्ष की 45.4% महिलाएँ न रोज़गार में थीं, न शिक्षा या प्रशिक्षण में, जबकि उसी आयु के पाकिस्तानी पुरुषों में यह 13.1% था; नीदरलैंड में दर 3.9% थी, 117 देशों में सबसे कम, और दोनों लिंगों के लिए समान। माध्यिका देश 15.3% पर है; तेरह देश 30% या अधिक पर हैं और 31 देश 10% से नीचे। युवा महिलाओं की दर 117 में से 82 देशों में युवा पुरुषों से अधिक है, माध्यिका अंतर 2.2 अंक, और 15 देशों में दोगुने से अधिक। देशों के बीच, यह दर आय के साथ उलटी दिशा में चलती है, माइनस 0.69 पर, और लिंगों के बीच का अंतर भी, माइनस 0.50 पर।
- अर्थव्यवस्थाओं के बीचकार्य सप्ताह संयुक्त अरब अमीरात में 50 घंटे का है और नीदरलैंड में 30 घंटे का। 110 में से 108 देशों में पुरुष महिलाओं से अधिक घंटे काम करते हैं।संयुक्त अरब अमीरात में कार्यरत लोगों ने 2025 में अपने मुख्य काम में सप्ताह में 50.5 घंटे काम किया, जो 110 देशों में सबसे लंबा सप्ताह है; नीदरलैंड में 2024 में 30.2 घंटे, 106वें स्थान पर। माध्यिका देश 39.2 घंटे पर है; सोलह देशों का औसत 45 घंटे या अधिक है और अठारह का 35 से कम। 110 में से 108 देशों में पुरुष महिलाओं से अधिक घंटे काम करते हैं, और अंतर की माध्यिका 4.0 घंटे है: बांग्लादेश में 18.5 घंटे अधिक, पाकिस्तान में 14.4, भारत में 13.3, और दस देशों में एक घंटे से कम। देशों के बीच, सभी कार्यरत लोगों का आंकड़ा पुरुषों के घंटों के साथ 0.98 और महिलाओं के घंटों के साथ 0.89 पर चलता है, और आय के साथ कमज़ोर रूप से उलटी दिशा में, माइनस 0.25 पर।
- अर्थव्यवस्थाओं के बीचवियतनाम में उद्योग में काम करने वाले श्रमिकों का हिस्सा यूनाइटेड किंगडम के दोगुने से अधिक है। धरती पर कहीं भी उद्योग आधे लोगों को रोज़गार नहीं देता।2024 में वियतनाम के 34.3% श्रमिक उद्योग में थे, यूनाइटेड किंगडम के 16.1% का 2.1 गुना। 182 अर्थव्यवस्थाओं में सबसे ऊँचा हिस्सा ओमान का है, 39.5%; माध्यिका 19.0% है; कोई भी 50% तक नहीं पहुँचती। सेवाएँ 182 में से 120 में रोज़गार का बहुमत हैं, कृषि 23 में, उद्योग किसी में नहीं। आय के तीन हिस्सों में बाँटने पर उद्योग का औसत हिस्सा 14.7% से बढ़कर 21.8% होता है और फिर 22.7% पर रुक जाता है, जबकि सेवाएँ 73.4% तक बढ़ती रहती हैं। और 182 में से 174 में पुरुषों के उद्योग में काम करने की संभावना महिलाओं से अधिक है, माध्यिका गुणक 2.5 से।
- अर्थव्यवस्थाओं के बीचमोरक्को में कामकाजी महिलाएँ पुरुषों से अधिक बार वेतनभोगी होती हैं। पाकिस्तान में, जहाँ कम महिलाएँ ही काम करती हैं, बहुत कम।मोरक्को (19.8%) और पाकिस्तान (24.0%) दोनों में चार में से एक से भी कम महिला श्रम बल में है। काम करने वाली महिलाओं में दोनों देश अलग हो जाते हैं। मोरक्को में 73.7% मज़दूरी या वेतन पाती हैं, जबकि पुरुषों में 55.6%। पाकिस्तान में 26.2%, जबकि पुरुषों में 47.5%। 182 अर्थव्यवस्थाओं में, कितनी महिलाएँ काम करती हैं इससे इस अंतर का बिल्कुल अनुमान नहीं लगता। इसके साथ चलता है अवैतनिक पारिवारिक काम: पाकिस्तान में कामकाजी महिलाओं में 54.0% अवैतनिक पारिवारिक सहायक हैं, जिन्हें नियोजित गिना जाता है और जिन्हें कोई मज़दूरी नहीं मिलती, जबकि मोरक्को में 7.3%।
- अर्थव्यवस्थाओं के बीचएक साल में ब्राज़ील में पंजीकृत कारोबार वाले, बिना कर्मचारी के अपना काम करने वाले लोग 3.35 लाख बढ़े। अपना काम करने वाले कुल लोगों की संख्या मापने लायक नहीं बढ़ी।IBGE ने 27 अगस्त को मई से जुलाई 2026 का ब्राज़ील का श्रम सर्वेक्षण जारी किया, जिसमें 10.33 करोड़ लोग काम पर गिने गए, एक साल पहले से 8.99 लाख अधिक, और बेरोज़गारी दर 5.3% रही, जो 2012 में शृंखला शुरू होने के बाद इन महीनों की सबसे कम है। हर बदलाव के साथ IBGE लिखता है कि वह सर्वेक्षण की त्रुटि-सीमा से बाहर है या नहीं। वह कॉलम पढ़ें, तो सबसे साफ़ हलचल वेतनभोगी नौकरियों में नहीं दिखती। ब्राज़ील के कारोबारी रजिस्टर CNPJ वाले, अपना काम करने वाले लोग 3.35 लाख बढ़े, और IBGE इस बदलाव को सांख्यिकीय रूप से सार्थक मानता है। अपना काम करने वाले कुल लोग 1.62 लाख बढ़े, जिसे वह सार्थक नहीं मानता। निजी क्षेत्र में वेतनभोगी रोज़गार भी 5.97 लाख बढ़ा, लेकिन सर्वेक्षण यह नहीं बता सकता कि ये नौकरियाँ हस्ताक्षरित वर्क कार्ड, यानी carteira assinada, के साथ आईं या उसके बिना।
- अर्थव्यवस्थाओं के बीचखाड़ी के छह बाज़ारों में 621 रिक्तियाँ खुली हैं और उनमें से कोई भी विज्ञापित वेतन की मध्यिका नहीं छाप पाता। वियना तीन नौकरी साइटों से यह कर लेता है।BabZituna जिन 65 बाज़ारों में काम करता है, उनमें से 22 विज्ञापित वेतन की मध्यिका छापते हैं। खाड़ी के छह में से एक भी नहीं छापता। दुबई तक नहीं, जो बारह नौकरी साइटें पढ़ता है और 120 रिक्तियाँ रखता है, यानी वियना, जोहानसबर्ग या टोक्यो से अधिक चौड़ाई, और ये तीनों एक आँकड़ा छापते हैं। मध्यिका के लिए पाँच ऐसी रिक्तियाँ चाहिए जो बाज़ार की प्रमुख मुद्रा में वार्षिक रकम बताती हों; खाड़ी की 621 रिक्तियों में किसी बाज़ार में पाँच नहीं मिलतीं। स्पष्ट आपत्ति यह है कि हम वहाँ कम साइटें पढ़ते हैं। वियना उसका उत्तर है: तीन स्रोतों से 120 रिक्तियाँ, और छपा हुआ आँकड़ा 54,500 EUR।
- अर्थव्यवस्थाओं के बीचचीन का श्रम बल 2014 से 2024 के बीच 1.2 करोड़ घटा, जबकि उसकी वयस्क आबादी 6.3 करोड़ बढ़ी। उसमें शामिल लोग कम हुए, जीवित लोग नहीं।दोनों वर्षों में यह गणना दर्ज करने वाली 182 अर्थव्यवस्थाओं में दुनिया का श्रम बल 41.2 करोड़ लोगों से बढ़ा, 327.3 करोड़ से 368.5 करोड़ तक। इसमें से 11.6 करोड़ अकेले भारत ने दिए, यानी विश्व कुल का 28.1 %, और पाँच सबसे बड़ी वृद्धियों ने मिलकर 47.3 % दिए। चीन की गिरावट इन 182 में सबसे बड़ी है, और यह जन्म की कहानी नहीं है: चीन में 2024 में 2014 की तुलना में 6.3 करोड़ अधिक वयस्क थे, और उनमें से 4.7 प्रतिशत अंक कम श्रम बल में थे। भारत ने चीन को पीछे नहीं छोड़ा है, और इस शृंखला में अंतर अब भी 16 करोड़ का है।
- अर्थव्यवस्थाओं के बीचइथियोपिया में किसी को रोज़गार देने वाले हर एक व्यक्ति पर 340 लोग अकेले काम करते हैं। स्वरोज़गार का मतलब शायद ही कभी किसी को रोज़गार देना होता है।2024 में स्वयं के खाते पर काम करने वाले, यानी वे स्वरोज़गारी जिनके यहाँ कोई काम नहीं करता, इथियोपिया के कुल नियोजित लोगों का 54.5% थे, जबकि नियोक्ता 0.16%: दूसरे के हर एक पर पहले के 340। उच्च-मध्यम आय वाला यूरोपीय देश मोल्दोवा 319 के साथ दूसरे स्थान पर है। सभी शृंखलाएँ बताने वाली 182 अर्थव्यवस्थाओं में माध्यिका 6.0 है, और यह अनुपात अमीर को गरीब के मुक़ाबले नहीं सजाता: ब्रिटेन ब्राज़ील और चीन से ऊपर है, और नाइजीरिया 56.7% स्वयं के खाते पर काम करने वालों के साथ-साथ दुनिया का दूसरा सबसे ऊँचा नियोक्ता हिस्सा दर्ज करता है। यह अनुपात स्वरोज़गार का आकार नहीं, उसका स्वरूप बताता है।
डेस्क क्या देखता है
हर लेख इन्हीं लाइव धाराओं से लिखा जाता है — खुद खोलें; ये वही पेज हैं जो हम पढ़ते हैं।
- शहरवार वेतन41 केंद्रों की विज्ञापित माध्यिका, स्थानीय मुद्रा, निरंतर ताज़ा।
- रिमोट हिस्साहर बाज़ार का कितना भाग रिमोट-योग्य चिह्नित है — और वैश्विक पूल कहाँ उभरता है।
- माँग में कौशलनियोक्ता सचमुच क्या लिखते हैं, ESCO शब्दावली से पहचानकर।
- कौन भर्ती कर रहा हैएकत्रित आपूर्ति में अभी सर्वाधिक सक्रिय पदों वाले नियोक्ता।